弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部.docx

弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部
这次在XX县区小岗村大包干纪念馆参观，给我留下深刻印象就是“红手印”。30多年前，小岗人敢为人先，用按红手印的方式带头包干到户，由此掀起了中国农村改革的序幕。30年后的今天，小岗人用同样的方式，先后几次按手印挽留一名共产党员干部，他就是小岗村第一书记沈浩。就是他带领着小岗村的干部群众开拓创新，奋力拼搏，大力加强基础设施建设、发展特色产业以及旅游业，实现了小岗村的发展进步；是他舍小家为大家，“三过家门而不入”，以实际行动生动诠释了好干部的标准，为我们树立了精神标杆。作为基层干部，我们承担着农村改革发展稳定的任务，工作中我们直接面对群众、服务群众，可以说我们的一言一行、一举一动在群众眼中都代表着党员干部的形象。所以，我们要传承好沈浩精神，内化于心、外化于行，更严格的要求自己，做群众信赖的人，树立良好的服务形象。
一是要坚定信念，不忘立身之本。从入党宣誓的那一刻起，就意味着我们承担着服务人民的使命和担当，这就要求我们要坚定理想信念，对党忠诚、为民尽责，像沈浩同志那样，怀着对乡亲们的赤胆忠心，怀着对组织和领导的感恩之情投入到农村工作中去，和群众一块苦、一块干。
二是要敬业奉献，不移公仆之心。基层工作千头万绪，上面千条线、下面一根针，基层干部是“万精油”，这就意味着基层干部要有担当，勇于直面问题，善于协调和解决矛盾，敢于应对急难险重任务，始终把群众利益放在首位，急群众之所急、想群众之所想，多做雪中送炭的好事，多办群众满意的实事。
三是务实创新，不僵化停滞。面对“四个全面”的战略布局，面对农村改革发展稳定的繁重任务，我们基层干部要学习沈浩同志的创新求实精神，既要按客观规律办事，也要探索发展新模式和新路径，把中央关于农村改革的精神贯彻落实到田间地头、千家万户，不懈怠、不折腾，按照既定目标抓落实，创造性的开展工作，以实际成效取信于民。
四是清正廉洁，讲纪律守规矩。要坚守党纪国法的底线，做到不触碰底线、不逾红线，手握戒尺，心有所畏、行有所止，做到严格自律，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，在工作中要争先创优，在服务群众方面要真心实意，绝不吃拿卡要，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，努力营造风清气正的干事创业环境。
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