优秀心得体会范文:切实转变干部作风学习心得.docx
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优秀心得体会范文:切实转变干部作风学习心得 ******同志在党的十五届五中全会的讲话中指出。“党的作风问题,也是党的形象问题,作风不正,形象好不了,必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”新的形势任务迫切需要我们认真落实******同志关于改进党的作风的要求,采取切实有效的措施,坚决克服官僚主义和形式主义,使各级干部的作风有一个大的转变。 转变干部作风首先要改进学风,加强学习,提高素质 作风问题不是一个孤立问题,它与干部的素质及思想道德修养密切相关。当前,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力,进一步提高领导和管理水平。各级干部要认真学习政治理论,特别是深入学习邓小平理论和******同志“三个代表”的重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,按照“三个代表”的要求,从思想上真正解决“参加革命为什么。现在当官做什么。将来身后留什么。”的理想信念问题,提高思想政治素质,范文写作增强政治意识、大局意识和责任意识。要针对当前干部作风中存在的形式主义和官僚主义问题,深入学习领会党的三代领导人反对形式主义和官僚主义的重要论述,认清危害,查找现实表现,深挖思想根源,制定切实有效的整改措施。要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与解决问题结合起来。认真学习,深入调研,反复思考,进一步解放思想,更新观念,锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习,熟练掌握岗位业务,提高自身综合素质,适应现代管理的需要,不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。 转变干部作风要求各级领导干部要以身作则,扑下身子,带头实干 有效地转变干部作风,领导的示范带头作用至关重要。各级领导干部要带头转变观念,锐意进取,以求实的科学态度和创新的思维方式,认真研究、解决改革发展中出现的新情况、新问题。积极推进改革,努力解决制约全局发展的矛盾和问题。要从铲除自身和周围的形式主义、官僚主义入手,坚持实事求事的原则,下决心精简会议、文件、评比和检查达标等活动,使各级干部从文山会海和各种不必要的应酬中解脱出来,面向基层,深入一线,调查研究。下基层、抓工作,不能走马观花式的只听汇报、看资料,思想汇报专题要坚持既听其言又观其行,善于发现问题,总结经验,狠抓工作落实。要带头发扬党的密切联系群众的优良传统,按照“三个代表”的要求,关心群众生活,把群众的根本利益实现好、发展好、维护好。领导干部要摆正自己的位置,切实增进与群众的感情,真心实意地倾听群众的意见和建议,深入了解群众想什么、盼什么、关注什么,真正摸清实情,发现和解决实际问题,特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风,不务虚名,埋头苦干,在工作实践中养成敏而好学、勤思善断的良好习惯,练就在困难和压力面前拼搏进取、攻坚突破的实际能力,把真理的力量和人格的力量统一起来,把立言和立行结合起来,影响和带动广大干部形成言行如一、求实重效的良好局面。 转变干部作风要落实“盯问题工作法”,重在发现问题,解决问题 转变工作作风关键在于抓好落实,解决工作中的实际问题。“盯问题工作法”就是要求各级干部坚持实事求是的思想路线,倡导求真务实、真抓实干的工作作风,深入基层,深入群众,调查研究,注重发现问题分析问题,盯住问题不放,务求解决问题、抓出实效的工作方法。落实“盯问题工作法”,要求各级干部深入一线透过纷繁复杂的现象,敏锐地抓住事物的本质,及时发现问题;要求客观认识问题的性质,分清轻重缓急,对不同的问题采取不同的对策;要求对发现的问题提出解决的思路和可操作性的对策,指导帮助和监督问题的解决;要求对问题进行深入的反思,查找根源,范文top100举一反三,有效预防和减少问题的发生。要健全落实各级干部特别是领导干部工作目标责任制和责任追究制,进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度,对发现的问题明确责任,盯住不放。对带有倾向性、普遍性的问题,主要领导要亲自组织研究,制订措施,抓好督促落实。要坚持少说多做,想基层所想,真正扑下身子发现问题、解决问题。要进一步坚持群众路线,依靠广大群众解决难题、求发展。 转变干部作风要健全制度,完善干部管理机制 转变干部作风仅仅依靠干部的自觉性是远远不够的,还要有相应的制度和机制做保证。目前我们的干部队伍中之所以存在和滋生大量的不良风气,在很大程度上与我们制度和体制上的不健全有关。因此,必须标本兼治,通过健全制度,完善机制,形成能够有效促进干部作风转变、遏制不良风气的机制。一要以解决干部“能上能下”为突破口,引进竞争机制,健全完善优胜劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评办法,注重工作实绩和群众评价,落实干部失职责任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作机制。要进一步精简机构,转变工作职能,简化办事程序,提高办事效率,防止形式主义和官僚主义的滋生。四是健全完善严格规范、赏罚分明的监督机制。 转变干部作风要加强工作督查,最全面的范文参考写作网站严格责任追究,确保各项决策的落实 第4页 共4页- 配套讲稿:
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