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城乡结对共建文明活动考核评分表
城乡结对共建文明活动考核评分表
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宁波市城乡结对共建文明活动考核评分表
考核项目内容及要求1、建立结对共建工作领导小组，做到“一把手”亲自抓，分管领导协同抓，责任部门、人员职责明确、任务落实。（5分）组织领导（20分）2、制定结对共建活动年度计划，做到年中有检查、年末有总结。（5分）3、召开结对共建会议，共同协商结对共建活动。（5分）4、建立领导互访、工作交流、活动联络、情况通报、活动记录、经验总结等工作机制。（5分）1、指导结对村结合本村实际，制定和完善经济社会发展规划，并积极谋划培育主导产业。（5分）考评方式查阅台帐计分方法没有建立组织的不得分；领导不到位的扣1分；职责不清的扣1分。没有制定工作计划的不得分；没有工作总结的扣2分。没有召开的不得分；主要领导没出席的扣1分。没有工作机制的不得分；缺一项扣1分，扣完为止。没有制定规划的不得分。实得分查阅台帐查阅台帐查阅台帐查阅台帐经济发展（20分）2、根据结对村的需求，每年为结对村办1-2件实事。（5分）查阅台帐实在察看2件实事全部完成得5分；完成1件得3分；1件也没有完成得0分。3、帮助结对村办实事出资情况。（10分）出资10万以上得10分；510万元查阅台帐得6分；15万得4分；1万元以下得2分；不出资得0分。
考核项目思想教育（10分）内容及要求帮助结对村开展法制、文明礼仪、诚实守信、科普知识等教育培训以及道德实践活动，载体丰富，成效明显。（10分）1、协助结对村深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，增强农民群众的健康意识、卫生意识、环保意识，养成良好生活习惯和行为习惯。（5分）2、共同开展农村环境整治，优化农村生活环境。（5分）3、农村环境面貌整洁。（5分）1、帮助结对村建设或改善文化活动场所。（5分）考评方式查阅台帐计分方法开展教育培训及实践活动2次以上的得10分，1次得5分；没有开展的不得分。没有开展不得分。开展环境整治活动2次以上得10分；1次得5分，没有开展不得分。根据实地察看情况酌情扣分。没有活动场所的不得分；文体活动场所明显不达标的酌情扣分。开展2次以上的得10分；开展1次的得5分；没有开展的不得分。没有结对的扣2分；帮扶活动少于3次的，每次扣2分。没有制定文明村创建目标的不得分；没有制定创建计划的扣2分；没有帮助结对村实现文明村创建目标的，扣8分。实得分查阅台帐查阅台帐实在察看查阅台帐实在察看查阅台帐环境整治（15分）文体活动（15分）2、依托结对村文化活动场所，开展文化联谊等活动。（10分）组织本单位党员干部和志愿者与结对村困难党员、困难群众和困难学生结成帮扶对子，广泛开展各种送温暖、献爱心和帮困助学等活动。（10分）发挥自身优势，帮助结对村制订文明创建计划，设计创建载体，实现文明村创建目标。（10分）公益活动（10分）查阅台帐文明创建（10分）查阅台帐总分100分
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201*浙江公务员面试时事热点：宁波城乡结对共建文明活动让城乡
文明一体发展
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在结对单位的培训下，镇海区九龙湖镇长宏村的民间舞蹈《欢天喜地》获区农民广场舞比赛金奖。图为村民们正在排练。
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自201*年10月起，市文明办在广泛调研和总结经验的基础上，启动了新一轮城乡结对共建文明活动，重新确定结对名单，细化结对内容，制定出台了《宁波市城乡结对共建文明活动考核办法(试行)》，每年对全市结对共建情况进行检查考核，有力推动这项活动深入开展。
活动成绩斐然
一年多来，我市各文明单位和结对村坚持“全面共建、立足双赢、良性互动、共同提高”的原则，发挥各自优势，结合实际情况开展活动，成绩斐然。
据初步统计，开展共建活动一年多来，全市700多家文明单位帮助结对村举行形势政策教育报告会718场次，开办实用人才培训班663个，受益者有5万余人次;开发经济项目282个，提供扶持资金3677万元;新建和完善农村文体活动场所245个，开展“文化走亲”活动321场次，捐赠图书18810册;向贫困学生提供助学金23.8万元，开展“送温暖、献爱心”活动557人次。
近年来的实践证明，开展城乡结对共建文明活动，对于提升农村精神文明建设总体水平，提高农民群众的文明素质起到了积极推动作用。同时，对城里单位的党风、作风建设也有助推作用，一些结对村成了城里结对单位开展群众路线教育实践活动以及培育和践行社会主义核心价值观的基地。如党的群众路线教育实践活动开始后，宁波市地税局稽查局邀请鄞州区龙观乡桓村村主任王明芳为全局66名干部职工上党的群众路线教育课，使党员干部进一步加深了对群众路线教育实践活动的理解和认识。
让帮扶制度化浙江公务员考试QQ群：341187410微信：zjoffcn
新一轮城乡结对共建文明活动中，一些单位领导很重视这项工作，将这项工作列入本单位日常工作计划，由专人负责，有专款保障;一些单位将该项工作列入党委(党组)办公会议，领导亲自参与制订结对共建三年规划及年度工作方案，明确具体帮扶内容和责任分工;大多数结对对子按照市里的要求，成立了结对共建领导小组，定期召开共建工作会议，加强协调和沟通，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员合力共同抓的良好工作机制;多数结对对子建立了领导互访、工作交流、活动联络、经验总结等工作制度，明确了共建主体、内容和责任。
宁波市地税局稽查局201*年与桓村开展结对共建活动以来，局党组把该项工作列入年度重要工作，成立了城乡结对共建活动领导小组，局长任领导小组组长，指定一名结对工作联络员。每年初，稽查局主动与桓村联系，与村支部一班人共同商议结对共建计划、安排活动、拟定支农帮扶事项等，制订《稽查局开展城乡结对共建活动实施计划》，目前双方党支部共商结对活动12次。
慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展“城乡结对、共建文明”活动近三年来，该局领导赴杜岙村蹲点调研、走访慰问7次。还修订完善了《市审计局联村(社区)共建工作制度》等6项制度和规定。局党组对联村干部每半年进行一次检查，每年作一次考核，考核结果与机关干部年终考核奖挂钩。
帮助结对村发展经济
我市各单位发挥自身优势，帮助结对村理清发展思路，制订经济发展目标，开发利用各种资源，搞好产业结构调整、扩大经营规模、搞活商品流通、增强农产品市场竞争力，还为结对村提供各类致富信息和技能培训。
一些单位利用科技帮扶结对村。市总工会根据所结对的慈溪市掌起镇五姓点村的需求，与市农业局联系，帮助该村发展葡萄、草莓大棚产业，并对相关人员进行了业务培训，组织了一期种植技术培训班和一期养殖技术培训班。市总工会还先后出资5万元扶持这两大产业，促进帮扶户增收。
一些单位帮助结对村建设基础设施，为村民增加收入提供条件。宁波市公路管理局发挥自身优势，帮助结对的余姚市棠溪村修建农村公路、停车场、硬化村庄路面、改造自来水管浙江公务员考试QQ群：341187410微信：zjoffcn
等，近年来帮助该村落实项目建设资金1100多万元，直接帮扶资金100多万元，
一些单位还帮助结对村村民就业。位于鄞州区东吴镇的宁波欣达(集团)在招工时，优先考虑自己结对的西村村民，在公司现有的近1400名员工中，西村村民就有300多人。该集团还在东吴镇政府的帮助和支持下，对西村及周边村村民进行培训，提高他们的就业技能。
帮助困难群体
结对单位发动本单位党员干部和志愿者与结对村的困难党员、困难群众、困难学生结成帮扶对子，积极开展送温暖、献爱心和帮困助学等活动。
每年“七一”前夕，市总工会都对五姓点村的老党员进行慰问，两年共慰问困难党员、老党员20名，累计发放慰问金1万元。201*年9月，为4名困难学生送来助学金5000元，帮助他们解决了燃眉之急。两年来，共计投入资金11万元，累计落实帮扶对象100多户。
望春监狱与宁海县深镇上湖村结成对子后，在该村确定了5个特困户，在每年的春节和“七一”前夕由监狱政委、副政委等专程上门慰问。
慈溪市审计局与慈溪市观海卫镇杜岙村开展结对帮扶工作以来，向该村投入帮扶资金合计13.57万元，帮助该村组建了村级慈善会，同时局机关干部与结对村困难党员、困难群众和困难学生等38人结成帮扶对子。201*年“菲特”台风灾情发生后，该局全体干部捐款1.79万元，赠送矿泉水100箱、方便面150箱，迅速派出12名干部组成抗灾志愿者队伍奔赴杜岙村。
推进文明建设
与城市文明的快速发展相比，农村文明建设相对滞后，任务也十分繁重。城乡结对共建文明活动把现代化信息、先进文化、文明礼仪、科技知识等传播到农村，把经营管理理念和文明创建经验输送到农村，让城市文明向农村辐射、延伸，加快了农村文明建设进程。
一些单位帮助结对村美化环境。宁波欣达(集团)有限公司支持结对的西村开展新农村建设，几年来投入上千万元资金，与西村共同对村内及厂区附近的道路、河道进行拓宽、绿化，使厂区环境和村容村貌日新月异。同时，该公司还提供较大数额资金，帮助西村启动旧村改造，让农民也和城里人一样住上了宽敞漂亮的套房。浙江公务员考试QQ群：341187410微信：zjoffcn
有的单位还帮助结对村的村民提高整体素质。市总工会结合结对的五姓点村的实际情况，开展法制教育宣传活动，邀请市委党校老师为全村村民普及文明礼仪、诚实守信等知识，从基本的知识入手来提高村民的道德水平;帮助该村举办法律知识讲座、健康科普知识讲座。协助该村开展城乡环境综合整治，提供环境整治工作经费3万元，同时，对村民进行健康意识、卫生意识、环保意识等方面的专题培训。
一些单位还帮助结对村维护农村社会稳定。望春监狱驻村干部利用自身职业优势，帮助排查和化解村民之间的矛盾纠纷，消除不稳定因素，参与调解矛盾纠纷7起。201*年7月，在驻村干部协调下，宁海县深镇人民法庭在上湖村成立了“山里人”巡回审判点。
共同开展文化活动
很多单位帮助结对村添置文化设施，将文化活动送到结对村，以丰富农村文化活动。
宁波市地税局稽查局邀请老干部门球队队员，到结对的桓村教当地村民打门球，并向他们赠送了打门球的器材和书刊;该局还组织局文体骨干教桓村村民第九套广播操，排练节目参加桓村老人节的文艺演出。
市总工会帮助结对的五姓点村建设村文体活动中心，并发挥市总工会职工艺术团的作用，帮助该村培养文体骨干，定期组织文化活动送到五姓点村，与该村一起举办篮球邀请赛，丰富村民文化生活。
欣达(集团)帮助西村建设文化设施，在厂区内建起了灯光篮球场、乒乓球室、台球室等，无偿向西村村民及附近村民开放。
慈溪市审计局联系有关部门，为观海卫镇杜岙村建设了总价3万余元的健身步道和健身设施，协助建设了杜岙村首个文化公园和文明长廊。记者杨静雅通讯员蔡丹丹
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