责任态度演讲稿3篇.docx
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责任态度演讲稿3篇 大家好!我是经管系工企2班的新生,我叫xxx。今天我演讲的题目是——责任与态度。 有人说:“责任有多大,路就有多远!” 在日常工作和生活当中,一件事情圆满与否,与个人的态度和责任感是密不可分的。同样一件事情,如果态度端正,责任明确,把集体的事情当成自己的事情来做,那么在集体中就不会有诸多借口,百般推诿;凡事敷衍塞责,那就什么事都做不好。 责任感作为人性格的一个特质,是必不可少的。首先,作为人子,你要对父母进孝,这是你的义务,更是责任;作为一个家长,你要抚养子女长大,这是责任;在公司,公司付给你薪水,你要完成公司指派的任务,这也是责任!总之,人生在世,从你一出生开始,你就要承担各种各样的责任,可见,责任是无处不在的。而态度,则决定了你的成功与否。 当我们尽情享受生活带给我们的快乐的时候,当我们努力为了富足的生活打拼的时候,可曾想到,无论环境怎么改变,责任感是否还有?你是否还在延续着古人的教导,多一事不如少一事?你是否为了自己的自私而“事不关己高高挂起,明哲保身”。当我们的责任感都失去了,这个社会会是什么样子?贪婪,堕落,无奈,更多的是缺少了高尚的爱心。生活在这个时代,我们都有义务为国家,为社会,为单位尽到自己的责任,这是一种坚持的职业操守。金钱时代,如果我们把责任都抛弃了,那我们的未来不会是光明的。 作为大学生的我们,就应该为了祖国的明天,努力学习,天天向上 。这是我们的责任!站在大学的校园里,我们应该时刻警惕自己“我学习和生活的校园是大学,我要用大学生的标准在规划自己”!在大学的校园里,学会做人的标准,而做人的基线就是有一颗强烈的责任感,拥有了强烈的责任感,再加上良好的科学专业知识,才有资格准备着接受祖国的伟大使命。谢谢~ 责任态度演讲稿 篇2 在工作中,不管做任何事都应将心态回归到零,将自己放空,抱着学习的态度,将每一项任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜。结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。 一个人工作时的心态决定着他的工作效率,每个人都有自己的理想,都有因理想和现实之间存在着很大的差异而产生疑惑,不知所措,进而垂头丧气,驻足不前,觉得成功离自己很远,是一个难圆之梦。这个时候就需要我们调整心态,以平和之心,去看待工作和生活,帮自己理清思路,拒绝找些借口,来敷衍自己。认真地投入到工作中,在工作中寻找快乐,享受乐趣,享受着工作带来的尊严和实现自我的满足感。 我们每个人的工作注定各不相同,在我们为他人工作服务的同时,也在为自己工作。有了这样的想法,也就诞生了责任、敬业、忠诚。敬业能铸成灿烂的人生,爱岗能在自己的岗位上闪光,在平凡中创造不平凡。要从心里把自己当作主人公,为自己的理想而工作。 其实在现实生活中,往往不是我们选择了职业,而是职业选择了我们。这时候尤其要理性的对待,自己的路要靠自己走。只有努力工作,珍惜岗位,加上我们敬业的精神,付出我们的行动,才会有好的成绩回报。很多时候,需要我们投入大量时间和精力去开展工作,我们又有何理由不好好工作呢?自己给之间找麻烦,问题敷衍的对待,只能越积越多、越来越复杂,只有好好的正视它、面对它、解决它,养成主动积极的工作态度后,我们才能走向成功。无论我们处于何种工作,都需要具有良好的心态。只有调整好自己的心态,才能在任何环境下脚踏实地、尽职尽责、以平和的心态点燃工作,享受工作之乐趣。 我们可以看到形形的人,每个人都持有自己的工作态度和责任感,有的踏踏实实、勤勉进取;有的悠闲自在、得过且过。工作态度和责任感决定了你的工作成绩。不能保证你具有了某种工作态度和责任感就一定能成功,但成功的人都具有相同的工作态度和责任感。 一个人无论从事何种职业、何种工作都应该在职业和工作中表现忠于职守、尽职尽责的精神,出现的`每一个问题都不推脱,而是设法改善、解决问题,这样 你将赢得足够的尊敬和荣誉。 工作态度和责任感就是竞争力,积极的工作态度和责任感始终是你脱颖而出的法码。对待工作是以积极的工作态度、充满责任感,尽自己最大的努力去完成工作,还是敷衍了事、得过且过,是成功者和事业失败者得分水岭。无论做何种工作都力求尽心尽责,丝毫不放松努力,无论做何种工作都不轻率疏忽,永远保持主动率先的精神。当你养成这种工作态度后,你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任,值得信赖的职工。只有这样,才能使自己不断提高,加薪升职的机会才能落到你的头上。 在我们漫长的人生旅途中,工作态度和责任感永远决定一切,所以无论自己处于多么残酷的环境之中,心中都不应被悲观的思想所萦绕。为了追寻自己的理想,我们要飞翔,去迎接春风和。虽然我们并不坚强的翅膀有时会受伤,但我们一定要飞向远方。因此积极乐观的工作态度和责任感将是成就我们事业的第一法宝。 责任态度演讲稿 篇3 工作态度和责任心是经常挂在嘴边的问题,就这个话题,我想谈谈自己的认识。 工作态度决定工作成绩,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在企业之中,我们每个人都持有自己的工作态度。向郝艳荣那样勤勉进取,工作忙碌、积极乐观,永争第一,总是积极的寻求解决问题的办法,有的悠闲自在,得过且过,从来都是按时上下班,按部就班,职责之外的事情一概不理,分外的事情更不会主动去做,叫他写篇信息稿也叫苦连篇,牢骚满腹,永远悲观失望,总是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的,常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天生活在负面情绪当中,完全享受不到工作的乐趣。 同样在今天,我们要扪心自问,我脚踏实地、勤奋敬业吗?我有责任感吗?我的工作成绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗?我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗?我们的技术还能更好的吗?企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石,我们的公司渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。 我们每个员工,不论职务高低、不管资历深浅,不管背景如何,要想获得成功,就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守,展现自己的才华、提升自己的能力。 什么是责任心呢?从我个人角度来解释,应该是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极心态,把公司的事当做自己的事情来对待。在现实生活中有的人干工作、做事情时,时常抱着敷衍塞责的态度来应付,工作中出现问题时总是非常诚恳的对领导说“领导,对不起、不小心,以后注意,坚决不再出现此类问题”,其实根本就没有仔细查找问题出现的原因。在企业中需要责任心的地方很多,就拿办公室里的电话来说吧,铃声在持续地响,工作人员仍慢条斯里地跟别人聊天,任由电话铃声此起彼伏,就是不接听。问他不接的原因,他说:“还没到上班时间。”其实我们看看表,离上班时间仅差一两分钟,再有就是电话铃声响了,你看我,我看着你,互相推诿。盖个水泵管理房,现场施工员包里整天装着图纸,就是不仔细看,本来管理房的窗子图纸要求是1500×1500mm,非给做成900×1500mm的,图纸成了囊中之物。这些问题看起来是微不足道的小事,但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事,它确实影响着企业的信誉、效益,甚至失去了企业生存与竞争的市场。 在企业,我们必须坚守责任,有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、分内之事牢记于心,怎么去做、及早谋划准备;有了责任心才能尽职,一心一意的扑在工作上,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。 俗话说山上树木有高低,十个指头有长短,一个人的能力有大有小,因人而宜,但都扮演一个共同的角色,那就是责任,所谓责任是指一个人对自己,对家人,对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任,在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任,是女人的要承担妻子和母亲的责任,在单位就要承担工作责任,而工作责任体现在做事上,体现在执行力上,体现在本职工作岗位上,更是体现在工作成效上。 在公司中,有这样一些员工,他们对待自己的工作不是认真负责,而是抱着一种“混”的态度。他们认为,只要每个月将工作“混”过去,将薪水“混”到腰包里,就将领导给骗了:瞧瞧,我并没有好好上班,可工资一分也没有少拿!其实,他们骗的不是别人的薪水,骗的是自己的青春和生命,到最后他们就会发现,到头来吃亏最大的是自己,而不是领导,更不会是那些认真工作的人。 7- 配套讲稿:
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