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领导干部作风整顿方案
文章标题：20xx年领导干部作风整顿方案
根据《___市领导干部作风整顿建设活动实施意见》（成委办[20xx]12号）要求和___市领导干部作风整顿建设活动领导小组的部署和安排，现就市体育局领导干部作风整顿建设活动制定以下实施方案：
一、总体要求
按照市委的统一部署，结合市体育局实际，这次领导干部作风整顿建设活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点，认真开展以“用心想事，用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，认真查找解决体育工作在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和推动“三新”突破年工作中存在的突出问题；行业不正之风问题和干部作风方面的突出问题。使我局干部队伍的科学发展观切实加强，体育工作在推进城乡一体化进程中的效果更加明显；认真查找解决党风廉政建设方面的问题，廉洁自律的意识不断强化，领导干部从政行为更加规范。
通过整顿，使全体领导干部作风进一步明显转变，始终保持振奋的精神和良好的作风，并切实有效解决好以下问题：大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，切实解决“为民”的问题；大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，切实解决“开拓”的问题；大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实解决“务实”的问题；大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，切实解决“清廉”的问题。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。
按照上级有关要求和精神，这次作风整顿的重点范围是局领导班子及其成员、各直属单位领导班子及其成员。机关处级干部要按照要求和安排参加相关的学习、会议及有关活动，积极配合搞好这次领导干部作风整顿建设活动。
二、工作安排
市体育局领导干部作风整顿建设活动按照市委的统一部署进行，分为以下三个阶段。
（一）学习讨论、查找问题阶段（2月1日——3月10日）。
这一阶段的主要任务是。认真组织学习讨论，深入查找个人存在的主要差距和问题，特别是找准领导干部在作风方面的不良表现和突出问题，以及群众反映最大的问题。深刻剖析存在问题的思想根源，并采取多种形式，广泛听取群众意见等。
1、搞好专题学习。要搞好这次作风整顿建设活动，首先就要认真搞好思想发动，使领导班子和广大导干部充分认识加强领导干部作风建设、集中开展作风整顿建设活动的重大意义，切实把思想认识统一到市委的部署要求上来。
要精心安排，认真抓好专题学习。要充分发挥中心组学习的作用，重点学习中央和省、市有关作风建设的文件、胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、杜清林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会上的讲话、李春城同志和葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全体会议上的讲话等，要继续组织学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委的实施意见，学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，学习建立保持共产党员先进性长效机制有关文件。
要合理安排学习时间，科学制定学习计划，采取集中学习与分散学习相结合的形式。要认真对照胡锦涛同志强调的“四个必须进一步”、“四个必然要求”和“八个方面的良好风气”的要求，对照省委提出的“弘扬四种作风”、增强“五种意识”和“六个切实”的要求，对照市委安排部署，紧密结合实际，促使全系统领导干部作风建设明显提高，使作风整顿收到明显效果。
2、深入对照检查。领导干部作风整顿建设活动要在认真学习的基础上深入查找问题。要对照胡锦涛同志提出树立八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，找准自身存在的问题。特别要找准在提高公共服务水平方面还有哪些不足，在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方，在规范化服务型政府建设和基层民主政治建设方面还存在哪些问题。要按照上级要求认真开展“五查五看”活动，即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查服务，看自己是否作风漂浮，效率底下；查纪律，看自己是否有令不行，有禁不止。
3、广泛征求意见。在开展作风整顿建设活动中，要采取召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛听取党内外的意见，并认真梳理汇总。
（二）深化认识、集中整改阶段（3月10日—领导干部作风整顿方案第2页
—4月10日）。
这一阶段的主要任务是。针对查找出来的主要问题，领导班子召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。
1、召开专题民主生活会。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，领导班子认真开好以作风建设为主题的民主生活会。班子成员要联系实际在落实“坚持科学发展、构建和谐___”方面存在的不足，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改的重点，提出整改措施。按照要求，民主生活会情况要在一定范围内向党员干部群众通报。
2、认真搞好整改。领导班子和领导干部要针对查找出的问题，逐条研究整改措施，落实整改责任，限期进行整改。特别是在落实“三新”突破年工作部署方面，要进一步明确目标任务，提出新举措、新办法。要结合实施“十大惠民”行动，进一步搞好全民健身活动，更好地为提高广大群众的身体素质提供优质服务。
（三）建章立制、总结提高阶段（4月10日——4月30日）。
这一阶段的主要任务是。认真总结作风整顿建设活动的有效做法和办法措施，巩固深化作风整顿建设活动的成果。完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。
1、建立长效机制。要紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全领导干部作风建设的长效机制，密切党群关系、干群关系，使广大群众切实感受到作风整顿建设的成效。围绕领导干部作风建设，研究制定改进工作、强化管理的有关规章制度，尤其要完善并严格执行领导干部责任追究制，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究相关责任人的责任。
2、总结提高。按照市委要求，集中开展领导干部作风整顿建设活动结束时要对活动的过程与成效进行群众满意度测评。如多数群众不满意，将按照要求进行“补课”。
三、组织领导
（一）组织领导机构。
市体育局领导干部作风整顿建设活动在局党组领导下进行，并成立作风整顿建设活动领导小组，由党组书记、局长覃文林任组长，党组成员、纪检组长易贤文和党组成员、机关党委书记李新虎任副组长。领导小组下设办公室，由监察室主任任仕新、人事处长杨广生、办公室主任杨光远、机关党委牛蓉任办公室成员。纪检组、机关党委、人事处、办公室为作风整顿建设活动的职能机构，按照职能分工履行各自的职责并完成相关工作任务。
（二）工作职责分工。
1、纪检组负责对全局领导干部作风整顿建设活动的总体协调。并负责把相关任务纳入全系统党风廉政建设责任制分工，负责联系市纪委的相关处室，负责起草工作方案，工作总结等相关文件，负责相关资料的存档。
2、机关党委负责联系市直机关工委的相关处事，负责相关学习安排，负责广泛征求意见、召开座谈会并梳理汇总，负责安排对照检查和满意度测评。
3、人事处负责联系市委组织部相关处室，负责专题民主生活会的相关工作，负责对各直属单位领导班子及成员作风整顿建设活动的指导和检查，负责制定整改措施并组织实施。
4、办公室负责有关规范化服务型政府建设的制度建立和完善，负责机关工作作风的督查。
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