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篇一：就职演讲稿的写作方法
就职演讲稿的写作方法
就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的领导就职时，就怎样处理国内外、地方和部门的政务而发表的演说词。就职演讲的特征
是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说。就职演讲是群众对新任领导的第一印象，所以，就职演讲稿的写作必须具备以下特征：
一、对症
就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共鸣。
二、真挚
演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力。
三、简洁
演讲稿必须具有简洁性。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使听众一听就能够明白接受。
四、真实
就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，不能哗众取宠。
就职演讲的作用
就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。它的重要作用有：
1、有督促干部实行诺言的作用
。各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题发表饿看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，以便听众和上级领导对其监督和督促。
2、有提高干部素质的作用。领导干部的就职演讲，是对干部各方面能力的
综合训练。首先，在准备就职演说时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得到充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达能力都得到了锻炼。在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各方面素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径。
3、有树立威信的作用。干部就职演讲，是在新岗位上要塑造自身形象的开始。俗话说，新官上任三把火，就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。如果这一炮打响了，首先给群众一个良好印象，使群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立起来了。这样也就给今后工作打下良好的基础。因此，一定要重视就职演说，要做充分准备，不能草率从事。
4、有自我约束作用。就职演讲要向下属明确自己
的良好形象，促使自己在工作中尽职尽责，不能懈怠。时时处处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。
5、有桥梁纽带作用。一各好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众的桥梁，拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段。
就职演讲稿的撰写
就职演讲稿目前没有固定的格式和内容要求，但一般由标题、称谓、正文、落款四部分构成。
一、标题
就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。
二、称谓
在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种情况：一是主管单位领导与本单位员工，称谓用“各位领导、全体同志（|）员工”；二是面对的是全体人民代表，称谓用“各位代表”；三是主管单位领导，所属单位员工代表，称谓用“各位领导、各位代表”。
三、正文
就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。
篇二：就职演讲稿格式
XX省紫XX县区县长就职演讲稿尊敬的主任、各位副主任、各位委员：大家好。
根据上级组织的安排，县委推荐我作为县人民政府县长人选，县政府提请本次县人大常
委会议讨论通过。今天，在接受人民选择，人大常委会审定的时候，我的心情很激动。一方
面，本次会议如果讨论通过我的任职提请，我将肩负起重要的职责，因此，感到很光荣;另一
方面，我县正处在调整转型阶段的农业和农村工作，市场风险、自然灾害，双重压力加重，
“三农问题”十分突出，面对新形势、新任务，感到压力大、挑战严峻，就自己现有的能力
和水平而言，唯恐力不能及，有负组织的重托和群众的信任。同时，又考虑到这么多年组织
的培养，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的岗位，在即将接受人民群众选择的时候，
不能辜负组织的信任和人民的选择，把职务和职权作为职责和义务，更好地回报人民。如果
本次会议通过我的任职提请，在履行工作职责上，我将努力做到以下几点：
（1）以变应变，积极进取坚持解放思想，努力适应农村工作新形势、新任务的要求。坚持马克思主义和科学发展
观，既坚持发展经济，又保护环境，两手都要抓，两手都要硬。立足我县县情，大力开发旅
游资源，发展适合我县的特色经济，力争到2020年把我县发展成为具有较强竞争力的现代旅
游城市。按照县委经济工作会议的要求，跳出农业抓农业，围绕工业抓农业，抓好企业带动
农业。围绕市场需求调整提高种植业，围绕农民增收抓好劳动力转移，围绕增加效益招商引
资上项目。坚持实事求是，从实际出发，不盲从跟风，不擅自刮风，坚持按客观规律办事，
不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功。
（2）以民为本，多干实事千里为官只为民，牢固树立“以民为本”的从政理念，时刻保持尊民、爱民、为民的感
情，常怀为民之心，常思为民之策，常兴为民之举。多方体察民情、深入了解民意，广泛集
中民智，倍加珍惜民力，把人民群众的利益作为第一目标，把人民群众的愿望作为第一追求，
把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众满意作为第一标准，切实做到：知民之苦，在
改善群众生存条件上下功夫;知民之忧，在理顺群众思想情绪上尽责任;知民之盼，在帮助群众脱贫致富上谋良策;知民之
力，在凝聚群众智慧力量上办实事。
（3）以勤为径，埋头苦干坚持勤政、敬业，苦干实干。在具体工作中，强化落实意识，增强落实功能。按照县委
决策、人大决定、政府要求，认认真真地抓好各项具体工作落实。在抓落实上，切实转变作
风，改进方式，讲求效果，努力做到：少点文山会海，多点深入一线调查研究;少点迎来送往，
多点研究工作处理政务;少点空泛议论，多点为群众雪中送炭，排忧解难。坚持勤于学习，不断充实自我。学习市场经济理论，学习法律知识，学习本职工作所需
要的各方面业务知识，努力提高综合素质，适应新形势的要求。
（4）以廉为荣，严格自律树立正确的人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，常思贪欲之害，常
弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，常具修己之念。努力做到自尊而不自傲，自信
而不自负，自制而不自流。注重谨慎从事，严格约束自己，慎初、慎微、慎权、慎言，不为
权力名声所累，不为欲望所惑。坚持以勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。始终把艰苦朴素、勤
俭节约作为美德，倡行节俭、反对奢侈，注重以俭养德，以俭助廉。修炼道德情操，保持心
地纯正，做到正派做人，公道处事，言行一致，不欺上瞒下，不弄虚作假。
（5）以法为据，尊重监督自觉维护党纪国法，恪守规章制度。纪律制度怎么规定的，就怎么不折不扣地执行，不
搞“上有政策，下有对策”，不拿原则做交易，努力做到办事不离“章”，行为不越“轨”。自觉维护党的统一。始终坚持与县委保持高度一致，认真坚持执行县委的决策。自觉接
受人大及其常委会的监督，认真执行人大通过的各项决议和决定，认真办理和采纳人大代表
提出的建议、批评和意见。自觉接受人民政协的民主监督，保持经常与政协组织联系，主动
听取意见，不断改进工作。
根据我县目前发展情况特作以下发展规划：
（1）强化旅游产业发展，以产业发展推动城市发展，形成良性互动机制。
（2）深化和完善城市规划，总体规划完成后，应在总体规划指导下，及时编制城市控制
性和修建性详细规划，及各专业规划，加强重点城市地段的设计。
（3）进一步完善市场机制，鼓励社会各类资金参与基础设施和社会服务设施建设，充分发掘城市存量，增量资产，规范城市污水处理、垃圾处理有偿服务及价格
机制。
（4）深化管理，提高素质，及时修订城市规划管理相关技术规范。加强规划管理人培训
工作，加强城市规划法律法规的宣传、教育、普及工作，增强各级领导和广大市民的规划意
识、法制意识、参与意识。
（5）加强宣传，营造浓厚氛围。通过会议、报刊、广播、电视、网络等途径全面动员、
广泛发动、深入宣传宝山城乡水环境建设管理的工作重点和政策措施，让群众真正认识到城
乡水环境建设的重要意义和相关惠民政策。
（6）积极应对全球气候变化。把大幅降低能源消耗强度和二氧化碳排放强度作为约束性
指标，有效控制温室气体排放。
（7）大力发展循环经济。以提高资源产出效率为目标，加强规划指导、财税金融等政策
支持，完善法律法规，实行生产者责任延伸制度，推进生产、流通、消费各环节循环经济发
展。
（8）加强资源节约和管理。落实节约优先战略，全面实行资源利用总量控制、供需双向
调节、差别化管理。加强能源和矿产资源地质勘查、保护、合理开发，形成能源和矿产资源
战略接续区，建立重要矿产资源储备体系。主任、副主任、各位委员，我深知自己的工作经验和领导能力等方面与拟任的职务有很
大差距，但有组织的信任，各方面的支持，必将为我提供做好工作的信心和力量。只要我们
共同努力，我相信一定能够打造出“美丽紫云、魅力紫云”，我将在新的岗位上努力工作，竭
诚为民，不负众望。谢谢大家。篇二：就职演讲稿各位领导：
我的名字叫蒋琛，来自于城轨装配厂装调车间，从事城轨客车的整车调试工作，具有三
年基层工作经验，本科学历，机电一体化专业，年龄25周岁，强烈的事业心和责任感以及扎
实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献，特向各评委申请项目部项目业务主办
岗位就职，希望获得各位领导的同意和认可，给我个人一次转岗的机会。首先，我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍：
1.参与的项目包括：北京二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试；上
海六、八号线，深圳一号线；沈阳一号线；长春轻轨项目；天津滨海线以及国外的伊朗109
城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。
2.工作收获：在城轨车调试技术方面，掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动
态调试等重大技术环节，充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中，结合自身的专业素养和理
论特长，深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除，为公司顺利交付车辆作出了自己应有的
贡献。在人际关系方面，扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间领导的赏识和重用，
一直担当调试班组的政工班长职务，多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保
障，为维护公司形象尽到了每一个c员工应尽的义务。
3.个人业绩：多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号，并在2008年公司技能比武大赛中获得“个人二等
奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水，这也是我一直引
以为傲的。
4.自我评价：本人业务熟练，技术过硬，团体意识强，高度的责任感和荣誉感，善于钻
研技术难题，灵活处理班组之间的内部协调和工作安排，爱岗敬业，已经能够独自完成车间
领导布置的各项工作，成为整车调试的精英骨干，深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能
够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血，不计较个人得失，加班加点保质保量地完成
公司的生产计划。其次，我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述：我个人具备以下工作优势：业务熟练，亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目，掌
握了城轨车辆的生产流程和工艺要求，了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围，明晰
了项目协调和项目控制以及项目进度安排等工作要求，能有的放矢地抓住项目实施的关键步
骤，就职业务主办岗位，可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的
重要性，满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成
员必备的业务素养，本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的
友谊。
如果我成功就职于项目部项目主办岗位，我会做到充分协调项目实施过程中的各部门，
加深沟通，充分信任，勇于担当重任，积极主动地将项目控制落实到位，保证项目能够及时
有效地完成。我会充分发挥自己的人际交往能力，与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道，最大
程度和最大范围的满足客户需要，维护公司利益和形象。最后，我非常希望能够成为项目部的一员，成功就职项目主办岗位，衷心地希望能够得
到各位领导的认可，谢谢。篇三：就职演讲稿就职演讲稿就职演讲的重要作用有：
1、有督促干部实行诺言的作用。各单位的新任领导，在竞职期间，曾就在职工作问题
发表饿看法和诺言。现在他们走马上任，要向群众立下军令状，确立工作目标，表示工作态
度，阐明工作措施，并以此对工作的方针目标起安排和指导作用，做到有章可循，心中有数，
以便听众和上级领导对其监督和督促。
2、有提高干部素质的作用。领导干部的就职演讲，是对干部各方面能力的综合训练。
首先，在准备就职演说时，干部的观察能力、分析能力、逻辑思维能力、形象思维能力均得
到充分的调动。其次，在演讲中，干部的口才、语言能力、应变能力、理解记忆能力、表达
能力都得到了锻炼。在这一过程中，使干部的思维活跃了起来，聪明智慧发挥出来，各方面
素质得到提高，是培养、造就创造性人才的有效途径。
3、有树立威信的作用。干部就职演讲，是在新岗位上要塑造自身形象的开始。俗话说，
新官上任三把火，就职演讲的好坏，将直接影响此干部今后在本单位工作的成败。如果这一
炮打响了，首先给群众一个良好印象，使群众对你产生信任，那么，干部的威信便树立起来
了。这样也就给今后工作打下良好的基础。因此，一定要重视就职演说，要做充分准备，不
能草率从事。
4、有自我约束作用。就职演讲要向下属明确自己的良好形象，促使自己在工作中尽职尽
责，不能懈怠。时时处处自己规定的目标约束自己。使自己的工作有所遵循。
5、有桥梁纽带作用。一各好的就职演讲，能够帮助新任领导建立起一座沟通群众的桥梁，
拉近领导与群众之间距离，成为动员和维系群众同心协力搞好本部门工作的有力手段。
就职演讲稿的写作必须具备以下特征：（是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表
而发表的施政演说。就职演讲是群众对新任领导的第一印象）
一、对症
就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的。是就职者面对现实生活中最需要
解决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题，这样才会引起听者的共
鸣。
二、真挚
演讲稿中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情以适当方式表现出来，必将
产生强大的感染力和号召力。
三、简洁
演讲稿必须具有简洁性。要做到主题集中、突出、层次少而有条理，语言准确洗练，使
听众一听就能够明白接受。
四、真实
就职演讲稿要比其他文章更给人以真实亲切之感。演讲内容要真实，要讲真话，讲实话，
不能哗众取宠。就职演讲稿的写作要求
1、演讲稿写作之前要做好调查研究，要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、
热点问题；要深入细致地了解面对的群众情况，仔细分析他们的观点、态度、希望和要求。
2、演讲稿的写作要实事求是，通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象
的话；既不好高务远，也不墨守成规，给群众留下严禁塌实又锐意进取的印象。
3、演讲稿中，既要有热情的鼓动，又要冷静的分析，给人感觉是既不打官腔，又不卑微，
语言亲切感人，并适当暴露自己的缺点，以求得大家的帮助，这样才能产生强大的感染力和
号召力。
4、为官清廉是群众十分敏感的问题，演讲稿要写上几笔，如何对待公私关系等，并要做
出承诺，如何管好自己身边的工作人员及家属。就职演讲稿的格式和内容要求，（一般由标题、称谓、正文、落款四部分构成）。
一、标题
就职演讲稿的标题有多种写法，一般由事由加文种组成。
二、称谓
在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种情况：一是主管单位领导与本单
位员工，称谓用“各位领导、全体同志（|）员工”；二是面对的是全体人民代表，称谓用“各
位代表”；三是主管单位领导，所属单位员工代表，称谓用“各位领导、各位代表”。
三、正文
就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。篇四：就职演讲稿尊敬的领导，亲爱各位来宾。大家好。我是人事部新来的**，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向
大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系，是05届的毕业生。从学校，走
向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做
出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活
动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事
情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我
不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请
教，不断提升自己的业务水平。步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我
一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行
动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体
从以下几个方面做起：
一、加强理论修养，树立良好的形象。现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在
理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力
资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该
本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。
同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。
二、努力钻研业（转载自第一，请保留此标记。）务，提升专业水平。一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对
我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现
实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加
要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认
真的对待。工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才
能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，
了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关
意见和建议。
三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通
氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故
意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，
帮助同事一些解决一些力所能及的事情。良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，
注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日
常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排，追求工作质量。部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成
上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这也
并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领
导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领
导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平
等权。篇五。演讲稿写作格式及范例。
演讲稿写作格式及范例
。
一、演讲稿的含义、特点和类型
（一）演讲稿的含义
演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣
传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
篇三：就职演讲稿的撰写
[推荐]1、演讲稿写作之前要做好调查研究，要深入细致地了解所就职部门面对的焦点、难点、热点问题；要深入细致地了解面对的群众情况，仔细分析他们的观点、态度、希望和要求。
2、演讲稿的写作要实事求是，通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话；既不好高务远，也不墨守成规，给群众留下严禁塌实又锐意进取的印象。
3、演讲稿中，既要有热情的鼓动，又要冷静的分析，给人感觉是既不打官腔，又不卑微，语言亲切感人，并适当暴露自己的缺点，以求得大家的帮助，这样才能产生强大的感染力和号召力。
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