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质监分局长的述职报告
各位领导、
同志们：
大家好。
我代表区分局领导班子，将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法，做如下述职报告。
20xx年我局按照市局工作部署，围绕区政府的中心任务，尽职尽责、开拓创新、扎实有效地开展工作。一年来，我们以邓--理论为指导，认真学习积极践行科学发展观，以创先争优活动为总抓手，以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线，各项工作统筹按排，周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力，较好地完成了承诺的年度工作目标和领导交给的各项工作任务。
主要工作亮点是：20xx年预算收入目标73.5万元，实际完成110万元，超额40%完成任务;对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管，实现了全区全年"两个安全"无事故的预期目标;实施名牌战略，开展质量服务进企业活动取得明显成效，组织83家获证企业开展了自查自纠，自查率达到100%;完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是：
一、以创先争优活动为抓手，大力加强机关自身建设
20xx年，我们按照统一部署，扎实开展了创先争优活动，建立了组织，制定了方案，深入进行了思想发动。组织学习了党章，创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求，密切结合自身实际，深入查找差距和问题并深入剖析，认真撰写党性分析材料，明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设，机关效能建设和业务工作密切结合，积极开展"四项治理"活动和"质量提升服务进企业、解难题促发展"主题实践活动，发动党员干部深入企业搞调研，与企业结对子、"一帮一"、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中，我局排名第四。
二、积极履行"监管、执法、服务"三大职能，确保全区安全无事故
我们始终把加强监管、确保"两个安全"作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实，切实加强、定期巡察;二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监管，做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动，狠抓"两个安全"企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动，落实"食品质量安全"主体责任动员大会，100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样检验，到目前完成抽样检验80个批次;二是加强行政执法，执法责任得到较好落实。
为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次，检查企业430余个次，立案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案，对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治，针对发现的问题，邀请食品专家深入企业核查指导，逐厂逐项帮助整改提高。
三、强力实施质量提升工程，着力提升产品质量总体水平
今年以来，我们大力实施质量提升工程，质量工作取得新进展。一是大力实施"名牌战略深入企业帮助指导，积极协调推荐，按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠，加强获证企业后续监管，对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合，积极做好定检工作。制定定检计划，覆盖率达到96%，在8月份取消定检的情况下，到目前完成率已达到90%，不合格企业后处理率达到100%;四是在深入调查、综合分析的基础上，完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动，推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解难题、办实事12件。
四、进一步加强服务节能减排和民生计量、标准化等技术基础工作取得新成效
完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作，在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件，帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具，对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项，制定并上报地方标准和地方标准立项各1个，办理组织机构代码证共计826个。
另外，信息宣传工作、机关标准化管理工作进一步加强，全年撰写稿件57，按照要求采用了统一的质监标志，投资30万元改善了办公条件，进一步修改完善了规章制度，每一个工作环节都力求实行标准化管理，做到了科室职责、岗位职责上墙，严格落实ab岗制度，纸质工作记录进一步补充完善，环境卫生得到解决较整治。
以上成绩的取得是市局党组正确领导，大力支持的结果，是市局各科室、兄弟局、所帮助指导和密切配合的结果，也是区分局全体班子成员和全局干部职工共同努力的结果。
20xx年我们虽然取得了较好的工作成效，但也程度不同的存在的一些问题，主要是人员少、监管任务重的矛盾依然突出，全局在岗干部职工共计17人，其中提前离岗和在区政务大厅工作的各1人，坚持正常工作的只有15人，又没有下属机构，没有可借用的人员，15个人承担着区10个乡镇办事处和部分市直工业产品、食品、特种设备的日常监管和专项整治等项工作任务。人员少、任务重的矛盾显而易见。二是监管工作依然存在不到位、不落实的问题，尤其是对小作坊的监管和规范，任务繁重而艰巨。三是对工作深入思考不够，个别干部满足不出事，过得去，创先争优意识不强。凡此种种，需要进一步的加强和改进。
20xx年即将过去，新的一年即将开始。我们决心在全面总结今年工作经验的基础上，发扬成绩、纠正不足、以新的姿态迎接新的一年。
20xx年是"十二五"计划的开局之年。我们区分局的指导思想和总体工作思路是：以科学发展观统领工作全局，继续深入的开展创先争优活动，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，按照市局工作部署，围绕区委区政府中心任务，积极履行"监管、执法、服务"三大职能，解放思想、开拓创新、突出重点、扎实工作、狠抓落实、服务发展，努力推动各项工作上台阶、上水平，为实现区域经济增长方式转变和超常规、跨越式发展再做新贡献。按照上述指导思想，20xx年将突出一个中心，强化三项重点工作，抓好五项保障。即以服务转变经济增长方式，促进经济发展为中心，强化实施"名牌战略"，20xx年实现争创省级名牌产品3个，建成省级工程橡胶优质产品制造基地。强化食品质量和特种设备运行"两个安全"监管，实现全区全年无重大责任事故;强化行政执法，源头质量监管和服务三项工作，优化经济发展环境。
抓好五项保障，一是抓好干部队伍学习培训，提升干部队伍的政治理论水平、执法水平和业务工作能力。二是抓好机关标准化建设，提高机关效能。三是抓好党风廉政建设，积极开展民主评议行风活动，提升机关形象。四是加强思想教育，抓好创先争优活动，努力提高行政执行力。五是加大监管检查工作力度，实行责任追究，确保工作任务、制度规定、工作责任落实到位。
以上汇报如有不当之处主，欢迎批评指正。谢谢大家。
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