个人追赶超越心得体会追赶超越心得体会公司.docx

个人追赶超越心得体会追赶超越心得体会公司
追赶超越心得体会范文篇1陕西正处在追赶超越阶段，这是放眼世界、立足全国作出的科学判断，寄托着党中央和对陕西发展的殷切希望。去年以来，我们深入学习贯彻重要讲话，目前追赶超越的思想共识在全省已经形成，助推追赶超越的鼓励激励、容错纠错、能上能下的三项机制已经建立，现在的关键是立足实际、细化目标，使每一项工作都追赶有参照、超越有方向。
紧盯先进明确目标。追赶超越，首先要搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里。只有目标搞清了、方位找对了，追赶才能少走弯路，超越才能有的放矢。具体到一个地方、一个部门、一个单位，就是要进一步开阔思路、开阔胸襟、开阔眼界，保持比学赶超的精气神，瞄准一流对标，紧盯排头定位，确定自己的目标、方向。同时，认认真真学习好经验好做法，一步一个脚印向前迈进，在不断缩小差距中提升工作的质量和水平。
着眼短板明确目标。木桶效应告诉我们，木桶容量取决于最短的木板。只有找准短板、补齐短板，实现各个方面的均衡发展，追赶超越才有坚实的基础。对不同地方和部门而言，短板有显而易见的、也有隐藏较深的，有影响当下的、也有涉及长远的，有先天不足形成的、也有工作不力造成的。必须坚持问题导向，从最紧迫的问题入手，拿最要害的症结开刀，逐项研究解决问题的路线图和时间表，努力使追赶超越的步伐走得更稳健。
立足机遇明确目标。机遇是发展的助推器，能不能发现和用好机遇，既体现干部的认知能力，又体现领导水平，更体现工作本领。机遇往往青睐有准备的人，这就要求我们练好内功、积蓄势能，跳出城墙思维、破解思维定势，主动融入国家战略和发展大局，找出同频共振的契合点，为追赶超越打牢坚实基础。一旦机遇来临，就要乘势而上、精准发力，把机遇优势转化为追赶超越的胜势。
追赶超越心得体会范文篇2党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月，省委书记娄勤俭结合两学一做学习教育提出，要围绕落实对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制。经过近3个月的调查研究、分析论证，近日省委研究通过并正式印发三项机制文件，其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性，充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力，为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。全省组织人事系统作为三项机制的重要执行者和推动者，一定要率先学习理解、带头贯彻落实。
一、充分认识三项机制的时代背景和重大意义
推动建立三项机制，是省委落实中央三个区分开来要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。
第一，建立三项机制是实现陕西追赶超越的重要保障。当前，陕西经济社会发展下行压力不断增大，面对区域发展不够协调、资源环境制约日趋凸显、创新发展内生动力不足、脱贫攻坚任务繁重等问题和差距，能不能协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念，能不能把对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求变成现实、落地生根，关键在于各级党组织和领导干部的引领作用。建立三项机制，就是要激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业。
第二，建立三项机制是深化我省党的建设制度改革的创新实践。近几年来，立足于反四风、正党风、转作风，省委相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，体现了严字当头、一严到底，从严管理干部工作成效显著。建立三项机制，突出了鼓励激励，更好地体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对我省党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。
第三，建立三项机制是激发全省干部队伍活力的迫切需要。当前，全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消，部分干部思想困惑增多，动力不足，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。建立三项机制，就是着眼于把明规矩立起来、挺在前，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为;另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能毫无作为。
第四，建立三项机制是巩固我省学习教育成果的重要举措。从党的群众路线教育实践活动，到三严三实专题教育，再到两学一做学习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立三项机制，就是着眼于当前和长远、治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化、零星探索系统化、成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻把握三项机制的核心内容和鲜明导向
三项机制相互衔接、相互配套，形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。简言之，就是能者上、lsquo;错者rsquo;容、庸者下。
一是能者上。就是要建立鼓励激励机制，综合运用评优评先、考核奖励、选拔重用等手段，为那些工作优秀、全面发展的地方和部门颁发奖牌、授予称号，向那些考核优良、进步明显的单位和个人发放奖金、给予实惠，对那些实绩突出、作风过硬的干部优先考虑、提拔重用，从而激励全省各级党政干部坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、奋发有为。《XX省党政干部鼓励激励办法（试行）》在现有考核激励措施基础上，提出现金奖励扶贫绩效考核优秀等次县（区）、干部选拔任用向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。
二是错者容。就是要建立容错纠错机制，引导广大干部结合实际、创造性地执行党的路线方针政策，引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上，引导广大干部立足本职岗位，积极履职、主动作为，从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。《XX省党政干部容错纠错办法（试行）》，把严格执纪与保护干部干事创业积极性统一起来，严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，鼓励干部敢闯、敢冒、敢想、敢试，进一步强化了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。
三是庸者下。就是要建立能上能下机制，对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识不强、不求有功但求无过的干部进行调整，对那些履职不力工作滞后的干部进行调整，对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。《XX省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》，聚焦解决干部不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职等问题，划出下的硬杠杠，明确下的环节和程序，确保干部下得服、下得稳，进一步强化了让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
三、切实抓好三项机制的学习宣传和贯彻落实
一分部署，九分落实。各地各部门党委（党组）要强化落实三项机制的主体责任，与两学一做学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。
一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把三项机制作为两学一做学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握三项机制的制定背景和核心要求。
二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对三项机制进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。
四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实三项机制情况作为两学一做学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。
追赶超越心得体会范文篇310月24日至27日，备受瞩目的党的十八届六中全会在北京胜利召开。全会全面分析了党的建设面临的形势和任务，系统总结了近年来特别是党的以来全面从严治党的理论和实践，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》，明确提出了以同志为核心的党中央，反映了全党的共同意志，反映了全党全军全国人民的共同心愿，意义重大，影响深远。对县级党委来讲，贯彻落实党的十八届六中全会精神，就是要增强四个意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用全会精神指导实践，开启全面从严治党新征程，推动县域经济社会各项事业追赶超越发展，全力打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康XX县区。
增强四个意识，就是要践行五个扎实，谱写追赶超越新篇章。曾多次强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。只有把党的建设和中心工作揉在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，发展大业才会事半功倍。2015年2月13日至16日，来陕视察工作，强调要立足全国看陕西，作出陕西正处在追赶超越阶段的科学判断，提出五个扎实的具体要求，从战略和全局的高度，勾勒出四个全面战略布局的陕西路径。这是党中央为陕西发展的定调。XX县区作为XX省东北部的一个经济欠发XX县区，有机红枣、旅游文化资源丰富，后发优势逐渐显现，加之近年来县域综合实力不断提升，产业结构渐趋合理，区位优势进一步凸显，城乡建设、民生改善等经济社会发展均呈上升之势，初步具备了由量变到质变、由转型促升级的条件，这些都为XX县区十三五的追赶超越发展蓄积了能量。县委、县政府立足县情实际，顺应群众期盼，在10月底召开的县第十八次党代会上提出了建设中国有机红枣主产地、西北文化旅游目的地、陕西现代工业新高地三大目标，确立了产业富民、工业强县、旅游活县、城乡统筹、民生改善五大战略，这是全县当前和今后一个时期经济社会发展的行动纲领和指南。全县各级各部门要以五个扎实为引领，始终牢记的要求，充分调动广大干部群众的积极性，持之以恒打好特色农业和旅游文化这两张牌，持之以恒推动榆佳一体化、沿黄一体化发展，持之以恒统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设。要秉持党建统领是生产力、科技是第一生产力等理念，以思想的大解放、理念的大革新、做法的大借鉴推动新一轮大发展。要践行社会主义核心价值观，唱响主旋律、提振精气神、传播正能量;坚持内鼓干劲、外树形象，讲述XX县区故事、阐扬道教文化、介绍大河美景、推出黄土风情，积极主动地把XX县区的优势展示出去，谱写追赶超越新篇章。
增强四个意识，就是要全力脱贫攻坚，谱写全面小康新篇章。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。党的以来，以同志为的党中央把脱贫攻坚纳入四个全面战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，充分表明了党中央向贫困宣战、向小康迈进的坚定决心。郡县治、天下安。县一级处在党的组织结构和国家政权结构承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护稳定的重要基础，更是打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会的核心所在。XX县区地处黄河沿岸土石山区，土地贫瘠，资源匮乏，立地条件差，贫困程度深，现有贫困人口3.13万人，是新一轮国家扶贫开发重点县。脱贫攻坚是我县十三五期间的重大政治任务、最大民生工程。我们必须举全县之力，集全县之智，坚定信心和决心，紧盯2017年整县脱贫、2019年建成全面小康社会的总目标，思想上再加压，行动上再加力，作风上再加强，各项工作向脱贫攻坚靠拢;作决策、上项目、用干部优先考虑脱贫工作;整合一切资源，凝聚一切力量，全力将脱贫攻坚战推向纵深领域。要坚决贯彻落实习五个一批要求，精心实施十大工程，夯实脱贫攻坚四大战区责任，一项一项倒排工期，一个一个攻坚拔寨，戳力同心打赢脱贫攻坚战，确保27万XX县区人民同全市全省全国一道同步够格步入小康。
增强四个意识，就是要净化政治生态，谱写从严治党新篇章。治国必先治党，治党务必从严。党的十八届六中全会，在全面总结以来党在惩治腐败、从严治党理论与实践的基础上，开启了中国共产党全面从严治党的新征程。党的十八届三中、四中、五中、六中全会，分别研讨全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会和全面从严治党，标志着我们党对于四个全面战略布局更加系统化。深入学习贯彻十八届六中全会精神，扎实推进全面从严治党，各级党组织肩负着主体责任，特别是党委书记要切实担负起第一责任人职责，自觉增强四个意识特别是核心意识、看齐意识，深入推动两学一做学习教育，严肃党内政治生活，坚决惩治腐败，全力营造风清气正的政治生态。要以学习贯彻三项机制为契机，教育和引导广大党员干部进一步增强工作责任感和紧迫感，牢牢把握工作主动权，在县委党建统领工作法（简称1369）的指导下，从自身做起，从小事做起，从一线做起，以一流的标准、一流的态度、一流的作风做好基层党建、两学一做、脱贫攻坚、土地确权等重点工作。领导干部作为管党治党的组织者、推动者，其言行具有很强的示范性和带动性;必须以身作则、率先垂范，子率以正，孰敢不正。要始终秉持做人要讲正气，为官要敢担当，干事要有价值的人生信条，真抓实干，攻坚克难，尽心尽力做好各项工作。
增强四个意识，就是要弘扬题词精神，谱写党性修养新篇章。坚持党性原则，是共产党员的必备素质，是党员立身、立业、立言、立德的基石。事业成败，关键看干部，核心看干部的党性修养。XX县区是革命老区，是颂歌《东方红》的故乡，具有优良的革命传统。1947年，毛泽东主席转战陕北在XX县区生活战斗99天，期间，XX县区人民拿出籽种、献出牛羊，倾其所有、踊跃支前，干部群众齐心协力、一心向党，赢得了毛主席站在最大多数劳动人民的一面光辉题词，培育了与时并进、埋头苦干的XX县区精神，这是我们干事创业的宝贵财富和精神动力。在新的历史条件下加强党性修养，我们要大力弘扬题词精神，不断增强四个意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定地站在最大多数劳动人民的一面。要不忘初心、与时并进，始终把群众的事装在心中。坚持把群众是否满意作为衡量工作的首要标准，努力把老百姓的日常感受变成政策的起点与终点，真正把群众的事放在心上、抓在手上、落实在行动上，以实际行动赢得群众的理解、信任和支持。要敢于担当、善于作为，始终把责任举过头顶。牢固树立在工作中提高自己，在事业上体现价值的理念，切实增强使命意识，夯实工作责任，用心、用情、用力做好各项工作。要低调务实、埋头苦干，始终把担子扛在肩上。对定下来的事要立说立行、抓紧实施，部署了的工作要持之以恒、一推到底，一步一个脚印把XX县区的各项事业推向前进，把五个扎实转变成XX县区发展的生动实践。
看过quot;追赶超越心得体会范文quot;的人还看了：
1.关于勇于担当追赶超越发言稿
2.2016年党员关于追赶超越发言稿
3.党员关于勇于担当追赶超越发言稿
4.2016年关于追赶超越务虚会发言稿
5.2016两对照三查找四提升心得体会
6.学习贯彻三项机制心得体会
第12页 共12页