x月工作总结 月工作总结.docx
《x月工作总结 月工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《x月工作总结 月工作总结.docx(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
x月工作总结 月工作总结 x月工作总结 本月行情是8900-11x00,涨幅达到30%,是大幅上涨的行情。 一,回顾x月实战目标计划 1,现货盈利上要达到30%,要操作2-3次 2,在期货上要到达200%,操作次数要达到100次,平均每天要达到3-5次,只要完成不了目标,操作胜率要达到80%,止损10%,爆仓10%之内,那么以后每个月都这就是目标,只要这个阶段能够过去,充分验证技术的高成功率,才有未来。 3,这个月可以把入场时机进行调整,一定要看到止损位置在什么地方,这个位置是否很难突破,大概率是否突破不了,是不是第一次触及的机会,进场后要一直拿住单子,至少要有50%以上的止盈空间,才去做单,如果止盈空间太小,又有位置阻挡这样的单子是没有性价比可言的。要不爆仓要不止盈,只有这样才可以真正的把技术练习出来,不然是将很长一段时间将是在原地踏步 二,x月实际目标完成情况 1,现货盈利上亏损2%,操作1次进行3成的换仓操作 2,期货上亏损30%,操作次数30次,平均每天完成1次操作,太少了,目标完成率33%,操作胜的15单其中超过50%以上盈利单5单,20%到-30盈利单多,亏损单子10单,爆仓止损5单,从盈亏单子可以看出,在操作过程中是止盈肯定没有做到,这是操作的悲哀 三,x月操作过程中暴露的问题 1,操作时候没有严格按照趋势操作,例如在日线级别已经是已经突破了空头调整的趋势线,这说明趋势已经改变,在日线级别改变了就要是多头为主,不要轻易做空。 2,操作时候还是不够淡定,入场后总是感到害怕,难道是入场位置错了吗,有安全的止损,足够的止盈空间,为什么还要害怕恐惧呢 3,入场为主把握不好,有时候入场太早了,有时候入场太保守了,应该有一个标准操作,首先找到位置然后,找到安全的止损位置,再找到止盈位置就可以入场了 4,在空头趋势或者在震荡行情中,放量下跌,小时级别缩量上涨就是很好的做空机会 5,在小时级别上达到水平位置的时候,如果调整很弱,缩量调整并且有4个小时不创新低,说明空头无意打压,后市大概率是向上突破为主。 6,趋势一旦突破周线级别的最后水平位置,就有周线级别的涨跌,一旦突破涨幅空间会很大,这个时候前往不能逆着趋势做单,而是要顺着趋势,看一分钟图,因为这个时候一分钟的涨跌幅度是很大的,可以只要一分钟调整100-200点内都是很好的入场点,一天至少有10次机会。 x,在关键位置入场后,如果不能在入场规定止盈的时间内止盈,就要立马出局,因为这个位置可能不是防守位置,要快速出局。不要等盈利,亏损都要出局。 8,入场操作后发现位置不对,就要立刻快速平仓,不能等待错过最佳出场机会。 9,x月份的操作我认为是长进的,因为还是没有完全脱离人性的弱点进行操作,例如明明设置好的止损止盈位置,总是害怕风险而提前出局。 10,可以根据行情的波动幅度来划分,可以分为剧烈震荡行情和小幅震荡行情,巨大振幅行情可以用分钟的k线以及趋势线去操作,小幅震荡行情可以用小时级别的等日线级别第一次触及的位置去操作。 四,x月知识的总结 1,学习总结了金融市场的规律,金融市场在经济当中的作用,金融市场的分类。 2,学习了普通人如何做资产配置,资产配置的意义。 总之,x月对自己来说是没有起色的一个月,不能这样下去了,已经两年了,如果持续这样是不是5年后,10年后还是这样呢,要按照自己的计划走,错了没有关系,重新再来,管理好资金,管理好心态,我认为是可以成功的。在工作中要提高效率,不论是锻炼身体,学习,读书,还是技术操作上,不要走马观花,有时候也是自己不够认真的对待行情,只要在工作室就一定要全心投入到这个工作上,不要乱想。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- x月工作总结 月工作总结 工作总结
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文