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关于开展创先争优活动的实施方案
XX市扶贫办
关于开展创先争优活动的实施方案
（2010年6月28日）
根据市委办公室（襄办发[2010]27号）文件精神，围绕争创“五个好”党组织和创建“六型”机关，引导党员立足本职发挥先锋模范作用，推动扶贫开发上水平长足发展的工作主题，我办将突出“四个加强”，创新“六个载体”，落实“五个结合”，以创先争优活动的蓬勃开展推进全市扶贫开发再上新台阶。
一、以“四个加强”为着力点，促进党组织和机关建设水平全面提高
结合单位实际，我办将从强化党组织自身建设、健全学习制度、改进机关作风等方面入手，积极推进学习型、服务型党组织和机关建设。
一是加强党组织自身建设。按照“五个好”党组织的要求，健全机关党支部，认真落实党建责任制和党建保障措施。把“讲党性、重品行、作表率”活动融于创先争优活动之中，领导带头严格组织生活，定期开展党员、干部交心会，深入进行党性分析，找出各自思想、工作、作风和廉政建设等方面的不足。通过批评与自我批评、交心谈心，着力解决机关
党员干部在思想观念、精神状态、发展能力、服务效能等方面的突出问题，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强理论学习。结合创先争优活动，建立严格的学习制度。认真制定学习计划，坚持每周一次定期学习，每次确定一个主题，通过集中宣读、重点宣讲、中心发言、自由讨论等形式，加深党员干部对用科学发展观指导扶贫开发工作的理解和认识。同时严格落实个人自学制度，写好学习心得，年终进行检查，不断增强党员干部理论素养和业务能力。
三是加强机关作风能力建设。按照“六型”机关（学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）的要求，以提升综合素质为突破口，以增强服务能力和业务水平为目的，进一步深化爱岗敬业、遵规守纪、忠于职守教育，牢固树立“一盘棋”思想，建立健全上下同心、分工协作的工作体系。同时，在机关中全面开展“三比”，即比服务、比效能、比奉献活动，引导科室之间增进团结、加强协作，工作中多沟通、多理解、多配合，坚决杜绝不听指挥，各行其是，推诿扯皮的现象。使机关干部达到“执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见成效”的目标，增强机关协调管理能力，充分展示扶贫部门的良好形象。
四是加强舆论宣传工作。成立创先争优活动领导小组，并安排专人负责具体工作。通过下发活动方案、召开会议、利用各种新闻媒体和传播手段等途径，广泛宣传开展此项活动的意义、目的。同时，结合行业实际，充分发挥与《襄樊日报》联办的“扶贫之光”专栏和自办《扶贫工作简讯》、《襄樊扶贫网》的作用，及时宣传各地开展创先争优活动的好作法、好经验、好典型；加强相关信息的收集交流，扩大工作知晓面和关注力，努力营造全市扶贫系统学习先进、敢于争先的浓厚氛围。
二、以“六个开展”为载体，确保创先争优活动有声有色为确保创先争优活动落实到位，针对提高党员干部素质、增强服务意识、发挥部门优势、推进城乡共建等重要议题，我办认真设定了六项活动，即“六个开展”为载体，推动创先争优活动有声有色深入进行。
一是开展一次红色教育。组织全体党员干部前往革命老区XX县区，追忆峥嵘岁月，缅怀革命先烈，陶冶革命情操，深入进行爱国主义教育。据此进一步增强党员干部的革命信念，提高大家在新形势下认真实践科学发展观、做好扶贫开发工作的主动性和责任感。
二是开展一次全市扶贫系统的评议活动。印发征求意见函，组织各县（市）区扶贫部门对市扶贫办机关作风、服务意识、工作效率等情况进行广泛评议，对群众不满意的问题，及时予以整改。
三是开展贫困村走访活动。为深入了解农民生产生活状况，密切干群关系，组织全体党员干部开展贫困村、贫困户走访活动。在创先争优活动期间，每个党员干部联系的重点贫困村、老区村不少于2个，贫困户不少于10户。通过走访活动，促进工作作风和工作方法的进一步转变，切实为群众解决一些生产生活中的实际困难。
四是开展一次校企对接活动。结合雨露计划转移培训工作，拟定与市雨露计划转移培训基地联合开展一次贫困劳动力招生活动，积极组织生源，实行“订单培养”、定向输出，扩大雨露计划的社会影响力。
五是开展城乡互联共建联谊活动。把创先争优活动和城乡互联共建结合起来，一方面加强结对帮扶的两个重点村的项目支持、兴办产业和村容村貌建设，做好6.16对口支援民族村的牵头协调和帮扶工作。另一方面加强村级文化阵地建设，扩大与共建村的信息、感情交流，共同开展歌咏、文艺演出等联谊活动，使村民始终保持健康向上的精神风貌，合力构建和谐村庄。
六是开展一次扶贫系统有奖征文活动。配合创先争优活动，动员全市扶贫系统的全体干部职工围绕“加大扶贫帮困力度，促进扶贫开发工作再上新台阶”开展有奖征文活动。大力推介各地扶贫帮困好作法、好经验、好典型，认真探讨做好扶贫工作的新思路、新举措、新抓手，不断带动全市扶贫开发工作上水平。对参与征文活动的干部职工给予通报表扬和物质奖励。
三、以“五个结合”为落脚点，实现扶贫开发工作的新跨越
深入开展创先争优活动，关键是必须紧紧围绕市委、市政府中心工作，建立健全学习实践科学发展观的长效机制，解放思想，强化责任，切实抓好各项工作任务的落实。为此我们在扶贫开发中，将重点做好“五个结合”：
一是要把整村推进与新农村建设结合起来。将整村推进的要求与新农村建设标准融为一体，认真做好重点贫困村党支部书记培训工作，探索完善整村推进多渠道的投入机制，全力整合资源和资金，加大老区贫困地区新农村建设力度，确保重点村推进一个、脱贫一个、致富一个，实现整村推进工作的突破性发展。
二是要把产业化扶贫与招商引项目、扶持企业发展壮大结合起来。对种养殖基础好的镇村加大招商引资和投入力度，争取1-2年的时间，分区域建成1个在当地有影响的农业产业化龙头企业;对已形成龙头的产业化企业，加大贴息贷款资金的争取力度，使企业做大做强。因地制宜，组织重点贫困村集中精力发展“一村一品”，形成主导产业，夯实发展基础，壮大村级集体经济。
三是要把搬迁扶贫、农村贫困劳动力培训转移与构建和谐社会结合起来。改变单纯的资金补贴方式，扎实开展好贫困家庭搬迁扶贫、贫困劳动力培训转移工作。要把可以解决的一些社会问题力所能及地融入扶贫行为中，拓宽贫困群众安居、就业和发展的空间，为保稳定、促和谐发挥积极作用。
四是要把扶贫开发的重点工作与脱贫奔小康试点工作结合起来。强化部门职能，加大检查督办力度，做好支持保康脱贫奔小康试点县建设的各项工作，确保年度规划的顺利完成。要进一步协调103家结对帮扶部门和企业，充分发挥自身优势，经常深入驻点村研究解决新情况、新问题，集中财力、人力、物力，将帮扶措施真正落实到贫困户，不断加快驻点村脱贫致富进程，使试点县工作做出特色、做出亮点、做出成效。
五是要把贯彻落实扶贫开发政策与加强贫困地区基层组织建设结合起来。通过扶贫开发方式，用资金项目的有形扶持，凝聚基层干部的战斗力;用关心诚心的无形帮助，凝聚基层干部的团结力，使基层干部放心大胆带领群众致富。
通过深入开展创先争优活动，持续加强“五个结合”，确保年度扶贫开发目标的实现，即解决30000贫困人口的温饱问题;启动和实施113个村的整村推进工作，完成2008年开展的78个重点村的考核验收;组织培训转移贫困劳动力2100人;财政扶贫资金产业化项目达到50%以上;山区县扶贫搬迁1500户以上;实现贫困地区农民人均纯收入增加300元以上。用创先争优活动和扶贫开发工作的丰硕成果，向建党90周年献礼。
第二篇：“创先争优”活动实施方案“创先争优”活动实施方案
唐庄乡第三小学2010年9月“创先争优”活动实施方案
为加强党的组织建设，提高我校党组织的战斗力，推动学校各项工作又好又快发展，切实办好人民满意教育，根据唐庄乡中心学校《关于实施双领工程进一步推进创先争优活动实施方案》精神，我校全面开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的“创先争优”活动，结合学校实际情况，制订实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以开展“双优双满意活动”为载体，以加强基层组织建设为目标，紧紧围绕“创先争优”的活动主题，营造良好氛围、创设活动载体、着眼实际问题、切实服务群众。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，与时俱进，改革创新，在推动我校发展、促进校园和谐、提高育人质量、加强基层组织的实践中建功立业。
二、目标任务
1、先进基层党组织建设——树立五好意识。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好。进一步加强学校的基层党组织建设，提高辐射、带动、影响作用，树立先进党组织的光辉形象。
2、优秀党员队伍建设——做到五个模范。学习钻研的模范、争创佳绩的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、弘扬正气的模范。进一步提高党员教师的模范带头作用，弘扬正气、维护稳定。
3、活动设计原则——围绕一条主线：大力推进素质教育。做好四个结合：把开展活动与局党委“一二三”工作思路相结合，与学校管理抓质量促和谐相结合，与双优双满意活动相结合，与三名带动工程相结合。整合活动内容，提高活动实效。
4、认真组织实施——抓好四个环节。动员部署、扎实推进、典型带动、总结评选。落实规定动作，做好自选动作。精心设计活动内容、自主创新活动形式，确保活动顺利开展、卓有成效。
三、活动安排
“创先争优”活动自6月开始，到2011年7月结束。在唐庄乡中心学校《关于实施双领工程进一步推进创先争优活动实施方案》精神下达后，学校立即行动，召开领导班子会议，认真学习局党委会议精神及相关的文件精神，统一思想、立足实际，讨论方案，迅速行动。
我校“创先争优”活动主要分为四个阶段：
（一）安排部署，全面发动阶段（6月、7月）1.召开动员大会，搞好宣传发动。
召开全体党员干部会议，全面传达局党委会议精神，在全面领会创争活动要义的基础上，广泛讨论、广征建议，为方案的制定、创新活动的开展奠定基础。
2.制定可行方案，指导活动实践。
在前期讨论交流的基础上，结合我校实际情况修改制定创先争优活动实施方案，方案制定后，上交乡中心校，学校则按照各阶段安排有序开展活动。
3.开辟学习专栏，上传各种资料。在学校开辟“创争”活动专栏。根据创争活动要求，分期上传各种资料，包括党员学习材料、优秀学习心得、演讲活动征文等。
4.组织学习。组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》，深化思想认识，积极投入创先争优活动中。
5.公开承诺。党支部和党员分别按照“五个好”和“五个模范”要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，向党员公布、向群众公布，接受群众监督。
（二）扎实推进，全面展开活动（2010年8月——2012年2月底）
1.开展学习交流活动，有效提高党性认识。
（1）以党小组为单位，举办学习沙龙活动，交流所学所悟所得。（2）分别举行以“争当优秀党员从我做起”和“岗位奉献我争先”为主题的征文活动。
（3）开展创先争优大家谈活动。结合我校本学年重点工作“三名带动”工程，分别从党小组组长角度，骨干教师、青年党员队伍建设等方面开展研讨交流活动。
2.开展“岗位创优比奉献”活动，全面提高党员素质。（1）开展履职践诺活动：党组织及全体党员干部制定承诺书，利用教职工大会等渠道向全体教师、向社会承诺，自觉接受群众监督，有效树立党员形象。每位党员需同时上交个人承诺书及具体践诺方案。（2）开展岗位育人大比武活动。全体党员围绕教育和教学两大主题，开展教有妙招经验交流及业务比赛、课堂教学展示及教育科研创新活动等自觉提升工作水平，为促进教育又好又快发展提供坚强保证。
（3）开展岗位创优比奉献演讲活动。围绕“创争”主题，以党小组为单位进行党员干部创优比奉献演讲比赛活动，通过初赛、推荐的形式选拔决赛选手，参加全校党员先进性形象展示。
3.开展“真情服务群众”活动，切实解决热点问题。（1）切实做好家访工作。
全体党员干部在家校联系工作方面要想在先、干在前，积极探索家访工作的科学方法和有效途径，家访中既要维护学校形象，又要注意谈话方式，既要维护学生的自尊心，又要指出存在的问题；对家长提出的问题能解答的要立即解答，不能解答的要及时反馈给学校，由学校予以答复。要注意党员形象，任何党员不得接受家长的宴请和馈赠。
（2）切实解决热点问题。
学校党支部高度重视广大家长及社会各届通过各种渠道反映的教育热点问题，特别是学校安全工作、学生作业设置、学生饮食卫生、教师规范从教等问题，做到认真对待，发现问题及时整改。涉及到党员干部的问题，及时召开民主生活会，查找问题，落实完善。
（三）阶段回顾，倡树先进典型（2012年2月——2012年5月底）
1.阶段总结，全面提升（1）每位党员根据自己的践诺方案，首先对个人开展创争活动的落实情况进行自我评价，然后由党组织负责人对每位党员进行点评，逐一写出工作评价，肯定成绩、指出不足，保证承诺事项落实到位。（2）组织群众进行评议。利用社会问卷调查、电话家访调查、社会监督员信息反馈等形式，全面了解社会各届对活动开展情况的满意度，评议结果通过民主生活会进行公布。
2.倡树典型，扩大影响
以优秀党员为重点，采取组织先进典型报告会、建功立业标兵事迹交流等形式，扩大先进党员典型的影响力；同时，开展目标定位活动。全体党员干部，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，掀起新一轮创争活动高潮。
（四）总结评选，巩固活动成果（2012年6月——2012年“七一”）
1、开展总结表彰活动。认真总结活动中涌现处的好做法、好经验并通过宣传栏、总结大会等形式进行宣传推广，对先进党员和先进党小组进行表彰奖励，并择优上报教育局。
2.进行成果展示活动。进行创先争优活动的文字、图片资料的展示活动，全面回顾我校开展创先争优活动的具体情况，以巩固活动成果。
四、组织领导
1、成立领导小组，建立分级负责体系
为确保活动效果，我校成立以校长高志恒为第一责任人，各教研组为二级责任人，层层抓落实，确保本次活动有序推进、扎实开展。
附：唐庄乡第三小学“创先争优”活动领导小组成员名单
组
长：高志恒
副组长：董振明
成
员：王学杰杨海军
2、加强宣传，扩大活动影响力
（1）充分利用每周简报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传优秀党员的典型事迹，宣传我校基层党组织开展创先争优活动的经验做法和实际效果。
（2）发挥我校宣传报到小组的力量，加强与教育简报、电视台、报刊等新闻媒体的沟通与联系，宣传好经验、好做法，营造良好的“创争”舆论氛围。
唐庄乡第三小学
2010年9月
第三篇：创先争优活动实施方案创先争优争做齐鲁创业先锋活动实施方案
根据公司党委‘在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动'的安排部署，按照党委要求，xx高速公路工程项目党支部结合本单位实际情况，制定如下实施方案。
一、“创先争优”活动的总体要求
以邓小平理论和‘三个代表'重要思想为指导，以为党争光、为公司谋发展、为职工群众服好务为价值取向，以‘创四强、争四优、固堡垒、促发展'为活动主题，以争做‘齐鲁创业先锋'为实践载体，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展创先争优活动。同时带动项目部工会、共青团等加入其中，广泛开展，为实现公司又好又快发展提供有力保证。
二、“创先争优”活动的主要内容
主要内容。创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。
（一）支部一级党组织要做到以下“四强”：
1.政治引领力强。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁，决策民主，有较强的凝聚力和战斗力。
-12争做齐鲁创业先锋活动的重要意义和上级党委的有关要求，宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，宣传本单位涌现出来的优秀共产党员的典型事迹，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动深入扎实开展。
3.抓好结合工作，丰富活动内容。
一是与党建工作其他活动紧密结合，如。学习实践活动，创建‘四好'领导班子、‘五个好'党组织、‘五个好'党员活动，创建学习型党组织活动等，为公司持续健康发展提供有力的组织保障。二是与文明创建工作紧密结合，互相借力，同步推进，以争创‘四强四优'活动带路，争创文明项目部。三是围绕公司生产经营中心任务和‘精细化管理与创新年'活动，统筹安排，精心组织，周密部署，用创先争优活动来促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验活动成效，做到两手抓、两不误，两促进。四是与个人本职工作紧密结合，要求各位党员同志积极践行党员承诺，立足岗位比作为、履职尽责争优秀，切实发挥党员的先锋模范作用。
4.扩大活动覆盖，吸引群众参与。
以党支部和支部党员干部为主体，深入发动群众，广泛听取群众意见，向群众做出公开承诺；党支部要将活动情况通过公示公开、座谈会等形式，向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，接受群众监督。同时，要坚持‘党建带团建'、‘党建带工建'，以党支部和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织加入其中，在项目部形成创先争优的浓厚氛围。
5.及时上报数据，实现动态调度。
根据公司党委要求，每月28日之前向公司创先争优活动领导小组办公室上报一次活动有关情况。因此，全体党员、活动小组成员要及时将个人落实活动情况、思想汇报或活动进展动态、经验总结报告等上报党支部，党支部将按要求及时归纳整理上报活动领导小组办公室。
四、“创先争优”活动的具体安排
开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。全力贯彻落实科学发展观，开展“争做‘四强’党组织，争当‘四优’党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建‘四强'党组织中存在的问题，明确每名党员与“四优”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕公司及项目部中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。
-56学赶先进怎么做'为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向。三是持续改进。对照创先争优标准，找准工作欠缺，着眼全面提升。
4.总结完善（201x年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，深入查找不足，进一步研究制定改进措施。二是整改落实。按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施，进一步抓好整改工作。三是完善机制。对于在开展创先争优活动中总结出来的行之有效的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
xx项目党支部
第四篇：创先争优活动实施方案济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动实施方案
为认真贯彻落实省、市行业党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合本所实际，制定本党支部创先争优活动实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻财政部党组和上级党组织创先争优活动领导小组关于在注册会计师行业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动指导意见及有关会议精神，以巩固和开展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以“广泛深入持续开展创先争优，齐心协力全面开创事务所新局面”为主题，以“践行科学发展，争做诚信模范，打造具有核心竞争力、能提供综合服务的会计师事务所”为载体，以加强党员队伍建设、增强党组织战斗力和凝聚力为核心，联系实际，改革创新，推动公司业务不断发展。
二、主要内容
（一）努力争创先进党支部
1、紧紧围绕创先争优活动的主要内容，着力加强支部班子建设。支部班子思想建设目标：一是结合公司发展的新形势，以凝聚工程为载体，以科学发展观为统领，以提高素质，增强党性观念为出发点，不断加强对支部班子成员的理论信念教育和党员先进性教育。二是结合贯彻上级党组织深入开展创先争优活动的工作部署，开展务实创新教育，提高班子成员干事创业的自觉性。三是结合党风廉政建设，坚持对支部班子成员的“两个务必”和廉洁自律教育，提高对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉政自律的自觉性。四是结合民主集中制原则，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，在开创事务所新局面的过程中充分发挥先锋模范作用。
组织实施的凝聚工程，以凝聚班子形成合力，提高支部成员自身素质和工作作风建设，充分发挥班子成员的整体工程”为目标，具体实施方向：
在支部成员中开创“创五好班子”活动。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好。
在支部成员中开展思想作风建设要求增强“五种意识”，即增强政治意思，大局意识，创新意识，表率意思，奉献意识。
2、在支部成员中落实创先争优活动的工作目标，按照支部分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，做到“八个共”，即：目标共识、大事共商，担子共挑，制度共守、干扰共排、矛盾共解、难关共度、相处共勉。
（二）增强党员建功立业和做好工作的自觉性，争当优秀共产党员。重视发挥党员的先进模范作用，使广大党员在创先争优活动中努力做到：
带头恪守准则，争当诚信模范。模范遵守党的纪律和法律法规，恪守执业守则，以实际行动切实维护本行业的职业形象，在职工群众中发挥先进性和示范引导作用。
带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观和《国务院办公厅转发〈财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见〉的通知》（国办发〔2009〕56号）文件精神武装头脑，加深对工作安排部署的认识，主动服务工作大局，勤学新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。
带头创造佳绩，争当敬业模范。发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，带头贯彻所内布置的各项任务，在本职工作中争创佳，成为业务技术的能手。
带头求真务实，争当实干模范。自觉在推进开创公司新局面、实现跨越式发展中真抓实干，攻坚克难。
带头促进和谐，争当团结模范。自觉按照“自强不息，厚德载物”的企业精神，工作中团结协作，和谐共事，努力营造良好的企业文化氛围。
三、目标任务
通过创先争优活动，使党支部建设得到有新的加强、工作效能有新提升、努力开创新局面。
以落实学习制度为着力点，使党支部建设有新的加强。在全体党员中开展理论学习，强化理论武装。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中全会精神和省市委上级行业党委有关的会议精神。认真开展学习实践活动和学习型党组织的创建活动，使每个党员从思想上真正认识到：开展创先争优活动是巩固和扩大学习时间活动成果的需要；是推动会计师事务所科学发展上水平、促进建设和谐会计师事务所的需要；是加强和改进会计师事务所党的建设，充分发挥会计师事务所党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。大力倡导和营造浓厚的学习氛围，组织党员认真学习党章、党史，进一步增强党员意识，加深对党的基本纲领、理论、政策的认识理解；下功夫认真学习行业新政策、新技术、新知识，及时掌握行业前沿动态，不断提高党员特别是党员领导干部贯彻执行上级政策的能力、分析处理问题的能力、推动科学发展的能力、促进公司做大做强的能力。
以完善工作机制为重点，使工作效能有新提升。
以机制创新作为改革发展的内在动力，进一步完善本所党建工作长效机制，在认真回顾总结深入学习贯彻发展观活动经验的基础上，逐项落实好争先创优活动各项工作目标的组织实施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、积极分子培养等制度；加强党员履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，努力提升全体党员的综合素质。
以服务工作大局为核心，使公司各项事业发展有新局面。
围绕上级党委及上级党组织的总体部署，围绕“以质量求信誉、以信誉求发展”的办所宗旨，努力工作，勇挑重担，加快推进公司发展战略目标的实施，在事业发展中争当先锋、争做表率。
四、活动部署
（一）广泛发动，安排部署（2010年6月底前）。
主要抓好两项工作：
一是动员部署。在7月5日前召开全体党员动员会议，对创先争优活动进行全面安排部署，使广大党员充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和工作任务，为活动开展打好认识基础。
二是制定实施方案。结合公司实际制定创先争优活动的具体实施方案，提出明确目标和具体要求（7月初）。
（二）全面争创，扎实推进（2010年7月中旬至2011年4月）
全体党员严格按照实施方案开展创先争优活动，制定学习计划，安排学习内容。在此基础上，开展好创先争优系列活动。
一是开展“党性教育”活动。通过接受党性教育和“中国共产党党章“的学习，组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策，强化对党员的党性教育；通过组织生活等形式，组织党员进行一次党性分析，查找不足，提出改进措施和努力方向。
二是开展我是党员我承诺活动。每个党员、预备党员需上交一份党员承诺书，此种承诺是要每个党员敢于承担责任，敢于接受群众的监督，让党员时刻铭记自己的党员身份，做好先锋模范带头作用。
三是开展党员示范岗活动：
为每一位党员制作党员示范岗，让党员敢于亮出自己的身份。接受群众和党组织的考验，让每一个党员在不同的岗位上发挥好“党员先锋作用”，为群众做好表率，让每一个党员在自己的岗位上做好“带头人“。
四是开展我为企业献计谋。围绕开展“我为公司发展献一计”的活动，每位党员围绕科学发展提出一条有建设性的意见或建议。借此次活动将所有党员紧紧连接在一起，通过此次活动发挥好党员的先锋模范带头作用，在巩固科学发展观在党员中效果的基础上，带动其他群众共同发展。
五是打造学习型党组织。作为党员必须时刻学习，学习党内党外知识，不断提高自身素质和能力。在全公司组织职工的业务知识考试，竞赛。此类考核将与绩效结合，让每一位职工真正学到实处。
六是开展党员事迹点评工作。对涌现出来的党员先进事迹及时进行总结，并推广、表彰。
（三）考核评比阶段（分两步：2010年12月和2011年六月）
一是结合公司考核制度，对党员进行双向述职。年底，要求党员在完成全年工作总结的同时，结合总结创先争优活动情况，按党内工作的分工，支部书记分别向党支部委员及党员；党员分别向党支部和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
二是党员自评、互评。结合开展活动情况，对照党章和活动方案，开展党员自评互评活动，以此来增强党员建功立业和做好工作的自觉性，充分发挥党员的“五带头”模范作用，争当优秀共产党员。
三是群众评议。结合开展活动情况，适时组织党员、群众对支部成员和党员开展创先争优活动情况进行群众评议，评议结果在一定范围内通报，并作为向上一级党委推荐优秀党务工作者和优秀共产党员的重要依据。
四是评选表彰。对全体党员开展创先争优活动情况进行考核，对活动中涌现出的优秀共产党员，进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。
为保证创先争优活动的顺利进行，支部将加强组织领导，并适时建立党小组，落实工作责任，强化督促检查，充分利用多形式开展宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。各党小组长要及时向党支部汇报活动信息，及时反映活动中的成功经验、创新做法和先进典型等。务必使本所开展创先争优活动的各项工作目标有所成效，切实推进公司事业发展的新局面。
济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动领导小组
2010年7月16日
第五篇：创先争优活动实施方案中共竹岛街道工作委员会文件XX市XX县区
威环竹发[2010]7号
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关于在全处基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案
（2010年4月）
在全处基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动），是加强党的基层组织建设的一项重要经常性工作，对于抓好学习实践活动后续工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激励基层党组织和广大党员增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，对于加快建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛，具有十分重要的意义。根据区委有关意见精神，结合我处实际，现就在全处基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，提
1出如下实施意见。
一、指导思想
和基本原则
1、指导思想。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“科学发展、富民强处”为主题，以“建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛”为目标，牢牢把握积极作为、科学务实的工作基调，坚持从实际出发，统筹推进基层党的建设各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，争当先锋。
2、基本原则。一要围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧紧围绕办事处党委及本单位中心工作开展活动，用科学发展的成果来检验活动成效。二要统筹兼顾、分类指导。根据各单位实际和党员特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。三要选树标兵、典型引路。
要选树标兵，坚持用身边典型教育身边人。四要立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，
2杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，确保群众满意。
二、活动载体和主要标准
1、活动载体。我处开展创先争优活动，要以“干一流事业，当创业先锋，建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛”为活动载体，引导基层党组织和党员立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。
2、主要标准：
（1）、先进基层党组织做到“五个好”。一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，思路清晰，措施有力；班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，凝聚力和战斗力强；顾全大局，服从安排，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员党性意识强，队伍素质高，在日常工作生活当中做模范，在急难险重任务面前当先锋。三是工作机制好。制度完善且运转良好，措施有力且执行到位，考核奖惩科学且便于操作，有1至2个本单位特有的工作抓手，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在平行单位中名列前茅，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，
3党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。
（2）、优秀共产党员做到“五带头”。一是带头学习提高。重视学习，善于学习；学以致用，学用相长；深入学习实践科学发展观，认真学习本职业务知识，努力提高工作能力，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩，得到上级主管部门的肯定和认可。三是带头服务群众。牢记宗旨、心系群众，至少定向结对帮扶1户困难群众，年内帮助其决2个以上实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人，群众满意率达到90%以上。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、具体要求
开展创先争优活动，要重点做好四个结合：
（一）要围绕中心，与推动科学发展相结合。要紧紧围绕加快发展现代服务业这一中心，主攻金融保险、商贸
4流通、休闲旅游和商业地产四大产业，打好转方式调结构的攻坚战，打造竹岛发展的新优势。机关党支部要牢固树立服务理念，积极深入基层，发现问题，解决问题；各基层单位党组织，要围绕转方式、调结构、增后劲、上水平，抓好本单位的发展规划、产业定位、项目落实，实现集体经济的长远发展；各两新企业党组织，要广泛开展“发展之星”、“管理之星”、“销售之星”评选，推行党员示范岗、党员攻关项目等，激励党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
（二）要凝心聚力，与促进社会和谐相结合。要围绕构建和谐社区，以共驻共建为抓手，完善落实单位联动服务和党员双重管理机制，充分发挥社区党员的模范带头作用；以党内激励关怀帮扶机制为抓手，进一步激发和保持党员的先进性；广泛开展“星级楼宇党支部评选”、“党员身边无犯罪”、等主题实践活动，努力打造祥和平安的社区环境。要围绕构建和谐企业，帮助职工提供生活方便，建立帮困机制，协调劳资关系，开展“我是企业代言人、我与企业心连心”、“为企业着想、为职工谋利”活动，维护各方权益，发挥凝聚作用，营造和谐环境。要围绕构建和谐的党群干群关系，深化“三问”活动，推广“党员服
5务热线”；健全党员结对帮扶贫困户、民情日记等制度，进一步密切党群干群关系。
（三）要牢记宗旨，与服务人民群众相结合。要牢固树立“群众利益无小事”、“群众是我们的衣食父母”的理念，以儿女之心、儿女之情，真心实意为群众服务。在社区，要树立“大社区、大服务”的理念，加强标准化社区建设，提升服务设施水平，完善社区服务功能，畅通服务网站等便民渠道，创新服务手段，提升服务质量。要提升党员服务水平，广泛开展组织转接、咨询服务、困难救助等工作，真心为党员群众办好事、解难事。在机关，要深化“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，严格落实禁酒令，树立为民、务实、高效、清廉的机关形象。
（四）要强基固本，与加强基层组织相结合。按照“书记抓、抓书记”的总要求，全面落实基层党建工作责任制，切实提高基层党建工作质量和水平。在村改居，要结合自身实际和特点，探索适合本单位工作落实的党建工作机制，用制度管理党员，用机制调动党员的积极性，打造特
6色突出的基层党建品牌；在社区，按照“三有一化”要求，加大投入力度，拓宽筹资渠道，确保社区党组织工作有场所、有人员、有经费；积极完善党员激励关怀帮扶制度，探索住社区党员双重管理制度，使党员在居住地充分发挥作用，构建区域化党建工作