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卫计局纪委副书记学习党内两项法规心得体会
当前，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》已蔚然成风，市卫生和计划生育局党组认真组织学习贯彻两项法规，紧密联系实际，坚持党风廉政工作与业务工作并驾齐驱，着力加强制度机制建设，强化监督，深入推进医药卫生体制改革，扎实稳妥调整完善生育政策，着力提高重大疾病防治能力和医疗服务水平，向着建设人民满意的卫生计生事业目标迈进。以下是我学习贯彻两项法规的心得体会：
一、令行禁止，严格执纪问责
天下之事，不难于立法，而难于法之必行。执行是制度建设的根本着力点，再好的制度，如果只做表面文章，不能有效执行，就会成为稻草人。市卫生和计划生育局党组坚持严格执纪问责，以零容忍态度惩治腐败，努力提升制度执行力。
当前，卫生计生系统反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们坚持有腐必反、有贪必惩，做到有案必查、违纪必究。下一步，将重点查处各级领导干部插手工程项目、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，特别是严查十八大以来不收敛、不收手、顶风作案的不法人员，对于极少数害群之马，坚决清除出卫生计生队伍。
诛一恶则众恶惧。我们建立廉政风险提醒制度，对苗头性倾向性问题，咬咬耳朵、扯扯袖子，及时提醒，做到发现在早、查处在小、防微杜渐。编印医药卫生领域职务犯罪预防与警示、计生领域警示教育案例选编等书籍，组织党员、干部观看警示教育片和展览，参观反腐倡廉警示教育基地，开展专题讲座，深入剖析典型案例，用好反面教材，提醒每一个党员、干部牢记手莫伸，伸手必被捉。严肃整改审计发现的问题，对问题突出的直属单位领导班子和一把手进行问责，形成强大震慑。
二、健全机制，加强监督制约
权力失去制约和监督必然导致腐败，完善权力监督制约机制势在必行。根据卫生计生工作的实际情况，局党组采取以下措施，不断完善机制：一是完善权力运行机制。加快转变职能，简政放权，推进网上行政审批及监督，让权力在阳光下运行；二是健全行业监管制度。推进公立医疗机构廉洁风险防控机制标准化建设，完善公立医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作制度；三是完善科学民主决策制度。制定局工作规则、干部人事管理办法等；四是健全审计监督制度。制定领导干部经济责任审计规定，对直属单位的干部离任实行经济责任审计；五是完善党组会议制度和民主生活会制度，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究、重大改革协同推进，充分发挥党组每位同志的积极性，形成团结协作的良好风气。全面推行三重一大事项集体讨论决定和一把手末位发言制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。健全选人用人管人制度，严格执行干部选拔任用前书面征求纪检监察机构意见等制度，实行新任职领导干部廉政谈话制度，督促领导干部按本色做人、按角色办事。
三、加强学习，夯实思想基础
物必先腐，而后虫生。一些党员干部走上违纪违法道路，都是从思想蜕化变质开始的。这就要求我们把反腐倡廉教育作为一项基础性工作，坚持纪律和道德两轮驱动，从思想上解决不想腐的问题，同时需要做好以下几个方面的工作。
开展主题教育活动。完善局党组中心组集体学习制度，自觉在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。在机关开展三严三实两项法规等专题教育，自觉做到围绕中心、服务大局。在系统内开展守纪律、讲规矩学习教育，让党员、干部深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，做政治上的明白人。
学习弘扬职业精神。强化从业人员职业道德、医学人文、伦理道德教育，充分运用官方微博、微信等新媒体，及时向党员、干部发送廉政短信，进行廉政文化宣传，培育廉荣贪耻的良好文化氛围。开展寻找最美医生、最美护士等活动，进一步凝聚人心、鼓舞斗志。
发挥领导干部示范作用。局党组要求全系统各级领导干部通过自己的一言一行，为广大党员、干部提供思想上的正确引导和行动上的良好示范。党组成员自觉增强廉洁从政意识，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，带头讲党课，带头如实报告个人有关事项，管好亲属和身边工作人员。
在两项法规面前，我们必须警钟长鸣，时时做到谨小慎微，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。
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