曲沃县畜牧兽医局专业技术人员聘用管理办法.docx

曲沃县畜牧兽医局专业技术人员聘用管理办法
曲沃县畜牧兽医局专业技术人员聘用管理办法
曲沃县畜牧中心
专业技术人员聘用管理办法及考核方法
为进一步搞好对专业技术人员的规范管理，充分发挥技术人员在业务中的作用，更好的运用专业技术知识为农牧业生产服务对专业技术人员实行技术目标责任管理：
一、按岗位需要职务数额实行聘用
按照每年中心工作的要求，根据各单位工作性质的不同，工作岗位需要的职数不同，能胜任工作的职称不同，对已取得任职资格的专业技术人员分别进行聘用。
二、任期考核1、制定年度任期目标
凡受聘担任专业职务的技术人员，按本职务岗位的职责要求，结合实际工作的特点，制订本年度服务项目及工作目标，明确职责，年终达标。
标准：技术人员按职称等级承担相应的服务项目
①中级以上职称每年述写技术工作报告(总结)2份或科研报告或论文1篇；初级职称每年述写技术工作报告(总结)1份，科普宣传资料2篇,内容要新颖、具体,具有实用性和推广价值。
②服务形式
中级以上职称：有条件的可指导5个养殖园区或指导10个养殖大户。
初级助理职称：承包2个养殖园区或5个养殖大户。技术员：承包3个养殖大户。
通过服务养殖户，使养殖科学水平逐年提高，为养殖户创造更大效益。
③实用新技术推广
中级以上职称：推广2项，普及2个乡镇、村。助理级：推广1项，普及1个乡镇、村。技术员：推广1项，普及1个乡镇、村。④技术培训
中级以上职称：大型培训（每次30人以上）每年1次或小型培训（每次10人以上）每年2次，或共同配合4次。
助理和技术员职称：每年培训1次或配合中级以上职称5次。2、年度考核
根据各站、所、中心、股室技术人员年度工作情况，年终进行全面考核，每人上交一份工作总结并将业务水平、工作实绩、职业道德、岗位职责、任务完成情况及考核结果计入专业技术人员的考核档案。
三、续聘、解聘
聘用期满，年终考核合格的专业技术人员，实行续聘；年终考核基本合格人员，可续聘，但要制定具体的完成目标任务方法措施，每3个月以书面形式汇报一次工作进度；如连续三年考核仍为基本合格，予以解聘；当年考核不合格人员予以解聘。
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四、任期纪律
聘用期内，专业技术人员遵守国家的法律、法规，遵守单位的各项规章制度。对违反单位规章制度造成不良影响的提出警告处分；遭成严重影响的予以解聘；对聘期内触犯法律被开除公职的予以解聘，报人事局注销其任职资格。
五、对专业职称与本职岗位不相符的，可根据工作需要适当调整，对不服从调整的不予聘用。特殊情况，因工作需要要严格把关审批。
六、任期待遇及奖惩
1、聘用期内，专业技术人员享受相应的工资待遇对连续三年被评为优秀的专业技术人员，给予适当的奖励和表彰，可以优先晋升职称。
2、对任期内完不成任期目标的，视具体情况不予续聘，不予晋升职称，并按指标完成的比例，扣除年终奖金的相应份额。
曲沃县畜牧中心二0一一年三月
曲沃县畜牧中心专业技术人员
年技术服务项目明细表
服务内容职称姓名服务区域服务指标专业技术总结报告指标完成情况主管部门意见
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领导签字：
天津市农委畜牧兽医局201*年公开招聘天津市畜牧总站专
业技术人员公告
为满足我局事业单位补充专业技术人员的需要，进一步优化事业单位人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔201*〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔201*〕74号）有关规定，保证各项工作正常开展，现将公开招聘专业技术人员公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）主管单位：天津市农委畜牧兽医局（二）招聘单位：天津市畜牧总站
（三）招聘单位地址：天津市北辰区宜兴埠北高速公路入口处
（四）招聘单位主要职能：天津市畜牧总站是财政全额拨款事业单位，主要职能是：负责畜牧业技术推广、指导、示范、培训和科普宣传工作；负责畜禽品种改良工作。负责实施动物疫病的监测、预警、预报、诊断、流行病学调查、疫情报告和疫情扑灭工作；负责技术指导及相关技术人员培训等工作。
二、招聘条件
报考人员应具备以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；
2、思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；3、工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的奉献精神；4、身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；5、能长期深入农村基层、乡镇及养殖场户，从事动物疫病诊断调查工作；
6、应届毕业生须具有国家承认的普通高等院校大学本科学历（本科起点），学士学位，动物医学专业毕业；
7、非应届毕业生须具有国家承认的普通高等院校大学本科学历（本科起点），学士学位，动物医学专业毕业，30周岁以下（1983年7月1日以后出生），具有2年以上实践经验，天津市非农业户籍。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2、正在接受立案审查的人员；3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘人数本次共招聘2人。
四、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件五、招聘工作程序（一）发布招聘信息
根据招聘计划，于201*年8月2日至8月12日在天津人力资源和社会保障局网站（）和天津市畜牧兽医局网站（）上发布公告。
（二）报名
本次招聘报名、缴费采取集中现场办理的方式。
报名人员登录在天津人力资源和社会保障局网站（）和天津市畜牧兽医局网站（），进入“天津市农委畜牧兽医局201*年公开招聘天津市畜牧总站专业技术人员公告”，下载打印报名表，并按报名表规定的格式及说明认真填写后，在规定时间内到天津市农委畜牧兽医局党委工作部进行现场报名。
报名时，须由本人持《天津市农委畜牧兽医局201*年公开招聘天津市畜牧总站专业技术人员报名表》一式两份、身份证、户口本、毕业证、学位证书以及从业单位的有关证明材料等相关证明材料的原件和复印件，近期正面免冠一寸照片3张，到现场接受资格审查，对通过资格审查的人员予以办理报名手续。
报名时间：201*年8月13日至8月19日，每天（工作日）上午8:30--12:00，下午14:0017:00。报名最后截止时间为201*年8月19日17:00时。
报名地点：天津市农委畜牧兽医局（天津市南开区华苑产业园区华天道8号海泰信息广场A座）3楼。
联系人：骆维胡艳联系电话：[phone]（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。其中笔试和面试各占考试总成绩的50%。计划招聘数与报名数至少达到1:3方可开考，否则调整或取消招聘计划。
1、笔试。笔试为专业科目考试。采取闭卷形式，考试时限为150分钟，试卷满分100分。考试内容为兽医基础理论和预防兽医学等知识。考生的笔试成绩在天津市畜牧兽医局网站（）查询。
考试时间：8月22日上午9:00-11:30。
按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位计划招聘数与参加面试人选1:3的比例通知考生进行面试。
2、面试。面试采用结构化面谈方式进行。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的取消聘用资格。
面试时间：笔试后7个工作日内通知面试时间。面试时需要的证件及有关材料：1、身份证（原件及复印件）；2、毕业证（原件及复印件）；3、学位证（原件及复印件）；4、从业单位的有关证明材料（原件）。（四）考试成绩计算方法
按照笔试、面试各占50%的方法计算出每名参加面试人员的总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
以总成绩由高分到低分排序，按照实际招聘岗位人数按1:1的比例确定参加体检人员的名单。
（五）体检与考察
1.体检。体检内容和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间、医院由招聘领导小组指定。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格时按总成绩排序从高到低递补其他人员。体检费用由参加体检人员自理。
2.考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
六、聘用
根据笔试、面试及体检结果，经考核领导小组研究，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员通过在天津人力资源和社会保障局网站（）和天津市畜牧兽医局网站（）上发布公告，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
七、待遇
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、天津市现行有关事业单位工作人员政策规定。在规定期限内不报到或不签订合同者视为自动放弃。
八、纪律与监督
此次公开招聘工作，全程由局纪律检查委员会进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。
招聘工作咨询、监督电话：[phone]
二一三年七月十二日
本文来源：天津公务员考试网