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全市工商系统党风廉政建设工作会议上的领导讲话
全市工商系统党风廉政建设工作会议上的领导讲话【篇一】
同志们：
今天，我们在这里召开全市工商系统党风廉政建设工作会议，会议主要任务是：学习贯彻市纪委和全省工商系统党风廉政建设工作会议精神;总结20**年工作，研究部署20**年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作任务;市局党委与各县市区局和三个直属专业分局签订20**年党风廉政建设责任书。市局党委对开好这次会议十分重视，会前多次专题研究。在今天的会议上党委书记、局长黄文江同志还将作重要讲话。市纪委罗德祥书记在百忙之中亲临会议并将做重要指示，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。
一、20**年全市工商系统党风廉政建设工作情况
20**年，市局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，系统各级领导各司其责、齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，坚持把反腐倡廉融入工商行政管理各项业务之中，全市系统党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
（一）廉政勤政教育取得新成果。紧密结合系统工商干部思想实际，针对工商行政管理监管执法特点，深入开展了理想信念、廉洁从政、文明执法等教育活动。各单位认真组织，广大干部职工积极参与，确保各项活动取得了实实在在的效果。一是认真组织开展学习整训月活动，进行思想、工作和生活作风三查及整改，促进了廉洁行政。二是组织开展全市工商系统提高工商执行力大讨论和文明执法教育活动，扎实开展十查十看，加强执行力建设，促进文明廉洁执法。三是组织开展全市解放思想，开放崛起大讨论活动，着力解决思想不解放，不适应科学发展观要求，促进地方经济发展办法不多、服务不优的问题。市局出台了《关于支持全民创业的实施意见》，全方位降低市场主体准入门坎，把思想大解放体现到行动上，用最实际的举措促进全市新一轮投资创业热潮的形成，赢得市委、市政府和广大人民群众的称赞。四是不断深化廉政文化建设。以市局被国家工商总局确定为全国工商系统廉政文化建设示范点为契机，进一步丰富四进、四警和六个一活动内容，把工商廉政文化建设引向深入，在全市系统营造出浓厚的以廉为荣，以贪为耻氛围。去年，我局被市纪委和市直机关工委推举为全省廉政文化进机关示范点侯选单位。
（二）惩防体系建设取得新成果。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、重在预防的工作要求，以规范领导干部从政、行政执法、内部管理行为为重点，积极推进惩防体系建设。一是党风廉政建设责任制进一步落实。层层签订责任书，全面实行了一岗双责。二是制度建设更加完善。进一步完善了行政许可、行政征收、执法三制等事权制度。交流轮岗、竞争上岗、选拔任用等人事制度。收支两条线、接待开支、固定资产管理等财务制度。基本实现了用制度管人、管事、管物。三是监督渠道更加拓展。在全市系统认真组织开展基层行政执法人员向管理和服务对象述职述廉活动。全系统44个工商所336名基层干部进行了公开述职述廉，接受评议，整改问题，社会反响很好，也受到了政府有关领导的高度评价，我市多家媒体相继作了报道。四是督办检查有效落实。应用述职述廉、任职廉政谈话、诫勉谈话等措施，加强对领导干部的日常监督。五是政务公开全面深化。在总结以往政务公开工作经验的基础上，认真查找不足，围绕四个转变，即：完善机制，公开的态度由要我公开向我要公开转变;丰富载体，公开的形式由注重静态向动静结合转变;扩大范围，公开的内容由自主命题向群众需求转变;讲求实效，公开的效果由偏重形式向全面提升转变。在深化上下功夫，努力做到公开的内容全面具体、公开的程序严密规范、公开的形式方便有效、公开的制度科学完善，营造了廉洁高效的政务环境，充分展示了阳光工商的良好形象。在中共XX市六届纪委四次全体（扩大）会议上，我局作了典型发言。《荆门日报》对我局政务公开工作作了专题报道。省源头治理腐败工作领导小组授予我局全省政务公开工作先进单位称号。我局还被市委、市政府授予20**年度纪检监察先进单位。
（三）干部队伍作风建设取得新进展。一是加强作风建设，促进廉洁从政。进一步完善《党委议事规则》和《政务工作规则》，严格实行民主集中制，促进了各级领导班子和领导干部科学化、透明化决策。各级领导班子都作出了作风建设公开承诺，带头作表率，自觉接受社会监督。二是扎实开展政风行风评议活动。市局紧扣政风行风评议主题，围绕人民群众关心、关注的热点、难点问题，重点清理履行工商管理职能，服务经济发展;依法行政，维护市场经济秩序;打击假冒伪劣行为，保护消费者合法权益;行政性收费和行政处罚案件等方面存在的不足和问题，切实抓好整改，以最真诚的态度接受社会评议，赢得了人民群众和社会各界的理解和好评。在全市组织的的八个部门政风行风评议活动中，市工商局获得了第一名。六个参评县市区局优秀率达100%。其中，XX县区局、东宝分局在评议活动中也获得了第一名。
（四）违纪违规案件得到了有效遏制。以执行禁令为着力点，切实纠正损害群众利益的不正之风。去年，我局共受理人民群众信访举报16件，办结16件。信访举报同比下降58%。认真承办市政府、市人民广播电台政风行风热线工商板块节目。20**年，我局共承办了4期上线节目，四位上线的局领导都做到了事先认真准备，节目中认真接听和回答听众提问，之后对群众投诉的3件信访问题进行了认真调查处理。
（五）认真履行分工职责，部门反腐倡廉工作有效推进。按照市纪委的分工部署，全市工商系统各职能机构认真履行职责，查办商业贿赂案件13件，开展农资专项执法行动，开展广告市场专项整治，开展公共行业损害消费者权益专项治理，查处各类经济违法案件3346件，紧急应对三鹿婴幼儿奶粉重大食品安全事件，以高度的政治敏锐性在第一时间做出反映，制定应对措施，有效地维护了人民群众利益和市场稳定，受到市委、市政府有关领导的充分肯定。
这些成绩的取得，是系统各级党委党组正确领导，各级纪检监察干部辛勤工作和全体干部共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到，系统党风廉政建设工作还存在一些问题和薄弱环节：一是精神状态不佳，少数党员干部精神萎靡不振，工作无所作为。主要表现为四不：不愿干。工作长期进入不了状态，有问题不研究，有任务不落实，有矛盾不解决，缺乏工作的主动性和积极性;不敢干。面对困难和矛盾，畏首畏脚，习惯于唯书唯上，习惯于踢足球、打排球，对应该自己处理的事情不敢理直气壮的处理，更不敢结合实际创造性的开展工作，怕承担风险;不会干。面对新形势新任务，不善于学习研究，不会在结合上做文章。工作无思路，无特色，无办法;不实干。说大话，谈空话，讲套话。不面对实际，不解决问题，习惯于等，擅长绕道走，把矛盾下推或上交。二是执行禁令不坚决，乱收费、乱罚款、搭车收费现象在少数单位还时有发生，少数人有接受管理对象吃请等不廉洁行为;三是少数单位财务制度管理不严，有的挪用公款长期不还，有的公物私用，管理人员听之任之，放任自流，不敢大胆的追缴，极易造成失职渎职和挪用公款的刑事追究隐患;四是少数领导干部对进一步加强党风廉政建设责任感紧迫感的认识还停留在肤浅的层次上，盲目乐观，对违法违纪行为查处力度不够，甚至有个别地方出现了问题，还遮遮掩掩，做老好人，不愿做耐心细致的工作，等待观望，企求蒙混过关，导致问题越来越严重，矛盾越来越突出。这些问题的出现，是我们少数干部的世界观、人生观、价值观出现了动摇和偏差，是宗旨观念出现了问题，是进取心出现了问题，人生坐标错位，工作目标失落，工作激情丧失。对于这些问题，我们一定要高度重视，在今后的工作中采取切实有效措施加以解决。
二、20**年党风廉政建设工作主要任务
20**年，全市工商系统党风廉政建设工作总的工作思路是：认真贯彻党的十七大和胡在中纪委三次全会上讲话的精神，深入学习实践科学发展观，围绕省局和全市党风廉政建设会议工作部署，按照市局《关于落实实施办法》的要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，以制度建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为主线，以廉政文化建设为抓手，以效能监察为突破口，进一步规范权力运行监控机制，为促进职能到位，推进工商转型，强化四种意识，发挥七个作用，管好六个秩序，优化五个方式，扭住九个抓手，促发展，扩内需，强队伍提供坚强的政治和纪律保障。
（一）进一步加强党风廉政教育，扎实推进系统干部廉洁自律工作
1、切实加强反腐倡廉教育。结合当前正在开展的学习实践科学发展观活动，要在全系统深入开展政治品德、职业道德教育，把加强系统工商干部思想建设和改进作风作为落实科学发展观的重要切入点，认真解决制约服务科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题;认真组织开展以树立优良作风，促科学发展为主题的党风廉政宣传教育月活动，认真开展党员自省教育、领导干部廉政谈话和六查六看活动;大力开展先进典型示范教育和反腐典型警示教育，充分发挥先进典型示范引导和反面典型的警示教育作用，增强教育的针对性和说服力。继续深化廉政文化建设，要充分发挥市局作为国家总局确定的全国工商系统廉政文化建设示范点的有利条件，认真总结过去的经验和不足，强化工作措施。市局今年将进一步细化四进、四警和六个一活动内容，促进我局廉政文化建设再上新台阶。各地要紧密结合自身实际在教育形式、活动的载体上不断创新和完善，争取在过去工作的基础上今年再打造2-3个独具特色廉政文化精品工程，形成各自的工作亮点。
2、着力抓好制度建设。重点围绕三权两风险（即行政审批权、行政执法权、队伍管理权和监管风险、廉政风险）制定和完善一批规范制约、监督权力运行、人事和财务管理制度，推进用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。要根据廉洁自律各项规定和工商行政管理工作的新任务新要求，进一步修订完善各项规章制度和党风廉政建设目标责任内容，形成层层把关、层层负责、层层落实的目标责任体系。要进一步完善和规范政务公开，不断完善内外监督机制;要建立以行政首长为重点的行政问责制，完善责任追究机制;要继续推行述职述廉、诫勉谈话、警示谈话和领导干部有关重大事项报告等五项制度，健全制约机制;要建立基层意见建议反映机制，及时解决基层反映的热点难点问题。
3、积极开展巡查监督。开展系统干部巡查工作，要加强对工商职能转型的巡查，认真搞好市场巡查坐标式网格化监管和系统干部遵纪到岗的监督，把全市基层干部的工作重心从收费转移到监管上来，把执法三制同绩效考核有机的结合起来，强化考核监督。通过明查暗防，定期不定期对县市区局领导班子及其成员开展巡查，加强对各级一把手的任期、离任经济责任审计，发挥审计的监督作用。对领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题和不廉洁问题，采取告知、函询、诫免谈话、实施责任追究等方式，及时认真解决。
（二）着力加强重要岗位和关键环节权力运行的监管，促进廉洁从政
一是积极开展廉政风险防范管理。根据省局要求和我局系统实际，上半年，市局要制定下发全市工商系统廉政风险点防范管理意见，在人事管理、财务管理、基建项目、行政执罚、行政许可、日常监管等岗位重点监督防范，探索并总结出比较成熟的经验进行推广。各地各单位要结合自身实际，认真研究廉政风险点防范与监管，积极开展这项工作。
二是继续开展工商干部向监管服务对象述职述廉活动。在总结去年工作的基础上，今年要保持基层工商所（分局）述职述廉活动达到100%。同时，将述职述廉范围逐步扩大到各级窗口单位，年底前力争达到50%。同时市局将进一步完善述职述廉工作的指导意见，规范征、述、评、改活动程序，确保双述工作真正抓出实效。
三是认真做好电子政务监督工作。充分利用省市县三级工商局网上登记平台，推进系统网上登记年检工作。重点加强对市场监管、广告监管、企业登记注册，限时服务质量等环节监督。建立和细化网上登记年检工作制度，促进网上登记年检的规范。实行网上办理行政处罚案件，重点对执法程序，自由裁量权的行使等方面进行监督。加强对行政审批、行政处罚的流程管理和监督。切实运用好行政行为电子监察，提高行政管理效能。
四是加快监督和制约权力运行体制机制的创新步法。按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的要求，建立对权力运行的制约监督制度。逐步推行行政执法办案立案、调查、审核、审批、执行五分离，建立相互制约、相互配合、相互监督的执法办案运行机制。全市系统要围绕行政审批权、行政执法权、队伍管理权三权加强探索实践，进行制约监督制度创新，把反腐倡廉要求落实到权力行使和运行机制各个环节中。
（三）加强政风行风建设，切实维护群众利益
按照省局和市纪委的要求，围绕促进作风建设年活动，重点加强四个方面的工作。
一是扎实开展作风建设年活动。按照市委、市政府开展作风建设年活动要求，认真抓好系统工商干部党性党风党纪教育，促进党员干部加强党性修养和党性锻炼，强化责任意识，增强党性观念，激励大家艰苦奋斗、勤俭节约、不畏艰难、勇于胜利的坚强意志，激发全体干部职工珍惜岗位，做好本职工作的热情。使全系统办事效率明显加快，工作作风明显转变，履职能力明显增强，服务水平明显提高。
二是落实政风行风评议问题的整改，巩固评议成果。各单位要继续落实去年政风行风评议工作要求，对评议中提出的有关问题，按照整改计划逐一抓好落实，并及时向有关部门和个人反馈意见。认真承办市政府、荆门人民广播电台政风行风热线工商板块节目，认真解答、及时处理反馈群众咨询和投诉。继续高度重视纠风工作，建立健全教育有效、制度管用、监督有力的纠风工作长效机制。
三是认真履行工商行政管理职能，维护群众利益。根据市纪委有关反腐倡廉工作任务的责任分工，全市系统今年将继续深入开展治理商业贿赂专项工作和食品药品安全整治;推动市场诚信建设;开展安全生产监督检查;加强对行业协会、市场中介组织的监管;加强对实施成品油价格和税费改革有关政策落实情况的监督检查，维护群众利益。这些任务具体是职能机构完成，但各级纪检监察机构要加强监督检查。
四是加大对违纪违法案件的查处力度。加强作风建设，需要通过查办案件解决干部作风方面存在的问题，推动作风转变。查办案件是惩防体系建设的内在要求，一方面，惩防体系，惩治在先，惩治有力，预防才能有效。另一方面，惩治和预防是相辅相成，互为促进的两个方面，统一于反腐倡廉建设之中。只有抓好从严惩处，才能增强教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力，只有在坚持惩治腐败的前提条件下，才能不断提高预防腐败的能力，巩固和发展反腐倡廉建设的成果。今年，要针对全市系统的薄弱环节开展对违纪违法案件的查处：要注重查处领导干部违反廉洁自律规定的问题;查处行政不作为，慢作为，乱作为的问题;查处私驾公车，抹牌赌博，公款大吃大喝等奢侈浪费的问题;查处利用职务上的便利和行政执法权谋取不正当利益的行为;查处违反禁令的行为;查处作风粗暴，肆意侵害群众利益的行为;查处严重失职渎职，给人们生命财产造成重大损失的行为;查处丧失政治品德，造谣滋事，妨害工商事业发展的行为。
（四）加强监督检查，推进反腐倡廉工作取得新成效
加强效能督查，努力营造服务地方经济发展的高效服务环境，切实解决影响工商机关效能的突出问题，促进系统干部养成马上办的良好工作作风;加强对《文明执法规范》落实情况的督查，确保系统公务礼仪教育活动取得实效;加强对两费取消后是否有违规收费问题的督查，防止巧立名目变相继续征收两费行为的发生;加强市局制定的会费收取要与准入登记断开、与企业年检断开、与监管执法断开工作要求的督查，防止借注册登记或年检搭车收取协会会费行为的发生;加强行政执法、行政审批的督查，防止吃拿卡要行为的发生;要抓好干部作风建设的督查，在全系统大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立过紧日子的思想，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈消费的不良风气;要加强对落实财务制度的督查，坚决纠正挪用公款等违反财经纪律的行为。
（五）加强纪检监察队伍建设，提高执纪执法能力
一是各级领导干部要带头树立正确的人生观、价值观，做一个政治上的lsquo;明白人rsquo;，经济上的lsquo;清白人rsquo;，作风上的lsquo;正派人rsquo;，始终保持共产党人的本色和红盾卫士的高尚情操。要按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，积极培养纪检监察干部服务大局能力、执法执纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等五种能力。抓好领导班子、干部队伍和内部管理，让纪检监察干部自觉适应时代要求和形势变化，立足实际、与时俱进，促进党风廉政建设工作上新台阶。要落实好纪检监察各项工作制度，进一步规范管理，更好地担负起反腐倡廉的使命。同时，全市系统要高度重视纪检监察干部队伍建设，提供必要的培训和学习条件，要真心实意地关心支持纪检监察工作，创造有利的工作环境，提高纪检监察队伍的政治素质和业务水平。要有效地研究解决工作中遇到的难点问题，增强工作的预见性、主动性和成效性。总结好做法、好经验，及时宣传推广党风廉政建设的先进单位和先进个人。
二是各级监察机构要提高行政效率，加强效能监察。要将平时督察各单位落实党风廉政建设责任制的情况记录在案，对不认真落实党风廉政建设责任制和两令，群众意见较多，影响部门整体形象的单位，实行一票否决制，除单位不能评优评先外，对主要负责人还要进行诫勉谈话和必要的组织处理。要认真办理效能投诉，建立投诉有门、办理有效、结果透明、督察到位的效能投诉工作长效机制。继续完善网上举报，拓宽群众诉求、群众信访监督渠道，不断提高效能投诉件的办理质量。
三是各级纪检监察干部要进一步提高自身素质，把坚持讲政治，讲纪律，讲奉献，讲责任作为提高自身素质的基本要求，做到自重，自省，自警，自励，用更高的标准要求自己，以更严格的纪律约束自己，以谨慎的言行规范自己。要认真履行职责，坚持按制度办事，加大工作力度，及时发现重要领域、关键部位和薄弱环节存在的问题，对于发现的问题敢抓敢管，对于有令不行，有禁不止，违反禁令的行为决不放纵，对于违反党纪政纪的决不护短，发现一起严肃查处一起，达到处理一人，教育一方，整改一片的效果。对于压案不查，瞒案不报的要追究领导责任。并严格执行一案两报制度，开展一案一通报、一案一整改活动，提高查办案件的综合效果。
同志们，今年的党风廉政建设各项工作任务已明确，关键在于抓落实。让我们在省工商局党组和市委、市政府的正确领导下，锐意进取，开拓创新，扎实工作，推进全系统党风廉政建设工作取得新的更大成效。为提高工商行政管理效能，促进依法行政提供坚强的纪律保障，为推动全市经济和社会又好又快发展做出新贡献。
全市工商系统党风廉政建设工作会议上的领导讲话【篇二】
同志们：
这次全市工商系统党风廉政工作会议的主要任务是，传达贯彻XX市反腐倡廉工作会议和省局党风廉政工作会议精神，总结20**年全市工商系统党风廉政和反腐败工作，安排部署20**年工作。沙市分局将在会上就如何开展行政效能监察工作的情况作交流发言，袁红局长还要在会上作重要讲话，并与各县（市）局、分局签订党风廉政建设责任状。下面，我先就去年的工作情况，今年的工作任务讲几点意见：
一、20**年全市工商系统党风廉政和反腐败工作情况
20**年，全市工商系统认真贯彻落实市委和省工商局党风廉政工作会议精神，紧贴工商行政管理工作中心，以推进惩防腐败体系建设为重点，坚持教育、制度、监督并举方针，系统党风廉政建设取得了明显成效。总体看，全系统党风廉政的责任意识和廉洁自律意识进一步增强，惩防腐败体系建设进一步落实，损害群众利益的不正之风进一步好转，部门的整体形象进一步提升。这为推进工商行政管理工作奠定了良好的基础。
（一）努力健全运行机制不断促进工作常态化
为了加大反腐倡廉工作力度，构筑惩防腐败体系，我局始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，业务部门各司其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。始终把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，一起布置，一起检查，一起考核。年初系统各级都相应成立了以quot;一把手quot;负总责，分管领导各司其责的党风廉政建设工作领导小组;实行了quot;领导班子成员党风廉政建设责任分解quot;;市局党委书记、局长袁红同志分别与各县（市）局、分局的quot;一把手quot;签订了党风廉政责任书;各县（市）局、分局也与所属基层单位主要负责人签订了责任书，并建立了市局党委成员、各县市局、分局班子成员及科室负责人廉政档案共80份。建立了各级班子quot;任前警示谈话quot;和quot;任中诫勉谈话quot;制度，逐步形成了勤政廉政quot;一岗双责quot;制度，促进了党风廉政工作的经常性、有序性开展。
（二）广泛开展宣教活动积极营造廉政文化氛围。
一是建立了反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度，形成了廉政文化宣教大格局。由监察、人教、机关党委、局办公室、法规等部门将每月一次的学习内容进行统筹安排，结合各项活动组织学习教育。各级先后开展了廉政教育、党章教育、社会主义荣辱观的教育和预防职务犯罪等教育活动。各单位在教育活动中，坚持正面引导，有针对性的树立了一批先进典型。去年，市局将党风廉政建设教育构建惩防体系和《强化工商行政效能监察增强遵章守纪观念》的学习内容纳入了每期干部培训的内容，并做到每期必考;各级将先进人物的模范事迹用电教的形式组织集体学习;各单位quot;一把手quot;给所属人员作廉政辅导讲座;全市工商系统积极开展了quot;兴学风、治玩风、刹奢风quot;的活动，取得了明显的效果，使学风更浓，玩风明显好转。二是印发了《XX市工商系统廉政文化建设实施方案》，廉政文化建设的形式丰富多彩，市局利用现有的红盾信息网开辟党风廉政建设专栏。同时，广大干部积极参与省局组织的廉政箴言征文活动，共收到参评的征文122条，经过筛选上报省局20条，XX县区局在箴言征文活动中，领导班子成员积极带头，全体人员参与，效果比较明显。三是开展廉政文化试点工作。根据年初市局党委的意见，市局将城南分局确定为XX市工商系统廉政文化试点单位。11月2日，全市工商系统在城南分局召开了廉政文化建设现场会，通过看、听、访形式，大家对城南分局的做法予以了充分肯定。会后，各单位之间开展相互交流，取长补短，XX县区局、专业市场分局一把手还亲自带领所属基层单位负责人到城南分局观摩交流，有力地推动了全系统廉政文化建设活动地开展。
（三）不断完善制度规范全面构建惩防腐败体系
按照市局党委年初会议的精神，在落实《实施纲要》的工作中重点抓住制度建设这个环节，将20**年确定为制度建设年，并根据各部门职能特点进行了任务分工。各部门结合自身工作实际和存在的薄弱环节，以干部管理、行政执法、市场监管、行政许可、行政收费为重点，制定和完善了《市局党委议事规则》、《行政效能监察暂行办法》、《行政许可过错责任追究实施细则》、《行政执法案件回访制度》、《进一步加强行政执法稽查工作的通知》、《行政收费项目公示制度》等一系列工作制度。到12月底，市局机关已制定和修订46项制度，占两年分解任务总数的75%。有的单位还结合基层实际，有针对性的制订了相关的措施和办法，使全系统民主监督、行政行为规范取得了较好地效果。
（四）积极采用多种监察形式不断强化对行政执法行为的监督
一是对领导干部的监督。为加强对各级领导班子成员的监督，认真执行领导干部quot;十一个不准quot;等相关规定。市局党委制订了quot;党委会议事制度quot;、quot;局长办公会议制度quot;、quot;年度述职、述廉制度quot;、quot;民主生活会制度quot;、quot;任前警示谈话quot;、quot;任中诫勉谈话quot;等制度措施;所有重大问题，均须提交党委会和办公会集体讨论决定，防止了一人说了算，或领导干部利用职权谋私利。每年党委召开民主生活会前，都先广泛搜集群众意见，然后认真研究整改措施，对领导班子成员的职务消费，也制订了标准，建立了提示告知制度。XX县区工商局还对领导干部的职务消费货币化进行了一些新的探索，制定了《XX县区工商局领导干部职务消费货币化改革实施方案》。二是对行政执法效能的监督。市局制定了《XX市工商局行政效能监察暂行办法》，《办法》对行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议、行政征收、内部行政事务等六个方面行为的监督、过错责任追究进行了明确，并成立了行政效能监察工作领导小组，相关业务部门相继出台了一些配套实施办法。下半年，部门之间相互配合，有针对性地开展明查暗访监察活动，针对群众反映的窗口服务、基层收费、人员在岗和食品安全等问题下发了5份《监察建议通知书》，使问题得到了很好地解决。三是义务监督员的监督。20**年市局机关聘请了8名廉政勤政义务监督员，各县（市）局、分局也相应聘请了监督员，这些监督员分布广且代表性强，有市区人大政协代表、新闻媒体代表、社区代表、企业、个体业主代表等。我们经常与他们保持联系，定期听取工作意见和建议，对我局工作起到了积极推动作用。四是社会群众的监督。20**年，市局积极参与市政风行风建设热线节目，局长袁红同志以及分管领导多次带领有关科室负责人到荆州人民广播电台热线做专题节目，热情接受群众的咨询和监督，并主动请全社会加强对工商部门的监督，对善意谏言和有益的建议予以奖励。10月份，邹明国同志还亲自带领有关科室和监察部门负责人走访多家企业，主动搜集和听取他们的意见，到基层工商所抽查暗访人员在岗、收费、办照、政务公示等情况，增强了干部的工作责任意识和服务意识。五是落实quot;禁令quot;抓监督。从国家总局和省局quot;禁令quot;颁布以来，我局结合信访举报工作，开展quot;禁令quot;执行情况监察活动，至去年12月底，全系统共开展执法监察98次，暗访管理对象1730家（户），基层分局（所、队）295个次。20**年，全系统纪检监察共收到信访举报件共66件，办结率100%，其中立案11件，受到党纪政纪处分10人。
（五）充分发挥职能作用稳步推进治理商业贿赂工作
根据国家总局、省局《治理商业贿赂工作方案》和《开展不正当交易行为自查自纠工作的通知》精神。我局结合自身的实际，分别对系统内部和市场主体两方面的商业贿赂行为进行了自查自纠和清理整顿。去年3月，市局成立了治理商业贿赂工作领导小组、组成了工作专班，制发了《XX市工商系统治理商业贿赂专项工作实施方案》。去年，全系统共查办商业贿赂案件144件，涉案金额699万元，其中结案40件，罚没入库金额153万元;全年共制发《治理商业贿赂工作简报》12期，其中有4期在全省《治理商业贿赂工作简报》上转发。7月份，按照省局安排，我局在全系统开展了不正当交易行为自查自纠活动，通过个人自查、群众监督、专班检查等方式，对系统2362名干部职工自20**年以来不正当交易行为进行了自查自纠。通过这些活动，使广大干部受到了一次深刻的教育，进一步增强了遵纪守法观念和廉政意识。在系统内部清理方面：去年初，新的《公司法》开始实施，所有企业均需重新验资年检，为防止工商部门自身从事商业贿赂问题，市局即时召开紧急会议，制发了《关于进一步严格企业年检和个体验照工作纪律的紧急通知》，对委托或指定中介验资机构，抽取和收受验资回扣、报销不正当开支等行为进行了明文禁止，受到了企业的好评。
20**年，系统党风廉政建设工作虽取得了一些成绩，但也还存在一些问题和薄弱环节：如少数单位和个别领导对党风廉政建设认识不足，一手硬，一手软的现象还存在;在落实禁令方面，午餐饮酒、办案人员接受吃请的现象有所抬头;与民争利，损害群众利益的不正之风时有冒头;行政不作为和乱作为、违规收费罚款现象也未完全杜绝，这些都需要在今后的工作中认真加以克服和纠正。
二、20**年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务
20**年全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和quot;三个代表quot;重要思想为指导，认真贯彻落实XX市反腐倡廉工作会议和省局党风廉政工作会议精神，紧紧围绕quot;工业兴市quot;战略，把反腐倡廉工作融入工商行政管理各项工作中，加强对系统落实科学发展观的监督检查，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题;以加强领导干部作风建设和监督权力运行为重点，深入推进惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败工作领域;严肃查办违纪违法案件，努力提高纪检监察工作水平，积极开展效能监察工作，为系统全面履行工商行政管理职能提供有力保证。
（一）加强对落实科学发展观的监督检查促进和谐社会建设
全市工商系统党风廉政工作要牢固树立围绕中心工作抓反腐倡廉，加强对科学发展观执行情况的监督检查，促进部门服务经济发展、规范市场秩序各项措施的落实，促进形成公平公正的竞争环境、安全健康的消费环境、诚信规范的市场环境、和谐高效的执法环境，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
加强对科学发展观与和谐社会工作举措落实情况的监督检查。袁红同志在年初全市工商行政管理工作会议上提出quot;努力构建三个环境quot;的主要工作思路，是系统党风廉政工作了解全局、服从全局、贴紧全局、融入全局、支持、服务和保障工商行政管理的中心工作，要加强对构建三个环境执行情况的监督检查，重点对健全各类市场主体准入服务体系、促进各类市场主体健康发展的情况进行监督检查，对服务三农促进农民增收、依法保护农民合法权益的情况进行监督检查;对深入开展消费维权工作进行监督检查。
加强对履行市场监管职能和执法行为的监督检查。各级要把认真解决群众quot;三最quot;问题作为部门党风政风建设的重要任务来抓，加强监督检查。一是切实履行市场监管职能，认真解决群众反映强烈的消费市场安全问题。加强食品安全监管，规范农资市场管理，组织开展整顿和规范市场秩序的专项行动，营造安全放心的消费环境。二是切实规范执法行为，纠正损害群众利益的不正之风。认真解决在行政许可、行政执法、行政收费中出现的违规执法、违规收费、执法不公、执法扰民、失职渎职等问题。当前，年检工作已经开始，要重申工作纪律，严禁借年检验照搭车收费。三是严格收支两条线，正确处理好完成预算收入与禁止下达罚没收入任务的关系问题。俞正声同志在省纪委第十一次全会上要求，从20**年起，不准违反规定新设收费项目，不准下达罚没收入指标，不准以任何借口不执行或变相不执行quot;收支两条线quot;规定。省局也再三重申：要从思想上、制度上、工作上坚决禁止和纠正下达或变相下达收费罚款任务并分配到个人，将收费、罚款情况作为奖励、考核、任免干部的依据。
（二）加强领导干部作风建设促进领导干部廉洁从政
系统领导干部作风如何，直接影响整个部门及队伍的风气。今年系统党风廉政建设要把领导干部作风建设作为重点来抓，切实加强系统各级领导的作风建设。要按照胡锦涛关于树立quot;勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康quot;的八个方面良好风气的要求，加强对系统干部的教育和监督，促使系统干部为民、务实、清廉风气的形成。我们要认真学习体会，严格督促落实，市局机关要发挥好示范带头作用。
一是严格落实党风廉政建设责任制。要切实加强对党风廉政建设责任制规定的落实，全面实行quot;一岗双责quot;，加强检查督办，严格责任考核和追究。今年，要把构建惩防体系、深化政务公开纳入责任制，要根据构建惩防体系工作的分工和政务公开年工作的要求，考核任务完成情况。
二是重点治理七个方面的突出问题。根据中央和市委的部署，20**年，要重点对领导干部廉洁从政方面存在的七个突出问题进行治理：
1、党员干部上班时间打牌赌钱和参与quot;带彩quot;娱乐活动;2、党员干部大操大办个人喜庆事宜，借机敛财;3、领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;4、领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，违规集资建房和超标准多占住房;5、借委托他人投资证券以及其他委托理财的名义获取不正当利益;6、为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;7、自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大实施范围，发放有价证券和实物，以及不认真执行会议、公务接待和差旅费管理等有关规定。各级工商局要结合工商行政管理业务特点和各地实际，对存在的问题坚决予以纠正。
三是认真落实领导干部廉洁自律三项制度。系统各局要将领导干部廉洁自律三项制度作为加强对领导干部监督的重要手段，严格执行。领导干部个人发生规定报告事项和个人收入，应按规定程序和时限申报，系统干部因各种原因未能拒收的礼品要及时登记上交。各局纪检监察机构要加强监督检查，对违反规定的，要严肃查处。各级要建立健全系统领导干部廉政档案。对本系统各级领导班子成员廉政档案进行完善、更新。
（三）积极推进惩防体系建设深化源头治腐工作
胡锦涛在中央纪委第七次全会上提出了拓展从源头上防治腐败工作领域，要求把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中。省局唐德生副局长、彭庆周纪检组长也就此进行了专门阐述，并对省局机关职能处室如何发挥源头治腐作用提出了具体任务和要求。全市工商系统要结合部门工作实际，将党风廉政建设融入各项业务工作中，拓展源头防治腐败领域，要按照市局的安排确保完成今年构建惩防体系各项任务，初步形成监督权力运行、规范行政执法行为的制度框架。
加强反腐倡廉宣传教育。结合工商行政管理的特点和实际，开展权力观教育。围绕quot;我们手中的权力是谁赋予的，怎样为人民用好权quot;这一主题，开展学习讨论，切实解决为谁执法、如何执法的问题，继续开展党的纪律尤其是政治纪律教育、理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、典型示范教育和警示教育。把大力推进廉政文化建设作为反腐倡廉宣传教育的平台，认真总结20**年廉政文化建设工作，创新工作举措，结合办公环境建设，增添廉政文化设施，营造宣传教育氛围。
全面深化政务公开。全市工商系统要把政务公开作为落实科学发展观、构建和谐社会、促进解决群众quot;三最quot;问题的一项重要工作来抓，全面推进政务公开。要以方便群众为目的不断提升政务公开的层次，推行网上企业名称预核准、网上注册、网上年检、在线咨询、网上查询等工商业务公开办事方式。通过政务公开，把行政执法中和队伍建设中群众关心的热点问题和容易滋生腐败的重要环节置于公众监督之下，从而促进工商事业的改革发展。
推进制度创新，拓展源头防治腐败领域。要坚持和发扬党内民主，推行党务公开，健全和完善领导班子重大事项议事规则、民主生活会制度、领导干部廉洁从政规定、经济责任审计办法等，防止领导干部权力失衡、决策失误和行为失控。落实党风廉政建设告知与回告制度，对群众信访反映的领导干部、领导班子的突出问题进行督办、限期回复;规范行政收费行为。县（市）工商局要在以往开展quot;阳光收费quot;的基础上，总结、推广对个体工商户管理费实行收费申报、调查核实、民主协商、公示听证的quot;阳光操作quot;方法，进一步完善相关制度。规范行政许可行为。认真执行《行政许可法》，推行行政许可流程管理，严格审批完成时限。认真执行企业登记注册一审一核、企业登记内部程序规范、注册大厅工作人员行为规范等制度，不断改进服务，提高行政许可效率。推进外资企业网上年检，提高服务效能。规范行政执法行为。一是严格落实实施行政处罚自由裁量权暂行规定。省局将对各地行使行政处罚自由裁量权情况进行督促和检