区委常委兼人武部政委个人述职报告.docx

区委常委兼人武部政委个人述职报告
今年以来，在军分区党委和xx区委的正确领导下，在军分区机关的关心、指导下，我始终牢记自己的职责使命，不忘组织的关怀培养，高标准完成上级赋予的各项工作任务，努力为单位的全面建设作出自己的贡献。年底，个人被省军区表彰为新闻宣传先进个人、被军分区通报嘉奖；单位被省军区表彰为先进旅团单位、练将练官先进单位和征兵工作先进单位。现将本年度勤政廉政情况报告如下：
一、四项比较满意的工作实绩
（一）深化理论武装，抓好思想政治建设“总开关”。始终坚持把思想政治建设摆在首位，注重打牢干部职工和民兵预备役人员高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。在抓好自身理论武装的同时，强化对思想政治工作的领导。一是从严抓好政治纪律教育。扎实开展政治纪律教育，不断强化政治意识、军魂意识、命令意识。密切关注意识形态领域斗争新动向，关注网上舆情新动态，关注干部职工思想发展新变化，坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误思想影响和干扰，严防政治上的自由主义。认真组织学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，及时纠正干部职工认识上的偏差，帮助大家明辨是非，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉把思想和行动进一步统一到党中央、中央军委的决策部署上来。二是认真开展主题教育。切实履行党委议教责任，坚持集体议、带头学，做到把方向、亲自抓，确保每季度党委中心组带机关理论学习领导有力、组织严密、取得实效。在今年开展的“坚定信念、铸牢军魂”和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”两项重大教育活动中，坚持抓好教育“四落实”，坚持紧密联系党员干部思想和工作实际，引导全体干部职工认真查找和解决了在理想信念、党性修养、履行使命、精神状态、遵章守纪等方面存在的问题，自觉剖析思想根源，明确努力方向，取得了较好的效果，打牢了干部、职工绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。三是扎实抓好经常性思想工作。坚持利用交班、教育、会议、集训等时机，围绕热点敏感问题及干部职工思想实际，加强对干部职工的思想引导。广泛开展好群众性谈心交心活动，坚持把解决思想问题与实际问题相结合，积极为干部职工解难帮困。广泛开展党史、军史、改革开放史学习教育活动，持续抓好当代革命军人核心价值观经常性培育，全体干部职工思想稳定，更加勤奋敬业、尽职尽责。
（二）加强党委领导，提升军事斗争准备“战斗力”。始终牢记职能使命，紧而又紧地把准备工作往前赶、往实里抓。一是突出龙头地位不动摇。以军事斗争准备为党委的中心工作，加强组织领导，强化统筹协调，保证一切工作和人力、财力向军事斗争准备聚焦。思想上高度重视，精力上高度集中，认真配合2任部长抓军事、抓准备、谋打赢。注重打好基础，抓常态化准备。着力提升战备水平，落实年度整组任务，抓实首长机关训练和民兵应急分队训练；紧盯大项任务，抓应急应战能力提升。民兵应急分队骨干比武竞赛、武器库搬迁、抗洪抢险演练、征兵工作等大项军事工作任务中，主动参与、积极筹划，不当门外汉，靠前指挥、全程督导，当好领头人。二是抓好战斗精神培育。努力做到用氛围熏陶寻找情感共鸣，用思想碰撞激发战斗精神。注重结合大项任务、训练演习、值班战备等时机场合，通过召开誓师动员大会、开展评比竞赛等形式，抓好战斗精神培育，把战斗文化向民兵预备役人员延伸，充分发挥战斗文化的引导、渗透、融入和感化作用，祛除和平积习，磨炼血性斗志，激发敢打必胜的信心。三是抓实全民国防教育。注重发挥军地合力，积极协调、相互配合，充分利用全民国防教育日、“八一”建军节等有利时机，大力宣传国防知识。组织干部、群众、青年学生到红色教育基地参观学习，接受爱国主义教育。采取集中授课、过军事日等形式，开展领导干部国防教育。1年来，全区党政机关共有1000余人次分批参加了军事日活动。在区主要交通干道，机关、乡镇、学校设置国防宣传画栏20多个、灯箱200余个。在区广播电视台每月坚持播出一期《国防天地》专题节目。每年还采取免费为两级党政机关、有关企事业单位、各中小学主要领导订阅各类军事报刊740余份，有效扩大全民国防教育覆盖面。协调教育部门，认真落实好全区中小学国防教育计划。四是抓紧军事斗争政治工作准备。按照年度训练计划，指导政工科共同参与分区政治部组织的“部带科”训练。并注重结合应急应战形势任务需要，研究完善政治工作方案预案，增强针对性有效性实用性，增强政治工作直接作战功能。高标准落实“三防四反”工作，时刻围绕作战准备，抓好人、车、枪、弹、密，确保绝对安全。
（三）用力扭住关键，推进班子建设“新高度”。党委班子建设是人武部建设发展的核心，干部队伍建设是单位建设发展的关键。我和部长，始终把抓班子、带队伍、正风气、鼓士气放在重要位置，注重统一思想认识、加强工作指导、树立良好导向。一是努力规范班子建设。我认真学习党章、严格遵守党章，自觉坚持民主集中制原则，积极配合副书记工作，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用，严格按原则、按程序、按政策规定办事，以坚强的党性落实“四个服从”。紧紧依靠制度抓班子建设，用《党委工作条例》和“十六字”方针规范党内生活。在重大问题、敏感问题上，党委一班人做到没有广泛听取群众意见建议的坚决不通过，没有坚持会前酝酿的坚决不上会，没有形成一致意见的坚决不硬来，强化了干部职工积极参与单位建设的主人翁意识，单位建设的整体合力得到提升，党委班子的凝聚力战斗力得到加强。二是大力加强作风纪律建设。按照党的群众路线教育实践活动和上级关于改进作风的有关规定要求，坚持做到坚持原则，敢抓敢管，雷厉风行，较真碰硬。“一班人”自觉遵守廉洁自律有关规定，在生活待遇上不搞特殊，在遵守规章制度上模范带头，在工作中率先垂范，努力树立艰苦奋斗、廉洁自律、勤奋工作的良好形象，较好地凝聚了人心、激励了斗志。及时指出少数同志工作标准不高、落实制度不够经常的问题，部党委深入反思原因教训、及时抓好问题整改，逐步形成团结聚力干事业、夯实基础保稳定、开拓进取求发展的共识，促进了单位的全面建设。三是扎实开展岗位练兵活动。强调“班子靠建、队伍靠带、能力靠练”，坚持瞄准本职岗位急需、应急应战急需，坚持做练兵排头兵，配合副书记坚持把首长机关训练同民兵训练、演练统在一起抓，放在一起考，认真落实党委班子岗位练兵计划。大项工作来了发动大家一起上，不分你的我的，有苦有累共同分担；组织训练考核鼓励大家一块参与，不搞干着看着，相互取长补短。在上级组织的各类考核中，每次成绩都比较优秀。
（四）发挥自身优势，破解单位发展“大难题”。营房建设是我的老本行，与地方部委办局打交道、协调工作应该来讲程序比较清楚，今年又有幸担任武常委。我充分发挥自身的优势和特长，积极为单位解决棘手问题。一是着力解决历史遗留问题。首先是抓好外欠帐的扎口，摸清底数，做到心中有数，当明白人；其次是有效控制经费开支，防止资金流失；第三是关闭收回了招待所，仅此一项每年为部里节约经费20多万元；第四是请示区领导协调区财政，解决了久拖不结的工程款。二是协调解决经费保障问题。由于办公楼2005年投入使用，年久失修，出现设施落后、屋面漏水、墙皮脱落、水电线路老化等问题，特别是年度军分区在我部组织召开战备规范化建设现场会，年度又没有此项预算，我与部长积极协调区政府，改造了作战室、值班室、器材室以及解决了前面所述的维修项目。以上工作得到了区领导的同意和大力支持，确保了现场会的顺利实施，并进一步促进了单位战备规范化建设。3年来，共协调区财政拨款363万元用于日常战备综合整治、训练演练、国防工程普查、《军事志》编撰出版等，有力保证了全区民兵预备役各项活动和上级赋予的重大工作任务圆满完成。三是积极解决基层建设问题。协调各乡镇和区有关部门为人武部规范化建设、村（居）“青年民兵之家”建设提供软硬件条件和财力支持。3年来，共调整27名专武干部，16人得到提拔使用，有力建强了专武干部队伍，优化了队伍结构。2012年，把部机关两名能力强素质高、工作表现好的职工直接用到了基层人武部长的岗位上，走出了人武部职工教育管理的新路子，激发了专武干部、人武部职工两支队伍的活力。四是注重解决后顾之忧。3年来，协调区政府特事特办，安排人武部和消防大队随军家属共8人，全部进入全额拨款事业单位工作，我部在选择留在区里的4名转业干部全部得到妥善安置。
二、注重廉洁自律，自觉树立良好形象
多年来的工作实践我深刻的认识到这样的道理：只要心中装着工作就没有干不好的。用我常说的：“把公家的事当成自家的事去做，就没有做不好的事；把公家的钱当成自家的钱去花，没有不节省的”。多年来我也始终牢记并践行这句话。三年来，做到了在生活待遇上不稿特殊，在遵章守纪上模范带头，在工作中率先垂范，为干部职工树立了良好的形象。一是带头真抓实干。每年组织全区各单位到我部开展“军事日”活动，基本上都是利用双休日组织的，我每次都坚持第一个到现场指挥，最后一个离开。带头抓好“三项工作”任务落实，每年都有自己亲自撰写的文章在全国性报刊杂志发表。位于我区新庄镇兰空某农场秸杆禁烧工作一直落实不好，长期以来给我们部队的形象带来的较差的负面影响，从2011年我就决心改变这一现状，和部长亲自抓，通过向部队发函、部领导协调联系、及时解决困难等方法，确保了兰空某部驻新庄镇农场秸杆禁烧工作每年都按区委指示落实到位。二是带头遵章守纪。注重从点滴小事做起，每天我基本上都是第一个到办公室，每次交班、每次部里或分区集会开会我都提前到位，每次上班时间需外出协调事情我都与部长沟通协调，生活中时刻规范个人的言行举止，注重个人形象。三是带头清正廉洁。自觉遵守《廉政规定》要求，在个人工作生活中从来没有搞过特殊。不该拿的坚决不伸手，不该要的坚决不贪心，不该去的地方坚决不去。无论是对待领导，还是对待同事，坚持做到胸怀坦荡、诚恳以对，时刻牢记党员干部是党的形象的“化身”，是民兵预备役官兵的“旗帜”，是群众认识党的“窗口”。严格用党性原则约束自己，做到谨言、慎行，在群众中树立党员领导干部的良好形象。同时，注重抓好单位的风气建设，理直气壮地讲好大道理，坚持从“苗头”抓起，大力弘扬单位建设的正气。
三、最不满意的工作和急需提高的能力
回顾自己任职一年来的工作，取得了一些成绩，但也有问题和不足：抓基层建设的力度还不够大，指导还不够有力，作风还不够深入扎实，下基层调研还存在不深入、不全面的问题。特别是对适龄青年应征热情大幅下降估计不足。今后急需提高的一个方面就是创新能力，在研究破解民兵预备役建设的突出矛盾和问题上下功夫。下一步，我将坚持以科学发展观为指导，发扬优点，克服不足，进一步深入调查研究，改进工作方法，把理论学习与调查研究结合起来，把矛盾和问题搞清楚，带着问题学习和思考，提高政治工作的质量效益，推进单位建设和民兵预备役建设全面发展。
第8页 共8页