医院院庆领导致辞10篇.docx

医院院庆领导致辞精选10篇
篇一
五十六载沧桑砺洗，春华秋实；
五十六载绝技流传，薪火相承。
今天，我院迎来了五十六周年华诞。
忆往昔，杏林初蕊，筚路蓝缕；
看今昔，歧黄新姿，朝气勃然。走过了艰辛和光荣并存的创业历程，在市委市政府及卫生局的领导和关心下，在社会各界的支持下，经过**市中医院几代人的辛勤耕耘和不懈努力，医院由成立伊始的三间简陋的小诊所，飞速发展壮大，特别是改革开放三十多年来，医院发生了翻天覆地的变化，今天，已发展成一所拥有一个院本部、一个分院、一所大型制剂中心的集团式雏形的大型三级甲等中医医院，在全国地级市中医院分类中综合竞争力排名第一。
五十六年对于一所医院来说并不算太长，但医院发展的每一次腾飞，都凝聚了多少人的智慧和汗水。上世纪八十年代，我院8层高的门诊综合楼使创伤骨科的发展如虎添翼；
九十年代，我院自筹资金建起了十七层高的医疗大楼，开放病床数突破了千张；
**年又一幢全国领先的新医疗综合大楼拔地而起，突破了医疗业务发展的瓶颈。三幢大楼，成为了见证医院快速发展的三座丰碑。1993年，我院顺利通过了全国首批三级甲等中医医院的评审，今年六月我们又以优异的成绩，完成了全国中医医院等级评审工作。前后两次评审时隔19年，医院管理更加规范，内涵建设不断加强，医疗服务和质量持续提升，品牌优势不断扩大，重点专科建设喜讯连连，人文关怀彰显温情。在此，谨代表本届院领导班子向前辈们、向中医院全体员工的辛苦付出表示最诚挚的节日慰问和感谢。
迈向五十七年，又一轮新的历史时机展现在我们面前，XX省推进中医药强省的新一轮号角已经吹响，**市政府也前所未有地重视我院今后的规划发展，为我们分忧解难，指明了今后发展的方向。回首过往，我们豪情满怀；
展望未来，我们信心百倍。**市中医院人将站在新的起点上，以更加严谨求实的科学精神、只争朝夕的实干精神、爱岗敬业的奉献精神，乘势而上，开拓创新，力争在近期通过精益运营、卓越管理、接受并通过国际医院质量认证体系检验等手段，加强医院管理，使医院发展与**市城市发展速度同步，医院综合竞争力进一步提升，把**市中医院打造成一所充满了竞争实力、创新活力、人文魅力的国际一流的现代化中医医院，为**医疗卫生事业做出应有的贡献。
让我们携手共迎中医院更美好的明天。
篇二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家下午好。
沧海桑田，世纪风雨兼程；
斗转星移，百载薪火相传。今日古城，天朗气清，惠风和畅，怀着沉甸甸的丰收喜悦，我们非常荣幸地邀请到各位领导、专家、学者和嘉宾齐聚中国历史文化名城**，共同庆祝**第二医院建院105周年，共同分享百年老院的传承与创新，共同探讨教会医院与近现代中国社会的关系。在此，我谨代表**第二医院向莅临本次盛会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时也向多年来一直关心、支持我院建设发展的各级领导、各位同道、医院全体离退休老同志及其家属表示最诚挚的谢意。还要特别感谢长期以来以院为家，在平凡的工作岗位上为医院的发展和人民的健康事业而默默无闻、辛勤工作的全院广大干部职工。
抚今思昔，缅怀历史。让我们打开尘封的记忆，搜寻医院百余年来的发展轨迹。在清末民初的**，群众的医疗观念和医疗行为依然十分传统，无数的生命在无助和绝望中消逝，在中医和迷信中游走的**亟需现代医学的引入。1903年美北浸礼会医疗传教士高福林的到来开创了**XX县区真正意义上的西医历史。高福林面对**人对现代医学的愚昧及对西医的无知现状，产生了“必须在**创办一所医院”的想法。于是几经募款和筹建，1910年3月，在**南街马坊桥，高福林与**地方官员、社会名流以及浸礼会其他成员共同见证了一所名为“绍城耶稣教医局”的现代医院的落成典礼。医院的建成使**民众渐渐开始接受西医，事业蒸蒸日上，期间，医院的中文名字，从“耶稣教医局”转变为“基督教医院”，并于1922年定名为“**医院”，即**第二医院的前身。美籍人士高福林、蓝烈尔、施乃德及中国医生潘连奎、徐纪法先后担任院长。
**医院创院之初，即以“3h”（head、hand、heart）为核心价值观，即用我们智慧的大脑、灵巧的双手和仁慈的爱心服务好每一位患者。正是在这浓厚的医院文化理念熏陶下，很长时期内医院无论在学科水平、技术力量还是服务质量方面均走在**乃至全国的前列。留美医学博士与地方服务的完美结合，更是造就了包括张培德、应元岳、任廷桂、高镜郎、潘连奎、徐纪法、帅崇文、傅再扬、裘怿钊、贺运英、刘树芬等一大批中国医学界的杰出人才。特别是1928年，与内科泰斗张孝骞同窗的时任**医院内科主任的热带病学家应元岳率先在中国大陆发现并诊断了肺吸虫病；
1954年首任中国籍院长潘连奎教授开创了国内塞璐球充填术治疗空洞型肺结核，填补了国内医学界的空白；
更有著名儿科专家高镜郎，被誉为儿科界的一代宗师，素有“南高北诸”之称。**医院一度成为中国医学界多个学科领域医学名家的摇篮。
1954年后医院收归国有，医院也几经更名，但在历任医院领导和几代二院人的共同努力下，医院规模不断扩大，设施设备不断完善，医疗质量不断提高，综合实力不断增强，昔日的红墙小院现已发展为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的现代化三级乙等综合性医院。
目前，医院系浙大一院**分院、**文理学院附属第二医院和全省10余所高等医学院校的教学医院。拥有建筑面积14万平方米，开放床位1200张，年门诊量近130万人次，年住院病人4.5万余人次，在编职工1200余名。拥有包括中西医结合肾病专科、肝胆胰外科、肿瘤学科、烧伤学科等一大批省市区重点学科和包括肿瘤诊治中心、胸痛中心、卒中中心、康复医学中心在内的多个诊疗中心，并建有院士工作站、海外专家工作站、分子医学中心实验室等科研平台，系XX省住院医师规范化培训基地、妇儿适宜技术推广基地。
百年峥嵘岁月，百年春华秋实。105个春秋弹指一挥间，然而她书写的确是一幅绚丽多彩的历史画卷。特别是近年来，我院在公立医院改革大背景下，坚持以“病人利益至上”为核心，把患者满意作为衡量医院工作的标准，不断强化精细化管理，创新服务模式，改善服务品质，提高医疗质量，提升行业形象，励精图治呵护群众健康、降低群众就医负担、改善群众就医感受。在省内率先推行以社保卡为载体的“先诊疗后结算”新型门诊服务模式，全面推行移动查房、移动护理、床边结算服务，率先推行药品供应链管理，建设智能化药房，开展各类自助服务，设立门诊“一站式服务中心”，实行“院长代表”制，推行“志愿服务在医院”、“百日无投诉”、“每天感动一名患者”等活动。这些种种体现以病人为中心的创新服务举措，使医院知名度和群众就医感受显著提升，赢得了广大患者的信任和赞誉，百年老院的品牌形象深入千家万户。医院先后荣获中国医疗机构公信力示范单位、全国改善服务创新医院、国家级巾帼文明岗、国家级爱婴医院、国家级节约型公共机构示范单位、全国综合医院中医药工作示范单位、省级文明单位、省级文明医院、省级平安医院、省级无烟单位、省级敬老文明号、省级健康促进医院等称号。并连续三年在**市级医院及县级综合性医院患者满意度第三方调查测评中，以高分位居被测评综合性医院的前列。
105年来，医院积淀的深厚历史和人文底蕴为医院可持续发展带来了强大的精神动力。“厚德求精、**泽民”的院训深深地烙印在全院职工的脑海，历代医务工作者艰苦创业、无私奉献、追求卓越的精神已经成为医院极为宝贵的财富。为传承百年医院文化，让员工潜移默化的接受医院历史的人文熏陶，从中获得奋进向上的精神力量，我们借建院105周年之际特成立**第二医院院史馆和**医史研究中心。
院史馆的筹建历经两年时间，期间在杭州师范大学的帮助下先后赴美国耶鲁大学、哥伦比亚大学等开展院史资料调查、收集、整理工作，征集了大量烙刻着医院历史记忆的珍贵资料和实物，经过遴选、归类，力争全景式地再现医院的历史风貌。建成后的院史馆和医史研究中心将不仅成为医院历史的展示中心和研究中心，更是弘扬医院传统文化的阵地和开展医学人文教育的基地。我们有信心将医院院史馆和医史研究中心打造成国内具有较大影响力的医史研究基地。
105年，医院发展的缩影展示了现代医学的发展和繁荣。在此，我们要再次感谢一直关心、支持我院的各级领导、各位嘉宾，是你们给予二院坚定的信心和迎刃而上的勇气；
我们要感谢为医院建设和发展作出巨大贡献的历任领导，是你们带领二院人历经百年风雨，创造无数卓越；
我们要感谢医院历代职工，是你们的辛勤付出才有医院的今天的辉煌；
我们要感谢兄弟医院及所有友好单位，是你们对二院的信任和支持，才让医院有了生生不息的动力。
各位领导、各位嘉宾。站在公立医院改革的潮头，展望未来，我们豪情万丈。作为二院人，我们规划着建设一家与百年老院历史地位相匹配的、与**经济社会发展水平相适应的现代化三级甲等医院和人民满意医院的发展蓝图。如何使医院始终保持可持续发展，如何用我们的精湛技术和优质服务更好地造福民众，如何与**的经济社会事业同步前行，如何让医学和医院充满温度，这些理想与目标，我们将用实际行动许下新的百年之约。让我们共同努力，为**医疗卫生事业的发展，为**第二医院更加辉煌的明天而勇往直前。
最后衷心祝愿各位领导和嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意。
谢谢大家。
篇三
**市人民医院迎来了建院七十周年的喜庆日子。今天我院在这里隆重举行建院70周年庆典大会，首先我代表**市人民医院全体职工向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎。
在历史的长河中，**市人民医院经历了艰辛跋涉、沧桑巨变的漫长岁月，在抗日战争的烽火中诞生，在新中国的建设中成长，在改革开放的大潮中发展壮大。它与时代同悲欢、与人民共命运，医院七十年的历史，就是一部与祖国和人民同呼吸、共命运、心连心的历史，就是一部立足**大地、全心全意为人民服务的无私奉献的历史。
**市人民医院始建于1937年，当时由毕业于沈阳医学专科学校的**医师受聘负责组建医院，院址是一个破旧的皇庙，有工作人员10人，病床15张，房屋面积300平方米和简陋的设备，当时称**县卫生院。1949年12月**和平解放，1950年4月，人民政府委派七支队卫生干部**等7位同志接管了卫生院，更名为**县人民医院，1952年，经省卫生厅批准更名为**专区人民医院，1980年更名为**地区人民医院，2001年**撤地设市，更名为**市人民医院至今。
在解放前的十二年风雨历程中，**市人民医院经历了日军飞机的轰炸，土匪的抢劫和战乱，几次被迫停业。解放后的几十年来，医院在各级党委、政府，社会各界及广大人民群众的关心、支持下，在历届领导班子的带领下，以改革促发展，以提高服务质量为己任，经过几代医院干部职工的努力奋斗，医院取得了长足发展，现有编制床位400张，开放床位558张，设有19个临床专业科室和7个医技科室，拥有专业技术人员647人，房屋建筑面积4万平方米，固定资产1.2亿元，形成了集医疗、教学、科研为一体的综合医院。医院1989年被省委、省政府授予省级文明医院，1995年被评定为三级乙等医院。先后获得全省“卫生系统先进集体”、全省“行风建设先进集体”、全省“医德医风先进集体”、市级“创先争优先进单位”称号，妇产科被授予全国“巾国文明示范岗”。同时被省教委、省卫生厅授予“XX省高等医学教育临床教学医院”，“昆明医学院临床教学医院”，“大理学院临床教学医院”，“微笑列车唇腭裂矫治项目定点医院”，“白内障复明手术定点医院”。并被定为卫生部“颅内血肿微创清除术协作医院”等，最近，又被省卫生厅确定为全省“医德医风示范医院”。
近几年来，医院在发展壮大的同时，努力探索、改进管理和服务模式，树立以人为本、以病人为中心、构建和谐医患关系、诚信服务大众的管理服务理念，以建好服务窗口、提高医疗质量、保障医疗安全、全心服务患者、维护群众利益为工作重点，着力解决群众看病难、看病贵问题。并确立了高起点、超常规、跨越式建设发展的思路，大力加强基础设施建设、专科建设、医疗质量建设、人才建设、制度建设和医德医风建设，并取得明显成效。投资600多万元，建筑面积4500平方米的医学影像大楼于2005年投入使用；
投资1300万元，建筑面积4100平方米的北区分院（传染病区）即将投入使用；
投资1.1亿元，建筑面积42000平方米，内设800张病床的综合住院大楼在建设中，医院固定资产从1997年的2140万元增至现在的1.2亿元（不含新住院大楼及北区分院），先后引进了德国西门子核磁共振，美国ge8排螺旋ct，飞利浦数字胃肠机，德国cr工作站，美国德灵模块组合式生化分析仪，美国ge。v7彩色超声诊断仪为代表的一大批先进的医疗设备，目前，全院拥有高科技医疗设备总值达4000多万元，有力地促进了临床专科的发展和医疗质量的提高。医院高度重视人才建设工作，多形式、多渠道地培养了一大批专业技术骨干和学科带头人，现有市级学科带头人7人，正高职专业技术人员25人，副高职专业技术人员69人，中级专业技术人员218人。他们以精湛的医术和良好的医德，为保障医疗质量和医疗安全呕心沥血、无私奉献。他们不畏艰险，勇攀医学高峰，开展颅内血肿碎吸术，颅内肿瘤切除术，食道癌根治术，肝叶切除术，永久心脏起搏器安装术，微创治疗高血压脑出血，无创机械通气在呼吸衰竭患者中的应用，人工晶体植入术，肾移植，先天性心脏病介入封堵术等高新技术，填补了一项又一项**医学的空白。1997年至2007年的十年间，血液透析临床应用，人工膝关节植换，微创法清除颅内血肿、艾滋病抗病毒治疗研究，艾滋病抗病毒治疗检验指标的研究及应用等60项新技术分别获**市科技进步奖一、二、三等奖，并在省级以上医刊发表科研论文1372篇。医院勇于改革，开拓创新，强化内部管理，坚持依法、依规、以德治院，使管理工作逐步迈向人性化、科学化、规范化和数字化，并不断探索人事分配制度改革，实行内部聘用制、内部合同制、内部退休制、内部岗位津贴制等“四制”改革管理模式，充分调动了广大职工的劳动积极性、创造性，促进了医院的建设和发展。医院坚持“以人为本”、“以病人为中心”的管理服务理念，坚持实行“无假日医院”和“六项社会承诺”服务，强化医德医风建设，创建“价格诚信医院”，严格控制医药费用，努力为患者提供方便快捷、优质安全、经济温馨的医疗服务，得到了国务院纠风办、卫生部、省卫生厅的充分肯定，得到了人民群众和患者的好评及信任。
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们。医院的发展壮大离不开各级党委、政府，社会各界人士和各位朋友的关心和支持，离不开医院几代职工的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表医院全体职工向各位领导、各界人士、各位朋友多年以来给予**市人民医院的关心、支持和帮助表示衷心的感谢和诚挚的敬意。同时，代表医院党总支、院务委员会向对医院的建设发展做出贡献的老领导、老专家，老职工及全体在职人员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
七十年沧桑巨变，令人感慨万千；
展望未来，我们充满信心。医院将在各级党委、政府的领导下，在社会各界的关心支持下，发扬开拓创新精神，不断创新管理模式，创新服务理念。通过全院干部职工同心同德、努力奋斗，一个功能更齐全、设施更完备、技术更精良、服务更完善的崭新的**市人民医院将展现在人们面前，为广大患者提供更优质的服务，为保障人民群众的健康，为促进**经济社会的发展和构建和谐社会做出我们应有的贡献。
让我们共同携手，勇往直前，去创建医院新的辉煌和美好的明天。
最后，祝各位领导、各位来宾、各位朋友身心健康，万事如意，阖家幸福。
篇四
各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
南国风光好，荔枝香袭人。在举国欢庆中国共产党建党**周年之际，****医院迎来了二十年华诞。此时此刻，我们的心情是无比的兴奋和激动。首先，我谨代表**医院董事会、**医院党委以及一千六百多名**员工，向前来参加今天庆祝大会的各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。你们的到来，是对我们莫大的鼓舞和支持，我们深感荣幸。同时，向二十年来为**医院的建设和发展尽心尽力、竭诚奉献的全体员工道一声：感谢你们。大家辛苦了。
抚今追昔，我们心潮澎湃、感慨万千。二十年前，来自全国各地的八十多名员工，满怀激情，开启了**医院艰辛的创业历程。开院试业当天，我们只有八十张病床、接诊了八十多个病人。九年之后，2004年3月9日，建筑面积13万多平米的医院总院大楼建成并投入使用。其时，我们的办院条件有了根本改变，开放床位接近800张，日均门急诊达到3000多人次。
二十年风雨兼程，二十年沧桑巨变。经过二十年探索和创新，**医院从无到有、从小到大，如今已经发展成为编制床位1800张，核定床位1329张，年门急诊量接近130万人次，出院病人达4.5万人次，拥有一个国家临床重点专科建设项目、三个XX省临床重点专科、三个**市临床重点和特色专科的大型三级甲等综合医院，向长期以来给予我们关心、支持和帮助的各级政府部门、行业协会、社会各界朋友，以及广大人民群众，交上了一份比较满意的答卷。
二十年峥嵘岁月，二十年初心不改。20年前，李胜堆董事长怀着“服务社会，造福桑梓”的拳拳之心创办**医院。20年来，我们牢记宗旨，始终把人民群众的利益放在首位，始终把病人的满意作为立院的根本。
20年来，我们坚定公益办院的方针。从建院的第一天开始，我们就执行为65周岁以上老人免诊金服务，严格执行全市统一的医疗收费价格标，坚持常年开展复明工程、微笑列车、志愿者服务、义务献血多个系列的公益和慈善活动。从1998年湖北抗洪抢险开始，积极融入到政府部门公益慈善事业的体系之中，在抗击非典、抗震救灾、防治高致病性禽流感、手足口病收治等突发公共事件中，我们始终恪尽职守，践行医务人员救死扶伤的天职，与公立医院一道，坚定地履行医疗机构的社会责任。
20年来，我们坚持诚信办院的路子。诚信经营是民营医院生存发展的根本。多年来，我们坚决贯彻国家法律法规和政策，依法行医，一直坚持不做医疗广告，并面向全社会招聘诚信服务监督员，将外部监督纳入制度化轨道。2004年以来，我们作为主要发起单位之一，在各级医院协会民营医院管理分会的组织下，先后在全国、全省和**市号召民营医院签订诚信经营承诺书，倡导民营医院诚信自律，用我们的真心，换取百姓的信任。
20年来，我们坚持服务立院的办院宗旨。转变行医观念，推出“导诊制”、“首问负责制”、“首诊负责制”等优质服务举措，拒绝收受“红包”现象，抵制大处方和大检查。经过多的实践与创新，“优质服务”已成为**医院一张靓丽的名片，也坚定了我们创建“服务型医院”的信心和决心。
二十年求索问道，二十年广结善缘。1995年医院开业不久，我们就得到**市社保局的大力支持，成为全市第一批“社会保险协定医院”，开启了开放办院、求索问道的旅程。
2001年，医院基本完成了求生存的战略任务，我们适时提出了科教兴院的发展策略，并先后成为中山医科大学、湖北医科大学等著名医学高等院校的教学医院，医教研协同发展的“三驾马车”逐步驶入快车道。2004年，在申报并通过XX省高等医学院校教学基地的评审后，我们与中山大学成功合作，成为中山大学非直属附属医院和临床硕士研究生培养基地，科教兴院战略有了强有力的终于抓手。
从2005年起，我们的心内科、烧伤整形、肾内科、骨科、手外科、皮肤科6个专业相继成为中山大学硕士研究培养点；
2010年底，消化内科成为国家临床重点学科建设项目；
2011年以来，重症医学科、急诊科、烧伤科相继成为XX省临床重点专科，肾内科、泌尿外科也先后由**市卫生局、**市社保局确立为临床重点（特色）专科。医教研工作协同发展，**医院的发展壮大，有赖于各级政府部门、各级行业协会、兄弟单位以及社会各界的厚爱和支持，开放办院、广结善缘的友谊之花，结出了丰硕的果实。
二十年厚积薄发，二十年薪火相传。**医院的二十年，是国家医疗卫生体制深化改革的二十年，是**市经济腾飞、社会面貌改天换地的二十年，是**市医疗卫生事业迅速发展的二十年。一直以来，**市委市政府和卫生行政部门的历届领导班子，以开放和包容的胸怀，鼓励并支持民营医院的发展，为**医院提供了强有力的政策、舆论支持和具体指导，使我们能够专注于服务改善、技术进步和医院发展。
谁言寸草心，报得三春晖。二十年来，我们坚持“以员工为主体，以病人为中心”的办院理念，关心员工、依靠员工、成就员工，形成了充满人文情怀的“**大家庭”文化，凝聚了医院发展最根本和最强大的动力，回报社会，造福社会，有了最可靠的基础。
旗峰山秀、东江水长。二十年积累，二十年历练，百年**有了一个全新的起点。当前，国家正鼓励社会办医，随着深化医改的步子进一步加快，民营医院发展或将迎来又一个春天。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我相信，有各级政府部门、行业协会、兄弟医院以及社会各位朋友的关心、支持与厚爱，我们一定能够戮力同心，共同谱写百年**的崭新篇章，为**医疗卫生事业发展作出新的贡献。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意。
谢谢大家。
篇五
尊敬的各位领导、各位来宾、医大二院的同事们：
大家下午好。
值此**医科大学第二医院建院40周年之际，我想借此机会，代表**医科大学表达一个祝贺和三个感谢。首先要向医大二院的全体职工，对二院建院40周年的到来表示热烈的祝贺。接下来我想说的是三个感谢。第一个感谢，我代表**医科大学向40年来为二院的发展做出贡献、付出辛劳、流下汗水的老先生、老前辈们表示最衷心的感谢，正是由于你们昨天的艰苦奋斗，才成就了二院今天的辉煌与成绩；
第二个感谢，要向正奋战在医疗战线，为二院的建设贡献心力的全体职工表示感谢，你们的辛苦付出不仅保障了千家万户的幸福安康，也为**医科大学的医、教、研事业的快速发展做出了卓越的贡献；
第三个感谢，要特别感谢市委市政府、市委教育工委、市教委、市卫生局等委办局各级领导长期以来对**医科大学以及医大二院发展的大力支持。同时，也希望今后能够得到各级领导更多的关心和帮助，医科大学和医大二院将在市委市政府的领导下，更好更快的发展，为**市医药卫生事业做出更大的贡献。
其次，作为校长，我想对医大二院未来的发展提出几点希望。
第一，下大力气加强医院人才队伍建设。人才是事业成功的关键，不管在哪个国家，哪一领域，人才队伍建设的优劣直接影响着事业发展的进程。目前，二院的拔尖人才、领军人才还相对匮乏，人才队伍建设力度不足，这在一定程度上制约着二院的发展。在今后的工作中，二院要在不断提升硬件设施配备的基础上，全面构建由国际国内知名的医学专家和各类高端人才组成的人才梯队。下大力气引进人才，不惜一切代价留住人才，把杰出人才当作医院最宝贵的财富，力争在聚集高水平人才上取得更大成效。着眼于未来40年，着力引进人才，用好现有人才，培养好未来人才，为医院的跨越式发展和可持续发展奠定坚实的基础。
第二，加强医院学科队伍建设。学校对二院的定位是集医疗、教学、科研为一体的综合性医院，二院承担着提升**市整体医疗服务质量的社会责任，同时还承担着创新医疗科研成果，配合学校培养优秀医学人才的重要使命。纵观国际上一流的医院都是大学附属医院，医院与大学在学科建设、科研成果创生上相互促进，协同发展，相得益彰。加强医院学科队伍建设，是医科大学的需要，也是**人民身体健康的需要，更是二院自身发展的需要。二院要不断提高医学科研水平，巩固和发展原有优势学科，培育扶持一批新兴的学科，大力发展社会急需的急缺学科，形成独有的发展优势和二院特色。力争在提高医学科研水平上取得更大成效，努力建设一流的大学医院。
第三，强化服务意识，加强医德医风建设。二院要在新任领导班子的带领下，努力在我市医德医风建设工作中发挥重要作用。当前国内医疗战线普遍面临医患关系紧张的问题，医德医风建设的好坏关乎医院的健康、和谐发展。医务人员的态度、诊疗技术和患者在整个就医过程中的诊疗体验都直接影响着医院的声誉和形象。二院要在提升医疗服务硬件水平的同时，不断完善医疗服务的软件标准，强化全院职工的服务意识。我们的医生需要设身处地的去思考，作为病患走进医院，想得到的是怎样的帮助，怎样的服务。医生只有客观的把自己放在病人的角度，才能不断的提升我们的医疗服务质量，切实的让患者和家属在医院感受到对生命的关爱和尊重，从而营造一个和谐、互信的医患关系。
第四，努力构建健康向上的医院文化。今年年初，学校提出了下大力气提升学校核心竞争力，积极营造健康向上校园文化的两个主攻方向，希望二院在文化建设上与学校的步调保持一致。我一直推崇，一直期望，并且一直努力在整个医科大学，包括医大二院营造这样一种工作氛围：“大家很辛苦，但是心情舒畅。”一方面要让每一位职工充满希望，对二院的发展以及个人的发展充满希望，鼓励大家充满激情的做事、创业；
另一个方面，包括院长在内的各级领导要在工作中尽量做到公平公正、公开透明，让我们的职工充分获得存在的价值感和对医院的认同感，主动将个人的发展融入医院的整体发展，在和谐、舒畅的工作氛围中建功立业。
在医大二院建院40周年之际，我们回望过去，困境与奋进同在；
展望未来，机遇与挑战并存。40年的创业、建设与发展，凝聚着二院广大职工的心血和汗水，积累了未来发展的宝贵财富。我相信，在市委市政的亲切关怀下，在市委教育工委、市教委、市卫生局等委办局的大力支持和帮助之下，在二院全体职工的不断努力下，**医科大学第二医院的未来40年将会更加辉煌。
谢谢大家。
篇六
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、朋友们、
同志们：
大家晚上好。
正当全党、全国人民喜迎党的十八大召开之际，我们怀着无比激动和喜悦的心情迎来了我院70周年华诞。在此，我谨代表医院班子和全院职工，向今天莅临庆典的各位领导、各位来宾和社会各界友好人士，表示热烈的欢迎。向长期以来关心、支持医院发展的各级领导、各兄弟单位、国内外各界朋友，表示衷心的感谢。向70年来为医院建设和发展辛勤耕耘、无私奉献的历任老领导、离退休老同志和全院职工，表示崇高的敬意。
**市第一人民医院70年的历史是一部追云逐梦的创业史、探索史、奋斗史和发展史；
也是一部不断完善、不断发展、逐步迈向强大的壮丽乐章。从著名医学家、留德博士、我院首任院长阎仲彝在抗日风火中创立省立二院，到解放初期**国际和平医院一分院和**市立医院，再到如今的**市第一人民医院。从鲁山建院，到内乡开封的迁徙，再到今天的**市东大街唐开元寺旧址。我院几经迁徙、几易其名。
七十年时光荏苒，七十年物换星移。**一院经历了淬火洗礼，实现了脱胎换骨般的巨变，实现了凤凰涅磐般的重生。无论是治病救人，疗疾问苦，还是支边援外、抗震救灾，亦或是应对突发公共卫生事件，一院人总是义无反顾、扎实前行。我们斗过甲流，抗过非典，到过抗美援朝的战场，到过南部非洲贫穷的埃塞，到过条件异常艰苦的西藏新疆，第一时间进过大水未退的汝南，千里急驰入过刚刚震后不久的唐山和汶川。50年代，我们荣获过全国红旗单位的称号，受到卫生部的表彰，时任中央卫生部李德全部长亲临我院参观视察。我院传染科分出，成立了**市传染病医院。60年代初，我们在条件极艰苦的情况下，开展了全省首例心脏二尖瓣分离术等心脏手术。我们还无私地将儿科从医院分出，组建了**市儿童医院。进入新世纪以来，我们与国际微笑行动组织合作，免费为1002名唇裂患儿免费实施了手术，免费救治先心病患儿，并为他们提供交通生活补助300元，我们开展了“六进社区”和“成就健康，开启美好未来”家乡行义诊活动，走遍了医院周边的社区和全省20余个县市，受到广大人民群众的好评。
百姓的期盼是我们最大的动力，群众的满意是我们永恒的坐标。七十年来，无数的病人在这里康复；
无数的人才在这里云集；
无数的科研成果在这里诞生；
无数的医疗奇迹在这里创造……烧伤面积达93%的重度烧伤患者在我院康复，沉睡了3年的“植物人”在我院苏醒，“巴掌大”的超低产儿在我院健康成长。一代又一代一院人用无数的热血、青春和汗水，谱写了一院一篇又一篇辉煌而壮丽的诗篇，这一切都深深镌刻在了院前那棵百年老槐的年轮中；
镌刻在了我院创始人仲彝老的纪念铜像上；
更镌刻在了一代代一院人的心坎里。
如今的**一院已成为**大学附属医院、**大学第一临床医学院教学医院、**大学第一附属医院协作医院、暨南大学技术合作医院、XX省人民医院协作医院、新乡医学院教学医院，我们与他们开展了技术交流、双向转诊和其他深度合作。建立了省市二级院士工作站。省市重点学科烧伤中心闻名全国。我院的信息化、新农合和社区卫生服务中心建设走在了全国前列。卫生部长陈竺等领导亲临我院视察指导工作，2009年我们荣获**省唯一的全国“医疗质量万里行先进单位”，为我省争了光。
如今的**一院已被省厅规划设置为三级综合医院、整体收购了港区分院、正在立项建设**保税区一所三甲医院、医疗集团规模和框架已经形成。我们还成立了国家区域性整形烧伤中心和**市消化病医院，特别是近七年来，医院实现了跨越式发展，成为了全市卫生系统发展最快的单位之一，综合实力位居全市“第一方阵”。昔日狭窄、破旧的医院院落，如今已成为高楼林立的大型现代化、数字化、学术型医疗集团。
七十年的光辉历程，七十年的春华秋实。我们深深的体会到，各级党委政府、卫生主管部门的英明领导、关心和支持，是我院茁壮成长的保障；
我院历任领导睿智决策、勇于开拓，精心谋划是我院取得良好业绩的基础；
一代代一院人的锐意进取、无私奉献、踏实重干是我院快速发展的动力。广大患者的信任、理解和包容是我们砥砺前行的信心和勇气。在欢庆建院七十周年的时刻，我们感恩他们、感激他们、感谢他们、祝福他们，愿他们好人一生平安。
70年流金岁月已成昨日，风雨兼程中，一院人把背影留给地平线，正迈着昂扬的阔步奔向更加辉煌的明天。一院人将秉承持续、充实、创新、提升的宗旨，遵循凝铸学术人文建名院，凝练学科求突破，凝聚人心谋发展的理念，以创建省内领先的学术型、数字型、集团化的国家三级甲等综合性医院为主线，着力进行质量建设、内涵建设和品牌专科建设，以成就健康的力量为己任，为一方百姓谋福祉。
我们可以不伟大，但我们庄严；
我们可以不永恒，但我们真诚；
我们可以不完美，但我们努力。当今时代，唯一不变的是变化。我们将沿着党的十八大指引的正确方向，积极投身于瞬息万变的医疗市场之中，以勇立潮头的气魄和胆识，主动融入中原经济区、**都市区建设的大潮中坚持公益性，一心为民生，挥舞画笔，阔步前行，再次描绘医院新一轮大发展的壮美画卷。
最后，在**双节即将来临之际，衷心的祝愿各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利。祝全院广大干部职工、离退休老同志及家属阖家幸福、万事如意。
谢谢大家。
篇七
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。
60年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆xx医院成立。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。
高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。
高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。
这一年以来，xx医院先后接诊了近--万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。
回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌。为新乐健康事业而不懈努力。
篇八
今天，我们在这里举行**医院**分院建院十周年庆典，很荣幸我能代表院领导团队及全院职工，对各位的出席表示最衷心的感谢。
大家都知道，**医院**分院又称**医院（多么温馨的名字，尽管他容易误认为是一家民营医院），是**区政府在十年前为解决**西南区域几十万居民看病难而投资兴建的一家综合性二级公立医院。经全院职工的创业努力，在一片荒芜的土地上很快地建立起了一所现代化的医院。在20xx年12月，区政府和卫生局又与复旦大学附属**医院合作，把医院全面交由**医院管理。**医院派出了管理及业务团队，充分发挥了**医院管理、技术及品牌优势，经由全院干部、职工的共同努力，使我院在医疗质量、业务总量、学科发展、人才培养及员工收入等方面有了飞跃发展。更为重要的是周边百姓对我院的满意度有了明显的提升。
在此建院十周年庆典时刻，我们心怀感恩，我们要感谢**区政府、区卫生局对我院十年来的关心和支持，否则，就不会有我院十年的发展。
我们要感谢**医院的领导，各处室领导，各临床科室的领导，没有你们出于公立大医院的社会责任感而对**分院的支持，就不会有近四年来医院质的飞跃。
我们要感谢**区各相关领导部门和兄弟医院，没有你们的支持和合作，我院十年的路程一定会更为艰难。
我们要感谢医院的全体员工，没有你们十年中的默默奉献，何来我院成功的今天。
我们更要感谢的是那些善良淳朴的病人，正是他们十年来对我们医院的理解、宽容和支持，支撑了、促进了我院的进