“反暴力、讲法制、讲秩序”学习心得体会.docx
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“反暴力、讲法制、讲秩序”学习心得体会 一、勤奋学习强素质,不断提高社区干部的综合素质:作为一名社区工作者,担负着社区的维稳、服务、管理重要职责,我深知此项工作的重要性,所以始终在工作中要树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在实践中不断积累经验;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高实践能力。五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高,不断适应新时期工作的需要。 作为社区党支部书记、居委会主任既是组织领导者和指挥者,也是服务者,他综合素质的高低,将影响社区管理的好坏。所以,作为社区的领导者仅还要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的业务技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,作为一名社区领头人要明确自己在居委会中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和居委会成员对自己的期望。在社区两委的的带领下,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。 二、牢记宗旨强观念,不断提高社区干部的开拓创新意识。自己作为一名社区的领头羊,带领社区全体工作人员为社区居民提供优质的服务,那么在工作中,首先就要培养社区干部浓厚的为民服务的意识。说到底是居民百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到急群众之所急、解群众之所需,把为民服务作为一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和落脚点。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面,是应该按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创新。创新是工作活力的源泉,而我们则是开拓创新的生力军,我作为社区干部中的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展,才能更好的做好本职工作。在工作中社区干部要相互沟通,这样对于搞好社区工作是如此地重要,人如果没有沟通和交流就好比一个人在一个孤岛上孤立无援,没有了希望。如果一个社区没有“有效地沟通”,那它的工作将无法开展。因此,在与居民和同事的沟通时,要学会倾听,懂得回馈;要表示真诚,舍得赞美;要面带微笑,少用但是。 三、顾全大局促和谐,提升社区干部的团结协作意识。社区干部作为社区中的一员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个。所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解,只有共同发扬团体协作精神,维护单位的整体形象,我们的事业才能蒸蒸日上。做好社区居委会的工作,需要每位社区工作人员的配合和协作,这就要求全体成员要增强纪律意识,以团结为核心思想,面对工作中的各种困难和挑战,要相互理解、支持和激励,解决问题的关键在于人,努力就有可能,退却就不可能,只要肯开动脑筋,办法总比问题多。“路漫漫其修远兮”,我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水,收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的,但是我们把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡。虽然这次培训的时间不是很长,但是,却让我受益匪浅。利用这次机会,我们与其他社区的工作人员互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。 XX县区第三小学四(2)班 姜枫 第3页 共3页- 配套讲稿:
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- 暴力 法制 秩序 学习心得 体会
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