高校拔尖创新人才选拔培养:概念、内涵及提升路径.pdf
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1、2023年第16期总第592期No.16,2023Sum No.592Journal of Science and Education党的二十大报告提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑,中国高等教育要全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才。深入学习领会党的二十大报告中有关拔尖创新人才培养的重要论述和部署,是当前高校一项重要而又紧迫的任务。当前,我国高校坚定为党育人、为国育才初心使命,聚焦培养拔尖创新人才战略目标,在服务科技自立自强、经济社会发展的过程中,重塑拔尖创新人才自主培养模式,全面提升拔尖创新人才自主培养能力,取得了突出成效。然而,在当前普通高考
2、招生制度背景下,拔尖创新人才选拔培养仍有提升的空间。1 拔尖创新人才选拔培养的概念内涵新一轮高考改革启动以来,我国高校招生录取制度措施逐步完善,拔尖创新人才的选拔方式主要有普通高考、综合评价、强基计划等。调研发现,目前学术界对拔尖创新人才的论述较多,而对拔尖创新学生鲜有论述,拔尖创新学生是拔尖创新人才培养的基础,明晰相关概念具有重要的意义。拔尖创新人才概念最早是在党的十六大报告提出的。党的十六大报告指出:“要全面贯彻党的教育方针,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”后来,拔尖创新人才的内涵也被广大学者进一步丰富。潘懋元认为,拔尖创新人才应具备的基本素质是:创
3、新就是“求异”,求异先要“求同”,在这个基础上才能创新1。杨德广等提出了“超常”学生的概念,并将“超常”学生概括为“三高”高智商、高情商和高创造力2。同时,国外学者也进行了广泛的研究,比较有代表性的是美国著名英才教育专家约瑟夫 兰祖利提出了“三环英才理论”,即英才所具备的三大特点:高于平均水平的能力、对任务的执着精神和创造力3。1.1 拔尖创新学生的概念结合国内外教育界专家学者对拔尖创新人才的界定,笔者认为,拔尖创新学生要有情怀、有涵养、有禀赋、有勇气、有能力服务并推动社会发展。因此,拔尖创新学生是指富有人文素养、科学精神、进取精神和健康志趣,在某些方面或某一方面具有超常的智力表征,具有较强内
4、驱力、洞察力、学习力、创造力、领导力,致力于推动国家现代化和人类文明进步,勇于担当现在、创造未来的学生。1.2 高校拔尖创新人才的培养理念及特点当前,高校是人才培养和集聚的主阵地,也是国家战略科技力量的重要组成部分,承担着科技创新和人才培养的双重使命,要以“为杰出人才的成高校拔尖创新人才选拔培养:概念、内涵及提升路径刘 鹏(浙江大学本科生院 浙江 杭州 310058)摘要:加强拔尖创新人才选拔培养是建设教育强国、科技强国和人才强国的关键举措,具有重要的时代意义。长期以来,我国开展了拔尖创新人才选拔培养的理论探索和系列实践,取得了突出成效。然而,在当前普通高考招生制度背景下,拔尖创新人才选拔培养
5、仍存在提升的空间。强化基础教育与高等教育的选拔培养衔接,全方位、超常规谋划拔尖人才选拔培养新模式,全面提高拔尖创新人才自主培养能力,是当前我国教育改革的重要任务。关键词:拔尖创新人才;选拔;培养中图分类号:G640 文献标识码:A DOI:10.16871/ki.kjwh.2023.16.003基金项目:教育部学生司2022年委托课题“高考志愿填报咨询服务现状、问题与建议”。作者简介:刘鹏(1982),男,硕士,浙江大学本科生院教师,研究方向为高教管理。13长奠定坚实的基础”为宗旨,选拔一批有潜质的拔尖创新学生实施特别培养,造就一批人格、素质、能力、知识全方位出众,有情怀、有涵养、有禀赋、有勇
6、气、有能力,立志服务国家、创造未来的战略科学家和领军人才。因此,一要突出理想信念教育和使命担当培养,致力于造就服务国家、面向未来的战略科学家和领军人才;二要突出厚基础、宽口径的通识教育与自主性、个性化的专业培养相结合的培养模式,强调突破普通质量“标准”,追求“超常规”的“挑战性学习”,实施特别培养;三要突出学术前沿引领,强化科教、产教融合,培养学生的创新思维、原始创新能力及发现、提出、解决重大问题的能力;四要承认学生自然禀赋的差异,突出人才选拔的早期发现,强调基础教育和高等教育高效融通衔接,注重选拔具有潜质的拔尖创新学生,实行多维选拔、动态考察和滚动分流制度。2 普通高考招生制度下拔尖创新人才
7、选拔存在的问题2014年 国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见4颁布以来,国家稳步推进高考综合改革,深入实施统一高考招生制度,基本形成了分类考试、综合评价、多元录取的中国特色招生考试模式,有效维护了考试招生的公平公正,进一步促进了教育的均衡发展,为推进拔尖创新人才成长和发展新格局的形成打下了坚实基础。鉴于拔尖创新人才选拔和培养的特殊性,基于高考的综合评价招生制度还应进一步深化推进。2.1 多样化人才的选拔制度需要进一步健全“统一考试、统一标准”的模式,难以满足多样化人才选拔的需求,不易甄别出不同学科、多种类型的拔尖创新人才。就全国而言,实施综合评价招生的高校相对偏少,就实施综合评价招生的高
8、校而言,招生的类型不多,人数规模需要进一步增大。面向全球学术和科技前沿的拔尖创新人才遴选、培育、评价、保障等的体系化创新需要强化推进。2.2 拔尖创新人才选拔内涵需要进一步丰富赋分制背景下的高考成绩区分度有待进一步提升,拔尖创新人才选拔需要从禀赋、潜质、能力、志趣等多方面考量,需要在现有高考制度框架下坚持促进公平、科学选才基本导向,进一步健全学生的综合素质档案,探索多维度、全方位、立体化、长周期的考核评价模式,推动招生和培养环节的衔接,促进拔尖创新人才脱颖而出。2.3 大学中学衔接选拔培养需要进一步强化协同育人的培养理念有待加强,进一步树立系统化、贯通式、个性化的人才培养观,要加快建立大中衔接
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