XX年度五一期间矛盾纠纷排查工作实施方案.docx
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XX年度五一期间矛盾纠纷排查工作方案 为切实维护我乡社会和谐稳定,确保全乡人民过一个安宁祥和的佳节,进一步提升群众对社会治安满意度,结合我乡实际,特制定本方案。 一、提高认识,加强领导搞好五一期间的矛盾纠纷排查调处工作,营造一个安定平和的社会环境,对于构建和谐社会、维护社会稳定具有十分重要的意义。各村、乡直各部门要树立强烈的责任意识和忧患意识,增强政治敏锐性和政治责任感,要清醒认识到当前影响社会平安和谐、不稳定的因素依然很多,我们的任务仍然十分艰巨。要提高思想认识,明确政治责任,抓住工作重点,加大工作力度,确保社会大局和谐稳定。以高度负责的精神,认真落实好五一期间的矛盾纠纷排查调处工作。 二、搞好结合,把握重点立即组织对辖区内进行一次拉网式、全方位的矛盾纠纷大排查,做到横向到边,纵向到底,不留空白,不留死角。要突出重点,特别注意排查因土地征用、土地承包、婚姻家庭、环境污染、涉法涉诉等可能引发的群体性事件;密切关注老上访户、复转退军人的串联上访问题以及人民群众十分关注的热点难点问题;认真排查流动暂住人口、外来务工人员和反复上访人员;把握邪教组织人员、非法传销人员、两释人员、社区矫正人员的活动情况和思想动态;高度重视对陈年积案的排查调处。要积极配合有关部门妥善处理,及时果断地化解矛盾纠纷,要充分发挥好人民调解和三调联动的职能作用,切实做到抓早、抓小、抓苗头,防止矛盾激化,促进社会和谐。 三、落实制度,掌控信息各村、乡直各部门要切实落实节假日值班制度,确定值班人员,随时做好应对各种意外情况和复杂局面的充分准备。各村要充分发挥信息员的作用,调动各种有利因素,广辟信息来源,畅通信息渠道,及时了解、掌握并报告有关组织串联、集体上访、群体性事件的信息和影响社会稳定的重大隐患和苗头预警性信息,采取有力措施,及时化解。 四、几点要求 (一)高度重视,加强领导。这次开展五一期间矛盾纠纷排查调处活动,是贯彻上级会议精神,确保全乡社会稳定,构建平安和谐洞溪的重要举措,各村、各部门要充分认识开展此项活动的重要性和必要性,纳入日程,精心组织,统筹安排,抓好落实,切实保证活动质量。要紧紧依靠乡党委、政府领导,争取理解和支持,做到帮忙不添乱,服务到位不越位。 (二)深入基层、认真排查。各人民调解委员会成员要坚持经常深入基层,加强检查指导。各级调解委员会要及时排查各类矛盾纠纷,不留死角死面,掌握各种信息动态。 (三)突出重点,化解纠纷。要结合本乡实际,突出重点,找准难点,化解疑难矛盾纠纷。对复杂矛盾纠纷乡党委、政府将积极化解。对调解不能达成协议的要引导走诉讼程序,必要时给予法律援助。对复杂疑难的矛盾纠纷要积极依靠三调联动机制进行调解,形成合力。 (四)广泛宣传、营造氛围。要充分利用宣传栏等多种方式进行宣传,使活动为社会知晓,为群众所认可。在调解中普及法律知识,在活动中为百姓提供优质的法律服务,充分体现执政为民的理念。要广泛宣传在活动中表现突出的人民调解员、调解信息员的典型事迹和调解典型案例,宣传人民调解工作的职能作用,提高人民调解的影响力和社会公信力。 (五)严肃纪律、落实责任。各村、各部门要认真履行职责、相互支持,密切配合,抓好工作落实。对在排查调处中走过场,搞形式,工作落实不到位的,要严肃追究相关人员责任。对排查细致,发现及时,调处得当,成效显著的部门和个人,将予以通报表扬。 以上这篇2014年度五一期间矛盾纠纷排查工作方案就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:工作计划,希望大家多多支持6点公文网网,谢谢。 第3页 共3页- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- XX 年度 五一 期间 矛盾 纠纷 排查 工作 实施方案
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