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192西部资源WESTERNRESOURCES西部资源WESTERNRESOURCES复杂地质条件下弹性孔网材料堵漏性能研究王野（核工业二四三大队，内蒙古赤峰024000)【摘要】探究不同类型、不同泡孔规格弹性孔网材料在复杂地质条件下对裂缝的堵漏性能。选择阻燃型弹性孔网和过滤型弹性孔网，并对其泡孔规格分别设置为1 0 目、8 目、6 目和8 目、6 目、4目，将其作为实验样本，对六个样本进行压缩回弹性能和抗拉强度测试。在相同泡孔规格下，阻燃型弹性孔网材料的堵漏性能优于过滤型弹性孔网。同为阻燃型弹性孔网材料，泡孔数目越多堵漏性能越好。可以选择1 0 目或8 目阻燃型弹性孔网，对复杂地质条件下的裂缝进行堵漏。【关键词 复杂地质条件；弹性；孔网材料；堵漏性能；裂缝；抗拉强度；压缩回弹性在复杂的地质条件下，各类地质结构的发育与渗漏都存在不均匀性，如防渗墙深度不足或处理质量不佳，会造成周围施工区域内渗漏，严重影响施工质量，甚至可能威胁人身安全。在钻井作业当中，井漏现象是十分常见的，是一种由复杂地质环境引发的作业安全事故，一旦在钻井的过程中出现井漏现象，则不仅会延误钻井的工期，还会造成巨大的经济损失。当前针对复杂地质条件下产生的井漏现象，主要采取的堵漏技术是灌浆，但在应用中，这种堵漏方法存在耗浆量大、耗时长、灌浆质量难控制等问题，很难实现有效堵漏 2 。近几年来，随着现代工艺技术的发展，一种全新的弹性孔网材料出现，操作简单，针对一般地质条件区域可以达到堵漏效果，容易控制。但目前弹性孔网材料在复杂地质条件下的应用较少，针对该材料在复杂地质条件下的堵漏效果评价研究更少。因此，需要全面分析弹性孔网材料的堵漏性能。1.材料与方法1.1实验对象复杂地质条件具有承压能力差，在压力作用下容易受到诱导产生开启或闭合的特点，针对这一特殊地质条件及其封堵技术难点，探究弹性孔网材料堵漏性能，选择具有可压缩性、高回弹性以及耐高温特点的架桥堵漏弹性孔网材料作为本文实验研究对象 3 。架桥堵漏弹性孔网材料以聚氨酯泡沫为主,堆积密度通常小于0.0 1 5 g/cm,开孔的泡孔结构具有更好的弹性。考虑到在复杂地质条件下对其进行探究，选择不同材料以及不同泡孔规模的架桥堵漏弹性孔网材料，如表1 所示。选择将上述#0 1#0 6 不同弹性孔网材料作为样本，分别针对堵漏性能进行探究。为了得到其堵漏性能，选择对上述六个样本的压缩回弹性和抗拉强度进行评价。表1架桥堵漏弹性孔网材料规格表编号弹性孔网类型泡孔规格造价#01阻燃型弹性孔网10目50/m3#02阻燃型弹性孔网8目40/m#03阻燃型弹性孔网6目30/m3#04过滤型弹性孔网8目40/m#05过滤型弹性孔网6目30/m3#06过滤型弹性孔网4目20/m1.2实验材料与设备为探究上述选择的实验样本在应用于复杂地质条件中的压缩回弹性，选择型号为JX-6540压缩回弹性测试仪对上述编号#0 1#0 6 不同弹性孔网材料压缩永久变形进行测量，并利用该测试仪当中的智能芯片，将显示屏上显示的压缩永久变形率进行记录 4。该型号压缩回弹性测试仪符合标准，容量可达45 0 kg。同时，为探究实验样本的抗拉强度，选择利用抗拉强度测试仪对其进行测量。该测试仪的测试速度为5 0 0 30mm/min，最大测试力可达到1 5 0 kN，具有高性价比和高稳定性应用优势，能够针对各类金属和非金属材料的拉伸、压缩、剪切、撕裂等进行测试 5 。表2 为抗拉强度测试仪技术指标参数对照表。表2抗拉强度测试仪技术指标参数对照表序号技术指标参数(1)测量范围2%100%(2)准确度优于示值1%(3)分辨率500000码(4)测量精度优于示值1%0.05550mm/min(5)范围无级调速(6)拉伸行程500mm【作者简介】王野（1 9 9 0 一），男，本科，主要从事钻探施工工作。西部资源193WESTERNRESOURCES西部资源资源综合2023年第3 期表2 中测试仪的测量精度和准确度均能够满足本文实验的精确度要求，通过该测试仪得出的实验结果具有更高的可靠性。利用该测试仪的软件部分可实现对实时测量结果的显示，并做到实时控制和数据处理，在实验过程中可根据本文实验设计需要，对其控制方式和速度进行灵活组合1.3实验方法首先，在对本文选择的编号#0 1#0 6 不同弹性孔网材料的压缩永久变形进行测量时，将分别受到2 5%、5 0%和7 0%的压缩作用力的实验样本利用JX-6540型号压缩回弹性测试仪对其压缩回弹性进行测量，将样本放置在试盘当中，并利用两侧夹板加紧，在6 0 min后将夹板打开，并释放样本，直到冷却，测量样本中心位置的厚度，并代人压缩永久变形率计算公式，对样本压缩回弹率进行计算。其次，在对本文选择的编号#0 1#0 6 不同弹性孔网材料的抗拉强度进行测量时，将样本宽度设置为1 5 mm，将取样长度设置为不小于1 2 5 mm，并确保标距始终保持100mm，抗拉强度测试仪对样本的变形率进行测量，结合抗拉强度计算公式将测试仪得出的结果输出，2.实验结果分析弹性孔网材料堵漏的作用机理可概括为以下几个方面：首先，通过弹性形变，将被充分压缩的弹性孔网材挤入需要进行堵漏的裂缝，材料受到底层压力的作用会发生明显的压缩形变，进而针对不同开裂程度的裂缝产生更强的自适应性。其次，挤人裂缝的材料会在裂缝内部形成一个过滤网，并将裂缝结构转变为孔网结构，通过对其他各类堵漏材料的捕获形成更加立体的封堵隔墙，进一步提高了堵漏材料在裂缝当中的滞留程度，实现对堵漏成功概率的不断提升。最后，在裂缝当中添加的各类填充材料会在过滤网结构当中不断累积，若被封堵的区域足够大，则会有更多弹性孔网材料累积，与封堵隔墙形成相互协同作用，并达到对外界载荷的承担，提高裂缝封堵层的致密承压能力，达到堵漏效果。根据上述实验方法，将分别完成压缩回弹性测试和抗拉强度测试实验结果记录，为了方便分析，将测试数据绘制成实验结果，六种弹性孔网材料样本压缩变形测试结果如图1所示。20田25%50%175%151050#01#02#03#04#05#06样本编号/号图1六种弹性孔网材料样本压缩变形测试结果从图1 中可以看出，#0 6 的2 5%、5 0%和7 5%压缩作用力下永久变形率最高，分别为1 7.2 5%、1 8.2 5%和1 8.5 0%，其次为#0 5，而#0 1 的2 5%、5 0%和7 5%压缩永久变形率最低，分别为43.7 5%、4.2 8%和5.0 0%。2 5%、5 0%和7 5%压缩作用力对比，六种弹性孔网材料样本压缩变形测试中，75%压缩力变形最高，5 0%压缩力居中，2 5%压缩力最低。六种弹性孔网材料样本抗拉强度测试结果如图2 所示。16025%一50%14070%120100#01#02#03#04#05#06样本编号/号图2六种弹性孔网材料样本抗拉强度测试结果从图2 可以看出，在2 5%、5 0%和7 5%压缩作用力下，#01的抗拉强度最高，为1 5 2.3 5 kPa，其次为#0 2，#0 4的抗拉强度最低，为1 0 2.44kPa。3.实验结果讨论弹性孔网材料的压缩回弹性能越好，说明对于复杂地质条件下产生的压差作用越能发挥自转向的特点，进而实现对各类不同开度裂缝的自适应堵漏，达到堵漏效果，反之同理。从上述实验得出的结果可以看出，在六种弹性孔网材料中，除了编号#0 3 样本，两种弹性孔网类型相比，明显阻燃型弹性孔网的2 5%、5 0%和7 5%压缩永久变形率更低，说明泡孔规格为1 0 目和8 目的阻燃型弹性孔网具有良好的压缩回弹性，而过滤型弹性孔网材料的压缩回弹性较差。同时，通过对各自类型弹性孔网材料的不同泡孔规格进行比较可以看出，随着泡孔数量的减少，两种弹性孔网材料的2 5%、5 0%和7 5%压缩永久变形率均呈现出明显的上升趋势。因此，可以得出，在应用弹性孔网材料对裂缝进行堵漏时，综合考虑经济条件因素和材料性能因素，应当选择采用1 0 目和8 目的阻燃型弹性孔网，选择8 目过滤型弹性孔网性能优于6 目阻燃型弹性孔网。大部分弹性孔网材料具有良好的抗拉强度，更加有利于在复杂地质条件下承受来自不同区域的应力作用，进而能够形成强度更高的致密承压封堵层，增加封堵层结构的剪力强度，实现对裂缝的堵漏。通过上述实验及得到的六种弹性孔网材料样本抗拉强度测试结果可以看出，与两种194西部资源WESTERNRESOURCES西部资源WESTERNRESOURCES弹性孔网材料相比，明显阻燃型弹性孔网的抗拉性能更好。而分别对两种弹性孔网材料的不同泡孔规格下的抗拉强度对比可以看出，阻燃型弹性孔网随着泡孔数目的减少，其抗拉强度出现了明显降低的趋势，而过滤型弹性孔网材料#0 5 样本的抗拉强度明显高于#0 4和#0 6 样本，其泡孔的规格变化与其抗拉强度并不存在比例关系。因此，综合考虑经济条件因素和材料性能因素，在应用孔网材料对复杂地质条件下产生的裂缝进行堵漏时，在类型选择上，应当选择阻燃型弹性孔网，在泡孔规格上应当选择1 0 目或8 目。因此，综合上述两个实验测试结果得出,堵漏性能最佳的弹性孔网材料为1 0 目阻燃型弹性孔网，其次为8目阻燃型弹性孔网。4.结束语为实现对弹性孔网材料在复杂地质条件下应用的堵漏性能研究，开展上述实验，并通过两种性能测试的方法，综合证明了不同类型弹性孔网材料的压缩回弹性和抗拉（上接1 8 9 页）4.6做好对员工培训工作新员工应掌握岗位职责，还应多积累工作经验，而且在人力资源管理期间，应加大培训力度开展各种各样的培训活动，以定期或者是不定期的方式培训，强化员工能力，增强素质 。把企业高质量发展作为主要目标，在对个人成长需求给予充分满足的基础之上，促进企业进步。4.7实现动态化管理对于企业发展核心竞争力，在一定时期内，对于企业而言会提出要求，时间不断推移，环境会发生变化，这就应结合情况，研究技术的发展 7 。在企业可持续发展这方面，企业战略目标起着一定作用，这就应把动态指标作为基础，分析目标政策 8 。人力资源不仅具有生物性，还具有创新性。人力资源在企业全部资源中，应让其创造性的作用得到最大发挥，在自我价值实现的基础上，提升企业竞争力。往往借助多媒体技术实现动态化管理，可对其他资源合理应用，让人力资源管理工作落到实处9。5.结论总而言之，随着知识经济不断发展，开发人力资源，进一步推动经济发展。就当前的人力资源发展的情况来看，和发达国家相比有差距，这就应采取有效的措施不断完善，从多强度特性。综合实验及得出的实验结果，在利用弹性孔网材料在复杂地质条件下对裂缝进行堵漏时，应当尽可能选择阻燃型弹性孔网，并尽可能选择泡孔规格更多的材料。参考文献1】李公让，于雷，刘振东，等.弹性孔网材料的堵漏性能评价及现场应用 J.石油钻探技术，2 0 2 1，49(0 2)：48-5 3.2李卉，刘振东，李公让，等.弹性孔网堵漏剂的研制及试验J.中外能源，2 0 2 0，2 5(S1)：5 0-5 4.3王照辉，崔凯潇，蒋官澄，等.基于形状记忆环氧树脂聚合物的温敏可膨胀型堵漏剂研制及性能评价 J.钻井液与完井液，2 0 2 0,3 7(0 4)：41 2-42 0.4翟科军，范胜，方俊伟，等.吸水膨胀树脂复合堵漏剂的研发与性能评价 J.油田化学，2 0 2 1，3 8（0 2)：1 9 6-2 0 3.5赵建成，孟祥晴.可再分散胶粉对速凝型防水堵漏材料性能的影响探究 J.中国建筑防水，2 0 2 1（0 6)：1 0-1 3.个角度出发，开发人力资源。可对西方成熟的理论和技术成果给予充分了解，并适当借鉴。参考文献1朱晓俊.农村人力资源开发对农村经济的推动研究 J.山东农业工程学院学报，2 0 2 2,3 9(0 7)：1 7-2 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