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读《学哲学，用哲学》心得体会
2009年第四季度，受组织安排，我和其他几名同志到建行党校哈尔滨分校学习。按照授课老师的建议，我购买了李瑞环同志所写的《学哲学，用哲学》，并认真进行研读。该书收录了李瑞环同志1981年至2003年在天津和中央工作期间的有关文章和讲话，是一部按专题摘编、真实记录作者学习、运用马克思主义哲学原理的著作。书中内容涉及政治、经济、社会、哲学、文艺、城市建设、植树造林、水利工程等诸多领域，读后收获颇丰，受益匪浅;联系实际思考，有很多深刻体会。
一是领导干部要学习哲学。书中说：“哲学是‘明白学’，许多事情只有学了哲学才能明白;哲学是‘智慧学’，学了哲学可以使人变得聪明，脑子活，眼睛亮，办法多。不学哲学，天赋再好也不能算明白人。不懂哲学的领导者就不可能是清醒的领导者。”“一个人要有所作为，需要多方面的知识，而哲学可以帮助人们更好地运用这些知识。哲学不能代替具体科学，但是哲学可以帮助人们更好地掌握和运用具体科学。”共产党的领导干部学哲学，要学习马克思主义哲学，即：要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题和解决问题。马克思主义认为，人民群众是社会实践的主体，是推动社会发展的根本动力。但毋庸置疑，各界精英在社会发展进程中起着不可估量的引领作用，承担着不同的社会职责，需要重点掌握的相关知识也有所侧重;其中科技精英主要是解决生产力的问题，应以学习、研究自然科学为重点;经济精英主要是解决生产关系的问题，应以学习、掌握社会科学为重点;政治精英主要是解决生产关系与生产力相适应的问题，应以学习、运用哲学为重点。
二是领导干部要勇于坚持实事求是原则。“实事求是”一词，最早出自近两千年前的《汉书·河间献王传》，原意是真诚地依据事实，探求古书真义。毛泽东同志加以新的阐发，赋予“实事求是”新的内涵——“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。我们常讲要坚持原则，实事求是就是原则，而且是一个大的原则。实事求是的实质就是尊重客观存在，寻找事物发展的规律。实践工作中的“左”或右都是违背实事求是原则。回顾中国共产党的发展历程，凡是路线、方针、政策偏离正常轨道，出现“左”或右错误的时期，事业就遭受挫折。大革命时期陈独秀的右倾机会主义错误、土地革命时期王明的“左”倾冒险主义错误险些葬送了革命。建国后，“左”倾思想导致的一九五八年的“大跃进”和人民公社化运动，是比较大的错误，使我们受到惩罚;以后的“文化大革命”，走到了“左”的极端，使我国经济达到崩溃的边缘。改革开放以来，我国一直在克服“左”的错误，坚持从实际出发，实事求是，制定各方面工作的政策。实际上，制定发展计划也有个实事求是的问题。一年的任务，提冒了不能实现，提低了不鼓舞人心;如何确定一个既鼓舞人心，又跳一跳可以达到的目标;这个问题需要用心研究，科学决策。针对制定计划邓小平老人家有过精辟的阐述：“总结历史经验，计划定得过高，冒了，教训是很深刻的，……总之，制定计划遵循的原则，应该是积极的、留有余地的、经过努力才能达到的。”事实上，任何事情的发展都是有规律的，违背了规律是要吃苦头的，“人有多大胆，地有多大产”是非常有害的：一九五八年“大跃进”的浮夸风导致“三年自然灾害”的发生。其实，“三年灾害”是三分天灾，七分人祸。邓小平老人家生前教导我们：“左”带有革命的色彩，好像越“左”越革命。“左”的东西在我们党的历史上可怕呀。我们要警惕右，但主要是防止“左”。
坚持实事求是很重要，也并不容易。人们的成功或胜利，原因是多方面的，但从哲学上讲就是一条，即主观思想自觉不自觉地符合于客观规律。人们犯错误的原因也是多方面的，但从思想路线上看，根本原因也是一条，就是主观思想不符合客观实际，违背实事求是的原则。作为党的思想路线，实事求是的重要意义已经为全党所一致公认。但是，现实表明，要真正自觉地把它贯穿于各项工作之中坚持下去，并不容易。能否坚持实事求是，有认识问题、作风问题、水平问题，还有一个勇气问题。勇气问题，既是一个解放思想问题，也是一个品质问题;既是一个理论问题，也是一个政治问题。真正做到实事求是，要有坚定的党性，勇于坚持真理，不为各种非议所动摇，也不为个人得失所左右。
三是领导干部要有群众观点，走群众路线。总结建国60年的成功经验有很多，最主要的有两条：一条是实事求是，一条是群众路线。共产党的性质决定了党员领导干部要全心全意为人民服务。坚持群众路线，首先要有群众观点。群众观点，就是人民当家作主的观点。群众观点深刻揭示了人民群众是历史的创造者，是实践和认识的主体，是推动人类社会前进的根本动力。走群众路线，就是坚持一切依靠群众，尊重群众的首创精神，集中群众的智慧。在改革过程中必须坚持一切为了群众，了解群众的情绪和意愿，把维护群众的切身利益作为根本出发点，努力使群众从各项决策和工作中收获最大的益处。在研究和实施改革时，要把握好总体受益原则和总体承受能力原则。
人民群众是世界历史的创造者，是推动历史前进的终极力量。历史上任何一个能够站在时代潮流前头而有所作为的阶级、政党及其领袖人物，都只不过是顺应了人民的意愿，争取了人民群众的支持，借助了人民群众的力量。人民群众的意志和力量决定着历史发展的方向，人民群众参与和支持的程度决定着历史发展的进程。评价任何一个领导干部，要特别注意他对多数人的态度，同多数人的关系，以及多数人对他的看法。没有为多数人服务的真诚愿望、没有同多数人的良好关系、总是被反对的干部，是不可能发挥好作用的。领导干部所做的一切工作都应该离不开群众工作，一方面是做群众工作，另一方面是为群众做工作。领导者的责任就在于通过有力的宣传、组织工作，使群众认识自己的利益，并且团结起来，为自己的利益而奋斗;就在于把群众的积极性充分地调动起来，并合理地发挥出去。有了群众的积极性，领导提出的种种主意、办法就能够化为群众的自觉行动，取得实际的成果。
有群众观点和走群众路线是共产党领导干部必备的条件，体现在干部选拔任用标准之中。一是毛泽东的四条干部标准：无限忠诚，联系群众，有独立工作能力，遵守纪律。二是邓小平的干部四化标准：革命化、年轻化、知识化、专业化。而群众观点、群众路线就是革命化的重要内容。当今的党员领导干部要特别注意两点：一是要密切联系群众，二是要保持艰苦奋斗的作风。二者相辅相成，不可割裂。试想：一个追求高消费、生活奢华的领导，如何能够密切联系群众。一个每日只与企业家（尤其是非国有企业家）为伍的政府官员，会有朴素的无产阶级思想吗。毛泽东老人家说：“在阶级社会中，每一个人都在一定的阶级地位中生活，各种思想无不打上阶级的烙印。”行为上脱离群众，思想上必然走向背离群众的一面。另外，领导干部不要把对党负责和对人民群众负责对立起来;要认识到：向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，是共产党区别于其他政党的显著标志。
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