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交流会领导讲话稿
交流性领导讲话，是指领导者在座谈会、研讨会、报告会、现场会、年会等交流性会议上所作的讲话，下面小为大家介绍。
这类讲话有的是针对改革开放与现代化建设中出现的新形势、新思想、新理论或新问题进行研讨交流，以求得认识上的统一，形成思想上的共识。领导的讲话则对这些交流成果加以概括或肯定，形成正确的思想或理论导向。
有的则是通过座谈交流、现场交流的形式，宣传正确主张，推介先进典型，将党和国家的方针政策、将领导者正确的意图与观点、将先进典型的经验与作法传达给与会者，使受众在领导讲话的启发与指导下，相互交流，明确思想方向和行动目标。
这类讲话有利于现实生活中矛盾、困难和问题的解决，有利于促进与会者和谐、统一、共识的局面的形成，有利于更好地加强党和政府与群众的联系，赢得群众的信任和支持，提高领导决策的执行效力。交流性领导讲话稿具有以下特点：
一、明确的导向性
交流性领导讲话与其他参加会议人员的发言不同，领导的讲话虽然代表着个人的感情色彩和理论见解，但更主要的是一种职务行为，言为政声、言为民声、言为心声。
领导讲话，意在通过这样一个融洽、和谐的形式和气氛表达自己的意志和主张，阐明自己的政治倾向和价值观念。
它应该是导向性的，而不是规定性的；应该是柔性的，而不是刚性的；应该是思想、理论和感情上的聚合，而不是行政的、指令性的同一，从而使与会者在讲话精神的指引下，激发更大的工作热情，因而具有一定的指导意义。比如毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》，直至今日，其二为方针意义深远，作用犹存。
二、文风的平和性
交流性的领导讲话往往是在座谈会、研讨会、年会或对外交流会议这样和谐融洽的氛围中进行的，因此，它不同于比较严肃庄重的部署性、总结性会议讲话。
这类讲话的文风应该是平实、自然的，温和、得体的，它更多地注重于创造一种和谐、宽松、愉快的气氛，使与会者在一种平和的环境中畅所欲言，表达情感、意志和主张。而领导者往往以平等的身份、平和的语气来阐述自己的观点、理念和主张，体现出相互交流、彼此学习的特点，使讲话收到事半功倍的最佳效果。
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