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乡镇2021年度党建工作总结
乡镇2021年度党建工作总结
2021年以来，__乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届二中、__中、__中、__中全会精神，积极发挥领导核心作用，以党建引领，以脱贫攻坚促乡村振兴统揽工作全局，实现了__乡经济社会健康稳定发展目标任务。
一、主要做法及成效
（一）坚定不移推动政治建设。树牢“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心大局谋划和开展工作，一刻不放松推进全面从严治党，以党的建设高质量为实现高质量发展落实赶超提供坚强保证。严格执行党委中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。根据形势发展，及时更新学习内容，着重抓好集中学习和个人自学两个环节，共组织xx次集中学习研讨，专题学习了习近平总书记关于脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、经济社会发展以及考察xx重要讲话精神、__届__中全会精神等等。坚持加强政治理论学习认真学习党的__大和__届二中、__中、__中、__中全会精神，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚定不移推动思想建设。狠抓意识形态，坚守活动阵地。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步推进党内组织生活常态化、制度化、规范化。丰富学习内容，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合工作实际，深入开展马克思主义和中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪的学习及教育。以社会主义核心价值观的弘扬为主线，大力推进社会风气扬善工程。依托村民大会、扶贫和振兴夜校、党员先锋教育平台等活动载体，有效开展各类政策宣传，教育引导群众围绕政策法规做、围绕党的意图转、围绕良好社会风气学，不断提升广大群众的整体素质。
（三）坚定不移推动组织建设。建立村“两委”干部个人信息台账，定期进行信息更新，及时把握每一名“两委”干部的活动动态，保证工作督办有重点，表彰先进有依据。在后备干部培养方面，讲年富力强、学历高、眼界宽、思路广、会管理的优秀人士作为培养对象进行重点培养，为培育村干部后备力量打好基础。在驻村扶贫工作队的基础上，择优选派 x名机关干部到贫困村担任驻村扶贫工作队副队长及扶贫专干，进一步帮助班子拓宽思路，共谋发展良策，不断提升班子的整体战斗力。认真落实好干部标准，按照“六用六不用”要求，突出政治标准，着力建设高素质专业化干部队伍。
（四）坚定不移推动作风建设。坚决完成“两项整改”任务。根据县里下发的xxx+N问题整改清单，结合我乡实际情况，我乡共认领xx项整改任务，制定整改措施xxx条。其中，中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈x个方面xx个问题制定措施xx条、xxxx年脱贫攻坚成效考核反馈x个方面xx个问题制定措施xx条。截止x月份，我乡中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题已全部整改完成。
（五）坚定不移推动纪律建设。贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则。狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。抓好书记带头，抓好班子带头，抓好党员带头，推动工作落实落细。按党政班子成员“一岗双责”要求分解了《__乡xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务》，与各村各单位签订了党风廉政建设责任书，明确职责，抓好落实。同时把党风廉政建设同各项工作紧密结合，同谋划、同部署、同推进、同考核，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各司其职、群众积极参与的格局。
（六）坚定不移推动法治建设。建立健全矛盾纠纷排查调解化解机制，完成乡、村两级综治中心和信访“人民满意窗口”建设，乡综治视联网建成运行。持续依法做好关闭电站职工社会保障和周边群众利益补偿工作，积极从源头化解各种矛盾，保持全乡稳定，连续三年信访获得市“三无乡镇”命名。深入开展扫黑除恶专项斗争。结合行业整治，治理乱像，依法打击“三堵六闹”，铲除黄赌毒和黑恶势力滋生土壤，保持高压态势，维护良好社会环境。开展重大风险隐患排查防控。加强风险隐患排查，落实化解预案，加强对精神障碍患者等特殊人群救治力度，着力加强平安建设。不断完善应急管理责任体系。严格落实安全生产责任制，加强安全生产监管，推动安全生产、应急管理和防灾减灾救灾责任落实，深化重点专项整治，加强风险管控措施，推进应急管理和自然灾害应急处置能力提升，全年无安全生产责任事故发生。
二、获得荣誉
（一）xx月份，略。
（二）xx月份，略。
（三）xx月份，略。
（四）xx月份，略。
（五）xx月份，略。
（六）xx月份，略。
三、存在问题
一年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与县委的要求和群众的期盼相比，还存在不小差距。
一是规章制度不够完善，党员干部管理有待加强。
二是干部队伍能力不足，干部队伍建设有待加强。
三是党员活动方式单一，主题党日活动有待加强。
四是党组织政治领导不够优化，党建引领作用有待加强。
四、2022年工作打算
2022年，__乡将采取更加有力的措施，逐步加以解决。
一是认真完善规章制度。健全和完善“一岗双责”、“党政同责”等一系列规章制度，用制度管人理事；依法建立健全科学民主的决策程序、公开透明的执行程序、严格规范的办事程序和完善的监督机制，进一步规范党员干部行为。进一步增强思想教育的系统性和针对性，增强教育方式多样性，坚定党员干部的理想信念，指导党员干部用先进的理论指导工作实践；注重党纪条规和廉政教育，用典型案例警示、引导党员干部牢固树立廉洁意识。
二是努力探索干部队伍建设新方法。加强乡村两级班子建设。切实发挥党委核心领导作用，党委书记履行好党建“第一责任人”职责，进一步增强乡领导班子凝聚力、战斗力。增强村级干部队伍建设，注重从回乡大学生、个体示范户、私营企业主、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式，搭建培养教育平台，对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实现结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作，分配急、难、险、重的工作任务，给后备干部压担子、交任务。着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。
三是不断丰富党员活动新形式。结合党员的思想实际和形势发展需要，有针对性地开展学习党的方针政策、习近平总书记系列讲话、学党章党规党纪、学理论知识以及学形势教育、警示教育等。组织开展党员承诺、结对帮扶、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动，促进党员活动方式多样化。
四是不断强化党组织政治领导规则。通过党建引领，结合招商引资，继续以脱贫攻坚促乡村振兴统揽工作全局，优化产业结构，牢固树立为人民服务的宗旨意识，加快产业提质增效，做好基础设施和基本公共服务，防治污染，加强生态文明建设，巩固提升教育和医疗保障，健全兜底保障措施，完善社会保救助体系。通过产业带动群众增产增收，深入推进脱贫攻坚工作与乡村振兴工作。同时，争夺五面红旗，根据各村不同的状况，因村施策，一村一品，不断增加集体经济收入，寻求共同发展的新思路。