电子信息工程现代化技术中的弊端及改善对策.pdf

收稿日期:2 0 2 3-0 5-2 8作者简介:徐利军(1 9 6 9),男,内蒙古乌拉特前旗人,高级工程师,研究方向:电子技术。电子信息工程现代化技术中的弊端及改善对策徐利军(乌兰察布市科技创新中心,内蒙古 乌兰察布 0 1 2 0 0 0)摘 要:电子信息工程领域作为现代化技术的重要组成部分,一直以来都是技术革新的前沿。然而,随着技术的快速发展,电子信息工程现代化技术也出现了一些弊端,这些弊端严重影响了电子信息工程领域的发展。文章通过分析电子信息工程现代化技术中的弊端,提出了相应的改善对策,以期为电子信息工程领域的发展提供有益的借鉴和参考。关键词:电子信息工程;现代化技术;弊端;改善对策 中图分类号:T P 3 9 3 文献标识码:A 文章编号:1 0 0 76 9 2 1(2 0 2 3)1 30 0 2 90 3 电子信息工程是现代科技中的重要组成部分,电子信息技术的发展极大地促进了现代化的进程。但是,电子信息工程现代化技术也存在着一些弊端,这些弊端影响了电子信息工程的发展。因此,如何改善电子信息工程现代化技术中的弊端,促进电子信息工程的发展,成为当前亟待解决的问题。1 电子信息工程现代化技术的概述和分类1.1 电子信息工程现代化技术的概述电子信息工程现代化技术是指在电子信息技术的基础上,结合现代化技术和管理方法,开展研究、设计、制造和应用电子信息设备和系统的技术1。电子信息工程现代化技术包括通信技术、网络技术、嵌入式系统、数字信号处理、计算机技术等多个方面。这些技术的应用广泛,涉及电子信息工程领域的各个方面,如通信、电子商务、智能家居、工业自动化等。1.2 电子信息工程现代化技术的分类根据电子信息工程现代化技术的应用领域,可以将其分为以下几类:通信技术:主要包括有线通信技术、无线通信技术和卫星通信技术等。网络技术:主要包括互联网技术、局域网技术、广域网技术、无线网络技术等。嵌入式系统:主要包括单片机、嵌入式操作系统、实时操作系统等。数字信号处理:主要包括音视频编解码技术、数字信号滤波、数字信号处理器等。计算机技术:主要包括计算机软件和硬件技术、计算机网络技术等。以上分类仅是电子信息工程现代化技术的一种分类方法,实际上,这些技术之间相互交叉、相互融合,很难进行绝对的划分。1.3 电子信息工程现代化技术的重要性站在实际应用角度进行分析,当前电子信息工程技术已广泛应用于各行各业之中,但要想确保此技术的实际作用能够得到最大化发挥,还需要积极创新与研究。针对我国使用电子信息工程技术的实际情况而言,过去相关技术人员在使用此技术的过程中,通常只以西方先进的技术模式为参考,并未和我国实际的用户使用需求相结合,对相关技术进行优化与创新,只是借助舶来品的形式在市场中呈现此技术,不能将其效果与作用充分发挥出来2。基于此,相关技术使用效率差强人意,无法使我国各个领域的生产需求得到满足。而在电子信息技术的日新月异下,各国已将其当作一种尤为关键的生产力,各国的重视也为此技术的创新和发展提供了重要保障。作为发展中国家,我国要想和西方现代化国家科技发展保持同步,就要和自身需求相结合,对电子信息技术进行创新与研究。值得肯定的是,现阶段我国大部分企业均已积极展开了电子信息化工程建设工作,也可以和企业的需要以及我国国情相结合,对自身的研发内容与节奏进行调整,积极优化市场需求内容,确保电子信息技术与市场以及生活生产需要相契合,促进我国今后电子信息行业良好发展。2 电子信息工程现代化技术中存在的弊端及其原因我国是一个人口大国,现阶段人们的生活水平也922 0 2 3年7月内 蒙 古 科 技 与 经 济J u l y 2 0 2 3第1 3期 总第5 2 7期I n n e r M o n g o l i a S c i e n c e T e c h n o l o g y&E c o n o m yN o.1 3 T o t a l N o.5 2 7得到了显著改善,在此形势下,社会上不断提高了对电子信息产品的使用需求。可以说,当前电子信息工程正处于发展的最佳时机。除此之外,因为现阶段科学技术发展速度日益加快,同时我国不断加大了对现代技术的支持力度,如此,便为电子信息工程的发展创造了有利条件。但应注意,电子信息工程现代化技术在我国正处于发展初级阶段,我国对其研究也不多,进而导致电子信息工程现代化技术中存在诸多弊端,详细来说,主要体现在以下几个方面。2.1 技术更新速度过快当前,电子信息工程现代化技术的发展速度非常快,技术更新换代的速度也非常快,一些企业和机构为了追求技术更新和发展,常常忽视了技术稳定性、安全性和成本问题3。之所以出现此弊端,主要原因是电子信息工程现代化技术是一个快速发展的领域,技术的变化速度非常快,要想保持竞争力,企业和机构必须不断更新和升级技术。同时,技术变化也是市场的需要,消费者需要更加先进、高效的技术产品,这也要求企业和机构不断更新技术。2.2 数据安全问题突出随着电子信息工程现代化技术的不断发展,大量的数据被存储在各种设备和云平台中,数据安全问题也日益凸显。数据泄露、黑客攻击等安全问题给企业和机构造成了严重的经济损失和声誉损害。之所以出现此弊端,主要原因是电子信息工程现代化技术的发展带来了大量的数据和信息,同时也引发了更多的安全问题。网络攻击技术不断升级,黑客攻击手段日益复杂,数据安全问题已经成为电子信息工程领域的一个严重问题。2.3 人才短缺电子信息工程现代化技术的发展需要大量的专业人才,然而当前电子信息工程领域的人才短缺问题依然突出。很多企业和机构难以招到符合要求的技术人才,这严重制约了电子信息工程领域的发展。之所以出现此弊端,主要原因是电子信息工程领域是一个高技术、高知识密集的领域,需要具备较高的专业技能和知识储备。然而,当前电子信息工程领域的人才培养和引进体系尚未完善,加上电子信息工程领域的竞争激烈,导致人才短缺问题依然突出。2.4 环境污染问题电子信息工程现代化技术的制造和应用过程中,会产生大量的废弃物和有害物质,这些物质对环境造成了污染。此外,电子信息产品的生命周期短,产品更新频率高,也会导致大量的废弃物。之所以出现此弊端,主要原因是电子信息工程现代化技术的制造和应用过程中,需要使用大量的材料和能源,同时也会产生大量的废弃物和有害物质。由于缺乏环保意识和相关政策的支持,这些废弃物和有害物质得不到有效的处理和利用,导致环境污染问题日益严重。3 改善电子信息工程现代化技术中弊端的对策最近几年,我国对电子信息工程发展不断提高了重视度,对于怎样促进技术手段提升、提高我国企业的国际竞争优势,在很长一段时间里均是社会热点讨论话题。而要想促进电子信息工程技术良好发展,则需要针对电子信息工程现代化技术中存在弊端,采取相应的解决措施。3.1 加强技术稳定性和安全性的研究针对电子信息工程现代化技术更新速度过快和数据安全问题,企业和机构应加强技术稳定性和安全性的研究,对技术进行充分的测试和验证,确保技术的可靠性和稳定性。企业也应及时对完善、合理的使用规则进行制定,如果操作人员并未按照规则进行操作,进而引发问题时,相关人员应采取相应的惩罚措施。同时,企业负责人也应积极加深对相关法律法规的了解,同时在实际工作中贯彻落实,从而确保此项技术能够得到高效应用4。同时,加强数据安全技术的研究,采取多种手段,如加密技术、网络安全技术等,确保数据安全和隐私的保护。3.2 加强人才培养和引进针对电子信息工程现代化技术中人才短缺的问题,需要加强人才培养和引进工作。当前,社会竞争实际上是人才的竞争,在社会的持续、稳定发展方面,高素质人才发挥了重要作用。针对电子信息工程而言,人才也是不可或缺的力量。其原因是电子信息工程本身便是在人才的支持与推动下创造显著的经济、社会效益的,所以在此类型的企业发展中,高素质人才必定发挥着尤为重要的作用。对此,就需要企业在发展中,密切关注人才的重要性,加大对与企业发展相适应的高素质人才的培养力度。政府应加大对电子信息工程领域的投入,提供更多的教育资源和人才培养计划,吸引更多的优秀人才加入该领域。企业和机构也应加强人才培养和引进工作,提供更好的培训和晋升机制,吸引更多的专业人才加入该领域。除此之外,企业和学校之间应加大03总第5 2 7期内 蒙 古 科 技 与 经 济合作力度,对既具有扎实理论知识,又具有实践能力的高素质人才进行培养,同时重视培养学生的创新能力,从而助推企业良好发展5。而学校在对相应人才进行培养的过程中,还应积极培养学生的理论知识,其原因是只有理论储备知识丰富,在实际应用的过程中才能最大化利用这些知识,从而充分发挥理论知识的效用,进而有效解决实际问题。3.3 推广绿色制造和循环利用针对电子信息工程现代化技术中环境污染问题,需要推广绿色制造和循环利用的理念。企业和机构应采用可持续发展的生产方式,减少对环境的影响,推广废弃物的循环利用,加强废弃物的分类、回收和处理。对国外的各项环保措施进行参考,与我国电子工业发展需求和实际情况相结合,构建完善的生态化行业标准以及节能降耗的评价机制,将可持续、环保、节能的发展理念全面落到实处。相关政府部门必须进一步强化问责机制,公开披露相关信息,促进企业的形象和社会影响力提升,确保管理更加合法。同时,政府应出台相关的环境保护政策和法规,引导企业和机构加强环境保护工作,并将相关规章制度和法律法规严格落到实处,企业必须在固定的时间公开环境影响的评估报告,使群众的知情权得到保证。除此之外,还应建立健全举报渠道,促进依法问责力度增强,形成全防联控的局面,为科学治理环境污染问题提供保障。3.4 加强国际合作和创新研究针对电子信息工程现代化技术中存在的问题,需要加强国际合作和创新研究。创新是进步的重要前提,企业需要借助创新促进自身的市场竞争优势提升,国家需要通过创新增强国家综合实力,增强国际竞争优势,充分彰显中国制造的优势6。而这就需要一套技术创新的运作体系、设备、人才,如此才能为自身优势的展现提供保障,研发出中国特色鲜明的创新品牌以及科学技术,在世界科技创新中名列前茅。企业应注重创新电子信息技术,从资金上给予相关技术研发升级充足的投入,与国外已有产品、技术的制造经验相结合,同时运用自身优势与特色,打造一套与本国相适合的科技品牌。不仅要积极创新,同时也要和自身实际情况相结合,将企业现有的可利用资料纳入考虑范围,切忌毫无目的地创造照搬他人,不然就是对创新的内涵理解不够,这样的创新也就毫无意义。还有一点比较重要的是,电子信息工程领域是一个国际性的领域,各国都在积极开展研究和创新工作。各国之间应加强合作,共同研究和解决电子信息工程现代化技术中的问题,促进技术的发展和创新。4 对电子信息工程现代化技术的未来展望和建议4.1 未来展望电子信息工程现代化技术的发展将在未来继续快速推进,尤其是在5 G、人工智能、物联网等领域的应用将带来更加广阔的发展前景。未来电子信息工程领域的发展将更加注重技术的稳定性、安全性和环保性,同时也需要更多的人才和资源的支持。4.2 建议为了促进电子信息工程现代化技术的健康发展,可以从下述几个方面入手:加强技术的稳定性和安全性研究,确保技术的可靠性和稳定性。加强人才培养和引进工作,提供更好的培训和晋升机制,吸引更多的专业人才加入该领域。推广绿色制造和循环利用的理念,减少对环境的影响。加强国际合作和创新研究,共同研究和解决电子信息工程现代化技术中的问题。政府应出台相关的环境保护政策和法规,引导企业和机构加强环境保护工作。加强电子信息工程领域的社会责任意识,注重科技发展与社会责任的平衡。5 结束语相较于诸多现代化科学技术,电子信息技术发展速度尤为迅猛,其相关技术发展可以为电子信息技术的发展发挥促进作用。在技术应用范围的不断扩大下,电子信息工程所涉及的领域将会越来越多。站在市场需要的角度而言,亟需加大对提高电子信息技术应用水平的研究力度,提升生产力水平后,便会增加技术研究成果。但电子信息工程现代化技术在带来了无限商机和发展前景的同时,也存在着一些弊端和问题。我们需要加强技术的研究和创新,推动电子信息工程领域的可持续发展,促进经济社会的发展和进步。参考文献1 陈辉.电子信息工程现代化技术探究J.中小企业管理与科技,2 0 2 1(1 1):1 7 4-1 7 5.2 邓柳.关于电子信息工程现代化技术的探讨J.电 子 元 器 件 与 信 息 技 术,2 0 2 0,4(8):1 0 1-1 0 2.(下转第3 5页)13徐利军 电子信息工程现代化技术中的弊端及改善对策2 0 2 3年第1 3期文化氛围,为新老职工塑造正确的人生观和价值观,打造学习型组织和团队、锻炼员工忠诚度、凝聚团队合力、激发技术技能人才的无穷智慧和创造力。4.3 建立健全企业管理制度企业和企业管理者应加大对“传帮带、比学赶帮超”企业管理制度的研究力度,制定符合企业的管理制度,加强企业员工的思想政治宣传和教育。明确院、分院(公司)两级职责,建立师徒机制,通过党委、工会、团委等党群团体,对构建长效机制进行安排部署,制定总体及年度工作计划,签订目标责任书,并制定奖惩和激励制度,激发师徒活力。通过成立“传帮带、比学赶帮超”领导小组,加强和规范管理,并重视过程管理,通过“明达工匠”“两优一先”“青年岗位能手”“成长之星”“科技创新团队”等评选方式进行激励,并将其作为部门年度考核、个人晋级考评的重要依据。5 结束语“传帮带、比学赶帮超”企业管理模式,通过人性化的人才培养管理,侧重“以情感人”,通过师徒制“传帮带”,创建学习型组织和团队、锻炼员工忠诚度、凝聚团队合力,是培养企业文化的重要途径。通过“比学赶帮超”的企业管理文化,激发技术技能人才的无穷智慧和创造力,对涌现出的先进集体和先进个人进行宣传和激励,让更多的职工通过“建标、对标、追标比出差距,比出方向,比出压力,比出干劲”,能有效地加大技术技能人才的培养工作。本研究的主要改进策略和建议如下:充分发挥党委、工会和团委等党群团体的作用,通过开展技术交流、技术培训、技术竞赛和职工素质拓展活动,加强新老员工的情感建设工作,形成和谐的人际关系,为开展“传帮带、比学赶帮超”人才管理奠定情感基础。加强对技术技能人员的知识结构的培训与学习工作,从老员工中选择德才兼备、以德为先的骨干作为师父人选;通过“比学赶帮超”活动,发现和树立优秀职工典型,并针对其先进性和闪光点加大宣传,形成正确的舆论导向,让更多的青年职工自发地寻找到职业人生“导师”。加大对“传帮带、比学赶帮超”企业管理制度的研究力度,制定符合企业的管理制度,加强对企业员工的思想政治宣传和教育,建立师徒机制,制定总体及年度工作计划,签订目标责任书,并制定奖惩和激励制度,激发师徒活力。参考文献1 郭全洲,谭立群.中国特色现代学徒制基本框架及运行机制研究J.河北师范大学学报(教育科学版),2 0 1 4,1 6(6):1 2 3-1 2 7.2 李丹丹.事业单位“传帮带”作用的初步探讨:以D研究中心为例J.中国矿业,2 0 1 8,2 7(S 2):8-9,1 8.3 高卫东.浅谈新时代企业管理的“传帮带”J.内蒙古科技与经济,2 0 1 6(4):2 9-3 0.4 阮平南,李金玉.中国企业管理模式的基本特征分析:基于文化、范式的视角J.改革与战略,2 0 0 7(1 1):4 5-4 8.5 刘育锋.中国特色学徒制探索J.中国职业技术教育,2 0 2 1(1 2):8 7-9 3.6 徐丽,张敏.从国内外学徒制的变迁看我国现代学徒制的发展J.教育与职业,2 0 1 5(1 1):9-1 2.7 桑雷.中国特色现代学徒制的三维透视:内涵、困境及突破J.现代教育管理,2 0 1 6(6):9 4-9 8.8 陈爽.基于协同育人视角的中国特色现代学徒制探析J.中国职业技术教育,2 0 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