抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化实施方案.docx

抄乐乡基层组织建设年整改提高阶段工作细化方案
工作实施方案
按照“基层组织建设年”活动阶段任务，经过工作“回头看”，对前两个阶段的问题查找进一步深化，找准在整改提高、晋位升级阶段中需要整改的问题。现就相关问题的整改提出方案如下：
一、目标任务
通过整改，让基层党支部、党小组的活力充分体现出来，真正在各条战线中起到战斗堡垒作用，其推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的能力大大增强，党员评价和群众评价的满意度大大提升，实现“五个好”。党员在助推当地发展中的作用得到充分发挥，其自身素质、党性修养、参政议政、创业带富能力提升更加明显，党群关系更加和谐亲近，实现“五带头”。党组织和党员在原有基础上全面实现晋位升级，在服务型党组织建设中创先争优，在群众评价满意度上有质的改变。
二、集中梳理，分类整改
（一）党组织存在的问题
1、支部党员年龄普遍老化，文化程度普遍较低，年轻党员流动性强，支部会议难以召开。
2、支部本身集中党员时间少，大多数未开展学习教育活动，导致党员不了解当今各项方针政策，无法在群众中开展宣传工作，起不到引领作用。
3、支部对党员的建议意见集中较少，重大事项决议由党员表决的不多，民主氛围不浓。党员对支部缺乏归属感。
4、支部对党员引领作用方面宣传不够突出，党员缺乏荣誉感，不愿带头干事创业。
5、支委班子成员在抓支部建设上缺乏主动性，对发展壮大支部思考较少。
6、制度不健全，有制度不执行，缺乏监管和指导，导致制度形同虚设。
7、支部缺乏单独阵地，造成无活动室开展活动。
8、支部对党员的言行偏差不能正面指出，迁就纵容，导致党内出现党员违纪违规。
9、社会组织、非公有制经济中党组织不健全，党的指导工作不能很好地开展。
（二）党员队伍中存在的问题
1、权利义务意识不强，视身份为可有可无的现象大量存在。
2、自身掌握的政策、信息、技术不多，不能很好地起到宣传发动作用。
3、更多党员不能在推动发展中起先锋模范作用，贫困党员数量仍然较大。
4、大局意识不强，奉献精神不足。
5、不关心国家政治，对大事要事的看法缺乏科学性和时代性
（三）整改措施
1、解决党组织存在的问题
措施一：优化党员结构，在发展党员上做好文章。发展党员考核指标下到支部，并从年龄、文化、性别、带富能力方面作出具体规定，严格谈话考察程序，坚持成熟发展的“十六字方针”原则，努力从新生力量上转变支部队伍结构。责任人：王德华。时间：2012年6—9月。
措施二：扎实抓好“三会一课”，按“三会一课”既定期限抓好教育等各项工作，利用远教资源做好党的方针政策、适用技术、信息、大事要事、反腐倡廉等的教育引导，整合农家书屋，保证学习成效。同时，利用“三会一课”时间做好支部评议、征求意见、调度工作等，保证党内民主决策经常性开展。对因故不能参加“三会一课”的，支委委员应当通过通讯联络，或上门服务方式开展工作。责任人：各支部书记。时间：2012年7月1日起，每第二个月的1日。措施三：健全支部班子，组织党员对支部书记、组织委员、宣传委员不齐的支部进行选举，充实每一个支部支委的人员力量，明确分工。出台工作考核奖惩办法，定期督促检查工作，让支部成为实实在在的组织，并保证工作经常开展。责任人：王德华。完成时间：2012年7月1日前。
措施四：全面清理烤烟专业合作社、养殖业协会等社会组织中党组织组建情况。凡党员人数达到3人及其以上的全部建立支部，达不到3人的派遣联络员，联络员派遣原则上在各总支成员中派遣，也可以按就近原则，或在评为先进的支部中派遣。其中，干溪村三层崖水厂派遣了总支委员吴廷刚为联络员，联络该单位的党组织工作。责任人：王德华。时间：2012年7月10日前。
措施五：扎实开展党内评先选优活动，每个支部每月负责将本支部的先进事迹、先进人物书写成书面材料报送村总支委员会。通过先进事迹，增强党员的荣誉感。责任人：各支部宣传委员。检查时间：每月30号前。
措施六：扩大党组织覆盖面，增强党组织在社会各阶层、各领域的影响力。建立健全各类社会组织、非公有制经济中党组织组建工作，新设党支部，让党员都能正常过上组织生活；达不到条件的要派出党建联络员或特派员，指导工作，发展党员，让党的声音深入到社会各个层面和各个地方。责任人：王德华。完成时间：2012年7月15日前。
措施七：大力增强党员身份意识、党性意识和责任意识，全面推行党员群众见面制度。建立50周岁以下党员联系10—15户群众制度，具体工作为联系群众的生产生活困难救助、新农保、新农合补助代缴代办、矛盾化解、生产技术指导、子女教育、老年维权、空巢老人关爱、外出民工联系、关心留守儿童、计划生育手续办理、林木采伐证代办等，50周岁以下党员参加单位工作调度及安排，保证知晓政策，单位根据其工作量实行补贴。50周岁以上党员负责搞好家庭关系、团结邻里、参加公益活动、发展邻里周边生产、帮助邻里生产生活。认真执行党员群众见面登记制度，总支书记负责督查。责任人：王德华。时间：2012年7—9月。措施八：加强流动党员管理。流出时间超过一年的党员，建议转出组织关系，或要求每年至少回乡参加一次组织生活，并记录在案，达不到要求的及时进行清理。责任人：王德华。时间：活动整改提高阶段。
措施九：全面清理整顿不合理党组织和不合格党员。对不履职的党支部班子重新调整，召开党员大会重新选举，真正把思想政治过硬、服务意识和服务能力较强、能为党组织和人民群众办事的人选进班子队伍。加强对不合格党员的教育转化工作，对经教育后仍达不到党员标准的人员按程序加以处理。全面清理完毕后，重温入党誓词，重新学习《党章》。责任人：王德华。时间：活动整改提高阶段。
措施十：加强整改工作督促检查和考核评比。切实将“基层组织建设年”活动整改提高阶段各项措施任务列入周工作安排，在工作督查中一并纳入范围，及时通报情况，检查结果与年末考核挂钩。总支部制党旗一面，各小组开展活动时，必须扛旗、佩戴党徽，并要求有图片资料记载为准。同时，对督查中发现的重大问题、需纠正的各类问题都要及时督促整改到位。责任人：王德华蒲应红王红。时间：活动整改提高阶段。
（四）个性问题整改方向各支部个性问题原则上由各支部研究提出方案，报总支委员会批准后实施。整改意见如下：
1、丰富学习内容。既要学习规定内容，还要学习党员先进事迹和最新党的方针政策，教会工作方法，丰富党员内心世界。
2、支部书记牵头抓好“三会一课”，必要时要求每名党员写出学习心得。
3、开展好经常性的学习教育活动、组织参观考察、在工作中吸收党员参与的方向，以及上述十条问题整改措施加以落实。
三、加强领导，重抓落实
为切实将各项整改措施落到实处，村成立以总支书记为组长，纪检委员为成员的工作督查小组。每月召开调度会，听取工作汇报，安排下步工作。
各支部在整改工作中产生的好经验、好做法，应当及时上报材料到村活动办公室。各个时段要求上报的资料，应当及时上报。各个时间段要求完成的任务，应当按时完成。否则，实行问责处理。
中共干溪村委员会2012年6月20日
第二篇：基层组织建设年整改提高方案xxx机关基层组织建设年整改
工作方案
根据全x机关基层组织建设年领导小组办公室统一安排部署，xx机关经过前阶段调研排摸、梳理分析和认真研究，特制定基层组织建设年整改工作方案。
一、存在问题分析
1、理论学习方面。有较完善的学习制度和学习计划，把“建学习型机关，做学习型干部”放在重要议事日程，并纳入本单位岗位责任制考核。但单位以要求自学为主，集中学习的时间不足，个人学习针对性不强，一些干部不能适应办公自动化和新形势下新任务的要求。
2、思想建设方面。单位领导班子能牢固树立稳定是第一责任、发展是第一要务的思想，牢固树立执政为民的理念，有较强的发展意识和民主行政、依法行政的意识，有正确的政绩观，思想解放。但少数干部职工对工商联工作的重要性认识不够，尤其是对新形势下党委政府赋予工商联的新职能和对工商联工作的新要求认识不够，进取精神和创新意识不强。
3、工作作风方面。广大会员企业充分肯定区工商联机
关的工作作风，不存在门难进、脸难看、事难办现象。但少数干部工作激情不够高，部门主动深入企业和基层工商联调研不够，协调和解决民营企业发展中的复杂问题往往不能知难而上，缺乏深入和细致的工作热情和耐心。
4、制度建设方面。建立健全了岗位责任制和机关效能建设考核办法，管理规范，政令畅通，领导决策机制和督查机制比较健全、及时、高效。当前，需要进一步按照机关效能建设的要求完善各项规章制度的建设，建立长效机制，提升工作效能。
5、党风廉政建设方面。建立了较为严格的廉洁自律制度及财务管理制度，实行党政一把手负责制，无以权谋私，吃拿卡要行为，无奢侈浪费现象。但少数情况下，接待兄弟省市工商联（商会）和全国工商联领导时，碍于情面，出于礼貌，没有完全遵守午餐禁酒的规定。
二、整改目标
通过努力整改，创新学习方式方法，建立健全学习制度，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。加强日常教育和思想政治工作，提升党员干部的思想境界。围绕机关工作中心，加强党建工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。各项制度尤其是督查问责、跟踪问效机制进一步建立健全，机关工作顺畅、有序、高效。党风廉政建设和党员干部的纪律教育进一步加强，进一步落实党风廉政建
设责任制，推进“一把手”负总责和“一岗双制”制度化。
三、整改措施、责任及时限
1、理论学习方面
整改措施。探索和创新学习教育的方式方法，进一步完善学习制度，经常性开展监督检查，使学习教育的各项制度得到认真落实，使学习教育的各种方式方法增强趣味性和渗透力，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。通过努力整改，切实改变学习制度不完善、学习方法较单
一、学习效果不理想等问题，努力在思想上、理论上、业务上提高一步。
时限要求：2012年底
责任领导：旺堆
责任人：王运飞
2、思想建设方面
整改措施：加强思想政治工作，加强党的非公有制理论和政策的学习，提高自觉贯彻执行区党委
15、19号文件的积极性和创造性。强化以“两个健康”为中心的工作意识，克服消极畏难情绪，增强工作的主动性，自加压力，开拓进取，增强做好工商联工作的光荣感、使命感和责任感。树立奉献精神，公仆意识，力争有为求有位，主动争取各级党政领导和社会各界对工商联工作的重视支持。一年办一二件实事，提高工商联知名度，增强对非公有制经济人士的凝聚力
和号召力。积极开展走出去、请进来，学习先进、开阔视野，积极探索新形势下新一届工商联工作的新路子，力争各项工作有所突破，有所发展。
时限要求：长期
责任领导：庄怀忠
责任人：王运飞、边巴
3、工作作风方面
整改措施。一是注重听取基层意见和建议。在制定有关规定、措施、办法时，要深入相关会员企业进行调查研究，并在一定范围内组织讨论，征求意见、建议。二是制定领导班子和业务部门深入地市、县级工商联、行业协会（商会）和会员企业调研计划。每年班子成员要有一定的时间深入基层和会员企业调研，发现情况，指导、引导基层和会员企业工作，帮助解决问题。三是坚持领导班子成员与非公代表人士的联系制度，帮助解决在工作中碰到的一些实际困难，努力把“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的二十字方针落到实处。
时限要求：2012年底
责任领导：李国泰
责任人：郭立新
4、制度建设方面
整改措施：按照机关效能建设的要求，要对各类规章制
度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。进一步完善用车管理、公务接待、财务管理、工作纪律等内部管理制度，探索建立效能建设的长效机制，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建立健全机关岗位责任制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项制度措施落到实处。
时限要求：2012年底
责任领导：廖贻东
责任人：郭立新
5、党风廉政建设方面
整改措施。严格执行党风廉政建设责任制有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，廉洁自律、干净干事，建立和完善有关规章制度，进一步明确工作职责，理顺关系，各司其职，各负其责，领导率先垂范做好表率，在工商联机关努力实现办事高效，运转协调，行为规范的长效机制。努力提高干部的思想素质，培养良好的机关作风，为开创我区工商联工作的新局面打好坚实的思想基础，为服务“两个健康”作出应有的贡献。
时限要求：2012年底
责任领导：庄怀忠
责任人：王运飞
四、工作要求
各支部要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重中之重，以创先争优为动力，以服务型党组织建设为抓手，全面落实基层组织建设年各项任务，真正把基层组织建设年活动开展成为强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程。
1、强化组织领导。会机关各党组织要切实把基层组织建设年工列入重要议事日程，认真谋划，精心部署。机关党委书记、分管领导、支部书记要认真履行各自职责，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
2、强化督查指导。建立健全科学完善的群众考核评价体系，各支部要配齐配强工作力量，通过月通报、季座谈、阶段总结、专项考核等方式，切实推进机关党建各项工作任务。
3、强化宣传引导。积极发现、宣传和推广工作中的好经验好做法，引导广大党员干部职工学先进、见行动，在本质岗位上做好自己的工作，作出自己的贡献，迎接党的十八大胜利召开。
第三篇：基层组织建设年整改提高方案XX县区执法队基层组织建设年整改提高方案
为进一步深入推进基层组织建设年活动，扎实开展好整改提高、晋位升级阶段工作，根据文件精神，结合XX县区执法队实际情况，针对调查摸底、分类定级阶段查找的突出问题，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明确未来发展方向，特拟定如下整改方案：
一、存在不足：
1、入党积极性不高
2、政治理论学习不够深入。
3、服务宗旨不够牢固。
4、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析：
1、作为支部书记，首先我对党建理论研究不深，在实际工作中出现了一些偏差，思路不清，目标不明；
2、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。尤其，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之各种原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。缺乏继续进一步拓展的精神和态度，缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、注重培养入党积极分子，吸收新党员。开展入党积极分子学习教育，对入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察，确保党员整体素质，加强党员队伍建设。
2、加强政治理论学习，提升党性修养
切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。
3、树立“以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以规划管理工作为本，作为出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把党和人民的利益放在第一位，凡是都能从实事求是出发，做到最优的服务。
4、提升业务水平，争创重点
因循守旧，墨守成规，对XX县区执法队支部的发展是不利的。要把规划管理工作进一步拓展开了，就必须与时俱进。作为党员同志必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持不懈，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为人民的事业奋斗不止，就会得到组织认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。同时每个党员应并充分发挥骨干带动作用，形成合力带动业务整体提升。
四、今后打算
在今后的阶段，我将带领XX县区执法队全体成员进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际XX县区执法队工作中，身体力行实践党员“五个好”的标准要求本科室，克服自身缺点，争优创先。
XX县区执法队支部2012年4月15日
一、着力解决缺少建党积极分子统一培训，影响党员发展工作的问题。
1、举办建党积极分子培训班。依托交通党校教育培训阵地，邀请市委党校老师，对全系统入党积极分子进行培训，增强党史知识，提高思想认识。
二、着力解决部分党员干部学习自觉性不高，学习氛围不浓的问题。
2、组织开展各类主题教育活动。深入开展“岗位廉政教育”活动、“为民筑路、为党增辉，优质运输、争先进位”主题实践活动、“常怀感恩之心、恪守职业道德”主题教育活动，组织开展“5.10”训廉日活动、“专题读书月”活动等，举办全系统“职业道德”讲座、读书征文比赛等活动，同时加强活动的宣传，营造良好的学习氛围。
三、着力解决党建工作制度建设不够全面，贯彻执行力度不够的问题。
3、健全和完善党建工作制度。完善重大决策议事规则、基层党组织抓党建工作责任制、党委中心组专题学习、领导班子述职述廉等制度建设，加强监督指导，使各项规章制度落到实处。
四、着力解决基层单位普遍重行政工作、轻组织建设的问题。
4、全面建立基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，并对管党责任落实情况进行监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限实施问责。
五、着力解决基层党员面对多元化的社会格局，思想难于统一，基层单位整体合力不强的问题。
5、开展“珍视党员身份、争当工作先进”党性专题教育。组织全系统26个基层党组织普遍进行一次党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育；组织全系统500多名党员“学先进、见行动”，立足本职岗位争当先进、争创优秀，树立党员良好形象。
6、选树培育党内先进典型。按规定程序规范选树、着力培育党内先进典型，对选树的先进典型进行广泛宣传，发挥典型示范引领作用。同时，通过学习培训、多岗位锻炼等具体措施，对先进典型进一步跟踪培育。
六、着力解决基层组织活动停留在传达相关文件上，形式较单一，缺乏促进交通运输事业健康发展的有效载体的问题。
7、统一规范基层党组织活动。建立健全党组织活动预告制、指导联络责任制、活动情况反馈制三项制度，同
时，指导基层党组织健全完善组织网络、建立党员责任区、搭建活动载体、正常规范开展组织生活。
8、建立领导干部直接联系群众制度。建立局党政领导干部下基层“三解三促”和大走访制度，局领导班子成员联点包村（社区）。
七、着力解决个别党总支组织设置不合理，部分党组织班子不健全、党员结构老化、新党员发展不足的问题。
9、对薄弱党组织统一选派第一书记。对分类定级中被评定为“薄弱”的党组织，由局统一选派过硬的党员干部担任第一书记，帮助工作，指导整改，确保晋位升级。
10、开展基层党组织换届选举工作。抓好基层支部的考察工作，重新调整基层组织设置，全面开展基层支部的换届选举工作。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强系统各级领导班子，逐步改善和优化系统各单位领导班子的知识结构和年龄结构。
第四篇：李岗村基层组织建设年活动整改提高阶段实施方案李岗村基层组织建设年活动“整改提高、
晋位升级”实施方案
抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据《中共水湖镇关于印发（做好基层党组织“整改提高、晋位升级”工作）的通知》文件精神，结合本村实际，现就做好“整改提高、晋位升级”工作，提出如下方案。
一、把握总体目标
整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实省党代会精神的重要举措。在分类定级阶段，我村党支部定级为五星级，村支委一班人十分荣幸，同时也深感责任重大。为扎实抓好整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。通过整改提高，实现我村基层党组织在较差的基础上有新的提高，实现晋位升级，以争创先进党支部为目标。
二、找准突出问题
根据分类定级情况，对照支部晋级标准和要求，在对前期存在的主要问题（支部班子不健全，争创一流的动力不足，
党建工作制度不能长期坚持，流动党员管理还需加强；村级发展，发展视野不开阔，长远发展思路不清晰，缺少远期规划，产业规模不大、发展较慢，集体经济收入不多；群众反映方面，群众文化生活不丰富；支部班子战斗堡垒作用发挥不够好，党员组织生活不健全，组织制度没有得到很好的落实），按照整改措施，明确责任，认真进行整改落实。进一步通过调查走访、召开支委会等其他活动方式，紧紧围绕自身建设、发展、稳定等方面梳理找准突出问题、明确整改重点。
三、明确方法步骤
“提高整改、晋位升级”从现在开展，到10月上旬结束。重点做好六个步骤的工作。
1、梳理汇总。通过召开支部会议对查找出来的问题和不足，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决等三类进行梳理汇总。
2、制定整改措施。对需要立即整改和逐步整改的问题。召开相关会议，逐条分析研究，做到一个类型的问题有一套管用的解决方法，提出切实可行的整改措施。
3、公开承诺。根据镇委党委核定的整改措施，分解细化任务，做到一件事情一人负责，对每个整改事项排出时间进度，落实工作职责，确保整改提高工作有序推进。
4、实施整改。按照时序进度，认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，并将整改情况在村基层组织建设年活动专栏公示，接受群众监督。同时利用党员的带头示范作用，对党员能够参与的纠纷调处、治安防范、村容村貌整治等整改问题，细化到“菜单式”党员承诺内容中，引导党员围绕落实整改任务进行承诺，充分发挥党员在推动整改中的作用。
5、建章立制。按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好经验、好做法，至少建立2项务实管用的制度；并积极向镇党委寻求帮助，指导我村基层党组织建设，重点围绕健全村支部班子建设，村后配干部培养，落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众等方面，建立完善一系列制度，推动基层党组织建设标准化、规范化。
6、晋位升级。村党支部对整改转化情况实时向党员群众进行公示，对查找出的问题进行再整改再落实。同时利用现有的学习条件，强化党员干部践诺履诺水平，实现晋位升级。
四、加强组织领导
要充分认清“集中整改、晋位升级”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。
1、落实责任。整改提高、解决问题，工作在基层、关键在领导。要把抓好“集中整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年的重中之重，坚持做到“书记抓、抓书记”。党支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，以扎实过硬的作风，深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。
2、强化指导。成立李岗村党支部基层组织建设年“集中整改、晋位升级”工作领导小组，加大工作力度，确保村党支部整改有行动、提高见实效。
3、抓好宣传。要运用公开栏、万村网、先锋网等多种宣传形式，加大宣传力度，形成舆论声势，营造集中整改、晋位升级的良好氛围，引导广大党员以创先争优的良好风貌和加强基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
中共李岗村委员会
二〇一二年五月十三日
第五篇：xx乡基层党组织建设整改提高工作实施方案白沙洲乡基层党组织建设整改提高工作
实施方案
根据县委关于加强基层党组织建设，进一步抓好后进基层党组织整改提高的要求，我乡在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进全乡各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动后进基层党组织整改提高，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织1
提高整改措施和途径，优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
三、工作措施
（一）进一步加强组织领导
1、切实发挥乡党委抓集中整顿的“关键”作用。集中整顿工作由乡委具体组织实施；乡委对集中整顿工作进行专题研究，结合我乡后进党组织实际，提出具体实施方案，选派强有力的整顿工作组，任务到村，责任到人，驻村开展工作。包村党员领导干部为所包村整顿工作总负责人，至少每周到村一次，领导乡村干部和驻村工作组做好整顿转化工作，负有指导、协调、督促的责任。
2、强化乡党委整顿工作“主角”意识，落实直接责任。乡党委切实把抓好后进村党组织集中整顿，作为后进基层党组织整改工作的一个重点。涉及村较多的乡镇，要根据各村整顿工作难度，分别由书记、乡镇长、副书记担任驻村工作组组长，从乡直机关抽调精干力量在乡党委、政府的领导和
协调下开展工作。
3、实行党员领导干部包村。实行乡领导班子成员联系后进村抓整顿转化工作责任制。对今年确定的农村后进党组织进行帮助整顿转化，并指导、协调、督促村级党组织开展整顿工作。
（二）突出整改的方向和重点
1、加强农村后进党组织班子配备工作。乡党委结合集中整顿农村后进党组织工作，进一步加大农村后进党组织班子建设工作力度。对长期不配备农村党组织书记、“两委”班子不健全的后进村，乡镇党委采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派乡机关干部到村任职，使所有村党组织都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。
2、加强农村党员的教育管理。乡党委要在加强农村阵地建设的基础上，结合本地实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大农村基层党员的教育管理工作提供可靠的保障，使农村阵地真正成为政治活动中心、信息服务中心、文化娱乐中心，充分发挥农村基层党组织在全面建设小康社会中的堡垒作用。要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位农村党员都能接受教育。要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通
过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。要在农村党员中开展一次选树好邻居、好儿媳、好女婿、好党员、好干部、好致富能手活动，切实发挥典型的示范带动作用。
3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。各乡党委进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“双高双强”（政治素质高、群众威信高；带头致富能力强、带领群众共同致富能力强）的农村经济能人，努力在全乡农村建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强农村基层组织建设提供人才支持和智力保障。乡党委要制定后进村入党积极分子、党员和后备干部工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。
4、加强乡党委、村党组织办实事工作。乡党委和农村党组织要根据年初制定的“实事承诺制”计划，结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立农村党员干部的良好形象。乡党委要对办实事工作实行动态管理，每周调度，掌握办实事进展情况。
（三）强化村级党组织管理
健全整顿工作台帐。乡党委建立《农村后进党支部名册》、《农村后进党支部整顿转化方案汇总册》和《分包农村
后进党支部县级领导干部名册》，明确整顿对象、责任人和转化时限，作为督导检查工作的依据。规范台帐格式和内容，详实记载包村市县级党员领导干部和驻村帮促开展工作情况。
（四）加强督促指导
坚持把开展集中整顿、农村后进党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。对成绩突出的村由乡党委给予表彰；对集中整顿工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政治敏感性和责任感、整顿期间发生影响农村稳定重大事件或集中整顿走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。
（五）搞好舆论宣传
要紧紧围绕这次集中治理整顿工作，以高度的政治敏锐性，深入农村，对治理整顿中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和单位大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。
二〇一二年五月十九日
主题词：整改基层党组织实施方案抄报：县委组织部主送：乡党政班子成员、各村党支部白沙洲乡党政办公室2012年5月19日印发
（共印20份）
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