在公司科技进步表彰授奖大会上的讲话科教文体大全.docx
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在公司科技进步表彰授奖大会上的讲话科教文体大全 在公司科技进步表彰授奖大会上的讲话科教文体范文大全 在公司科技进步表彰授奖大会上的讲话 在公司科技进步表彰授奖大会上的讲话 同志们: 今天,我们召开公司科技进步表彰授奖大会,对在公司科技工作中取得优秀成果的单位和个人进行隆重的表彰。在此,我谨代表公司,向即将在大会上接受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。借此机会,我还要代表公司,向广大工程技术人员致以诚挚的问候和崇高的敬意。 回顾xxx的发展史,尽管我们经历过曲折、走过弯路、甚至有着失败的教训,但是,我们仍然可以清晰地看到一条科技兴企的主线贯穿其中。近年来,我们又做了大量恢复性的基础工作,付出了更多的心血与汗水,使我们不断地在调整巩固中提高,在创新求变中发展。特别是在03年以来的两年多的时间内,我们可以说是“年年多坎坷,岁岁不寻常”。在困难的磨练与考验面前,我们进一步坚定了“不靠天、不靠地,一切靠自己”的信念,创新经营思路,细化企业管理,奋勇拼搏,勇闯难关,最终取得了一个又一个胜利。进入05年以来,在行业竞争环境发生了重大变化、企业内部大幅刚性增加的成本增大了经营压力情况下,公司的综合管理水平、经营决策能力、系统适应能力、快速反应速度进一步提高,保持了稳定的盈利水平,职工收入实现了稳步增长。截至5月份,公司实现销售收入16173万元,实现利润总额529万元。广大工程技术人员在企业生产经营中,立足岗位,积极创新,紧紧围绕“稳定产品质量、调整产品结构、市场化开发产品、开展降本增效”等方面,做了大量扎实有效的工作,为企业创造效益、培育核心竞争力做出了突出的贡献。利用这个机会,我讲以下几点意见。 第一,近两年科技工作回顾 一、找准了定位,以核心产品塑造核心竞争力 面对过度竞争的纺织品市场,我们结合本企业的实际情况,以“做精做强,优进劣退,聚焦优势,有序发展”为基本思路,将毛纺定位于创国内羊绒加工行业一流水平,棉纺织定位于创省内领先的地位。在这一发展思路、市场定位的指导下,经过近年来在市场中的摔打、磨练和持续的科技创新,公司目前已经形成了以三大类核心产品为重点的多品种的生产格局。这三大系列产品是:xx及其系列xxx及其xxx,以这三大系列核心产品为支撑,我们塑造了企业立足于市场、取胜于市场的的核心竞争能力。 我们的xxxx厂与毛销部通力协作,互为支撑,从营销到生产全过程,坚持质量至上,在换批频繁,品种多样的情况下,依靠精细化的生产管理,依靠持续的技术创新和管理创新,以高质量的产品、及时周到的服务,不断提高客户满意度,截至目前为止,实现了连续29个月无质量索赔,这是一个很了不起的成就,也是一个质量效益型的典范,无愧于我公司的一面旗帜。 以xxxx厂为依托,产销联手,捕捉市场机遇,我们成功地组织了彩棉系列产品的市场化开发。04年我们生产销售xxx吨,取得了显著的经济效益,并荣获中国棉纺织行业协会、中国针织协会评定的“用户信得过优等产品”称号。今年以来,在市场变化落差较大的情况下,xxx产品需求量增大,我们每月订单生产xxx多吨,除气流纺外,避开了市场风险,也取得了较好的经济效益。 我们新增82台xxx机项目,在调整方案确定之后,项目推进速度快,从设备签单到全面达产,仅用8个多月。这个项目的成功运作,使我公司的无梭织造部分从根本上改变了经济效益不佳的状况。尤其可贵的是,在经过半年的调整之后,项目的后期开发在xxx厂取得了很大的成功,织造的品种适应性增强,快速反应能力提高,接单生产比例增大,成为公司经济效益又一个亮点。以上所说的三个项目,在此次技术创新成果中被评为一等奖,充分体现了奖当其所,名副其实,也是当之无愧、众望所归的。让我们以热烈的掌声向获奖单位和有关人员表示热烈的祝贺。 二、突出了市场化运作,以滚动投入促进稳步发展 本着先有市场,后有项目的原则,我们坚持看准市场,滚动投入,稳步发展,取得了明显的收效。我们抓住xxxx项目的市场需求,连续四次扩建投入,使xxx项目总规模达到xxxx,将连续多年亏损xxxx厂带向了盈利。此外,我们在一厂投入的xxx装置改造、二厂投入的xxx装置改造,也贯彻了这一思路,实现了投入一个,成功一个,见效一个。 三、突破了瓶颈,以增量投入带动存量优化 我们从突破瓶颈因素入手,对关键工序、关键工艺部件进行技改的投入,以增量的投入带动了存量的优化。我们先后对xxx,xxx投入改造,对xxx的生产能力进一步扩充等,优化了资源配置,平衡了生产能力,提高了公司产品的深加工度和附加值,增强了品种的市场适应性和产品的竞争力。 四、突出了差异化的产品战略,适应了多样化的市场需求 近年来,我们充分发挥x、x两大类的生产优势,在x、x四个厂中,以工艺创新带动产品创新,积极拓展产品创新空间,以产品差异化适应需求多样化,生产水平和产品创新能力大为增强,形成了多方位适应市场需求的产品结构,增强了企业的竞争能力。 五、突出以质量、效率、成本为着眼点,群众性的技术创新取得了积极的成效近两年来,我们的科技创新工作更突出了务实性,与企业的实际相结合,走群众路线,以提高质量、提高效率、降低成本为着眼点,取得了积极的成效。在今天接受表彰的优秀成果中,有着眼于提高质量的,如xxxxx,xxxx;有着眼于提高效率的,如一厂的提升车速,x厂的提高效率等;有着眼于降低成本的,如避峰就谷用电措施及能源管理,进xxx的进口机配件国产化改造等等。此外,群众性的技术创新也为公司科技工作增添了新的色彩,涌现了了大量的勤于思考,善于动脑,搞小改小革,解决生产中实际问题的技术工人,如xx厂的xx同志。 同志们,回顾过去一阶段的科技工作,我们虽然取得了优异的成绩。但是,我们还应该清醒地看到,我们在科技管理和科技创新中还存在着一些不足。突出地表现在:设备现状制约了产业升级与产品档次的提升,科技创新赖以支撑的基础管理还相对薄弱,企业创新机制相对落后,还达不到市场竞争的要求,部门之间发展不均衡,专业技术人才匮乏等等。我们必须正视这些问题,进一步强化忧患意识,增强紧迫感和使命感,以与时俱进的姿态,大力开展科技创新,促进xxx在新的形势下持续、健康、快速地发展。轻松写作-公文易 第二,下阶段科技工作的要求 结合公司的实际情况,我们对下阶段科技工作总体要求是: 一、科技创新的立足点,要突出强化自身,做精做强我们多次探讨过关于企业的持续发展问题,搞技改投入,固然能够快速实现产业升级,提升产品档次,提高企业竞争力。但是,就现实而言,一方面外竞争环境的不确定性增大了投资的风险,另一方面内部资金来源也有问题。我们唯一出路只能是眼睛向内,强化自身,做精做强,促进发展。这就是我们的自我定位。但是,也请大家深入思考一些问题,我们怎样做精做强。以什么标准衡量做精做强。我觉得,对待xxx的问题一不能跳出历史,二不能脱离现实,必须立足于密切结合企业实际,实施科技创新也是如此。因此,我们的要求可以概括为两句话:“做我们有能力做的,做好我们要做的”,最后要以能否在激烈的市场竞争中求得发展来检验。 二、科技创新的出发点,必须要源于市场,进行市场化的运作市场是动态变化的,要求我们的经营必须动态地把握市场需求,同时也要求以动态的观点实施科技创新。源于市场的项目、源于市场的产品才会有生命力。无论是投资项目,还是开发产品、结构调整,只有实现了由“为产品找市场”向“为市场找产品”彻底转变,坚持以效益为本,坚持进行市场化的运作,才能适应市场、创造市场,抓住瞬间机遇,获得较好的回报。 三、科技创新的着眼点,要突出质量保障、速度快捷、价格低廉 我们要求,公司科技创新工作的着力点要坚持放在“质量保障、速度快捷、价格低廉”上,也就是过去讲的要立足市场一靠质量、二靠速度、三靠价格。我们在科技创新工作中,要密切结合企业生产中的实际问题,有针对性解决质量问题,进一步稳定和提高产品质量;要以系统的观点,审视生产经营流程,提高反应速度;要本着“少投入、多产出”的原则,提高效率,降低成本,提高竞争能力。 四、科技创新的支撑点,必须要加强队伍建设,加快科技创新机制的建立 在加强队伍建设方面。首先,公司要求,各级领导干部一定要有“容才之量、识才之能、用才之心”,要做到知人善任,给技术人员搭建一个施展自己才华和抱负的平台。平心而论,这点我们做得还不够,我们一方面人才匮乏,另一方面却有一些人才未尽其用,还沉寂非技术和管理岗位上,需要我们从基层发掘。其次,要加快科技人才培养。公司要加大教育培训力度,分层次、有重点地进行人才的培养。要按照优秀人才优先培养,重点人才重点培养,紧缺人才抓紧培养的思路,要把我们纺织工程大专班办好,要以技术交流等多种形式,强化骨干岗位科技人员的培养。 要加快科技创新机制的建立,要进一步建立规范化和制度化的管理体系。要进一步完善公司现行的科技管理制度,重点要建立和完善人才政策和激励制度,并逐步建立起公开、公正、公平选拔和任用科技人才的机制。目前我们薪酬结构还是基础工资、岗位技能工资和效益工资,不能体现科技人员劳酬的市场价值,激励效果差。因此,要进一步研究制订优秀科技人才奖励办法,加快推出非管理岗位专业技术人员岗位津贴的具体办法,让人才的价值得到市场化的体现,进一步激发科技人员的积极性和创造性,使更多的科技人员能充分发挥自身聪明才智,为企业的科技创新做出新的贡献。 同志们。创新永无止境,在当前不断变化的市场需求、日益激烈的市场竞争中,让我们进一步树立高度的责任感和使命感,切实发挥好科技进步的动力作用,团结一心,奋发有为,为不断提高公司的综合实力,为胜利完成我们既定的目标而努力奋斗。 谢谢大家。 供电公司队伍建设经验材料 天水供电公司坚持以人为本促发展的工作思路,把队伍建设纳入企业发展规划,注重人才培养与开发,通过“一二三四”模式的队伍建设,探索出了一条适合自身特点的路子,实现了企业可持续发展。确保一个目标。就是打造出一支具有远大的职业理想、严明的职业纪律、精湛的职业技能和高尚的职业道德的一流的干阅读全文>> 公司车间创建学习型组织纪实 开拓创新构建管理平台同心同德共筑学习团队xxxx公司xxx车间成立于1998年,在册员工87人,目前担负着向两个电解铝系列供电、供风、供水的重任,被誉为铝电解的“心脏”。2003年车间被列为xx集团创建学习型组织的试点单位,集团公司人力资源部亲自督促检查指导,xxxx公司人力资源阅读全文>> 供电公司“十一五”城乡一体化电力建设规划 一、总体指导思想为适应x县的经济发展,根据x县总体规划和城市发展总体规划,并结合xx省电网和xx供电区电网的发展规划,做到密切配合、同步实施、协调发展。第一节35kv及以上电网规划 一、35kv及以上变电站布点及容量配置35kv~110kv变电站布点以各区现状情况及负荷预测为基础,阅读全文>>物业管理公司党委民主生活会汇报提纲 我们xx物业公司党委班子在一起共事有一年多时间了,特别是距上次公司民主生活会也已经是半年多了。半年来,在中心党委和中心的正确领导和关心帮助下,经过不断的磨合与沟通,彼此之间已经配合的非常默契。大家能够自觉做到在思想上步调一致,在工作上坦诚相见,在生活上相互关照,为公司各项工作的上阅读全文>> 市供电公司总经理述职报告 每当回首往事,总觉得时间飞逝如流水,会有欣慰;也会留下遗憾;也会留下硕果应收而未尽的思绪。又到了应该向组织和职工汇报工作及思想的时候了。在这短瞬的时间里作初步的总结和剖析,权且作为一年的述职报告。能否算是一篇合格的答案,请职工代表们评说。首先谈主要工作: 1、安全生产完成了全年的目阅读全文>> (佚名2016年) 第9页 共9页- 配套讲稿:
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