学校园文化建设实施方案(定稿)XX年年2月24日 .docx
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学校园文化建设方案(定稿)XX年年2月24日 XX县区第三中学女工工作汇报材料 --XX县区第三中学 近几年来,我校积极响应市委市政府在教育系统开展“三名”工程的号召,在教职工中开展塑名师、创名校活动。而对于女教职工占全校总人数62.8%且绝大多是在教学第一线工作的我校来说,关心、爱护、保障女教职工的合法权益,充分调动女教职工的积极性,对推动学校发展、提高教职工队伍素质、营造和谐校园氛围、实现创建名校的工作目标都是至关重要的。为此,我校十分重视女教职工的工作、学习、成长、生活,在女工工作方面取得了一定成绩,但也还存在许多不足。现就将我校女工工作汇报如下: 一、学校的基本概况 XX县区第三中学是在2005年由原XX县区第三中学(民语)、XX县区三工光彩中学、XX县区天龙中学、XX县区第二中学(部分)四所学校合并而成的一所民汉合校的初级中学。现有39个教学班,1759名学生,179名在职教职工。其中女教职工113人,占教职工总数的62.8%,学校领导班子中教学副校长为女性,校委会成员13人中,女同志占了7人,州、市级学科带头人、骨干教师8人中,7人为女性。近年来,学校全面推行素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高,女工工作更是成绩突出。经过不懈的努力,我校于2011年创建为昌吉州“三八红旗集体”,2012年创建为昌吉州“巾帼文明岗”。与此同时,我校其他方面的工作也取得了较好的成绩。几年来,先后荣获了自治区文明单位、卫生红旗单位、自治区教科系统模范职工之家,州级德育示范校、花园式学校、绿色学校、平安示范校、市级十佳文明单位、示范性家长学校、关心下一代工作先进集体、依法治理先进单位、民族团结进步模范单位、共驻共建先进单位等荣誉称号。 二、工作特色 (一)领导重视,“创建”、“创名校”一起抓。 我校党政工领导对女工创建工作十分重视,把“创建”与“创名校”工作同规划、同安排,并以此推进学校各项工作健康持续发展。按照这个思路,学校党总支、校委会每年都要召开会议,研究讨论女工方面的工作, 1学校党政工在每年的工作计划中,都把女工的创建工作列为工作目标之一,使之与创名校、党建工作实现了有机结合。 (二)以各种创建工作为抓手,引导女教职工在教育教学的舞台上建功立业。 在过去的几年中,我校组织开展争当“巾帼建功”先进活动,取得了优异的成绩在学校分别获昌吉州“三八红旗集体”、昌吉州“巾帼文明岗”的同时,初三年级组获昌吉州“五一巾帼奖”先进集体,校女工委获XX县区女工工作先进集体、王丽娟获市级巾帼建功先进个人。2012年,齐爱华老师荣获自治区特级教师和昌吉州第六届拔尖人才称号,贺文老师获自治区百名优秀班主任荣誉称号,蒲晓华被评为昌吉州优秀班主任,老教师袁振辉获XX县区爱岗敬业模范教师;陆玲、王玲老师被XX县区委、市人民政府授予优秀教师荣誉。我校组织参加各种竞赛活动中女教职工也取得了优异的成绩。马晓青、马新雯二人撰写的论文获国家级一等奖,蔡新华、牛晓蕾、卢晓玲、赵莉、于艳玲、翁义花、李荣、赵光梅、郭玲玲、丁君丽10名教师的论文获昌吉州论文评比 一、二等奖。2012年,我校教师获国家、区、州、市级各类奖项113人次。其中国家级10人、区级44人、州级20人、市级39人。在组织学生参加学科竞赛方面也取得了丰硕的成果,其中有4位教师获国家级辅导教师奖,244人次获自治区级辅导教师奖;15人获州级辅导教师奖、73位教师获市级辅导教师奖。正是有这样一支素质过硬的教师队伍,推动了我校教育教学工作的迅猛发展,教育教学质量不断提高。在2009年我校中考综合考评位居全市第一的基础上,2010年的中考再创佳绩,我校考生六科成绩有五科平均分名列全市第一,升学率为58.1%,位居全市第一。2011年的中考中,我校的升学率又一次位居全市第一,中考第 一、第二名均出自我校。也正由于我校取得了如此骄人的成绩,所以我校曾先后两次受到了市委市政府的表彰。 (三)加大女干部培养力度,为女教师迅速成长搭建平台。我校自2010年开始逐步加大了女干部教师的培养力度,2011年潘荔赴北师大学习,达丽娅赴南京师范大学学习,赵丽赴上海华东师大进修一年,2011年4月,张萍一行四人赴北京、山东一带进行为期半个月的考察学习, 28月祁艳、周晓燕、宋佳分别在新师大、教院参加了为期三个月的业务培训;9月李俊红、马晓青、蒋西兰赴新师大、教院参加为期三个月的培训,齐爱华、范辉、于艳玲、贺文前往山东和XX省各重点学校学习先进的教育教学管理方法、高效课堂的教学方式及优秀的教育经验和技术。2012年,学校选派齐爱华、张萍赴北京参加校长培训班的学习,7月选派严海英、蔡新华、王芙萍、帕丽达、韩岩菊、鲁冰、马雪玲、巩雪8名女教师赴北京参加骨干中学数学教师培训,8月又选派蒲晓华、翁义花、王雪婷、加孜古丽4名女教师赴北京参加骨干班主任的培训,10月,党翠梅在古城西安参加了为期20天的专业培训,李晓倩在新疆师范大学进行3个月的教育教学和专业技能培训,以上学习培训的开展,极大地开阔了教师的视野,丰富了教师的教学经验,有效提高了教师的教育教学水平。 (四)开展丰富多彩的活动,促进和谐校园建设。 我校注重将巾帼建功创建与树文明校风、端正教风结合起来,采取很多措施加强师德师风建设,开展集体主义思想教育、爱岗敬业先进模范事迹的学习,逐步形成了在平凡岗位上默默奉献、吃苦耐劳、求真务实的优良作风。每年学校都开展丰富多彩的校园活动:文艺汇演、趣味运动会、沙漠拓展、接力赛等等活动的开展个个有趣味、月月有特色,既培养了教职工的团队精神并以此来促进教育教学工作、又活跃了教职工的文化生活,缓解紧张的工作压力,大大促进了教职工的身心健康。 (五)积极参与社会公益活动,大力开展扶助贫困献爱心活动。我校每年都积极响应XX县区妇联关于“贫困妇女扶贫创业、贫困儿童公益助学”市计生委关于“缴纳特殊会费,救助贫困母亲”爱心基金募捐活动、市红十字会救助活动的号召,进行“爱心一元捐”和“缴纳特殊会费”的募捐活动,2010至2012年连续三年期间共计捐款6943.2元;2011年为职业中专教师邸军章捐款4465元,2012年在上户沟学校教师车祸事件中受伤的教师捐款4620元;每年的4月1日是我校的“爱心献春蕾”活动日,学校都以不同的形式开展捐赠活动,用以扶助贫困学生的学业。这些活动都充分体现了我校教师救助病困,扶危济贫的浓厚爱心和帮助社会弱势群体的强烈愿望。 (六)关心民语教师的成长,强化民族团结。我校有九个教学班为双语班,授课的大多数为女教师。为了提高她们的授课水平,我们采取“民汉教研合 一、民汉教师优势互补”的双语校本教研机制,按照民汉教师“同室办公,同桌备课、同堂听课、同步教研、同时培训”的要求,通过“一帮一”的结对活动,推动了“双语”教师教育教学水平的快速提高,同时也增进了民汉教师之间的交流和友谊,强化了民族团结。2012年我校被命名为昌吉州民族团结进步单位。 在过去的几年里我校在女工工作方面取得了较好的成绩,但按教育教学改革发展的要求来讲任务还很重。特别是在妇女工作规律性的探索、在第一时间为女教职工排忧解难方面还存在不足。但我们有信心也有能力在今后的工作中发扬成绩,攻坚克难,使我校的女工工作在实现创建名校的工作目标中发挥更大的作用。 XX县区第三中学2013年5月 第6页 共6页- 配套讲稿:
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