县总工会党组班子党的群众路线教育实践活动整改实施方案.docx

县总工会党组班子党的群众路线教育实践活动整改方案
党的群众路线教育实践活动开展以来，县总工会坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦四风查找问题，共征集到对党组的意见98条，党组在四风方面的意见18条，班子成员在四风方面的意见40条。针对征求意见走神散光或不痛不痒的问题，重新进行了补火，切实把问题集中到四风方面，聚拢到领导班子上、聚焦到党员干部个人身上。结合专题民主生活会上领导指示精神和点评情况，以及民主生活会情况通报会后的反馈意见，梳理列出问题清单，党组逐项研究整改措施，并多次组织讨论、修改和完善，形成了如下班子整改方案。
一、总体目标
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，解放思想，积极创新，切实解决班子在四风和工作方面存在的突出问题，建立健全转变作风、服务群众的长效机制，真正把教育实践活动取得的成果和促进工会工作发展紧密结合起来，努力建设一支为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导班子和党员干部队伍。
二、整改任务、责任分工与完成时限
（一）遵守和执行政治纪律
问题1。一是政治观念淡薄、敏锐性不强。对一些有损党的形象和威信的言论，有时听之任之，没有挺身而出、进行坚决的抵制和斗争，有的还随声附和。二是大局意识淡化、担当不够。对自己分管的工作，不敢、不愿大胆去管、主动去抓，对不是自己分管的工作更不想管。致使一些工会业务工作推进力度不够，推进时效过长。三是执行政策存在本位主义。有利于工会发展的政策就自觉执行，与工会无关的政策没有做细致的宣传工作，思想上不统一、步调上不一致，能拖则拖，有的搞灵活变通，随意性大。
整改措施。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。严格遵守政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则和党内政治生活准则，增强党性修养，接受组织监督。坚持科学民主依法决策。加强民主决策，完善决策程序，建立重大事项定期通报制度。
（责任领导：；责任科室：责任部室：办公室；整改时限：立行立改、长期坚持）
（二）四风整治
问题2。加强学习，坚持好学习制度。学习的意识还不够强。学习的自觉性、积极性和主动性不足。往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。
整改措施：系统学习科学理论、先进模范事迹和领导重要讲话，采取集中学习与自学相结合的方式，增强学习的自觉性、积极性和主动性，每季度检查学习笔记，对应付学习的现象要及时制止和批评。（责任领导：；责任科室：责任部室：办公室；整改时限：立行立改、长期坚持）
问题3。加强工作督办检查。抓工作落实不够。重部署轻落实，把布置当落实，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强。执行力不够强。内部管理制度没有抓落实，纪律作风建设不够强。
整改措施：对工作中具体落实不够、重形式，走过场，多项工作只限于口头，而落实没有认真下工夫等问题，将采取严厉的督察制度。开展的活动、安排的工作、制定的措施，每一项都必须开展前有计划、开展中有监督、有落实方案，开展后有总结或汇报。对在工作中玩忽职守、弄虚作假、不认真落实，走过场的负责人进行严厉问责。（责任领导：；责任科室：责任部室：办公室；整改时限：立行立改、长期坚持）
问题4。强化进取意识，推进工作创新。工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作只求过得去、不求过得硬。
整改措施：深入基层调查了解情况、解决群众具体困难和问题。关心困难职工生活，认真听取职工群众提出的问题，并结合工会实际，解决一些力所能及的事，改善职工的生活、工作的环境和条件，让职工感受到党的温暖。（责任领导：；责任部室：办公室；整改时限：立行立改）
问题5。加强沟通交流，增进理解。深入基层调查研究不够，对企业职工群众调查面不广。对重点工作研究多，对群众身边的一些问题关心较少。与困难职工群众交心谈心不够，对他们的困难情况了解不多。
整改措施：多与困难职工群众交心谈心，了解他们的困难情况，帮助基层和群众解决实际问题。积极听取广大职工的意见和建议，让职工提的合理意见和建议都有回应。（责任领导：；责任部室：职工服务中心；整改时限：立行立改）
问题6。加强机关效能建设和制度建设。缺乏严格管理。上班来的晚，下班走的早，作息制度坚持不好。与干部日常交心了解不够，对干部职工的思想教育和严格管理做得还不到位，存在好人主义倾向。
整改措施：对缺乏吃苦精神，工作浮躁，不下苦功夫，有时会借故脱离岗位等问题，以及在工作中的懈怠情绪；上班迟到、早退等，一是加强教思想教育工作，特别是党员的思想教育工作，对工作不负责、没有进取心、缺乏责任感的进行思想教育，有必要的进行谈话和批评。二是加强监督检查，严格执行《考勤制度》，对上班迟到、早退、缺旷等行为进行专项整治。三是对在工作中的先进典型进行表彰奖励，鼓励全体职工积极工作，大胆创新，在各自的工作岗位上干出成绩，党员在工作中要作出表率。（责任领导：；责任部室：办公室；整改时限：2014年9月）
问题7。强化宗旨意识，加强党的建设和思想政治教育。开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争活动不经常。
问题8。厉行节约，强化廉洁自律意识。存在爱面子、讲排场的现象。随着经济发展和生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了；有的党员干部思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化。
整改措施：增强廉政意识，反对贪污腐败，提升权为民所用，情为民所系，利为民所谋的责任感。在公务接待中偶尔存在超标等问题，我会将制定严格的招待制度，对就餐理由、伙食标准进行规范，规定出标准和范围，节约每一笔资金，用好每一分钱。（责任领导：；责任部室：办公室；整改时限：立行立改）
问题9：解决人民群众反映突出的热点难点问题
整改措施：深入调研，掌握基层情况，简化帮扶手续，规范办事程序，建立办事制度和责任追究制度，提高办事效率，加大工友帮扶力度。（责任领导：；责任部室：职工服务中心；整改时限：立行立改）
问题10：增进班子团结
整改措施：坚持和完善谈心交心制度，每年党组书记与班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于4次。健全落实班子民主生活会制度，巩固和提升党的群众路线教育实践活动专题民主生活会成果，促进批评和自我批评常态化、长期化。坚持党性原则基础上的团结，增进内部沟通，强化内部监督，防止在权力行使、利益分配、沟通协调上产生分歧，自觉维护班子集体形象和权威。（责任领导：；责任部室：办公室；整改时限：2014年9月底）
三、专项整治工作措施
根据县委教育实践活动领导小组办公室和第三督导组的要求，经党组认真研究，针对9个方面的突出问题，制定了整改工作方案。对9项突出问题专项整治，逐项制订整治的具体措施，明确责任人、责任部室和整改时限，务求取得实效。
四、制度建设情况
根据县委教育实践活动领导小组办公室和第三督导组的要求，组织专人对近年来出台的关于贯彻党的群众路线加强作风建设的相关制度文件进行全面梳理，在充分吸纳已有制度成果和广泛征求各方面意见建议的基础上，重点加强7个方面52项制度建设的任务，制定了内部管理制度。加强制度执行情况监督检查，对发现在制度执行中出现的问题，督促整改落实。严查违规行为，对违反制度规定的，发现一起、查处一起，依纪依法严肃处理；坚决防止有令不行、有禁不止，防止制度成稻草人。把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任考核的重要内容。
五、正风肃纪措施
（一）一把手负总责。党组书记詹群力同志对领导班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。班子成员对分管部室负责。
（二）落实工作责任制。责任人要切实担负起领导责任，按照责任分工，分头抓好有关整改落实工作。要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。
（三）坚持开门搞整改。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开。建立整改成效满意度测评机制，真正请群众检验和评判活动效果。
（四）加强督促检查。建立整改落实台账制度，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。建立整改落实反馈制度，相关部室要定期向责任人报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。
（五）严格问责。坚持以整风精神抓整改，严格执行整改落实问责制，对专项整治工作不认真、不负责，态度消极，简单应付，整改不力，严肃追究责任。正风肃纪，对违规违纪问题，发现一起、查处一起，不搞下不为例，决不姑息纵容。
六、建立抓作风建设的长效机制
作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，必须树立长期作战的思想。要从加强制度建设入手，建立健全作风建设的长效机制。一是建立长效的教育机制。教育是加强作风建设的基础性工作，通过加强教育，认真解决好领导干部理想信念、党性和道德修养等问题，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，在思想上、政治上与党中心保持高度一致。二是建立长效的监督机制。加强作风建设，主要靠自律，但也离不开他律，没有他律的自律，很难做到真正的自律。作风建设长效机制贵在创新、重在落实。班子和党员干部要从自身做起，自觉践行良好风气，要当好表率，努力形成良好的社会风气。
第8页 共8页