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“合规”学习心得体会|
文章摘要：覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工.合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视.我行通过对合规经营的有关知识进行了一次全面而又认真学习机会，尤其是对quot;合规手册quot;进行了全面的了解和掌握，使……合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器.合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工.合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视.我行通过对合规经营的有关知识进行了一次全面而又认真学习机会，尤其是对quot;合规手册quot;进行了全面的了解和掌握，使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识.纠正了我以往许多的错误认识.深刻体会到微小的违规行为会积累成严重的合规风险，严重的合规风险会使我行经营遭受重创并害人害己.加强合规管理可以减少违规风险或因违规而处罚的损失，还可以保护员工少犯错误，激励员工奉献价值.合规人人有责、合规从我做起、合规创造价值和合规促进发展，我们作为基层人员应当自觉遵守合规经营，规范操作，并结合我的实际情况对工作进行了全面梳理和整改.我们要坚持合规办理每一笔业务，做好每一项工作，边学习边纠正.通过学习，我深刻认识到合规与优质服务相结合重要性.没有优质的服务就没有银行业务的发展，以更好优质的服务更规范的业务操作才能吸引客户留住客户.通过正确认识和整改后，合规经营最大限度地减少了我们在业务操作中易犯的工作错误，保护了我们自己也让工作没有漏洞，明显降低柜面业务差错率.由于工作疏忽而易犯的毛病，在员工互相监督下得到明显改善，增强防范风险的能力.为了更好的践行合规制度，我们应强化合规意识，加强道德教育.思考方式决定行为和成就.必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准.强化法纪意识、奉献意识、自觉意识、集体意识，引导员工增强利用制度自我保护意识，做到有章必循，违章必究，形成制度制约.培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作.
合规操作，从我做起.合规不是一日之功，违规却可能是一念之差.管好自己，监督别人，坚持流程.流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法.讲合规其实就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位合规就是一种约束力，没有死角，没有情面，没有侥幸，对我们来说合规就是一份使命感：
为进步，为发展，为提高.合规文化的建设贵在坚持.合规文化的建设是一个持续的动态过程，而不是一劳永逸的工作.树立合规从高层做起、合规创造价制、合规人人有责的合规意识，烘托和营造良好的合规氛围，逐步形成防控各种违规行为的动态防护网，最终会培育和创建具有我行特色的合规企业文化.
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