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财政局社保科述职述廉报告
一年来，本人在局党组的正确领导下，在兄弟科室和有关部门的大力支持下，始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，秉承“心系群众，理财为民”的宗旨，紧紧围绕全局中心工作和科室目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，勇于开拓创新，不断提高财政社会保障的管理和服务水平，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项工作目标任务。现将一年来主要工作及廉洁自律情况汇报如下。
一、深入学习，不断提高理论水平。学习是进步的阶梯，作为一名科室负责人，我时刻怀着“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的时代紧迫感，紧跟步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习。一年来，我认真学习党的十八大精神，深入理解“三个代表”重要思想以及科学发展观的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高理论水平，加强自身修养。作为一名机关中层干部，把握好、运用好政策是开展好工作的前提。为了让组织放心，让群众满意，在学习理论的同时我注重在工作实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，从而掌握工作的主动权。一年里会同卫生部门起草了贯彻实施《xx县基层卫生院发展基金管理暂行办法》、《xx县公立医院运行补偿管理实施细则》、《xx县县级公立医院门诊诊察费医保基金总额控制办法》等一系列政策，为领导决策提供依据。另外积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金（资金）管理制度的建立健全。
二、履行职责，努力完成年度任务。按照财政社保工作“12345总思路”，以“提质量、促创新、转作风”为抓手，以“制度健全、政策整合、体制理顺、机制创新、绩效提升”为重点的工作要求，2013年主要做好了以下四个方面工作：
（一）、全面落实就业政策，健全完善社会保险制度。
1、落实各项就业优惠政策。为促进县域经济持续健康发展，继续贯彻落实省、市有关文件精神，进一步实施社会保险缓降政策。给困难企业缓缴社会保险基金397余万元，帮助华泰化工有限公司等5家困难企业稳定就业岗位补贴130万元，筹集就业再就业资金983万元，开展企业新录用员工技能培训2000人、职业介绍2021人，实行小额担保贷款“整贷直发”，发放小额担保贷款3000万元，扶持660人实现创业或扩大经营规模，扩大公益性岗位补贴274万元、社会保险补贴360万元等。有力推动我县再就业工作的顺利开展，保障了各项再就业政策的顺利落实。
2、完善社会保险制度。养老（含城乡居民）、失业、医疗（含居民、农合）、工伤、生育”五项社会保险度日趋完善，科学编制基金预算、按月分析各项基金预算执行情况，加强基金监管，确保基金运行安全，是社保工作的重点。目前组织征缴各项社会保险基金38041万元，比上年度增长17.5%，完成基金预算的84.5%；各项社会保险基金支出31109万元，比上年度增长12.6%，完成基金预算的71.3%。同时积极实施失地农民基本生活保障制度，累计打卡发放失地农民5560人、生活补贴资金594万元。
3、强化基金保值增值。根据省厅对社保基金保值增值管理和绩效考核要求，为进一步加强我县社保基金保值增效管理。一是利用审计为抓手，对近三年社保基金存放商业银行未执行优惠利率少计利息533.7万元追补到位。二是今年8月又组织县建行、农行、邮行和农合行的分管业务行长、业务管理人员及财政相关科室中层干部，召开全县社保基金存放商业银行保值增值绩效管理工作座谈会，做了统一强调要求各行规范操作流程，除国家明文规定的社保基金计息政策计息要求外，其他社保基金一律执行优惠利率，并分别与各行签订xx县商业银行基金存款执行优惠利率计息协议，进一步规范基金存储管理。三是对各项社保基金存款进行动态分析，在确保基金正常支付前提下，实行多档定存，确保基金的保值增值。
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（二）、巩固完善基层医改，推进县级公立医院综合改革
1、确保县级公立医院改革。作为全省21个县级公立医院综合改革先行试点县之一，根据省、市、县统一部署，严格按照省政府98号文件部署要求，以切实解决好老百姓“看病难、看病贵”为的目的，按照时间节点，积极稳妥、有序有力推进县级公立医院综合改革。截止目前，对县级三家公立医院执行药品零差率销售，预拨财政补助资金719万元，通过医保基金预拨门诊诊察费408万元，有效减轻了群众就医负担，使群众从医改中得到实惠400余万元。
2、促进开展基本公共卫生服务均等化。全年依照基本公共卫生服务项目实施方案，强抓管理，很抓落实，基本公共卫生十类服务项目均达预期目标，完成居民健康档案368759份；健康教育材料14种10426份；计划免疫接种51662针次；0－6岁儿童健康管理36696人次等。落实基本公共卫生资金1262.3万元，拨付各项卫生累计支出1058.6万元。
3、积极开展重大公共卫生服务项目。根据省、市有关文件精神，今年继续大力实施重大公共卫生服务，已免费救治晚期血吸虫病355例、重症结核病患者33例、艾滋病12例。并积极实施免费婚前医学检查、国家规划免疫接种、农村孕产妇住院分娩补助等项目，切实提高妇女儿童健康水平。落实重大公共卫生资金1550万元，拨付资金1500万元。
（三）、进一步加强城乡社会救助体系建设
在做好城乡困难居民生活、医疗保障及民政优抚工作上，积极主动、会商民政落实政策、规范管理。
1、提高困难群众救助水平。一是全面推行农村五保集中供养制度，目前五保集中供养人员1640人，分散供养1884人。全年累计拨付五保发放供养资金700万元，敬老院管理人员工资及公用经费91万元，保障了3524名五保老人基本生活需求。二是建立了城乡低保保障标准增长机制，2013年我县农村低保标准从1550元/年.人提高到2440元/年.人，增长幅度达到57.4%。城市低保标准从355元/月.人提高到400元/月.人，增长幅度达到12.6%。累计发放城乡低保金4960万元、保证了全县18750名农村低保、4644名城市低保人员基本生活。三是完善城乡困难居民医疗救助制度。全年累计支出医疗救助资金126.6万元，实施城乡低保对象、农村五保户、重点优抚对象、城乡低收入家庭实行正常医疗救助，代其缴纳新农合、城镇居民医保参保费用136万元。
2、落实民政优抚工作。按照省、市有关政策要求，提高了我县2013年优待金标准，全年累计发放优抚资金1373万元，其中定恤定补365万元、在职伤残金90.5万元、农村籍60岁到龄退役士兵生活补助14.5万元、退役士兵技能培训费11万元，城乡临时救助（含因病致贫救助）金70万元，退役士兵自谋职业安置补偿金822万元，各项民政优抚政策得到全面落实。
3、积极做好救灾工作。为有效地保证我县受灾群众的正常生产生活，2013年全年累计拨付冬令、春荒等救灾资金481万元。
（四）、支持残疾人保障事业
通过“一卡通”全年累计发放救助资金360万元，其中。贫困重度残疾人生活救助4738人，发放救助资金327.5万元；贫困精神残疾人药费救助1040人，发放救助资金32.5万元。
三、强化纪律观念，严格遵守各项规章制度。严格执行廉洁从政的各项纪律，时刻以《党章》和财政局颁布的《纪律规定》为准则，规范个人的行为，时刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作上，能以身作则，严格遵守机关作息制度，从不迟到、早退，经常还提前上班，推迟下班，包括节假日值班也是如此。在制度面前，凡是要求科员做到的，自己首先做到，当好表率，坚持原则，不以权谋私。
四、存在不足
我深知，尽管自己的工作在局党组的正确领导下，在同志们的支持、理解和配合下取得了一些成绩，较好地完成各项工作任务，但由于本人能力、水平所限，与局领导和同志们的要求相比，还存在一定的差距和问题。主要有：一是对科学发展观自觉运用方面还有欠缺，县级社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是工作开拓创新不够，工作思路有待改进。三是对新兴领域的前沿理论知识学习和掌握还不全面，需进一步提升。这些不足问题，我将在今后的工作中全力改进，争取把财政社保工作做得更好。
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