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职务犯罪预防调研座谈会发言稿
为配合市民政局、检察院“纪律教育月”以及职务犯罪预防调研活动。同时针对发生在我馆的案件，我们进行了深刻的反省和自查。力求在源头上遏制腐败现象滋生和蔓延，减少产生职务犯罪的几率。下面我发表几点看法。
一、要充分认识预防职务犯罪工作的重要意义
众所周知，职务犯罪的存在，不仅造成国家财富的大量流失，破坏公平竞争的社会秩序，更危险的是，它损害党和政府的形象，动摇国家政权的根基和党的执政地位。发生在我馆的案件正是职务犯罪最典型的表现。由于一些领导的思想受到了腐蚀、发生了蜕变，在工作上产生了严重的偏差，触犯了法律，走上了犯罪的道路。为什么会发生这样的情况，我主要从以下几点进行分析：
1、党员干部没有正确认识权力观，用手中的权力谋取私利；
主要体现在没有正确的认识手中的权力，将手中的权力看做是自己谋取利益的工具，将集体和社会责任抛在了脑后。
2、放弃了做为党员应有的理想、信念，步入了腐败的深渊；
党员的党性和原则，面对社会上的不正之风，不是正确对待，而是随风附和、随波逐流。
3、丢掉了艰苦奋斗的传统，为了自身的享乐，成为了罪人；
在生活上受到了社会上不良风气的影响，丢掉艰苦奋斗的传统；，忘记了做为党员干部应有的职责。
这些情况的出现，使得一些领导干部把党和国家及人民群众赋予自己的权利当作自己谋取私利的手段，背离了全心全意为人民服务的宗旨，走上犯罪的道路。
二、如何做好预防职务犯罪工作。
通过这次事件，我们痛定思痛，找出我们出现问题的根源，进行深刻反省。在思想上要加强教育，特别是在权力观方面，要提醒广大干部职工注意，要正确树立权力观，运用好手中的权力；在工作中要加强管理制度化、工作方式民主化，行政事务公开化。我单位根据实际情况有如下做法：
1、管理制度化，以制度管人，以制度管事
管理制度不是摆设，管理制度是单位正确发展的保障，为了完善制度，我馆先后将原来，忽视和不重视的仓库管理制度、物品采购制度、以及财务报帐制度进行了完善，为保证所设立的制度有效、合理、健全我们聘请了XX市中一会计师事务所，对我们进行专业的指导。将我们过去不规范的工作方式一一改正，例如：过去的采购和仓库管理存在采购物品票据不符合要求，采购人员不固定，物品购回不入库，仓库管理出入记录混乱等容易出现暗箱操作、徇私腐败的情况。
通过建立健全采购、仓库管理、财务报帐制度。我们现在的采购做到了“阳光采购”，面对混乱的丧葬用品市场，我们采取货比三家，价低者得。特别是鲜花、棺木、花圈、尸袋、骨灰盅的价格比过去有明显的下降，累计节约了。万的经营成本。对大型设备的采购我们按照事业单位采购规范操作，通过政府采购中心招标购买了两辆客车和
一辆遗体运输车，实现了采购规范、公开。在仓库管理方面，重新进行了盘点，理顺了仓库管理，进出仓库物品做到了有帐可查，完备手续，条理清晰，改变过去货物账目与实物不符，进出管理混乱，存放混乱的局面。在财务报帐方面，要求层层把关、票据完备、材料清楚，。对不规范、不完备的报帐手续一律不予办理。
2、领导工作方式民主化，不搞一言堂，充分运用集体的智慧
单位是大家的，是集体的，不是个人谋私的工具。以往的“一言堂”“一杆子”的管理方式是出现腐败的前奏曲。时间长了助长个人私欲的膨胀，同时也弱化了干部职工的监督意识，也为个人满足私欲铺平了道路。
现在我们充分的运用集体智慧，发挥集体的力量，让职工成为单位管理的参与者，监督者。在工作决策方面，采取多听、多问、多角度的调查方法收集职工意见，通过这样的做法在调动职工工作积极性的同时也增强了职工的主人翁意识。例如在对原外包业务“客车”、“乐队”“遗物焚烧炉”“园林绿化”等职工反映意见很大、群众投诉很多的项目上，在经过详细全面调查后，我们坚决的收回了客车和乐队的经营权，并责令“遗物焚烧炉”承建单位对炉进行改造，责成“园林绿化”承包商改进绿化保育工作。对一线员工提出的冰机格位不足，以及无主、无名尸占位、以及长期无法处理的现象，我们也报送市局向市政府相关部门反映，协调，力争早日解决这个长期困绕我们的问题的；在干部任用方面，采取民主推荐、公开测评的方式让全体职工参与到对拟任和在任中层干部进行考察。对一些空挂职务的虚衔岗位
进行了裁撤，启用了敢管理、能管理、有责任心的人员担任中层。
领导工作方式民主，重在反映民意、尊重民意、能让职工主动参与单位各项管理工作，这是工作民主的重要举措，也是单位发展的原动力。
3、行政事务公开、透明，利于权力行使得到监督
群众历来是监督的主体，如何能够发挥好群众的监督功能。公开、透明的体制就是群众发挥监督作用的良好平台。进一步增强行政办事的透明度，要大力推行政务公开、干部任用公开、帐目公开等。我们在行政办事公开方面，做到了工作流程公开、服务项目公开、收费价格公开、服务投诉电话公开，同时向社会承诺24小时的开展遗体收殓工作，以及承诺“拒收丧属红包”措施。同时承诺在低保户、困难户办理丧事时给予减免丧葬费用，对要求简办丧事的丧属制定出一套1380元的低价套餐；同时取消了群众反映、投诉较多的业务项目和费用；在干部任用公开方面做到了，有民主推荐、群众测评、公开公示；在帐目公开方面做到定期召开支委会和全体职工大会进行汇报单位帐目状况和经营状况。
预防职务犯罪和反腐倡廉是一个长期艰巨的任务，总而言之，只有建立在对职务犯罪本质问题的清醒认识上，才有可能运用各种工具来提出预防职务犯罪的对策。解决问题的重点应当是根除腐败的内在根源。我相信，从根本上预防和治理职务犯罪是可行的，预防职务犯罪一定能够找到最佳的方法。
第二篇：预防职务犯罪座谈会提高执法水平预防职务犯罪
——商务局切实开展执法座谈活动
为了强化执法意识，提升执法水平，进一步加强预防渎职、侵权犯罪工作，3月21日下午，商务局特邀我区检察院李伯琼副检察长、全裕辉科长和区预防职务犯罪领导小组办公室文明春副主任等相关司法专业人员，开展了执法座谈活动。
局班子成员和全体执法人员参加了执法座谈会，座谈会由商务局副局长任国平主持。会上，李伯琼副检察长和全裕辉科长分别对涉及酒类执法、肉食品检验、蚕丝流通、再生资源回收和外派劳务管理等相关法律法规的实际运用作了重点辅导。文明春副主任结合全国检查机关惩治和预防渎职侵权犯罪展的大案、要案，分析了失职、渎职的严重社会危害性，要求执法人员要引以为戒，做到警钟长鸣，毫不懈怠。
通过座谈会，清理了我局执法内容，回顾了近三年来的执法情况，总结了在执法工作中取得的成绩，找到了在执法过程中存在的不足，增添了弥补的措施。
通过座谈会，巩固了法律法规知识，树立了大胆执法理念，强化了文明执法意识，规范了执法程序，加强了执法责任，完善了执法监管措施，夯实了预防渎职侵权犯罪的基础。（商务局姚邦文）
第三篇：预防职务犯罪座谈会发言坚持两手抓两手都要硬
——在全省土地开发整理预防腐败机制建设座谈会上的发言
XX市国土资源局
（2011年12月日）
由于土地开发整理工作越来越受到社会各界的关注，干部发生职务犯罪的风险也越来越高。对此，我们根据省厅预防机制建设的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的思路，一手抓项目工程监督管理、一手抓预防犯罪思想教育。将预防关口前移，从源头上多形式、多途径预防职务犯罪。实现了全年土地开发整理工作“三保二优”的工作目标：即保证项目工程质量，保证项目资金安全运行，保证干部廉洁自律，实现“工程优良，干部优秀”。
一、抓预防犯罪思想教育，筑牢反腐防线
一是以端正认识为起始点，主动接受监督。国土资源部门面对的诱惑很大，是一个比较高危的行业。加上近年来，国土资源系统大案要案频发，形势十分逼人。对此，XX市局党组高度重视，有着十分清醒的认识，早在2009年，就决定先从土地综合整治工作入手，开展预防职务犯罪试点，再逐步扩展到国土资源领域各项工作。通过试点我们认为，借助纪委、检察院的监督，有助于变被动检查为主动监管，有助于进一步增进工作的相互了解，有助于促进土地综合整治又好又快发展。与此同进，国土资1
源系统的干部，经常性与纪检监察机关同志共同工作，时时处处向他们学习、向他们请教，把反腐倡廉、预防犯罪的各项法规规定，常过之于耳、熟之于心，可以在一定程度上达到近朱者赤的目标。在这个思想前提下，我们坚持把主动接受监督、抓思想教育作为预防职务犯罪工作的重要主题，着力加强，持续推进。
二是以强化教育为切入点，筑牢思想防线。今年以来，我们邀请市纪委、市检察院领导结合国土资源系统的案例进行了专题讲座，深入分析其蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒干部职工从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。同时，建立健全预防职务犯罪的各项规章制度。特别把观看警示片作为一项制度，每季度看一次，并实行签到制，缺课的要补看，不接受教育的要实行诫勉谈话。3月
28、6月24日、9月30日分别组织观看了《生命的代价》、《权力之殇》、《国土惩腐》、《守护》等六部警示教育片。先后三次组织全市土地开发整理系统干部职工参加了国土资源部组织的廉政教育视频课。10月13日还到武陵监狱进行警示教育，营造了浓厚的预防职务犯罪氛围。
三是以机制创新为着力点，形成整体合力。今年3月中旬，市局局长刘建跃亲自带领有关人员到各县市区局，对抓好干部预防职务犯罪工作进行工作调研，明确提出了要以机制创新为着力点，形成整体合力，打造“阳光国土”。今年以来，我们将预防
腐败工作关口前置，通过与XX市纪委、检察院联合成立防控办，建立了联席会议、信息共享、案件移送、联合调研、共同法制宣传等协调配合制度，形成了以预防办为纽带，以项目为载体的工作机制。纪检机关通过预防调查、廉政审查、调阅账目、建档备案、绩效评估等方式，对项目招投标、资金运行、材料供应、工程监理、项目验收等环节进行实时监控。同时，为了加强国土资源系统干部教育管理，改进工作作风，市国土资源局与市委组织部、市编委、市人社局、老干局联合下发了《关于进一步加强国土资源系统干部队伍教育使用管理的意见》（常组通【2011】
39号），将国土资源系统的优秀干部纳入到地方组织部门的教育、考核、任用范围。
四是以重点环节为突破点，深化机制建设。我们以工程招标、拆迁补偿、工程施工、设计变更、款项拨付、工程验收等环节为预防机制建设重点，邀请人大、政府、纪委、检察院进行全过程监管，有效避免了干部职务犯罪行为的发生。同时，为抓好干部预防职务犯罪工作，我们在全局上下广泛开展了整治国土工程建设项目违纪违规行为活动。以工程建设项目管理、财务管理为重点，认真开展了廉政风险排查活动，查找岗位风险点13个，并针对排查出的每个廉政风险点的表现形式、形成的原因和风险级别等进行分析，并制定了防范措施。
二、抓项目实施监督管理，坚持阳光操作
一是“两轮随机抽取”机制保工程招标公正。为了落实省防控办预防职务犯罪机制建设的要求，我们将省、市、县各级土地开发整理项目的工程招投标全部采用“合理定价评审连续两轮抽取法”。此举，完全避免了以往工程发包中的假招标、串标、围标等不正当行为，彻底杜绝了打招呼、批条子的现象，确保了项目资金的安全管理和使用，营造了公平、公正、公开的工程招标环境。
二是“六个重点环节”监管保干部廉洁从政。我们结合预防机制建设，大力推行土地开发整理工程项目法人制、公告制、招投标制、合同制、监理制、审计制，有效地堵塞了腐败源头的机制漏洞。在工程发包过程中，严格落实工程招投标规定，通过公开、公平、公正的竞争，充分运用市场机制择选承建单位。各县市、区土地整理项目从招投标公告到确定承建单位，不仅做到有上级纪检监察人员直接参与，还聘请了当地纪检监察的同志和公证人员进行全程监督。做到了程序合法，责任明确，监督到位。
三是“半月一调度”制度保工程进度质量。在工程施工过程中，除了监理人员跟踪检查外，还安排工作人员吃住在工地，协助监理人员对项目施工质量、进度等进行具体监督，对工程进展实行半月一调度。在每个项目区还聘请了有文化、有威望的村干部、党员及群众代表组成工程义务监督组，对工程承建单位施工
质量进行全面监督，杜绝违规施工现象。为了保障国土资源部门正常的经费支出，市国土资源局与财政局联合下发了《关于建立国土资源工作经费保障机制的通知》，坚决杜绝挤占挪用专项经费。同时，制定下发了《关于切实加强对土地开发整理项目资金的管理》的通知，要求各项目实施单位对土地整理项目资金实行专款专用，单独核算，不得截留、挪用或挤占。纪委、检察、财政、审计等部门每季度对项目财务运行情况进行一次检查，保证资金的正常使用。
四是“工作业绩考评”措施保预防犯罪落实到位。为进一步推动土地开发整理工程建设领域廉政建设，推进预防职务犯罪工作职能化、规范化、专业化，制定了《XX市环洞庭湖土地综合治理工程建设预防职务犯罪工作业绩考评办法》。考评对象和范围是各区、县（市）土地整理部门、预防科（局）。按照“考证标准统一，考评形式统一，考评要求统一”的原则，从全市土地整治工程建设实际出发，分年度客观公正地评价预防职务犯罪工作，前三名向市预防职务领导小组推荐为全市优秀预防工作先进单位。
第四篇：预防职务犯罪万能发言稿在预防职务犯罪和警示教育工作会议
上的讲话
各位领导，
同志们：
大家好。
今天召开xx系统（乡镇）预防职务犯罪和警示教育工作会议，应当说是谋划已久，检察院党组对这项工作高度重视，检察长亲自做了重要批示，提出了总体要求。这次会议的主要任务就是要引导领导干部自觉加强学习，提高思想认识，抵制职务犯罪。
刚才，预防科xx同志对职务犯罪进行了分析，对预防职务犯罪提出了对策，对我们开展工作提出了建议，讲得很透彻，很具体，希望在座的各位领导干部认真体会。下面，我主要讲三个方面：一是重视。通过分析职务犯罪的成因、后果和危害，借此引起大家的思考；二是预防。主要谈一点我自己的看法，来和大家共同探讨预防职务犯罪的对策。三是希望。希望与会人员能通过此次会议，明白职务犯罪的严重危害，得到教育，受到启发，警钟长鸣。
一、心怀敬畏、高度重视预防职务犯罪
今年是实施“十二五”规划的关键之年，当前，我县经济社会转型跨越发展已站在了一个新的更高的起点上。各位领导干部面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大，如何紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，促进经济，预防犯罪，是我们不得不认真思考和面对的问题。
长期以来，国家不断加大反腐倡廉工作力度，但个别领导干部在金钱和物质的诱惑下，依旧抱着“我拿青春赌明天”、“富贵险中求”的心态，不惜以身试法，铤而走险，不仅使自己走上了犯罪的不归路，致使家破人亡、妻离子散，而且损害了国家和人民的利益，造成了巨大的经济损失，带来了严重的社会影响。
职务犯罪作为腐败的极端形式，危害民生民利，违背民意民情，毁坏政府形象，破坏党群关系，冲击国家秩序，破坏市场经济，毒化社会风气，葬送家庭幸福，毁灭自身前途。其危害之巨，一言以蔽之：害己害家害民害国。
从主观方面分析，发生职务犯罪行为主要是贪婪心理在作怪。贪婪是一切贪利性犯罪的共有心态，是贪污贿赂、挪用公款等职务犯罪的共同心理，是走向职务犯罪道路的主要原因。从客观方面分析，主要存在内部监督不到位，外部监督效果弱，日常管理有漏洞，依法行政不严格等现象。
以上问题的存在给部分领导干部提供了可乘之机，带来了严重的社会影响。如何预防职务犯罪是我们现在不得不慎重思考和噬待解决的问题。
二、全面预防，共促反腐倡廉科学发展
面对我县经济社会发展的新形势、新情况和新问题，我们应该共想良策、共出新措、共同预防，从源头上有效预防和遏制腐败的发生。
-2好的，都能够率先垂范、严以律己，尽心尽职、干净干事，依法行政、服务大局，在社会上树立了良好的形象，获得了广大人民群众的认可和好评。
今后，希望我们在座每一位，继续发扬传统、坚定理想信念，始终保持清醒、遵守党纪国法，牢固树立“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的思想，切实珍惜、务必用好人民群众赋予我们的权力，自觉接受广大党员和人民群众的民主监督，把公开、透明、高效的原则，始终贯穿于依法行政的全过程，踏踏实实为人民办实事、做好事。
最后，我送大家十六个字。保持心态，知足常乐；淡泊名利、洁身自好；君子爱财，取之有道；一身正气，恪守职责。
今天我讲的不多，但都是肺腑之言，既是对大家的希望，也是对我自己的要求，我愿与大家共勉。希望我们都能抵得住私欲，耐得住寂寞，在金钱和物质的诱惑面前，“宁可清贫自在，不可浊富多忧”。
谢谢大家。
讲的不对之处，敬请指正。
-4-
第五篇：财政局预防职务犯罪发言稿廉洁从政干净做事
同志们：
今天，我们在这里召开全县财政系统预防职务犯罪工作会议，主要任务是，总结近年来我局预防职务犯罪工作的有效经验，安排部署今后一个时期的工作任务，推动财政系统预防职务犯罪工作深入开展。同时，再次给大家敲响警钟，希望我们财政干部都能常思贪欲之害，常怀律己之心，珍爱工作岗位，远离职务犯罪。
俗话说“天网恢恢，疏而不漏”、“莫伸手，伸手必被抓”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化，“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲金钱，不讲原则”，从而踏上了不归路。
“以人为镜，可以知得失”。警示教育片里那些活生生的事例，引人警醒，促人反思。我们一定要注重学习，不断加强对世界观的改造，克服贪欲之心，抵制各种诱惑，清白做人，干净做事；克服侥幸之心，常存敬畏之心，依法行政，按原则办事；摒弃享乐主义的腐朽思想，树立甘于清贫，淡薄名利的观念。做到面对功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，
不义之财手不伸，污泥浊水身不沾，真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。
下面，我就如何有效预防职务犯罪谈几点看法：
一、统一思想，充分认识加强预防职务犯罪工作的重要意义。
推动预防关口前移，加大源头治腐力度，不仅是中央的要求、全党的共识，更是人民群众的迫切愿望。我们财政人员一定要进一步统一思想，提高认识，把预防职务犯罪工作放到更加突出的位置，采取更加有力的举措，防微杜渐，固本清源，努力以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，推动全县经济社会发展实现新跨越。
一是强化“领导”教育。开好理论学习会、民主生活会以及交心谈心会，有计划、有步骤地组织局领导班子成员进行学习科学发展观、职业道德、法律法规、八荣八耻等方面的教育活动，使财政领导班子整体理论水平和清正廉洁意识得到提高。
二是强化主题教育。以市委、县委开展的干部作风建设、党风廉政建设为契机，结合财政工作特点，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，同干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，在全体干部职工中开展反倡廉教育活动。教育广大党员干部修德、思害、律己，牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律，认真落实“为民、务实、清廉”的要求，自觉抵制各种不良陋习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，保持清醒头脑和高度警觉，做到廉洁自律、立党为公、
执政为民，耐得住清贫、顶得住诱惑、守得住小节。
三是强化案例教育。为达到警示和震慑作用，我们要继续组织党员干部学习观看近年来发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析腐败分子蜕化变质的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，以案释法，促进广大党员干部自重、自省、自警、自励，从中吸取教训，增强法纪意识、责任意识和防范意识，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、求实求效，建立预防职务犯罪控制机制。
加强对权力运行制约，必须通过体制创新，把权力关进制度的笼子里，逐步铲除职务犯罪产生的土壤和条件。
一是建立责任机制。认真落实党风廉政建设责任制，对领导班子成员进行目标责任分解，推行廉政建设责任到分管领导、到业务股室、到财政所负责人的管理机制，做到任务明确，责任清晰，工作到位，形成一级抓一级，层层抓落实，横向责任到边，纵向责任到底的工作格局，从源头上预警。
二是建立约束机制。制定局班子成员工作日值班责任制，严格执行“八项规定”、“十个不准”政策，严格工作人员上班签到制度，严格工作时间要求，严格照章办事，用纪律和制度约束干部职工的一言一行；全面推行首问负责制、公示制、限时办结制，提速工作过程，提高机关效能，有效地防止不作为、乱作为等问题。
三是规范管理机制。以打造“学习型、服务型、节约型、
创新型、廉洁型”机关为目标，对专项资金实行专户管理，集中支付，封闭运行，严格实行财务会审会签和财政资金账户统管，产生管理效应；严格控制“三公”经费支出，降低机关运行成本，产生节支效应。
四是建立预警机制。对重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，实行必须经局领导班子集体研究决定的办法，并由纪检监察等监督管理部门对实施过程进行全程监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，打好廉政预防针，让红灯亮在越轨之前。
三、强化监督，完善源头防腐监督机制。
加强对权力运行的监督是强化源头防腐的重要举措，任何腐败归根到底是权力的腐败，权力监控不到位是产生腐败的直接因素。
（一）加强外部监督。深入开展行政权力公开透明运行工作，推行阳光政务，促进依法行政。坚持把党务政务公开作为打造诚信财政和阳光财政的“一把手工程”来抓，在公开栏旁设置征求意见箱、举报信箱，该公开的全公开，畅通民主渠道，对财政性资金的拨付、使用实行公开，接受社会监督，对来信来访做到件件有回音，事事有答复。将财政支付中心、项目报账专柜作为财政部门的对外窗口，绘制办事流程图，严格挂牌上岗制、首问负责制和限时办结制，发挥窗口示范作用。利用财政局网站信息交流方式，及时将惠农
亲民政策公布给农民，将财政改革政策公布给单位，将财政政策法规公布给公民，将办事公开制度公布给社会，将知情权公布给党员群众，接受社会监督。
（二）健全内部监督。建立健全内部监督制约机制，规范权力运行，是源头上预防职务犯罪的重要环节和有力举措。一要开展好自我监督。要切实把《廉政准则》作为每一个党员领导干部的基本行为规范，教育引导广大党员干部牢记“八个禁止、52个不准”，对照自身学习、工作和生活实际，认真自查、严格自律，依法从政、规范执法，切实撑好《廉政准则》这把“保护伞”，始终把自己置于防微杜渐的“安全区”。二要推进政府采购“管采分离”，科学制定政府集中采购目录和限额标准，规范采购程序，建立起相互制约、相互监督的分离运行机制，实现了政府采购源头防腐。三要切实加强“收支两条线”管理，严格执行“五统一”管理办法，确保票款同步、收缴同步、罚缴同步，杜绝私设小金库，防止非税收入体外循环和闲置浪费，逐步建立起真正以“收支两条线”为基础的公共财政预算制度，解决滋生腐败的财源问题。四要开展内部审计，重点围绕预算内外收支预决算、资金往来、资产保全、单位经费开支及会计信息质量开展审计，夯实收入质量，规范支出管理，维护资产安全与完整，前移监控关口，完善责任追究制度，对不廉洁行为坚决不护短、不姑息、不手软，严肃追究相关人员的责任，创建预防职务犯罪新举措。五要坚持惩防并举，始终保持打击职务犯罪的高压态势。要坚持预防、打击两手抓、两手都要硬，既要强化预防职务犯罪的战略意识，又要注重严打职务犯罪的战役行动，对职务
犯罪实行“零容忍”，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持打击职务犯罪的高压态势。
同志们，预防和遏制职务犯罪是一项长期而艰巨的斗争，不可能毕其功为一役，我们只有将财政工作融入到预防职务犯罪战略的有机整体之中，层层推进，才能取得最终胜利。为杜绝腐败案件发生，广大职工特别是党员领导干部必须严格遵守《廉政准则》，带头廉洁自律，约束家属子女。在日常工作学习中做到：
1、管住嘴，看住手。俗话说。吃人家的嘴软，拿人家的手短。所以工作中必须做到不吃请，不伸手。
2、发扬艰苦朴素优良作风，杜绝铺张浪费。工作中杜绝公款吃喝，公车私用，大张旗鼓、铺排浪费现象发生。能少花一分钱办成的事，不多花一分钱。
3、培养健康向上的生活情趣，防止腐朽思想侵蚀。多读、多看健康向上的书籍、影视作品，与消极腐败行为划清界限，始终保持昂扬的精神状态。贪腐警钟常敲，算好政治账、经济账、家庭账、名誉账、健康账。常修为政之德、常怀律己之心，常思贪欲之害，长存行善之德。切记不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。
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