育才职业中专学校培训处工作职责.docx

育才职业中专学校培训处工作职责
培训处是学校对外培训工作进行业务管理的职能教学管理部门。 其主要任务是：在学校的领导下统筹协调、全面管理学校对外进行各 种学历教育和非学历社会培训I,为学校各种培训工作提供一流的保障 条件并做好服务工作。同时领导所属部门认真完成各自承当的教学、 培训、实践、专业技术服务、管理、科学研究和对外协作任务。结合 我校实际情况，制定如下职责：
1 .贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学校的法令法规和制度, 紧紧围绕学校总体改革开展规划和各个阶段的中心工作，按照学校的 统一部署，组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流 程和规范，并组织实施；
2 .树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象，不断 扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次；
3 .全面了解市场人才需求，有针对性的开展市场调研，编制学校 培训开展规划，负责培训市场的开拓和宣传，提出开班建议与招生计 划，完成培训指标；与各系部协调，共同确定培训目标，统一制定培 训教学计划，催促检查培训教学计划的执行，负责培训效果的跟踪及 管理；,根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织制定实施性 培训计划，与本市及周边地区各人才培训及劳动力资源管理部门及企 业密切配合，建立长期的培训合作关系和员工培训基地；
4 .按照培训教学计划要求，与教务处协商选聘相关专业教师和外 聘专家，对培训过程及质量予以控制，组织相关培训教学研究工作； 并在学校有关主管领导的指导下，会同教务处一起对培训师资的指 导、考核和管理；
5 .与学生处协调选聘责任心强班主任工作经验丰富的教师担任 培训班的班主任，并加强对班主任的考核、管理。负责培训过程中学 员的平安教育与管理；
6 .加强与联办高校的合作，负责成人函授班的招生、报名、教 学考试、学籍管理等工作；
7 、大力宣传电大开放学历教育和奥鹏远程教育，做好学历班的 招生、报名、教学考试、学籍管理等工作；
8 .与相关系部合作做好退役士兵中高级技能培训的招生、培训I、 指纹打卡、资料完善等各项工作；
9 .严格财务制度，搞好培训创收本钱核算，严格遵守国家规定的 财经法规；
10 .组织培训学员的成绩考核考试工作；协调相关部门对成绩合 格学员颁发相应的毕业证书、结业证书和技能等级证书；
11 .建立和完善学校培训资料，对培训数据进行汇总并提供分析报告，整理相关培训资料并归档；
12 .执行并认真完成学校领导安排的其它工作。