落实党风廉政建设责任制五个一交流发言.docx

落实党风廉政建设责任制五个一交流发言
为进一步督促各级党政主要领导认真履行“一岗双责”，我部采取有效措施，推动党风廉政建设责任制“五个一”制度的落实，取得了明显的成效。
一、制定计划，明确要求，落实“五个一”制度责任。我部明确要求各镇各单位将主要领导干部落实“五个一”制度工作纳入全年工作进行统一安排，确保了落实“五个一”制度有计划、有时间、有内容。、明确完成各项任务的具体时间、具体内容和具体标准，为推动“五个一”制度落实，履行好党风廉政建设责任制打下了坚实的基础。
二、书面告知，发送短信，明确“五个一”制度内容。按照“五个一”制度要求及区编印的工作行事历的安排，每年初根据工作实际，就如何落实好“五个一”制度下发书面通知，具体到县四套班子成员，各镇、各单位“一把手”，明确落实“五个一”制度的各项要求，让他们记得住、早安排，早行动、早落实。在落实一次安排部署、一节廉政教育课、一次党风廉政建设情况汇报会、一次廉政谈话，一次专题调研任务的准备阶段，通过群发手机短信，提醒各位领导在规定时问内完成好“五个一”制度的相关任务，确保工作不陷于被动，不流于形式，不走过场。
三、建设网站，创办书屋，创新“五个一”制度载体。为充分发挥现代传媒的宣传教育、学习交流的作用，按照“分类科学、内容全面、特色突出、版面直观、可读性强”的工作目标，领导们可以及时了解高层声音，可以及时学习理论知识，可以及时交流落实“五个一”制度的好经验、好做法。在图书馆建立了廉洁书屋，设有廉洁书籍专区、专柜，备有新时期反腐倡廉的新书，供党员干部借阅。近年来，每年都为每名领导赠订了一份《中国纪检监察报》，在纪律教育学习月期间，做到部内党政“一把手”人手一份学习资料，供领导干部学习。创办廉洁书屋，赠阅廉政报刊，加强学习与交流，确保
了落实“五个一”制度的安排部署有目标、廉政授课有内容、听取汇报有指导、廉政谈话有案例、专题调研有主题，体现了浓厚的时代特色。
四、印发笔记，记录过程，推动“五个一”制度落实。我部精心挑选了廉政教育的箴言、警句、党纪政条规数百条，印制了一批“廉洁从政学习笔记本”，分发给党员干部使用，做到寓教于理，寓教于文，寓教于心，起到了潜移默化的作用。同时，要求领导干部利用廉政笔记记录落实“五个一”制度的有关情况，如记录安排部署的会议情况，上廉政党课的情况，听党风廉政建设汇报的情况，开展廉政谈话的情况，专题调研情况等等。一本廉政笔记本，充当了廉政教育的小教材，承载着落实“五个一”制度的具体内容，是落实“五个一”制度的原始记录，是见证落实“五个一”制度过程的原始凭证，充分彰显了我部落实“五个一”制度的真实性。
五、严格检查，注重问责，强化“五个一”制度效果。我部十分重视落实“五个一”制度工作的检查督促，充分发挥派驻纪检监察组的作用，定期或不定期对落实“五个一”制度情况进行检查，做到事前有提醒，事中有跟踪，事后有检查，确保“五个一”制度落到实处。在月例会上按时听取各派驻组关于“五个一”制度落实情况的汇报。对未能落实“五个一”制度的领导干部本人，进行诫勉谈话；对因未能落实“五个一”制度导致本单位或分管部门出现违纪违法现象的，根据有关规定
追究领导干部的责任。
通过抓好“五个一”制度的落实，有力地推动了党风廉政建设建设责任制各项工作，取得了明显成效：
（一）增强了领导干部廉政意识和责任意识。通过实行党风廉政建设责任制“五个一”制度，各级领导班子和领导干部廉洁从政意识明显增强，抓反腐倡廉工作的自觉性明显提高，责任意识普遍增强，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，更加注重抓好党风廉政建设。
（二）完善了反腐倡廉领导体制和工作机制。通过落实“五个一”制度，进一步强化了党委、政府的主体意识，切实改变了以往纪检监察机关单打独斗的局面，形成了齐抓共管的工作格局。责任分解、责任检查、责任考核的工作制度逐步完善，工作规程也逐步规范，责任追究力度不断加大。
（三）提升了反腐倡廉建设保障能力。“五个一”制度规定了各级领导干部要认真按照制度的要求开
展好五个方面的工作，这更有利于惩防体系建设全面推进，反腐倡廉教育深入开展，领导干部廉洁自律方面存在的突出问题得到进一步解决。“五个一”制度推行后，领导干部履行“一岗双责”有了很好的载体，督促检查有了很好的形式和标准
X65533;X65533;情学、联系实际学，力求学深学透，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，同时，要以“7·26”重要讲话为指路灯塔，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化要求，高度自觉地刻苦钻研抓学习，撸起袖子加油干，以重任在肩的使命感不忘初心、勇于担当、砥砺奋进，用实际行动践行忠诚干净担当。
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