市执法局办公室民主评议实施方案.docx

市执法局办公室民主评议方案
根据市政府办公厅《关于印发20*年全市民主评议政风行风工作实施方案的通知》和《关于印发20*年全市政府办公厅（室）系统民主评议政风工作实施方案的通知》精神，结合我局工作实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的“*”精神指导，深入学习贯彻科学发展观，立足于*城市管理实际，牢固树立城市管理为*城镇化建设服务、为社会发展服务、为人民群众服务的思想，不断加强办公室系统的政风建设，进一步改进工作作风，在增强服务、督办落实、有力保障上下功夫，着力解决部门、基层和群众反映的突出问题，全面“提质、提速、提效”，努力建设群众型、责任型、效能型的政府办公部门，树立亲民为民，创新求进、诚信务实、高效廉洁的政府形象，为执法局的建设与发展，为推进*城市管理、提升城市品位，打造良好的人居和投资环境作出应有的贡献。
二、评议对象
局办公室、各大队办公室。
三、评议内容
认真组织对本系统存在突出问题进行自查自纠，重点抓好在20*、20*年民主评议政风行风工作中群众意见、建议和20*年省、市“政风行风热线”收集的群众意见、建议的整改落实，进一步解决机关作风中的突出问题，促进各项工作全面“提质、提速、提效”。
四、组织领导
为加强对我局办公室系统民主评议政风工作的领导，成立局办公室系统民主评议政风工作领导小组。副调研员郑树军任领导小组组长，局办公室主任吕林任副组长，各大队办公室主任为领导小组成员。领导小组下设办公室，由局办公室兼办。
五、方法步骤
办公室系统民主评议政风工作，从6月中旬开始，至10月底基本结束。
（一）制定方案，学习动员（6月中旬至6月下旬）。
6月中旬，局办公室制定全局办公室系统民主评议政风工作实施方案，召开局办公室系统民主评议政风工作会议进行动员部署。各大队办公室要积极组织本办公室系统人员进行学习、动员和部署。
（二）自查自纠，督促整改（6月下旬至10月中旬）。
广泛听取市民群众意见和建议，认真征询基层队员的想法和要求，针对本部门存在的突出问题，认真开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题，及时向所属部门或责任单位反馈，认真督促整改落实。
（三）交叉检查，效果评估（10月中旬至10月下旬）。
局办公室组织各大队办公室主任分别进行交叉检查，对民主评议政风工作开展情况进行评估打分，主要内容为民评工作资料记录、基层队员对办公室的反映情况、群众投诉意见与建议的整改落实情况等方面。
局办公室的检查评估，由市政府办公厅组织进行。
六、总结表彰与结果运用
根据检查评估的结果，局办公室将对前一位的大队办公室予以表彰，对排名靠后的进行通报批评、限期整改。
七、工作要求
一是统一思想，提高认识。开展民主评议政风是优化经济发展环境建设，促进经济社会又好又快发展的一项重要措施，对促进我们转变机关作风、提高服务意识有十分积极的意义，全局办公室系统一定要进一步提高认识，把思想统一到市委、市政府的决策和部署上来，开拓进取、迎难而上，扎实做好今年的民主评议政风工作，推动政风行风建设再上新台阶。
二是加强领导，精心组织。各大队办公室主任要从大局出发，高度重视民主评议政风行风工作，认真组织，精心实施，切实履行第一责任人的政治责任；同时，要充分运用各种载体宣传民评工作开展，营造良好舆论氛围。
三是统筹兼顾，合理兼顾。要把民主评议政风行风工作与“求科学发展之真、务项目建设之实”主题教育活动、“优化经济发展环境和机关效能建设提高年”活动有机结合起来，与切实提高为领导、为部门、为基层、为群众服务的效率及水平有机结合起来，做到政风评议和日常工作两不误，两促进。
四是重视资料，归档管理。各级办公室要把民评工作过程中的工作开展情况、队员反映情况、群众投诉意见、社会各界建议、整改落实措施、评估打分情况逐项进行疏理和集中，认真搞好资料建设。
五是明确目标，注重效果。开展民主评议活动目的在于发现问题，找出不足，弥补差距，提高效能，增强服务。要紧紧抓住自查自纠、边评边改这一关键环节，立足于把问题找准，把原因查透，把整改做实，确保取得实效，防止走过场。
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