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《关键在于落实》心得体会
作为一名一线的员工，通过学习《关键在于落实》这篇文章，细细品味文章内容的涵义，结合自身工作实际，浅谈几点认识和体会。
一、落实重于一切
落实就是把施工蓝图变成大楼的努力，是对计划、目标、规定一丝不苟地贯彻，是对承诺的义务不折不扣的兑现，是对制度不折不扣的执行。落实就是把口头上讲的、纸上写的东西付诸实施，并达到预期目的。
无论是企业还是员工，都需要将工作落实到位，假如我们没有落实的观念，不认真落实，不狠抓落实，不真正落实，那么任何缜密的计划、任何完善的措施、任何正确的决策、任何严格的制度，都只能成为一纸空文；没有落实的观念，不认真落实，不狠抓落实，不真正落实，那么，企业没有未来，企业的员工更没有未来。
落实是决策的落脚点。落实出竞争力，落实出生产力，落实出战斗力。
二、做好落实，重在观念。
思想是行动的先导，打造高效落实的组织，首先要统一员工的思想意识，将组织成员的思想统一到企业的共同价值观念上来；统一到企业荣辱共存的观念上来。落实作为一种文化、一种观念，深入到每个员工心中时，企业就会形成落实的文化氛围。
任何制度、措施、政策，都会得到有效的落实，企业也将得到长足的发展。
三、做好落实，质在流程。
企业加强落实，就必须重视流程的作用。如果没有制定出科学的可行的流程，落实工作就无法到位。科学的工作流程，明确了企业自上而下的职责，使每个员工都明白应该这样做而不是那样做，提高了工作效率，提高了管理水平，从而节约了管理成本。
工业生产，安全为先，任何的小失误都会酿成大错，因此作为一线员工更要增强意识，严格遵守操作规程，狠抓落实，安全生产。。。
第二篇：关键在于落实心得体会《关键在于落实》心得体会
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年3月16日《求是》杂志中发表了习近平副主席的一篇重要文章《关键在于落实》。读后感想颇丰。根据支队要求于4月13日，召开了关于习近平副主席的文章《关键在于落实》的学习和部署会议。
看过这篇文章以后，不由感慨万千。关键在于落实。落实是关建。作为一名消防警官，深知自己的责任重大，特别是面对现如今我国现阶段特殊的发展要求，更应该做好本职工作，脚踏实地.积极妥善的完成党和国家赋予的使命；对待工作必须狠抓落实.严抓落实.善抓落实。追根到底，抓落实的目的依然是在于全心全意为人民服务。所以一切就要从实际出发，从实践中出发。从人民的最根本利益出发。
落实必须到实践中，落实到基层中，落实到最根本的广大人民群众中去“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”我认为这句话说的很对，务以事小而不为。抓落实定要从基本抓起，从实际出发。“空谈误国，实干兴邦”这是千百年来的经验与教训。定要发扬我们党的优良传统，发扬那种真抓实干，注重落实；发扬那种特别能吃苦，特别能奉献的精神境界。这是我们在工作中定要始终遵循和认真贯彻的根本。
干部在抓落实过程中，切忌要杜绝急功近利的现象，作为一名干部，有一定的思想政治觉悟是必要的。那种争名夺利的行为坚决扼杀掉。在其位，谋其政。做为一名消防警官深知自己的责任与使命。定会真正成为人民身边的红色守护神。
抓落实的过程，遇到挫折是必然的。这时就要有那种知难而进，锲而不舍的积极进取精神。不怕有问题，怕的就是不敢去正视问题，克服困难。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。只有这样做到坚持、不放弃才能把落实工作真正抓好，抓出成效。这也是各级干部在抓落实过程中的最根本的工作态度。
抓落实的工作必须很具体很细致很扎实，这样才能实现各项工作的全面发展。只有重视抓落实，善于抓落实狠于抓落实，才会带出好的团队。才能培养出有益于祖国建设和让人民放心的坚强队伍，才能不辜负党和国家赋予我们的神圣使命。
X第三篇：关键在于落实心得体会关键在于落实心得体会
科技经济发展局——李湛美近期来学习了《关键在于落实》一书，很受启发，细细品味其中的哲理让我收获良多，对“落实”一词也有了更加深刻的体会。所谓落实，就是切实负起责任，自觉地行动起来，自觉地将上级规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施。没有落实，再好的文件也是一纸空文；没有落实，再好的理想目标也不会实现；没有落实，在正确的政策也不会发挥其有的作用；大政方针、宏伟目标明确后，关键问题是要落实、落实再落实。
我们常说，关键在于落实，但落实为什么是关键，我们又怎样落实各项工作呢。《关键在于落实》又具体地做出了论述和分析：
一、重在观念
一个人如果没有强烈的“落实”观念，不能时时刻刻到落实，不能时时刻刻注意落实，他在工作中，就会忽视落实。就会见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；落实，自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实，要在工作实践中树立起落实的观念。
二、质在执行
江泽民同志曾经说过，“不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。”任何一项工作都是抓落实的结果。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。落实是一种责任，爱岗敬业是做好落实的关键。
三、贵在坚持
落实是一种意志，服从组织决定是做好落实的有力保障。也许在我们的工作落实的过程中可能会出现这样或那样意想不到的问题、困难甚至于挫折，这就需要我们在执行过程中既要增强预见力，结合实际需要不断修正错误，同时也要认准目标，坚定信念，持之以恒，坚定不移地去落实，去执行。
总而言之，工作是否有成效关键在于落实，因此，在以后的工作中，我要坚定不移的贯彻、落实上级指示精神及工作安排，尽职尽责干好自己的本职工作。
第四篇：关键在于落实心得体会学习《关键在于落实》心得体会
3月1日，习近平同志在中共中央党校春季学期开学典礼上发表了题为《关键在于落实》的讲话，对各级党委、政府和领导干部抓工作落实提出了具体指示和明确要求。9月1日，局组织了集中学习，通过自学，本人学习之后，感受很深。我认为，要落实党组织交付的任务，要推进我们的工作，须抓好“三治”，既治庸、治懒、治散。
一、治庸提能，落实素质能力要求
落实，就是使计划、措施、政策等得以实现，即实行、贯彻的意思。抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。谈到领导干部的能力，不能只关注领导力的提升，更要看到执行力对于我们工作的重要性。领导干部，不能研究人比研究事多，作报告比做调查多，指挥人比指导人多，批评人比关心人多，要求人比严律己多，看不到自身的不足，便无法认识到自身能力的提升是一名领导干部最基本的素质要求。有的干部，往往缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断；还有的干部，做事不愿负责，没有担当的勇气，只要不出事，宁愿不做事。因此，信奉“不求有功、但求无过”，是干部平庸无能的表现；推崇“没有功劳、也有苦劳”，是干部盲目自大的推诿。
抓落实，重在执行。在档案管理中，我们不仅要创新工作思路，更重要的是抓落实，促成效，在实践中不断提高档案的管理能力和服务水平，不做档案管理的平庸者。档案管理工作要抓落实，就要把出发点放到对历史负责、对档案负责，服务经济发展和民生上，把落脚点放到提高管理能力和服务水平上，把重点放到工作执行上。我们要努力提升执行力，做有素质、有能力的档案管理者，才能把档案管理的各项工作落到实处，提高服务水平。
二、治懒增效，落实作风建设要求
习近平同志指出，各级领导干部不论职务高低，不论在什么工作岗位，都要身体力行党的宗旨，把以人为本、执政为民贯穿、落实到各项工作中去，努力为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。档案管理工作的好坏，直接影响到档案的利用，影响到整个档案局的形象；档案管理工作不能存在丝毫懒散，否则必然带来工作贯彻不到位、执行不到位、落实不到位。因此，我们要始终具有脚踏实地、埋头苦干的精神，始终保持表里如
一、知行合一的工作作风。
三、治散聚力，落实岗位职责要求
习近平同志在讲话的最后指出，有了重视抓落实、善于抓落实的一把手，就能带出抓落实的好班子、好团队。领导干部，就是要把大家组织起来实现共同的目标。治散聚力，是领导干部的素质能力在岗位要求上的代表体现，是领导素质在行动层次上的重要表现。领导者，要善于结合所在单位的实际工作需要，了解单位成员的特点情况，有效利用人力资源，通过职责权利的正确行驶和个人能力的有效发挥，把散开的每个个体的力量凝聚在一起，积少成多，聚弱变强，必然能发挥出人民群众的积极性，形成优势互补，推进我们的工作。这对领导干部在抓落实中的角色作用给予了高度定位，同时也给领导干部在抓落实中的岗位职责提出了高度要求。对待工作，我们要把它毫无疑问的作为我们人生的奋斗目标之一，以“不抛弃、不放弃”的执着精神坚定不移地落实好完成好，就好比我们每个人义无反顾地追求快乐与幸福、光荣与梦想。
第五篇：关键在于落实心得体会关键在于落实心得体会
县广电局
近期，我认真学习了《关键在于落实》文章，细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪，作一名广电职工，我们一定要不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能在广电事业的持续发展中有所作为，才能使自己的人生价值有所体现。
一、树立正确的职业观是做好落实的首要前提
在我们的社会环境中，职业只有分工的不同，没有高低贵贱之分。不管你是当科学家，还是做清洁工，或是当部长，都是为人民服务。国家主席刘少奇曾经握着掏粪工人时传祥的手说：“你当清洁工是人民的勤务员，我当主席也是人民的勤务员。”我们作为新时期的广电职工，肩负广电事业发展所赋予我们的神圣使命，我们只有正确对待自己的岗位，对待自己的工作职业，才能不断发挥自己的潜能，积极主动落实工作要求，完成组织交给的任务。
二、热爱自己的职业和岗位是做好落实的关键
不论你从事的是何种工作，你都应该全身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极乐观的态度，保持高度负责、尽心竭力的精神。我们不应该以自己对本职工作没兴趣为借口，得过且过，更不应该以本职工作所得到的报酬少为托词，消极怠工。美国著名思想家巴士卡雅说过：“你在什
1么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”的确，我们只有在起点上上紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只有走稳每一步，才能走得越来越稳。因此，只要对自己的工作出自内心的热爱，即使你在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。
三、服从组织的决定做好落实的天职
军人以服从上级的命令为天职。作为我们职工来说，都应该向军人学习，服从上级领导和单位的各项决定。不然，我们就无法贯彻落实单位的发展目标、战略方针和单位描绘的美好蓝图也就不会实现。
没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为职工，我们应该明确，忠于党，爱岗敬业，无私奉献，以服从单位的各项规定为天职，是做好落实的天职。
结合单位发展的实际，结合内外部发展环境，对今后的发展方向又进行了准确把握，重新修订了工作目标，它是落实各项具体工作的行动纲领，为我们干好工作提供了科学的理论、科学的方法和强大的精神动力，我们只有坚决贯彻落实《纲要》，才能在广电的发展壮大中作出自己应有的贡献。
2011年10月20日
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