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市直机关党支部书记学习心得体会
做好决策参谋助手，创建优质高职院校
努力为“一区五地”建设添砖加瓦
铜仁职院机关一支部书记田青
2017年7月3日—5日，我参加了由市直机关工委举办的XX县区直机关党支部书记专题培训班。专题培训班时间虽短，但内容丰富，形式多样，效果明显，培训的针对性强。专题培训从宏观层面的《推进全面从严治党再上新台阶》和《严肃党内政治生活，加强党性修养》，到微观层面的《基层党组织设置及换届选举工作》和《发展党员工作》，再进一步落实到行动层面《如何当好机关党支部书记》，内容丰富，讲解深入浅出，针对性强。分组讨论以“破解机关党建难题，当好机关党支部书记”为主题，各自分享了关于机关党建的观点看法以及当好党支部书记的心得和体会，讨论现场氛围活跃，各位同志踊跃发言，积极参与，观点碰撞、思维交叉、理念更新，收获满满。作为高校机关党支部书记，我认为就是要做好决策参谋助手，创建优质高职院校，努力为“一区五地”建设添砖加瓦。
一、围绕中心工作，创建优质高职院校
“围绕中心抓党建，抓好党建促发展。”这是高校党建工作的基本理念。对于铜仁职院机关一支部而言，我们紧紧抓住“提高服务水平，做好决策助手”的党建工作指导原则来开展工作，取得了良好的效果。我们学校当前和今后一个时期的中心工作，就是创建优质高职院校。机关一支部由学院办公室和计划财务部的党员同志共同组成，共有党员22人。作为支部书记，就要紧紧围绕学院创建优质高职院校的中心工作开展支部活动，在“把握中心”和“围绕中心”上下功夫，既要防止支部建设仅限于服务教育教学和广大师生，又要防止以开展服务教育教学和广大师生等工作替代支部自身建设；既要防止重业务轻党务的现象，又要防止党建工作与业务工作“两张皮”的问题。把党建工作与业务工作、支部建设与服务教育教学和广大师生等有机融合，互相促进，共同发展，为学院创建优质高职院校添柴加薪，为我市“一区五地”建设添砖加瓦。
二、熟悉业务工作，解决懂做、会做的问题
要当好基层党支部书记，还要解决懂做、会做的问题。具体说，要掌握“三项基本功”。一是掌握基本的理论知识。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神的基本精神要领会，对马克思主义党建基本理论要了解，对党支部工作的基本知识要熟悉。这是做好党支部工作的基础。二是掌握基本的政策规定。大到党的路线、方针、政策，国家的有关法律、法规，小到学院有关指示、决定、制度、规定，该了解的要了解，该熟悉的要熟悉。这是做好党支部工作的前提。三是掌握党务工作的基本方法。如支部大会、支委会怎么开，党内选举怎么搞，新党员发展工作怎么做，组织生活制度怎么落实等等，这些都要懂、都要会。这是做好党支部工作的基本要求。除了掌握好这三项基本功外，还要熟练掌握所在部门的业务流程和业务知识。因此，不仅要精通做好党支部工作的知识，成为党务工作的行家里手，而且要努力钻研业务知识，努力成为本部门的业务骨干，从而提高党建工作与业务工作的融合能力，使党支部的工作更加贴紧实际，真正融入到服务教育教学和广大师生，促进优质高职院校创建等各项工作之中，为“一区五地”建设作出更大贡献。
三、探索创新，开拓党建工作新局面
作为机关一支部书记，还要积极探索，勇于创新，不断努力开创党建工作新局面。一是创新工作思路。支部党建工作思路要时刻“把握中心”、“围绕中心”，从办公室和计财部的工作实际出发，从学院的中心工作出发，不断创新工作思路和工作理念，找到党建工作与部门业务工作紧密结合、相互促进的切入点和突破口。二是创新活动载体。在充分利用好原有党建活动载体的基础上，结合新型通讯工具和通讯媒体，创新支部活动载体，组建支部微信平台，集中发布视频资料，上好微党课等等。三是创新党员教育管理。党员教育管理的方式方法要不断更新，提高党员思想理论素质和业务能力。如2016年度，支部班子成员有4人次全年累计培训超过40学时，普通党员5人次全年累计培训超过24学时。通过积极探索创新，支部党建和业务工作实绩突出，得到全院师生的广泛认同。有5人次获评“优秀教育工作者”和“优秀党务工作者”；支部主要参与的“省部共建铜仁职院服务民族地区发展”项目荣获XX县区改革创新二等奖；顺利通过市直机关工委“五好基层党组织”验收，并再次被授予“五好基层党组织”荣誉称号。
四、调动各种积极因素，充分发挥支部的战斗堡垒作用
作为支部书记要善于协调处理好各种各样的关系，调动方方面面的积极性，确保支部战斗堡垒作用的充分有效发挥。一是处理好与上的关系。要尊重上级领导，服从上级组织的决定，努力完成上级组织交给的工作任务。同时，要协调好与上级的关系，积极争取上级组织的支持。二是要处理好与部门同事的关系。一个单位的人际关系和氛围非常重要。营造好的人际关系，凝心聚力，是党支部的重要职责，也是支部书记义不容辞的责任。因此，支部书记要注意协调好本单位、本支部内部各个层次的关系，充分相信，互相尊重，相互支持，凝聚共识，激发工作热情。三是处理好与服务对象的关系。机关一支部所在的办公室和计财部是全院的服务窗口，支部既要服务所在部门的党员群众和普通教师，又要服务学院广大师生和班子领导。因此，要处理好与服务对象的关系，遇事多沟通，争取最大程度的理解和配合，充分发挥支部的战斗堡垒作用，努力为创建优质高职院校和“一区五地”建设添砖加瓦。
五、要树好形象权威，造就人格魅力
要当好支部书记，还要树好形象权威，努力形成自己的非权力影响力，造就自己的人格魅力。一是做正人君子。作为党支部书记，要有好的人品，有好的德性，要做老实人，说老实话，办老实事，光明正大，光明磊落，言行一致，表里如一，不口是心非，不惹是生非，堂堂正正做人，规规矩矩做事，按原则、程序、制度办事，按大多数人的意见办事。二是有真才实学。一个人只要有了真本事、真才干，别人就会敬你、服你。真才实学从何而来。它来源于理论素养，根植于实践锻炼，汲取于群众智慧，求教于调查研究，借鉴于它山之石，受益于博览群书。其中最为重要的是学习与实践。作为党支部书记，要善于在实践中不断总结经验，吸取教训，探索规律，深化认识，增长才干。三是有真情实感。人是有思想、有情感的高级动物。党支部书记是做人的思想工作的，做什么事都要以人为本，都要以感情作基础，有丰富的人情味，以情感人，以情动人，以情服人，才能做好工作。因此，党支部书记必须用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需给予党员什么，从而使每一个党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家，有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。
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