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环保局开展创建十佳文明基层站所活动实施方案
为进一步推动我局基层站所精神文明建设深入开展，根据区政府《关于印发开展创建十佳文明基层站所活动实施的通知》（市政办[2005]67号），现就我局开展“十佳文明基层站所”创建活动（以下简称创建活动）制定本实施。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建和谐社会为目标，以提高基层站所的文明程度和干部职工思想道德素质为核心，以公正执法、优质服务和解决群众反映强烈的问题为重点，以人民群众满意为根本标准，以丰富多彩的活动为载体，大力开展创建活动，促进我局“三个文明”协调发展。
二、创建活动内容
（二）进一步规范执法与服务。各基层站所要围绕“增强服务意识，提高办事效率，规范执法与服务”的要求，继续推动政务公开制度，完善服务承诺制度，建立首问责任制度，严格实行行政执法责任制和责任追究制，强化基层站所的制度建设。开展“文明执法、文明服务”示范、竞赛等活动，不断完善创建活动的内容。
（三）认真解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的热点和难点问题。基层站所要坚持“开门创建”原则，深入实际，广泛了解群众和社会各界的意见，通过认真梳理、排查，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题，制定措施，坚决整改，努力为群众办实事、办好事。
三、创建活动标准
总体标准是：有强烈的服务意识，有创新的服务机制，有扎实的工作作风，有满意的服务效果。具体要求是：
（一）认真贯彻党的路线、方针、政策和政府的工作部署，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
（二）领导班子团结协调，认真务实，开拓进取，廉洁勤政，队伍纪律严明，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
（三）服务机制健全，建立站所长负责制以及岗位目标责任制、服务承诺制、办事限时制、首问责任制等制度。
（四）依法行政、公正执法，严格按照法律、思想汇报专题法规和政策的规定履行职责，忠于职守，工作业绩突出，行业风气端正，职业道德良好。
（五）坚持政务公开，向社会和群众公开办事依据、程序、时限、结果、纪律和监督方式，认真落实便民利民措施。
（六）经常对职工进行职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律、职业礼仪教育培训，服务方式不断改进，服务手段不断完善，服务质量不断提高，主动热情，规范高效，广大人民群众满意。
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（2005年11月1日—6日）
结合我局实际，制定工作，完善创建标准，召开会议动员、部署，建立健全创建活动领导组织；要广泛发动，深入动员，大造舆论，形成声势，充分调动大家参与创建活动的积极性和主动性。
（二）全面实施阶段（2005年11月7日——12月20日）
1、局直各站所要按照本要求，精心组织，迅速启动，掀起创建的热潮。
2、各站所要进一步完善优质服务标准，规范执法行为，提高服务水平。
3、局创建活动领导小组会同有关部门将在各创建阶段适时组织深入基层对创建活动进行督查。
4、各站所每星期要向局创建活动领导小组上报一次开展创建活动的进展情况。
5、各站所要积极进行宣传，报道先进经验和典型事迹，推动创建活动深入开展。
（三）推荐评选阶段（2005年12月25日—31日）
（四）总结表彰阶段（20063年1月）
五、几点要求
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他和她刚结婚的时候，都是属于工薪阶层的人，范文top100她在一所乡镇医院做护士，而他则是一家商业银行里的小职员，都是靠工资吃饭的家庭，生活就是那样的，奢侈是不敢的，平常的生活都得要精打细算，日日吃的都是家常菜，得留下一点储蓄，谁家没有救急的时候，但她总能将这个小两之家操持得井井有条而略有余款，她很爱这种平淡的尤如一道司空见惯的家常菜的日子。
如果这样生活下去，或许他俩也能和那些千千万万的普通家庭一样，物质匮乏但精神富有的生活着，一直这就样生活拮拮据据地到老，但因为他年轻，年轻意味着不服输；因为他血气方刚，他的血液有一股升腾的冲力，我为什么不能过上富裕的物质生活。每每路过饭馆，见里面人声鼎沸，饕餮大餐，总会不由自主的往喉腔干咽唾液，我要搏一搏。我还年轻呀。
尤其是见到他身边玩得最酷的一位同事，辞职做生意两年后就富得冒油，时不时地来招呼他上饭局啜一顿，更让他蠢蠢欲动，坐立不安，不成功，则成仁。心中情不自禁徒生出一股豪情，他煞时喜欢上了龚自珍的那句——“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。
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