关于加强干部作风和机关效能建设的方案.docx

关于加强干部作风和机关效能建设的实施方案
为了认真贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全会上提出的关于加强新形势下的干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气的重要讲话精神，切实改进干部作风，加强机关效能建设。根据XX县区委《关于进一步加强干部作风效能建设的意见》和《关于加强干部作风和机关效能建设的实施方案》文件精神，结合科技局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、自治区、市委有关反腐倡廉的方针和政策。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，切实加强科技局干部作风效能建设，努力建设“法治、服务、责任”的效能机关，为实现创建“全国百强县（市）”，推动全市经济社会又好又快发展提供科技支持。
二、工作任务
1、坚持依法行政，服从大局，充分发挥部门职能。
紧紧围绕市委、政府中心工作，在落实科学发展观与构建和谐社会中发挥科技部门的职能作用。认真贯彻执行中央、自治区和我市关于科技发展方面的政策规定，坚决克服部门利益和狭隘观念，自觉服从全局，服务于青铜峡的经济发展。在科技立项，经费匹配使用上，严格按照规定执行，做到行为规范。局机关承诺的事项应诚实守信，做到立说立行，言行一致，兑现到位。
2、实行严格的工作责任制度，提高为民服务的质量。
结合部门职责，广泛开展科普宣传和技术服务工作。在开展科技咨询、科技服务“110”等项工作中，严格实行首问责任、限时办结、责任追究等项制度。服务对象到机关办事时，首次受到咨询的工作人员为首问责任人。首问责任人对服务对象要热情接待，并按要求将服务对象介绍给具体承办人。具体承办人按照规定程序、时限和办事人的要求，认真办理，全面负责，并采取跟踪服务，全程服务等方式提高服务质量和办事效率。机关工作人员要严格遵守岗位责任制度，不得随意离岗。因事出差、请假等原因不在岗，要及时委托有关人员代行办理并办好交接手续，或向服务对象说明情况。
3、改进工作方式，推行优质服务。
机关工作人员要牢固树立服务意识，认真学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，积极主动，满腔热情地为企业、农民搞好科技信息和技术服务，坚决克服“门难进，人难找，脸难看，事难办”的衙门习气，进一步提高服务质量和工作效率。严禁故意刁难、推诿拖拉、索拿卡要、贻误办事等现象的发生。严禁巧立名目将正常工作职能转变为有偿服务，加重企业和农民的负担。工作中尽可能简化办事程序，缩短办事时限，做到随叫随到，问题随时得到解决。
三、方法步骤
加强干部作风和机关效能建设工作从2月26日开始，具体分四步进行。
第一步。学习动员（2月26日——3月10日）。召开局机关加强干部作风效能建设工作动员会，并根据市委的安排，制定出具体的实施方案。召开全局党员干部职工会议，重点学习市委政府《关于进一步加强干部作风效能建设的意见》、学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等党的最新理论成果，学习毛泽东《为人民服务》、《改造我们的学习》、《反对党八股》，邓小平《发扬五种革命精神》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、《江泽民文选》和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话等重要论述。通过学习动员，使干部职工深刻认识加强干部作风和机关效能建设的重大意义，从思想上高度重视，行动上积极参与。
第二步。查摆问题（3月11日——3月25日）。围绕市委、政府《关于进一步加强干部作风效能建设的意见》中指出的干部在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风和生活作风五个方面亟待解决的问题，采取深入基层征求意见、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等形式。广泛征求社会各界特别是所服务的企业、农村和农民对本单位的意见和建议，认真查找工作中存在的问题，深入分析存在问题的根源。
第三步。实施整改（3月26日——11月30日）。单位要充分听取群众意见，自查自纠，对照征求到的意见，抓住症结，找准原因，寻找突破口，制定有效的改进办法。针对自身存在的薄弱环节和漏洞，从完善制度着手，建立健全较为规范的学习岗位责任、政务公开、服务承诺、首问责任、办事时限、考核等制度，做到以制度约束人，靠制度管理改进干部作风，加强机关效能建设。
第四步。总结检查（12月1日——31日）。对本单位“干部作风和机关效能建设”活动开展情况进行自查，总结成绩，纠正不足，迎接市上的检查验收。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。加强干部作风效能建设是市委、政府一项长期的工作任务，也是我局的重点工作，为了保证此项工作顺利开展，达到预期目的，经支委会研究决定，成立科技局加强干部作风效能建设领导小组。由局长任组长，局班子成员任副组长，办公室工作人员为成员，负责组织协调此项工作。
2、突出重点，务求实效。要以抓作风、促发展为突破口，认真研究和探索新形势下加强干部作风和机关效能建设的有效途径，创新活动载体，丰富活动内容，总结成功经验。全体干部职工要认识到位，端正态度，积极参与，保证活动达到目的，见到实效。
3、深入基层，广泛征求意见。在开展“干部作风和机关效能建设年”活动中，不能闭门造车，要切实深入基层，到企业和农村，广泛征求服务对象的意见和建议。找准干部作风和机关效能建设中存在的突出问题，进一步探索解决问题的方式方法，使活动真正取得实效。
4、加强舆论宣传。单位内部要通过召开动员会，办黑板报等形式，向干部职工广泛宣传开展“干部作风和机关效能建设年”活动的重要性和紧迫性。同时，在活动中要不断总结经验，及时将本单位好的做法以及取得的成效上报市委和政府。
总之，我局加强干部作风效能建设将按照“改进思想作风，组织纪律有新加强；改进工作作风，部门工作有新亮点；改进领导作风，为民服务有新举措；改进学风，干部素质有新提高；改进生活作风，廉洁秉公有新口碑”的总要求，紧紧围绕“抓效能，促工作”这一主题，力争做到“三个结合”，即与完成市委、政府的中心工作相结合，与转变机关作风，开创科技工作新局面相结合，与全面提高干部职工综合素质相结合，以此推动科技局各项工作向前发展。
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