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社区党委书记工作心得
社区党委书记是教育管理基层党员过程中不可或缺的环节，他们与基层党员的距离可以说是零距离来形容，他们在与群众的密切联系过程中体现出的一举一动说明了党的领导干部的综合素质和水平，可以说他们正是党与党员之间的贴心人，是党在群众中的“党代表”。随着社会各行各业的不断发展，在这个新形势下，社区党委书记如何才能做到党员满意、群众认可就成为在基层党建工作中的一个热门话题，虽然大部分社区书记都能够秉承传统、自觉地遵守党章党规的各项要求和完成上级下派的各项工作，但执着于片面的僵化，或许已经不能适应广大党员与群众的需求，解决问题和开展工作也会滞后会更容易陷入僵局，为此，作为一名处于新形势下的社区党委书记应当这么做。
活泼有余，严肃不够。平时一定要注意自己是部分负责人的身份，逐步树立自己的威望和权威，和放松间保持一定距离，做到团结、紧张、严肃、活泼、松弛有度。在某些社区党委开展日常工作过程中，社区党委书记为了能够更好开展工作，拉近与群众就经常的在党员和群众面前很是放松，让人感觉没有领导的架子。实际上来讲这样做的实际上会起到反效果，当社区党委书记真的和党员、群众打成一片，在处理事情时就会产生一定负面效果，例如党员在办理事情时，会认为自己怎么说就怎么是，如果不符合自己的意向就会产生不满，这样反而会让党委书记产生压力，导致工作无法进行。
还没成熟，就已世故。遇事一不要拖，二不要绕，这是基本的态度，要做到先干不争论、先试不议论、先做不评论，以有为心态抓落实，无为心态看结果。作为基层党委的一把手，在开展工作过程中一定要实事求是，狠抓落实，率先垂范争做各方面的表率，把自身的魅力和影响力通过自己的实际行动展现出来。
业务干部，专业工作人员。要积极调整和培养身边的人，敢于压担子，善于用下属，不要自己唱“独角戏”，要学会党“甩手掌柜”，积极培养下面的人。如何让党委工作更充实，更让党员和群众满意，最主要的是要提高党委班子的整体素质，因此，党委书记要以自身为“老师”，把更多的工作给下属让他们进行锻炼，通过实际工作让他们把理论与实际进行有机的结合，让他们更好地成长，从而凝聚人心，让党委班子拧成一股绳。
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