关于教育整顿加强纪检监察干部队伍建设相关重要论述摘编学习3篇心得.docx

关于教育整顿加强纪检监察干部队伍建设相关重要论述摘编学习3篇心得根据纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室的安排，我近期认真学习了习近平总书记关于全面从严治党和加强纪检监察干部队伍建设相关重要论述摘编，对习近平总书记关于全面从严治党、严管厚爱干部、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、深邃思想有了进一步理解。学习的总体感受是：深受启发、倍感鼓舞。习近平总书记关于全面从严治党和加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，充分展示了一位大国领导人对当前国内国际形势的清醒认识、高瞻远瞩和战略定力。他指出“全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。”我们也要在日常的工作和生活中严格加以落实。我的学习心得体会如下：一是全面从严治党，重点在于凝聚奋斗力量纪检监察机关作为党的“纪律部队”，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争，才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。因此，作为纪检监察干部，我们必须把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护，转化为“两个维护”的自觉行动。另一方面，全面从严治党对权力有监督、对干部有要求，有些干部会觉得，这是把人管死让党员干部被局限在条条框框内，施展不开拳脚。但几千年前孔子有句话说得好：“从心所欲不逾矩”。毛泽东同志也曾说过八个字：“团结、紧张、严肃、活泼”。全面从严治党不是要让人瞻前顾后、畏首畏尾，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。习近平总书记这样说：“全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的，不是彼此对立的”也就是这个意思。这句话中，浓缩了马克思主义哲学原理矛盾对立统一的思想，鼓励我们在全面从严治党的进程中，要善于去抓矛盾的主要方面，敢于斗争、敢于亮剑，做到纲举而目张，相信通过全面从严治党，营造风清气正的政治生态，干事创业的激情自然会蓬勃生长，顺利实现新时代新征程党的使命任务。二是严管厚爱干部，重点在于激励担当“担当和斗争是一种责任，敢于负责才叫真担当、真斗争。”习近平总书记指出，干部干事创业的“手脚”，是被形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”所局限的。形式主义、官僚主义这两座大山之所以出现，归根结底，也就在于不敢担当。上级部门不敢担当，就会将责任像击鼓传花一样向下传递，调研看材料、工作听汇报，滋生官僚主义；基层单位不敢担当，就会敷衍工作、得过且过，不敢直面群众、也不敢得罪上级，造成形式主义。身为纪检监察干部，要始终保持斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争水平，坚持正反教育双向施策，大力选树宣传勤廉榜样，在担当负责尽责、敢于善于斗争上走在前、当模范，既要对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；又要对认真办事、践行宗旨、敢于探索、敢于创新的同志，运用“三个区分开来”给予鼓励支持。习近平总书记说：“既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”；既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为。”就是这个意思。三是加强队伍建设，重点在于忠诚于党习近平总书记说：“纪检监察机关是政治机关，首先必须政治过硬。”作为纪检监察干部，必须“强身健体”，只有自身正自身硬自身廉，监督执纪的腰板才能挺得直。在教育整顿中，要发扬彻底的自我革命精神，用高清“探头”对准自己，用“放大镜”检视自己。围绕“六个方面”，对照“六个是否”，扎实开展自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到触及灵魂、治病强身，敢于揭短亮丑、勇于直面问题，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。以更高标准、更严要求纯洁思想，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，做到让党中央放心、让人民群众满意。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大。在反腐败攻坚战持久战中，纪检监察队伍对党忠诚的重要性不言而喻。作为党惩治腐败、加强清廉建设的“枪杆子”，纪检监察机关对党忠诚，就宛如枪口的准心目标精准。纪检监察机关只有对党忠诚，坚定维护党中央权威和党的团结统一，其功能作用才能得到充分发挥，政治意义方能得到真正体现。四是提高工作水平，重点在于学思践悟精湛的业务水平是纪检监察干部严格履职尽责的底气之一。作为纪检监察干部，要以此次教育整顿工作为契机，强化调查研究、学习探索、实践锻炼。加强党章党规党纪和监督执纪执法业务的学习，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。认真学习纪检监察机构的职责职能、所执行的国家法律法规及党和国家的方针政策、政治生态和工作作风，深入基层，敢于实践。经常检视反思政治意识、政策把握、业务技能、工作作风、工作方法、防范化解风险等方面本领，补差补缺，不断提高发现问题、甄别是非、线索处置、执法办案、纪法贯通的本领，进一步提升履职尽责的质量和实效。总而言之，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习仅仅是为实践垒砌基础，接下来，我要做到严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有力、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体的关系，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握上级工作部署，把思想和行动进一步统一到完成各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为健康快速发展而不懈努力。在今后的工作中，我也将认真学思践悟，用习近平总书记的伟大思想武装头脑、印证实践，为纪检监察事业贡献力量。纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会通过学习习近平总书记关于全面从严治党目的、关于严管厚爱干部、关于加强纪检监察干部队伍建设三个方面重要论述的内容，现将个人的学习心得总结如下。一、提高政治站位，严纪律、守规矩习近平指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。全面从严治党是以马克思主义党建理论和党章党规为依据管党治党，目标是提高党的战斗力、凝聚力和创新活力，以完成新的伟大历史任务。全面从严治党要落实到凝心聚力上，要落实到广大党员干部的积极性、主动性和创造性上。我们作为一名党员，必须从严思想开始。要认真学习党章、严格遵守党章，时刻牢记作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。要是坚定理想信念，以深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，守纪律是底线，守规矩则要靠自觉。我们作为一名党员，必须从严开展党内政治生活。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败，党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动，要加强惩治和预防腐败体系制度学习，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。我们作为一名党员，必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”精神，从小事做起，严格规范个人的言行，争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。我们作为一名基层的纪检监察干部，要时刻牢记自己的使命，主动履职尽责，加强反腐倡廉党内法规制度学习，把权力关进制度的笼子里，做到让党员干部“不敢腐、不能腐、不易腐”，力争成为一名合格的纪检监察干部。二、严管厚爱结合、促干部担当作为习近平总书记指出：“干部是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。”“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。”“既要把严的主基调长期坚持下去，又要善于做到三个区分开来；既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，充分运用四种形态提供的政策策略，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，是我们党干部管理的一贯方针，既是坚持和加强党的全面领导、又是激励干部担当作为。严是爱、松是害，严管才是厚爱。好干部不是天生的，而是严管厚爱出来的，既需要干部加强自我修养和约束，也需要组织加强管束和关爱。作为一名纪检监察干部，我们要始终坚持三个区分开来和纪法情理贯通融合要求，从动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响、挽回损失、一贯表现、群众评价等方面综合判断，该容错的大胆容错。对于违反政治纪律和政治规矩，以及谋取不正当利益等列入负面清单的问题，坚决查处，绝不姑息。在日常的纪检监督工作中，对于乡、村两级的党员干部，我们要坚持严管和厚爱结合，通过优化干部考核评价机制等系列举措，及时检验、关心乡、村两级干部日常状态，帮助他们解决工作、生活上的困难，着力营造风清气正、敢干敢为的干事氛围。尽最大的力量调动和保护全乡广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。三、监督护廉、锻造干部清风正气习近平总书记指出：“监督别人的首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆。各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要坚持以党性立身做事，弘扬伟大建党精神，勇于自我革命，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障”。建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。十九届中央纪委四次全会强调，适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵，提升政治素质、业务能力。纪检监察机关完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，严格教育、管理、监督，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，督促纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当，以高素质队伍护航高质量发展。我们作为党内“纪律部队”的一员，只有做实内部自我监督，才能确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要明白：“其身正不令而行，其身不正虽令不行”。落实干部监督职责，就要坚持刀刃向内，认真开展自查自纠，对于我们纪检监察干部内部的问题要从严查处，绝不姑息。围绕从严整治“四风”，坚决整肃纪律、规范行为、纯洁队伍，在自我监督上全面从严、精准发力。在日常的纪检监督工作中我们要不断探索创新，以案促改，深挖细查案件背后存在的管理漏洞、制度空隙、监督缺位，采取有效措施防范化解风险挑战。运用法治思维和法治方式开展工作，牢固树立法治意识、规矩意识，做到办案有理、有力、精准，确保每一项工作都经得起检验。加大问题线索处置力度，对涉及纪我们纪检检监察干部的信访件“零暂存”，深化运用“四种形态”，对不收敛不收手的则严查严惩，坚决查处纪检监察干部违纪违法行为，持续防治“灯下黑”，体现了严管厚爱的要求。通过早监督、严管理、长警醒，擦亮全乡纪检监察干部忠诚干净担当的底色。四、紧绷思想之弦，练就过硬本领我们作为一名纪检监察干部要时刻紧绷思想之弦，力争做到“四个过硬”：一是政治素质过硬，要提高政治站位，强化责任担当。二是业务能力过硬，以学为先，在提高自身素质上“先人一步”；实干为要，在履行职责上“快人一拍”。三是纪律作风过硬，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。四是廉洁自律过硬，要筑牢思想防线，坚持底线，严守纪律规矩，争做廉洁自律的表率。纪检监察干部要牢记习近平总书记提出新的要求，以忠诚锻造精神，用担当扛起责任，以纪律打造队伍，用廉洁正身修心，进一步加强自身建设、强化自身监督，确保纪检监察队伍成为党纪党规的忠实捍卫者。接下来，我们会对全乡的纪检监察干部开展廉政谈话提醒，压实责任，传导压力。通过严肃党内政治生活，激发纪检监察干部自我完善的内生动力，在监督提醒下检视自我、提升自我、纯洁自我，建设一支让党放心、让全乡人民群众信赖的纪检监察干部队伍。某纪检监察干部教育整顿关于监督的学习研讨体会中国特色社会主义进入新时代以来，“关键少数”成为中国共产党治国理政的关键词之一。“关键少数”是党的骨干力量，是党和国家制度与治理体系有效运转的重要支撑。党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央全面从严治党，坚持问题导向，紧盯“关键少数”这个重点群体，科学破解“关键少数”监督难题。这对理解和贯彻全面从严治党的决策部署、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利具有重要现实意义和理论意义。一、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理对象“关键少数”主要包括这几个层级，一是中央委员会、中央政治局、中央政治局常委的组成人员。党和国家的重大决策部署、中国特色社会主义事业发展方向和国内外重大矛盾风险等，是由这部分人统筹协调、担负把握和组织应对的，其责任重大。二是省部级干部。省部级干部在政治链条中起着承上启下的作用，既是中央决策的贯彻者，又是部委省区市的决策者。三是党政领导干部、领导班子主要负责人和“一把手”等。习近平总书记指出，要抓住领导干部这个“关键少数”。在中国共产党党内监督条例和中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等中强调，将党组织主要负责人、关键领导干部，“一把手”和领导班子等作为监督重点。四是县委书记。习近平总书记指出，领导干部是“关键少数”，县委书记则是“少数的关键”。县委书记作为“一线总指挥”，手中握着很大的权力，肩负着发展经济、维护稳定的责任。对于这部分“关键少数”，习近平总书记提出了要做政治明白人、保持政治定力，接受党和人民监督，清白干净做人干事的要求。二、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理缘起新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理缘起主要基于三方面。首先，“关键少数”是执政兴国的骨干力量，需要监督其权力的行使。“关键少数”在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中扮演重要角色，既是中国共产党治国理政的中坚力量，又是贯彻执行决策的骨干力量，也是管党治党的组织者、推动者和实践者。立法权、行政权、司法权等权力和资源被赋予“关键少数”来行使和掌握，因此必须以有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。其次，监督“关键少数”有利于形成上行下效的示范效应。在中国共产党党内监督条例等文件中，突出强调了要加强对高级干部、各级主要领导干部的监督，体现出抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合。通过对“关键少数”的监督，坚持选贤用贤，落实主体责任，一级做给一级看、一级带着一级干。通过“关键少数”率先垂范、层层传导，发挥其领头雁的正向效应，带动“绝大多数”自觉接受监督，推进监督向基层延伸、向纵深发展。再次，监督“关键少数”是增强抵御风险和拒腐防变能力的内在要求。“关键少数”是党治国理政的“指挥部”和“排头兵”，掌握着人、财、事等较大权力，既能成为“领头雁”，也可能沦为“污染源”。党的十八大以来，查处了大量关涉“关键少数”的腐败案件，部分“关键少数”信仰缺失，丧失组织原则，在“围猎”中突破底线。因此，保持党的先进性和纯洁性，增强抵御风险和拒腐防变能力显得十分重要而紧迫。要严于管理、严于监督，坚持底线思维、增强忧患意识，确保“关键少数”风清气正。三、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理路径其一，加强政治监督。作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。以讲政治为引领开展各项工作、以讲政治为导向履行监督责任、以讲政治为遵循规范党内生活。针对“关键少数”，习近平总书记强调，最重要、最根本、最关键的是要自觉维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、方向、原则和道路上，要坚定维护、自觉服从和紧紧跟进，切实提升政治判断力、领悟力和执行力，不能打折扣、做选择和搞变通。党中央决策部署到哪里，政治监督和督查问责就跟进到哪里。要以“两个维护”为政治原则，以“四个意识”为政治标杆，监督和促进“关键少数”与党中央对标对表，找到政治偏差，更好践行党的初心和使命。其二，加强思想监督。中国共产党廉洁自律准则中规定了“四坚持”和“四廉洁”，为了永葆党的先进性和纯洁性，要加强党内监督。思想纯洁是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度，也是“关键少数”做到清正廉洁的基础。要提升党员干部思想道德境界，就要把对党员干部的行为标准上升到道德层面。在中国共产党纪律处分条例中围绕党纪戒尺要求，开列了“负面清单”，通过惩处措施保障干部的道德建设。其中，党员领导干部要重视家风建设、对配偶子女等要严管严教，要遵守社会公序良俗，将家庭美德、社会公德纳入生活纪律的监督范畴。在中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）中，针对领导干部在道德建设方面存在的突出问题，要完善和健全道德建设奖惩措施和道德评价考核办法，使领导干部成为社会主义道德、诚信风尚和公平正义的示范者、引领者、维护者。其三，加强组织监督。以监督的层级可分为自上而下、同级之间和自下而上三种监督形式。一是自上而下的组织监督。其中，上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督最有效。在中国共产党党内监督条例和中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等文件中强调，党中央、党委（党组）、纪委等是自上而下监督的主体，强化落实对下级领导班子的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”的监督职责，推动落实党委（党组）和书记的主体责任和第一责任职责，防止“一把手”权力过于集中和建立健全“一把手”权力清单，完善和健全“三重一大”决策监督机制和述职述廉制度等。二是同级之间的组织监督。习近平总书记指出，要切实担负监督职责，承担起对“一把手”的监督责任。同时，领导班子之间要加强相互监督，认真开展批评与自我批评、坦诚提出问题、发挥领导班子近距离监督优势、坚持集体领导制度、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”、执行领导干部插手干预重大事项记录制度、建立健全政治生态分研判机制和完善纪委书记谈话提醒制度等。三是自下而上的监督。“关键少数”的权力是党和人民赋予的，自然要接受党和人民监督。党员群众的民主监督是监督“关键少数”的重要方式，要紧盯群众反映强烈、问题较多的领域和环节。其四，加强作风监督。习近平总书记明确指出：“领导干部是作风建设的主体”，“关键少数”作风不过关，党风、国风、社会风气就不会好。党的十八大以来，中共中央制定“八项规定”为加强作风建设迈出了第一步。“八项规定”率先从中央政治局做起，随后在县处级以上领导机关和领导干部中大规模铺展开来。此外，党中央还通过治理“四风”加强作风监督。作风建设永远在路上，持续发力、久久为功。正风肃纪、激浊扬清，严肃查处和曝光典型案件，刹住了“四风”蔓延势头，使人民群众的获得感、幸福感得到持续提升。反对特权思想和现象也是加强作风建设的重要内容。在中国共产党党内监督条例中也强调，接受监督无特权，执行监督无例外。其五，加强纪律监督。习近平总书记指出，党的干部，尤其是高级干部要守正道、扬正气，要“遵守政治纪律和政治规矩”，要心中有畏、言有所戒、行有所止。“关键少数”不仅要清白做人、干净做事、坦荡为官，还要教育和引导身边人守德、守纪、守法。2018年新修订的中国共产党纪律处分条例中围绕党纪戒尺要求，对党员领导干部开列负面清单，划出一条不可碰触的底线，例如，对党不忠诚不老实的“两面人”、对配偶子女及其配偶失管失教、充当涉黑涉恶势力的“保护伞”、各行其是搞山头主义、干扰巡视巡察工作等行为都在其列。其六，加强制度监督。防止“关键少数”这些“宝马良驹”成为“脱缰野马”，再进一步沦落成“阶下囚”，需要依靠制度确保“关键少数”忠诚干净担当。中国共产党党内监督条例中国共产党组织处理规定（试行）中国共产党党内法规制定条例中共中央关于加强党内法规制度建设的意见等政策文件是治理“关键少数”的制度依据和准则。要围绕责任设计，明细对党员领导干部、高级干部等“关键少数”的监督，加强同党内其他法规的衔接，把制度框架确立起来，同时要避免自我封闭式监督。习近平总书记要求将国家机关、民主党派、舆论等监督方式结合起来，形成上下结合、左右联动的治理合力，释放最大监督效能。制定制度很重要，更重要的是抓落实。要提升制度的执行力，党员领导干部就要切实抓好分管领域、分管部门的党内法规制度贯彻落实工作。要强化对“关键少数”的制度监督，抑制其投机心理，警醒“关键少数”始终秉公用权、正确用权。其七，加强腐败监督。习近平总书记指出，我们“面临的最大威胁就是腐败”，要做到“有腐必反、有贪必肃”。党的十八大以来，一方面，通过党的制度建设扎牢了“关键少数”“不能腐”的笼子，将管根本、全局和长期的制度作为加强腐败监督的可靠支撑。另一方面，党内通过反腐败斗争强化了“关键少数”“不敢腐”的震慑，坚持无禁区、全覆盖和零容忍的决心进行“打虎”“猎狐”“拍蝇”，反腐压倒性态势已经形成，让“关键少数”中的腐败分子在党内没有任何藏身之地。同时，从反腐斗争的实践来看，只要不受制约和监督，权力就可能被滥用。要以党内监督带动其他监督，听取人民政协、民主党派等意见和建议，发挥工会、共青团等人民团体的监督作用，支持和保证群众监督以及重视舆论监督，强化权力运行制约和监督，确保权力的正确行使。