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对照党章党规找差距专题会发言提纲
“对照党章党规找差距”专题会发言提纲
按照主题教育的安排，在深入学习的基础上，我认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，聚焦“18个是否”，联系自身思想、工作、生活实际，深入检视自身存在的差距和不足，现检视剖析如下，不妥之处，恳请同志们批评指正。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》使我受益匪浅，主要有以下三点认识和体会。
（一）要以党章为纲，始终对党忠诚。党章中规定的党员义务第五条就是“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。所以说忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。对党忠诚是一个共产党员的起码标准。对党忠诚，在具体实践中就是要思想上高度信赖、爱戴、维护核心，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；工作上要认真履职尽责，认真贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，把人民群众关心的问题和利益放在心上，创造性地开展工作。
（二）要以准则为绳，严明政治规矩。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》继承和发扬了党的优良传统和宝贵经验，着力贯彻以***同志为核心的党中央提出的新理念新思想新战略，坚持以党章为根本依据，对新形势下党内政治生活作出了系统规范。作为一名共产党员，我们无论什么职位、从事什么工作，拥有什么样的权利，时时刻刻都要以《准则》为准绳，按照准则办事，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等突出问题，共同营造风清气正的政治生态。
（三）要以条例为戒，规范自身行为。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，作为党员干部，要时时刻刻用党员标准严格要求自己，增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的言行。我们要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，在小节上更要时刻从严把握，自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，切实做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、存在问题
按照中央提出的“18个是否”，逐条逐项对照自我检查，主要存在以下问题和不足。
（一）在对照党章方面。
1.始终能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，但在理论学习上存在较大差距。一是在学习上重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思；对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学得多一些，在党务理论、法律法规方面学得不够；为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好地运用，理论指导实践不足，做不到知行合一；工作中超前谋划、主动思考得少，坐等领导安排、指示，参谋助手作用发挥不明显。
2.能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，但在发挥先锋模范作用方面做得不够，自我要求不严。比如，工作上没有给自己定出较高的标准，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬；再如，对领导安排的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实，除了对重要部署、重点工作亲自上手外，一般性工作没有认真去把关或细致地去谋划，导致工作成果往往是一般化，工作亮点不够。
3.对照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁，但在主动担当、开拓创新方面做得不够。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。二是缺乏担当，怕担责。比如，随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，觉得上有领导掌舵，下有同志划船，自己便没有积极主动应对。再如，面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向。
4.始终严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.能够坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，但执行从群众中来、到群众中去的工作方法不够到位。一是密切联系群众有差距。由于工作时间等原因，浮在机关多，走进基层少，没能很好地了解基层情况，倾听基层意见不够多。二是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，未能做到“从群众中来，到群众中去”。
（二）在对照准则方面。
1.能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但理想信念的坚定性受当前市场经济社会现象的影响有所减弱，没有把政治理论学习放在特别重要位置。比如面对经济发展新常态，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节。
2.能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但对错误言行缺乏政治敏锐性、政治鉴别力和斗争精神。比如，对当前意识形态领域各种错误思潮、错误主张和消极言论所产生的负面影响认识不足，不能从政治和全局高度来看待、来应对，来维护党的形象。
3.始终坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4.能够严格落实中央八项规定精神、反对“四风”，但在抓工作上还残存形式主义现象。比如，对工作任务分解安排的多，指导和督促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入一线督查检查。
5.始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
6.始终坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
7.始终自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但习惯“多栽花，少挑刺”的老好人原则，对个别消极言论所产生的负面影响认识不足，怕伤了和气，不敢大胆批评。比如看到个别干部奉行“既不出风头，又不落后头”的工作原则，认为这是个人自由而没有及时指出其错误；遇到身边同事抱怨现在当干部工作生活条条框框约束较多，感到不自在、不舒服时，也没有主动对其进行思想教育。
8.始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。能够坚持党性原则，坚持秉公办事，保持清正廉洁的政治本色，注重家庭、家教、家风，管住生活小事小节，但对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。
（三）在对照条例方面。
1.始终在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
2.不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定等问题。
3.不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4.不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但
5.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注重家风家教，但随着生活水平的不断提高，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然；平常为了工作方便、图省事，电脑不关机；文件材料经常多印几份备用，觉得都是小事，未充分发扬厉行节约、艰苦朴素的传统作风。
三、原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐性不够强。
（二）宗旨意识不够牢固。自已在机关呆得时间长了、下基层机会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体，解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。
（三）担当精神不够强烈。随着年龄增长，特别是面对日益繁重的工作任务和压力，自己惰性思维、享乐思想有所抬头，勇于担当、敢拼敢闯的激情不足。
（四）律己标准不够严格。对于一些人情往来往往习以为常，思想上总是对自已原谅的多、苛责的少，做得过分了怕伤别人面子，怕别人说自已不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。
四、整改措施
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
（一）加强理论学习，提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党章党规，做到学习与实践有机统一，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为基层服务的能力。
（三）强化担当意识，提升担当能力。深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及有关容错免责的规定，进一步增强责任意识，强化使命担当。同时，加强业务学习，对新情况新问题深入研究，掌握好与经济工作有关的法律法规、专业知识、业务技能，提升担当能力，避免出现“本领恐慌”、“能力危机”。
（四）严守纪律规矩，筑牢拒腐防变。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、朋友相处之道，时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，任何时候都不能放松对自己的要求。
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