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全县村“两委”换届选举工作推进会议讲话稿
同志们：
今天这次会议，是在全县村两委换届集中选举的关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是深入贯彻落实市委村两委换届选举工作推进会议精神，总结前期村两委换届选举工作进展情况，查找分析存在的突出问题，动员各级各部门进一步明确思路，强化措施，确保工作顺利进行，圆满完成全县村两委换届选举的各项目标任务。下面，根据县委研究的意见，我讲三个方面的问题：
一、全县村两委换届选举工作总体进展情况
近期，县村两委换届选举工作领导小组办公室对部分乡镇（街道）的村两委换届选举工作进行了督查。总体来看，全县村两委换届选举工作开局良好，进展顺利。目前，全县760个村中，有529个村已经完成党支部两推，占69.6%；有478个村已经完成党支部换届，占62.9%；有748个村已经成立选举委员会，占98.4%；有669个村已经完成选民登记，占88%。从前段时间的工作情况看，全县村两委换届工作主要有以下几个特点：
一是认识程度高，部署落实迅速有力。全县村两委换届选举工作会议召开后，各乡镇（街道）迅速召开党政联席会传达会议精神，进行专题研究。成立了领导小组和办事机构，制定了工作方案和具体措施。10月30日前，各乡镇（街道）全部召开了动员会议，举办了骨干培训班，为工作顺利开展打下了良好基础。有的乡镇对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到每个管区，指导各村严格依法进行换届选举。各乡镇（街道）都建立了科级领导同志包片、一般干部包村的工作责任制，都结合实际成立了若干个选举工作组，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。
二是工作扎实，准备工作超前细致。各乡镇（街道）坚持早着手、早准备，基础工作扎实有效。换届选举前，各乡镇（街道）通过组织乡村干部进村入户、走访座谈、发放征求意见表等形式，进行了全面、深入、细致的排查摸底，对所辖村庄排出了一、二、三、四类村，对三、四类难点村，逐一分析原因，实行一村一策，分别制定了工作方案和预案，并将其作为领导干部联系帮包的重点。像定远寨镇，翟敏书记亲自挂帅，并带头帮包最薄弱、选情最复杂的村庄，切实加强了对换届选举工作的组织领导和工作指导。此外，各乡镇（街道）还普遍开展了村干部任期和离任经济责任专项审计，为顺利开展换届选举工作奠定了良好基础。
三是程序严格，换届选举质量明显提升。围绕县委提出的选举成功率、选举质量双提高的目标，各乡镇（街道）进一步强化责任落实，细化工作流程，严格依法依规操作。为切实做好村两委换届选举工作，兰沃乡编制了规范细致、操作性强的工作流程图，制定了村两委换届工作推进表，下发了选举工作办法，统一了选票样式，做到规定动作不走样。目前，全县已经进行党组织换届选举的村庄，全部是一次性选举成功，这说明大家的工作是到位的。
四是真督实导，帮促指导富有成效。各帮包县级领导干部以身作则，分别到联系乡镇（街道）了解工作情况，并深入到村庄，进行具体指导。县委各督导组，进入角色快，经常性深入乡镇（街道）进行督促指导。按照县委要求，在选举动员会议前，各乡镇（街道）党委书记与支部书记逐人谈话，逐村了解情况，详细掌握第一手资料。从工作情况看，这一要求落实得比较好。像烟庄街道在与基层干部谈心谈话中，分别听取管区书记、村支部书记的选情分析和意见建议，将双方意见进行比对，同时让管区书记提供书面选情预测，动态掌握各村情况，使每个村的换届选举工作始终处于党委的视野和掌控之内。
总体来说，全县村两委换届选举工作启动以来，各级各部门做了大量工作，也取得了较好成效。但从前段督查和平时掌握的情况看，我县村两委换届选举工作仍存在一些不容忽视的问题。
一是总体进展慢。11月19日，XX市召开了全市村两委换届选举工作推进会，从全市面上看，XX县区、阳谷部署早，进展比较快，完成党支部和村委会换届选举的村庄均超过半数。我县的村两委换届选举动员部署工作尽管开展的比较早，但由于观摩、水费征收及其他原因，进度稍慢。各乡镇（街道）村两委换届选举工作进展也不平衡，兰沃乡、定远寨镇已基本完成村党支部换届选举工作，而有的乡镇两推一选工作才刚刚开展，有的选民登记工作还没完成，直接影响了下一步村委会换届选举的时间和全县工作进度。从选举日期来看，XX县区、阳谷的整个选举工作将于11月30日前完成。通过掌握的情况看，我县最早的村换届选举时间是11月25日，甚至有的乡镇（街道）确定第一个村换届时间是12月10日。综合分析，我县村两委换届选举工作整体进度已经滞后于全市平均进度，与上级党委的要求、与领导的期望相比，我们已经落在了后面。因此，我们必须进一步振作精神、集中精力，在充分准备、保证质量、确保稳定的前提下，强化措施，加快工作进度。
二是工作指导不到位。省、市对村两委换届选举工作都提出了明确要求，县委也结合实际进行了细化、量化，制定下发了《实施意见》、《实施方案》、《操作规程》等。但是，个别乡镇（街道）具体负责的机关干部，对有关政策法规学习不深、掌握不透、业务不熟，指导工作不细致，实际操作不规范，给工作造成被动。目前，选举刚刚开始，就有打电话咨询或来人反映问题，甚至个别乡镇（街道）已经出现了到市上访。到目前为止，县换届办共受理来电来访12件次，反映人选条件、操作层面问题的6件，反映村干部作风问题的6件。这些问题虽然只表现在个别地方、少数村，但其影响不容忽视，如果不认真加以解决，就有可能造成大的问题，给全县的选举工作带来不利影响。
三是矛盾化解不及时。在选举工作中，矛盾村、拆迁村、经济强村的选举竞争比较激烈，过去存在的矛盾很有可能激化，在这方面已经出现了上访的苗头。此外，一些地方受宗族观念、传统习俗等因素影响，每个家族都想在村干部中有代表，出现力量变化或失衡，就产生了不稳定因素。总体来说，在这方面问题的矛盾化解上，做的还不够到位。
四是舆论宣传的针对性不强、效果不理想。一些乡镇（街道）党委对村两委换届选举的法律法规和相关政策宣传不够深入细致，没有充分利用好各种宣传手段，没有做耐心细致的教育引导工作，部分干部群众对这次换届选举的政策、要求及程序还缺乏充分了解，知晓率不高，参与积极性不强。
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