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张子芳书记在共青团工作会上的讲话
（2011年3月4日）
张子芳
同志们：
今天很高兴来参加南航共青团工作会议，近段时间来，公司各个系统都在召开工作会议，传达贯彻公司工作会议和政工会议精神，今天的会议既是共青团工作的总结会和部署会，也是共青团系统贯彻落实公司工作会议和政工会议精神的动员会和推进会。刚才，会议表彰了2010年度南航团系统的先进代表，股份公司团委书记朱磊代表南航共青团作了工作报告，新疆分公司团委等4个单位作了经验发言，集团潘福纪检组长还将作重要讲话。在这里，我代表股份公司党委就共青团工作讲两点意见：
一、充分肯定2010年南航共青团工作取得的成绩2010年，对于南航来说，是非常充实、硕果累累的一年，公司取得了骄人的成绩，安全上，创造了历史最好的安全品质，成为中国民航安全记录最好的航空公司，在国际同等规模航空公司中也处于领先水平。经营上，国内国际全面发展，客运货运齐头并进，生产指标屡创新高，实现了历史
上最好的经济效益。服务上，以“中国最好、亚洲一流”为服务目标，深入开展“品牌服务推广年”活动，在国有航空公司中以最短时间首家成功摘取skytrax四星级资质，获得了历史上最好的服务成果。战略转型上，“战略转型落地年”成效显著，以澳洲中转为突破口，枢纽中转效应逐步显现，初步探索出了枢纽网络的组织模式和经营模式。融资上，成功融资107.3亿元，创下了中国民航历史上单笔最大的融资纪录，增强了公司的盈利能力、抗风险能力和竞争能力。这些成绩的取得，是集团公司党组坚强领导的结果，是各级党组织充分发挥战斗堡垒作用的结果，也是广大团员青年充分发挥生力军作用的结果。在这里，我代表股份公司党委对南航全体青年员工做出的努力表示衷心的感谢。
2010年南航共青团工作紧紧围绕中心，开展得很活跃、很丰富，也很有特点、很有成效，主要表现在以下三个方面：
一是紧密结合公司重点目标任务，有针对性地开展共青团工作。一年来，各级团组织始终围绕公司战略目标、年度工作任务以及阶段性工作重点，有针对性地制定工作目标，深入开展英语沙龙、旺季生产安全知识竞赛、“大服务、软营销”、迎接世博亚运的优秀服务窗口青年文明号创建、支援春运生产志愿者等活动，有力地支持了公司重点工作的推进。
二是加大宣传力度，为共青团工作营造良好的氛围。
各级团组织充分利用南方航空报、南航视窗等内部媒体，大力加强共青团工作的宣传，在广大青年中营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围，一方面提高了共青团工作在公司的影响力，另一方面，也为公司各项工作的开展造了势、鼓了劲。特别是对一些重大事件，共青团系统上下一盘棋，集中力量干大事，能够迅速形成整体优势，在公司内产生了广泛影响。比如去年的迎亚运志愿者活动，公司团委从广州、北京、沈阳、乌鲁木齐、深圳等地，横跨飞行、营销、客舱、运指等系统，组织选拔出2000余名志愿者，依托南航窗口单位创建了58个志愿服务共建站点。亚运期间，志愿者分布在涉亚人员运输、亚运场馆等各个环节和各个地点进行志愿服务工作。正是有了这些优秀青年志愿者的带动，公司全体青年员工迅速进入了迎接亚运、服务亚运的最佳状态。
三是始终关注青年员工的思想状况，为青年员工队伍的稳定做出了积极贡献。青年员工的思想比较活跃，是比较容易产生思想波动的员工群体。去年，公司共青团系统广泛听取青年心声，了解他们的需求，掌握青年员工队伍的思想动态，并结合“企业文化推广年”活动和“南航十大杰出青年评选”活动，将青年员工的思想统一到公司的战略发展部署上来，将青年员工的行动统一到各项工作要求上来，确保了青年员工队伍的基本稳定，为公司整体工作的推进打下了坚实的思想基础。
二、紧紧围绕中心任务，创造性地开展共青团工作紧紧围绕公司中心任务开展工作，共青团组织才能把握工作大局、才能明确工作方向。有创造性地开展工作，共青团组织才具有生命力、才能充满朝气和活力。今年，股份公司共青团工作要紧紧围绕中心做好四方面：
一是要树立典型标兵，引导广大青年员工全身心投入到中心工作中去。榜样引领方向，典型激励成长。要想将共青团工作开展得有声色、有导向、有成果，很重要的一点，就是要善于树立先进典型，以先进典型的感召力来引领青年员工、鼓舞青年员工、带动青年员工，通过典型引路、赶超先进来推动公司各项工作的顺利开展。第一，要选拔好典型标兵。典型标兵的选拔，对一个单位是重要导向，可以直接传导出公司的价值取向，影响员工的努力方向。从前，我们的选拔方式是自上而下，上级单位要求下级单位上报先进典型名单，下级单位再要求更下一级单位报，典型标兵就是这样层层选拔出来的。这种选拔方式的优点是效率高，可以在较短时间内完成选拔工作；但同时也存在一个问题，就是选拔出来的典型人物特点往往不够鲜明，通常是各方面表现比较平均，老实人、老好人往往容易被选上。今年，典型标兵的选拔工作一定要沉下去，各级团干部要多深入基层，多参与到一线员工的生产、生活中去。这里面有思想认识问题，也有工作作风的转变问题，不沉入基层就发现不了典型，不
下苦功夫就发现不了过硬的典型；第二，要培养好典型标兵。对先进典型也要一分为二，虽然他们的本质和主流是好的，但也有缺点，甚至工作中也会有失误。作为团的各级干部要像园丁一样，对先进典型要适时浇水、合理施肥、耕种除草，给他们创造一个良好的生长环境。当他们工作中有失误的时候，要给予正确的批评和引导，帮助他们改正错误，使他们健康成长。同时要以更高的标准来要求他们，要给他们压更多、更重的担子，促进他们全面快速成长起来；第三，要宣传好典型标兵。当典型标兵出现以后，就要采取一切行之有效的措施，调动一切手段，运用一切工具，对他们的先进思想和光荣事迹进行实事求是的生动活泼的宣传报导。同时，要组织广大团员青年进行学习讨论，对照先进找差距，组织学先进、赶先进的竞赛活动。从前，我们对先进典型的宣传工作不是持续的，在评选先进时进行集中宣传，评选工作结束后、表彰大会开完后就不再宣传，很多先进典型不仅仅没有“墙外香”，甚至在公司内部的知名度都不高，“墙内”还没开花，“墙外”怎么可能香。今年，我们要对选出来的先进典型进行持续的宣传，公司团委要做出系统的宣传计划，让先进典型先在“墙内”开花、在“墙内”香起来，然后通过内部媒体、社会媒体广泛宣传他们的先进事迹，让他们在“墙外”也香起来，让他们逐步在民航业内、在央企内有影响、有地位、有作为。
二是要主动融入中心，积极融入中心，让青年员工在服务中心工作中大有作为。主动融入中心、积极融入中心开展工作，是对共青团工作的基本要求。只有融入中心，共青团工作才能有抓手，才能见效果，才能出成绩。各级团组织要紧密结合公司企业文化宣传推广和服务提升两项重点任务，开展好各项工作。提出这两项工作要求，并不是说安全、经营、成本控制等其他工作不重要，而是因为与其他重点工作相比，这两项工作更需要积极的宣传、灵活的形式、热烈的氛围，这正是共青团工作的特点和专长。第一，要紧密结合企业文化宣传推广，使青年员工成为推动企业文化建设的中坚力量。共青团系统的工作对象大多是年轻人，这些年轻人有些刚进入公司，对南航的企业文化还领悟不深，是需要我们着重宣传的对象；这些年轻人接触的新思想、新事物比较多，思想比较活跃，喜欢对事物持批判的态度，这需要我们下更大的力气，创新方式方法，努力让他们接受、认同公司的新企业文化；同时，这些年轻人多是各单位的活跃份子，对单位的文化、氛围有着一定的影响，通过引导他们认同公司的企业文化，可以有效促进公司企业文化在全员中的落地。第二，要充分调动青年员工积极性，促进服务提升。服务系统特别是一线服务单位多数是年轻人，如何调动他们的积极性，全身心投入到服务提升工作中去，是今年共青团系统的一项重要任务。今年公司要全面对标skytrax四星级，
11月份还将向skytrax提出五星达标申请，这给服务系统提出了很高的要求，标准的完善、流程的优化、管理的加强、培训的跟进等各项工作迫在眉睫，要做好这些工作，需要一个良好向上的氛围，让所有干部员工有积极性、主动参与、认真执行。各级团组织要充分发掘青年员工的潜力，调动青年员工的积极性，号召青年员工为全面提升南航服务品牌贡献力量，并通过青年员工的青春活力和激情，引领服务工作新潮流，带动全公司服务人员投身到品牌服务创新工作中去，力争使公司早日摘取skytrax五星级，跻身世界一流服务行列。
三是要积极探索在劳务工、临时工队伍中有效开展共青团工作。目前股份公司（不包括合资企业）职工总数为53801人，其中劳务工13543人，占25.17%，临时工4882人，占9.07%；劳务工和临时工总人数为18425人，占34.24%，劳务工和临时工主要集中在地服、货运、后勤保障、航服、客舱等部门，有些已成为这些部门重要的生产力量。如何在劳务工、临时工群体中有效开展共青团工作、通过共青团工作增强团组织的凝聚力和向心力、提高青年队伍的战斗力和执行力，是摆在我们各级团组织面前的一个重要课题。公司团委要积极探索、勇于实践在劳务工、临时工群体中开展青年工作。第一，要建立健全劳务工、临时工团组织。要敢于创新，勇于改革，选拔优秀劳务工、临时工进入各级团组织
的管理团队，让他们参与到团工作的日常管理和谋划中来。第二，要在先进典型的树立上给予劳务工、临时工群体更多的关注。他们干的多是比较辛苦、默默无闻的工作，很少得到荣誉和鼓励，这也是他们缺少归属感的一个重要原因，各级团组织要从这些平凡的人身上、平凡的工作中发现不平凡的精神和事迹，大胆挖掘，树立劳务工、临时工先进典型。第三，要结合劳务工、临时工群体特性，有针对性地开展各类活动。要针对劳务工、临时工的整体素质特点，开展技能竞赛、综合能力培训等活动；要针对劳务工、临时工对未来缺少信心的特点，开展公司愿景教育、政策宣传、职业发展培训等活动；要针对劳务工、临时工收入偏低的特点，有针对性地开展各类帮扶活动。第四，各级党组织要积极支持劳务工、临时工群体中的共青团工作。要在人力、物力、财力上给予重视和支持，特别要保证经费的投入，团务经费不足时，可以从党务经费中列支。
四是要紧密结合党建工作带动团建工作。团是党的助手和后备军，党的中心工作就是团的中心工作。李书记在年初党建思想政治工作会上布置了六项重要工作，这是今年公司党组织的工作重点，也是我们共青团的工作重点，是公司团员青年的工作指南和行动纲领，是各级团组织开展各项工作的着力点。今年，共青团系统要着重围绕建党90周年这一主题，开展好相关活动，让广大青年全面深入了解中国共
产党建党90周年的光辉历程，争做合格建设者和可靠接班人。要围绕创建“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”共产党员活动，在各级团组织和全体团员青年中广泛开展创先争优活动，通过创先争优，进一步激发共青团组织的思想活力、创造活力、形象活力和组织活力，进一步提升共青团工作的能力和水平。
第二篇：县委副书记在共青团年度工作会上的讲话县委副书记在共青团年度工作会上的讲话
今天，团县委在这里召开××年共青团工作会和“党建带团建”工作推进会，很及时，充分反映了共青团行动快、效率高、顾大局的特点，表现出了青年干部的生机和活力。刚才××同志对××年的共青团工作进行了总结，并对年的工作做了部署，我完全同意。在此，我代表县委、县政府向在过去一年里为共青团事业做出积极
贡献的各级团干部表示诚挚的问候，向关心和支持共青团事业的各级领导表示衷心的感谢，向成绩突出、受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺，希望你们继续努力，按照年确定的各项工作任务统一思想，积极工作，克服困难，拼搏进取，取得更大更好的成绩。
××年，团县委围绕县委、县政府中心工作，按照团市委XX县区委的统一部署作了大量工作，在凝聚青年思想、服务青年创业、拓展青年文化、培育青年人才等方面取得了明显的工作成效。团的基层组织建设、团干部队伍的能力建设、党建带团建得到了进一步加强。在此，我代表县委、县政府表示充分肯定。下面，我就今年和今后一段时间的共青团工作讲三点意见：
一、深化教育，进一步加强青少年思想政治工作
青少年思想政治工作是共青团的优良传统和政治优势，是构筑青年一代共同思想基础的重要手段。前几天，县委召开了十一届四次全会，政协会、人代会于上周又刚刚闭幕，这些会议对××年及今后一段时期全县的工作任务提出了明确的指导思想，也为我们共青团的工作指明了方向，也是凝聚青少年思想、开展青少年思想政治工作的理论基础，各级党团组织在开展青少年思想教育工作时一定要抓好结合，突出教育活动的主题，发挥好共青团联系青年群众的桥梁和纽带作用，团结带领广大青少年统一思想，服务大局。具体讲，要做好以下几个方面：
一是用科学的理论武装青年。去年，我县按照中央和市委的统一部署先后分三批开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，现在第三批教育活动正在健康有序地进行；各级团组织也开展了以“三个代表”为主要内容的增强团员意识主题教育活动，通过这次集中的思想教育活动，对共产党员、共青团员进一步学习掌握科学理论、坚定理想信念、推动各项工作起到了至关重要的作用，之所以取得这么好的效果，其中一条重要的原因就是我们的指导思想坚持和运用了“三个代表”。没有革命的理论就没有革命的实践，实践证明“三个代表”重要思想是指导目前我们各项工作的科学体系，是推动我们党团事业向前发展的指针，所以必须建立长效机制，运用科学的方法、用心来领悟和贯彻。对广大青少年而言，本来就不愿意接触理论性的东西，认为学习理论是枯燥和无用的，这很危险。科学的理论是指导事业发展的基石，也是培养青少年健康成长的根基，缺少了正确理论的指导，任何人和任何事都要偏离方向，走入误区，所以，各级团组织和团干部一定要抓住青年特别是青年骨干的思想特点，采取贴近实际、贴近生活、贴近青年的方式方法，推动青年理论武装工作向纵深发展。
二是用共同的理想信念凝聚青年。共同的理想信念是推动延庆经济社会发展的精神纽带。希望各级团组织要引导青年全面回顾我国改革开放多年来所取得的巨大成就，全面认识我县十一五规划所确定的各项任务，通过开展主题教育实践活动等形式引导青年把个人追求融入到全县的发展愿景之中，把个人奋斗融入到全面建设延庆小康社会的伟大实践之中。
三是用伟大的民族精神和时代精神激励青年。开展民族精神和时代精神教育，共青团有丰富的资源和良好的条件。在我国革命、建设和改革的历史进程中，我们领导人民形成了井冈山精神、长征精神、延安精神、大庆精神、抗击非典精神、载人航天精神等宝贵财富，我们要充分利用这些教育资源，抓住重大活动、重大事件、重大节庆纪念日等契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励他们以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐社会建设。
四是用良好的道德风尚塑造青年。文明道德风尚是构建和谐社会、建设社会主义新农村，地区社会全面发展的重要特征。青年具有开风气之先的传统，是文明新风的积极倡导者。我们要在青少年中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导青少年积极参与青年志愿者、青年文明号、手拉手、青年文明社区、青年文化节等精神文明创建活动，促进良好社会道德风尚的形成，促进广大青少年道德素质的提高。
二、围绕大局，充分发挥广大团员青年的生力军作用版权所有
坚持发展是第一要务，聚焦延庆经济社会发展大局，团结带领广大团员青年积极投身全县的各项建设事业中来，为实现我县更快更好的发展注入青春力量。
一是要围绕加快经济增长方式和调整产业结构，引领青年积极服务我县经济建设。要重点围绕调整优化产业结构，加快发展都市型现代生态农业；积极发展生态友好型工业；大力发展第三
产业；加大招商引资力度等方面推动工作。
二是要围绕提高城市建设和管理水平，发挥青年在推进城市基础设施建设和实现区域功能新定位中的积极作用。要围绕建设“首都生态休闲商务区”的奋斗目标，通过有效的活动载体，切实推动青年参与城市建设和城市管理，特别是要鼓励青年专业人才发挥专长，推进城市信息化和市政管理的现代化。
三是
要围绕建设社会主义新农村，扩大青年工作的覆盖面和服务领域。要按照县委十一届四次全会和人代会提出的目标要求，以改善农村生产生活条件为切入点，团结带领广大青年积极参与和推进新农村建设，提高青年服务农村、服务经济的能力。
四是要围绕构建和谐延庆，积极做好宣传和服务工作。发挥共青团的组织优势，推动青年社团建设，广泛开展志愿服务行动，在组织和策划文体活动时要突出和谐主题。这几年，由共青团组织开展的希望工程和志愿者工作，取得了明显的成绩，越来越得到社会认可和赞誉，希望各级团组织继续强化这样的品牌工作，把建设服务型组织做实做细。要积极宣传和倡导和谐理念，引导广大青少年正确看待我们在发展过程中出现的社会矛盾、社会问题，以积极的姿态参与社会生活，承担起自己的职业角色和社会角色，用贡献体现作为，用合作推进事业，用互助彰显责任，形成促进社会和谐的价值取向。
三、形成合力，进一步加强和推进党建带团建工作
党建带团建，是党加强对共青团工作领导形成的一条成功经验，也是新时期全面活跃基层党团组织工作的重要模式。
胡锦涛同志在团十五大期间的讲话中指出，“各级党委要从全局和战略的高度，充分认识做好新形势下青年工作的重大意义，关心和支持青年工作，加强对青年的教育和引导，把广大青年全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性充分调动起来。要进一步加强和改善对共青团的领导，认真研究和解决共青团工作中的重大问题，热情关心团干部的成长进步。”当前，我县正处于深化改革，抓住机遇，加快发展，全面建设小康社会的历史时期，十一五规划对我县今后五年的主要任务和目标提出了明确的发展要求，这也为基层党团组织建设带来了新的挑战和压力。我想就党建带团建工作，重点要突出以下三个方面：
一是以“带”为关键，切实加强党对共青团工作的领导，发挥党组织的龙头作用，带动团建工作稳步发展。各基层党组织在提高自身战斗力、号召力的同时，要切实履行做好自己的政治责任，努力在“带”字上做好文章，大力指导和帮助各级团组织搞好自身建设，不断改进和创新工作内容、工作方式，充分发挥团组织的积极性、创造性，使其在该部门思想政治工作、经济发展、社会稳定工作中大有所为。
发挥党的地位优势，坚持从政治上带，把握共青团工作正确的政治方向，切实加强改进青年的思想教育工作；发挥党的组织优势，突出从组织上带，通过推进“三级联创”，不断健全和巩固团组织建设；发挥党的政策优势，力求从政策上带，从资金、活动场地、团干部的各类待遇给予适度的政策倾斜。
二是党要带好团的制度建设，不断改进和完善团建运行和保障等工作机制。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是推进工作的长效措施和有力保障。要充分借鉴党的制度建设的新经验和新成果，积极探索有利于加强基层团建的新工作机制，建立和完善党团建设联席会议制度、目标管理制度、领导责任制度等制度体系，把党建带团建工作好的经验、做法，用制度的形式固定下来，坚持下去，不断完善与规范团的各项工作。
三是以“建”为根本，坚持党团建设联动，互相促进，共同发展，探索建立党建带团建的长效机制。实践证明，党建带团建是加强基层组织建设的一条成功经验，也是基层组织建设必须遵循的基本原则。从几年来的工作情况来看，充分认识共青团和青少年工作的重要性，切实重视和加强党对共青团和青少年工作的领导，是做好党建带团建工作的首要前提；把团建纳入党建工作整体格局，实现党建、团建同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰，是做好党建带团建工作的关键所在；充分发挥共青团组织在经济社会发展中的生力军和突击队作用，不断巩固党的青年群众基础，使团建在党建带动下同步发展，是衡量一个地区、一个单位党建工作可持续发展的重要标准。各党委要充分认识新时期加强党建带团建工作的重要性和必要性，结合新农村建设、构建和谐社会的要求，从战略的高度去探索新时期党团工作发展的新思路，要采取切实有力的措施，抓紧抓好这项工作，实现党团组织的有效覆盖，做好团结教育青年一代的工作。
第三篇：南航旺季安全生产中张子芳书记讲话在迎接十八大工作布置暨旺季安全生产总结大会上的讲话
张子芳
（2012年10月19日）
同志们：
旺季结束后，安全、经营、机务、运行、服务等各系统都召开了会议，对旺季工作作了小结。刚才陈港副总和王志学副总作的旺季工作总结都比较短，只讲了主要内容和总体情况。下面，我讲三点意见。
一、旺季安全生产总结
今年的旺季跟以往有所不同，无论是大环境还是小环境，都有其特殊性。一是在安全形势出现波动的情况下进入旺季。今年上半年，公司发生了9起事故征候，是南航成立以来安全波动最严重的时期。为此，公司开展安全整顿、强化安全管理，花费大部分精力扭转安全被动局面和趋势，安全部门承受了比较大的安全压力。二是市场状况不好。与去年相比，今年的市场形势，特别是各项经济指标都趋于下行，全公司上下进入旺季前的经营压力比较大。三是运行压力大。民航局在6月份之前多次召开关于航班运行正常的专题会议。5月份，夏副局长还专门到华南地区调研华南地区特别是广州航班运行情况。总体看，华南地区很早就进入了恶劣天气频发的时期，北京、上海、广州的大面积延误时有发生，运行管理难度很大。四是转型任务重。随着公司转型的逐步深化和国际航线的不断开辟，面临的问题和困难也日益增多。五是服务标准不断提高。目前，联盟之间的竞争、本土航空公司的竞争、区域的竞争更加激烈，各航空公司为获得更多的竞争优势，都在不断提高服务标准。六是人力资源紧张的局面依然存在。这个问题已经持续了好几年，今年旺季，一些岗位、特别是飞行人员仍然很紧张，在这样的情况下，我们比较好地完成了旺季安全生产任务。
安全上，在旺季生产量比较大，人员比较紧张的情况下形势趋于平稳。在抓好旺季生产的情况下，主要领导、分管领导及所有从业人员从9起事故征候中吸取教训，查找原因，采取措施，抓好落实。尽管安全上还存在一些问题，但通过旺季扭转了被动的安全局面，与我们采取的各项措施、安全管理的各项投入和安全整顿的效果是分不开的。旺季期间，我们开过飞行副总经理会议、飞行部经理会议、机务副总会议、维修厂长会议及运控经理会议，以后还要开飞行部书记会。可以说，在安全管理上，我们打了一套“组合拳”，这套组合拳是靠我们各级领导及员工来抓好落实的，成效也是见得到摸得着的。希望各单位认真总结，对下一步我们面临的状况、薄弱环节和目标有更加清醒的认识。
经营上，在市场持续下滑的形势下，旺季三个月决定了我们的经营结果。在旺季动员会上公司提出，全南航要实现25亿元的考核目标，30亿元的努力目标，最终完成了33.6亿。这个经营结果的绝对数要好于去年，但是前六个月比去年同期要差得多。今年旺季，市场状况整体较好，我们抓住了每一个环节，每一次机会，管理能力得到了提升。营销系统在市场对接、市场趋势把握、市场竞争等方方面面的能力，都在稳步提升。
运行上，在旺季，应该大力表扬运行管理部门。近年来，公司运行管理部门的压力不断加大，原因在于机场就那么多，热点市场就那些，但飞机数量在持续增加。进入4月下旬以来，公司运行管理部门难度持续加大，特别是7月份以后，连续20多天每天都有大面积延误，这是前几年旺季没有遇到过的。公司现在的技术管理能力，整体的全局意识，遇到延误时采取措施及应对办法，跟过去相比有了很大的改进；值班经理室和运控中心的能力，各分子公司的运行管理能力，各营业部、办事处对运行的认识和重视，也不是过去的水平了。应该说，大运行意识、大运行管理能力、特殊情况把握能力都在提升。
转型上，在抓旺季安全生产的同时，也持续做好战略转型工作。既抓好眼前工作，又谋划公司长远发展。8月份，公司在战略转型、广州枢纽建设上提出了“广州之路”，在国际上，在行业内引起了很大反响。特别是近些年来，南航的战略转型、“广州之路”及广州枢纽的建设，得到了民航局、国资委等上级领导单位的充分肯定。服务保障上，体现了服务工作永无止境的精神。前两天，我代表公司参加了a380广州—洛杉矶首航活动，在洛杉矶期间，很多客户表示在这条航线上，对南航的期待更多是提升服务保障的能力和水平。广州-洛杉矶航线，过去我们用b777执飞，现在用a380执飞，充分体现出南航服务工作的改进和变化，真正给顾客带来不一样的空中体验。旺季期间，在人员比较紧张、航班不正常运行压力比较大、地面服务保障难度更大的情况下，我们的服务工作经受住了考验，也有了一些积极进步。
状态调整上，全员积极调状态，抓落实，取得了很好的效果。南航企业文化的竞争力就是上下团结一心，积极提升状态，围绕目标共同努力，脚踏实地走出工作的每一步。旺季期间，公司全体干部员工，团结一致，齐心协力，增强了公司执行力和凝聚力，积极应对困难，经受住了考验，较好地完成了公司的目标任务。
近期，各个系统都在对旺季工作进行小结，各单位结合安全、运行、转型、服务、队伍管理等方方面面做好这一阶段的总结工作。要表彰先进，总结旺季工作中做得好的地方，要发现工作中存在的薄弱环节，对自己的情况有更加清晰的认识和把握。
二、提高认识，做好各项工作，迎接十八大胜利召开十八大是全国人民政治生活中的一件大事，也是我们党的一次重要活动，举世瞩目。作为中央骨干航空运输企业之一，我们要积极履行央企职责，为十八大胜利召开和十八大精神的贯彻落实做出贡献。关于十八大，重点强调以下几个方面。
一是迎接十八大最好的行动就是确保飞行安全。刚才王志学副总经理对安全情况和面临的形势做了系统分析，希望大家要有清醒的认识和准确的把握。2012年公司安全形势不好，这是一个总的趋势，只是最近安全状况稍稍平稳。各级管理人员对安全要保持清醒的头脑和认识，这是安全工作指导思想和现状对大家的客观要求。希望公司上下，特别是各级主要领导、分管领导和机关相关部门，不要忘了今年
1、
3、
4、
5、6月都发生了事故征候，而且甚至1个月发生了2起事故症候。我们能够做到2011年全年没发生1起事故症候，也出现过在一个月内连续发生了2起事故症候，其中有1起还是严重事故症候，这其中的原因和差别值得我们深思。
二是做好年底安全收尾和十八大期间的安全工作。9月28日，南航实现了安全飞行千万小时，对南航实现安全飞行1000万小时做出了总结和思考，同时，司总、谭书记在总结会上提出了南航安全的下一个目标：再创1000万小时。再创1000万小时，今年是起步之年，四季度是实现下一个1000万小时的第一个季度。怎样开好头、起好步，有一个好的形势，做好今年年底的安全工作和十八大期间的安全工作，就显得尤为重要。需要强调的是，十八大期间安全工作是关键。十八大期间，上级对于安全工作要求高，社会和媒体对航空运输业关注度比较高。针对安全工作，上级会有很多的指示和要求，也会有很多的检查，同时社会和国内外媒体对安全出现的问题关注度会增加。
三是要针对冰雪霜天气采取针对性措施。四季度，进入了冰雪霜、低能见度、南北温差、天气变化比较大的季节，同时，临近年底人员容易放松、松懈，是安全管理的一个重要时期，各单位要针对性地采取一些措施。
三、四季度工作要求
第四季度我们要着力做好以下几方面的工作。第一，抓好安全工作，为全年安全收好尾。要充分认识做好当前安全工作的重要性，充分认识到安全管理和安全工作存在的薄弱环节，切实落实公司近一段时期在规章、运行、队伍管理上采取的一系列措施，真正把我们比较好的管理方法坚持下去。一要强调安全责任制。强调领导责任、分管责任、部门责任和从业人员责任。二要大张旗鼓反违章。违章问题是安全管理的薄弱环节，反违章是当前安全管理的一个抓手。最近机关安全部门到各地，无论是明查还是暗访，确确实实发现安全管理上存在很多的问题。公司安全管理领导和部门跟各单位有关领导已经做了沟通和交流，希望大家认真抓好。三要坚定不移抓手册落实。重复强调机组在进行决断，机务在发动机监控上，要坚决、不折不扣地抓好手册和规章落实。四要加大队伍管理力度与抓队伍的能力建设。我们一直在强调责任制，抓规章制度落实，形成安全氛围，但更要把队伍抓在手里，要强调飞行作风、强调队伍管理、强调领导形象。在机务飞行副总会议、在机务部维修厂厂长经理会议上，已经反复强调要着力做好相关工作。队伍管理对南航现阶段安全管理的重要意义，我相信大家和队伍都能理解。
第二，要抓好淡季生产经营，确保今年预期经营目标的实现。本周六，国资委主要领导要听取南航今年经营情况的汇报，就是前面几个月做得怎样，后几个月要怎么做，原来定的目标能否实现等等。具体要求是成本增长要低于收入增长，工资总额的增长要低于利润增长，这两条南航都做不到。今年整体市场形势不好，南航成本增长速度高于收入增长速度3个百分点。到目前为止，不算后面三个月，南航员工工资总额已经超出了我们核定的工资总额线，国资委机关把南航员工收入列入今年央企增长比例最高的十个企业之一。这几年南航员工确确实实涨了些待遇，但应该没有进入前十，这些情况要向国资委作出说明，但解释说明的难度比较大。后面这两个多月是航空运输业传统淡季，控制亏损是这个阶段的主要目标。希望各分子公司、各个单位要落实公司淡季各项目标任务，加大公司动力投入，强化市场需求管理能力，同时也要加大和属地竞争对手横向对比的讲评力度，营销委也要加大这样的结算能力。淡季如何减少亏损，更是对公司营销管理能力的检验。南航飞机多，特别是有a380后，机型更大、航线也更长，如果有些管理环节不到位，亏损数额将超乎想象。这段时期营销委一定要加大集中管控力度，加大各个薄弱环节的监控和讲评力度，要强调一体化管理，强调执行力，强调各营业部、办事处、分子公司的营销能力。
第三，要加强运行管理。11月上旬，很多基地公司就将进入雪季，航班不正常、区域性的航班大面积延误就会出现，而且那一段时间正是十八大前后。有些地方特别是北京一旦出现系统天气后，可能会导致比夏季雷雨天气影响更大、范围更广、难度更大的航班保障问题。如何做好运行管理，做好航延后的保障和服务工作，加强对当地旅客、媒体的沟通维护工作，也是我们当前的一项重要工作。
第四，要加强队伍管理。一是切实加强本单位队伍管理。要加强本单位治安综合治理管理，落实责任制，讲责任落实到岗位、落实到人。集团公司党组、股份公司党委都下了文件作了部署，各单位要把握热点问题，抓好重点人、看好重点要害部位，不光是飞行安全，还包括地面安全，消防安全及其他重点领域的安全。各单位党委书记要明确综合治理稳定工作第一责任人的职责，把各项责任都落实好。二是要加强十八大航班的保障工作。一是我们所有分子公司所在地都要落实做好，只要十八大代表乘坐南航飞机，我们都要作为要客和专机做保障。二是基地所在地有十八大代表出行来回时要有主要领导有计划有安排地接送。三是突出北京分公司这一重点。北京分公司到时候接待任务较多，要专门成立相关领导小组，明确这一期间各会场的保障责任。四是要加强信息沟通制度，所有十八大保障工作的有关信息，要及时和总部管理部门报告，相关沟通，一旦出现特殊情况要及时上报。五是加强对当地媒体关系的维护，利用保障十八大代表的机会宣传南航，通过当地主要媒体宣传南航的形象，扩大南航的品牌知名度。今天的会议就这两项任务，希望各分子公司、各位单位按公司要求认真做好落实。
谢谢大家。
第四篇。县委副书记在共青团2006年工作会上的讲话今天，团县委在这里召开2006年共青团工作会和“党建带团建”工作推进会，很及时，充分反映了共青团行动快、效率高、顾大局的特点，表现出了青年干部的生机和活力。刚才**同志对2005年的共青团工作进行了总结，并对06年的工作做了部署，我完全同意。在此，我代表县委、县政府向在过去一年里为共青团事业做出积极贡献的各级团干部表示诚挚的问候，
向关心和支持共青团事业的各级领导表示衷心的感谢，向成绩突出、受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺，希望你们继续努力，按照06年确定的各项工作任务统一思想，积极工作，克服困难，拼搏进取，取得更大更好的成绩。2005年，团县委围绕县委、县政府中心工作，按照团市委XX县区委的统一部署作了大量工作，在凝聚青年思想、服务青年创业、拓展青年文化、培育青年人才等方面取得了明显的工作成效。团的基层组织建设、团干部队伍的能力建设、党建带团建得到了进一步加强。在此，我代表县委、县政府表示充分肯定。下面，我就今年和今后一段时间的共青团工作讲三点意见：
一、深化教育，进一步加强青少年思想政治工作
青少年思想政治工作是共青团的优良传统和政治优势，是构筑青年一代共同思想基础的重要手段。前几天，县委召开了十一届四次全会，政协会、人代会于上周又刚刚闭幕，这些会议对2006年及今后一段时期全县的工作任务提出了明确的指导思想，也为我们共青团的工作指明了方向，也是凝聚青少年思想、开展青少年思想政治工作的理论基础，各级党团组织在开展青少年思想教育工作时一定要抓好结合，突出教育活动的主题，发挥好共青团联系青年群众的桥梁和纽带作用，团结带领广大青少年统一思想，服务大局。具体讲，要做好以下几个方面：
一是用科学的理论武装青年。去年，我县按照中央和市委的统一部署先后分三批开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，现在第三批教育活动正在健康有序地进行；各级团组织也开展了以“三个代表”为主要内容的增强团员意识主题教育活动，通过这次集中的思想教育活动，对共产党员、共青团员进一步学习掌握科学理论、坚定理想信念、推动各项工作起到了至关重要的作用，之所以取得这么好的效果，其中一条重要的原因就是我们的指导思想坚持和运用了“三个代表”。没有革命的理论就没有革命的实践，实践证明“三个代表”重要思想是指导目前我们各项工作的科学体系，是推动我们党团事业向前发展的指针，所以必须建立长效机制，运用科学的方法、用心来领悟和贯彻。对广大青少年而言，本来就不愿意接触理论性的东西，认为学习理论是枯燥和无用的，这很危险。科学的理论是指导事业发展的基石，也是培养青少年健康成长的根基，缺少了正确理论的指导，任何人和任何事都要偏离方向，走入误区，所以，各级团组织和团干部一定要抓住青年特别是青年骨干的思想特点，采取贴近实际、贴近生活、贴近青年的方式方法，推动青年理论武装工作向纵深发展。
二是用共同的理想信念凝聚青年。共同的理想信念是推动延庆经济社会发展的精神纽带。希望各级团组织要引导青年全面回顾我国改革开放20多年来所取得的巨大成就，全面认识我县十一五规划所确定的各项任务，通过开展主题教育实践活动等形式引导青年把个人追求融入到全县的发展愿景之中，把个人奋斗融入到全面建设延庆小康社会的伟大实践之中。
三是用伟大的民族精神和时代精神激励青年。开展民族精神和时代精神教育，共青团有丰富的资源和良好的条件。在我国革命、建设和改革的历史进程中，我们领导人民形成了井冈山精神、长征精神、延安精神、大庆精神、抗击非典精神、载人航天精神等宝贵财富，我们要充分利用这些教育资源，抓住重大活动、重大事件、重大节庆纪念日等契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励他们以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐社会建设。
四是用良好的道德风尚塑造青年。文明道德风尚是构建和谐社会、建设社会主义新农村，地区社会全面发展的重要特征。青年具有开风气之先的传统，