解放思想大讨论学习心得体会(组工干部适用)范文合集.docx

解放思想大讨论学习心得体会(组工干部适用)范文合集
解放思想大讨论学习心得体会
开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动以来，按照县委的统一安排，系统全面地学习了习近平总书记系列重要讲话读本、关于解放思想和改革开放的重要论述、省委书记赵克志系列讲话等内容。作为组织部的一名成员，通过深入学习，自身体会到最大的进步就是提振了精气神，锤炼了好作风，进一步增强了推进发展的紧迫感、危机感和责任感。
一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
（一）解放思想、凝聚共识方面
有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况，不善于研究新情况，凭经验办事。面对一些涉及整体利益的问题，认为是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有操心的必要，按领导指示做就行了，存在等靠思想，习惯听从上级和领导的安排，主动性不足。
（二）抢抓机遇、汇聚力量方面
工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思
1考、深入调查研究不足，胆子不够大，在推进改革中，不敢“吃螃蟹”、害怕“涉险滩”、避当“出头鸟”；步子不够快，工作气魄不大，过于谨慎，亦步亦趋，迈不开步子、打不开局面；信心不够足，不想也不愿向先进地区看齐，缺乏“知耻后勇”的冲劲。
（三）发展思路、工作摆布方面
思路不够活，路径依赖心理根深蒂固，对传统产业改造不果断，对新兴产业培育不超前；视野不够宽，内陆思维和封闭保守思想还有很大市场，对外开放度不高；进取心不够强，缺乏干事创业、力争上游的激情和干大事、创大业的志向。对市场经济认识不足，一定程度上存在实践经验不足、工作业务不精等问题，工作上有时想不出解决问题的好点子、好办法。
（四）精神状态、工作落实方面
状态不够好，干事激情不足，工作标尺不高，缺乏干在实处、走在前列的勇气，缺乏干就干好、事争一流的激情；水平不够高，谋划战略和项目缺乏大手笔，做决策拿不出有影响力、有冲击力的创意。在撰写工作总结等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度上存在显示成绩、掩盖矛盾和问题现象。
二、初步整改决心和措施
（一）树立开拓进取、开放创新的新精神。就是要努力从固步自封、按部就班的思维定势中解放出来，从萎靡不振、无所事事的状态中挣脱出来，从视野狭隘、坐井观天的传统文化中跳跃
2出来，形成一心一意谋发展、心无旁骛搞建设的良好局面。
（二）树立敢想敢干、敢闯敢冒的新作为。更加珍惜组织和领导提供的岗位和舞台，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，去除一切私心杂念，破除一切等待观望、不敢担当的习气，发扬求真务实之风，敢于负责、敢于碰硬、敢担风险，真改革、真创新，做一名为东光改革发展英勇而战的斗士。
（三）树立奋发有为、奋起直追的新志向。深刻把握改革开放这个“强大动力”，就要适应新形势新变化，奋发进取，砥砺勇气，坚持不懈地把改革开放精神贯彻到组织工作的各个环节，对于认准的事情，就要拿出勇往直前、克难攻坚的拼劲，努力干在实处、勇于走在前列，推进东光发展迈上新台阶。
（四）树立善谋全局、善解难题的新能力。就是要认真学习领会党的理论和政策，学习经济、法律、城建、金融等方面的业务知识，提高专业素质，提升应对复杂问题的能力，打破“就组织工作抓组织工作”的思维定势，找到解决问题的办法，逐步成为有本事、会干事、能干成事的实干家。
（五）加强理论学习。不断增强自身的党性修养，树一流观念。进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，清正廉洁，树立一流思想观念。
（六）加强群众路线教育。始终牢固树立马克思主义的群众观点，说老实话，办老实事，密切联系群众，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的根本出发点和落脚点。
（七）加强党风廉政建设。从思想深处筑起拒腐防变的思想防线，坚定理想信念，坚守根本宗旨，严守政治纪律，做到自重、自省、自警、自厉、自律，经受各种考验，始终保持共产党员的政治本色和浩然正气，树立新时期基层领导干部应有的良好形象。
（八）加强调查研究。坚持到一线发现问题，研究问题，解决问题，了解群众最急、最盼、最需要办的事情，解决好群众关心的热点和难点问题，切实做到情况在一线掌握，问题在一线解决，通过认真地调查和研究，拿出切合实际的调研成果，指导实践。
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