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[改革创新奋发有为大讨论心得体会精选5篇]改革创新奋发有为大讨论心得体会
篇一通过“改革创新、奋发有为”大讨论，进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。
改革创新发展，就要有过硬的政治素质。新的时代，社会发展日新月异，党员干部的精神阵地被各种新思想、新思潮包围。需要党员干部及时补足精神之钙，造就过硬的政治素质以抵制各种诱惑。要重视学习、善于学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想净化自己的思想和灵魂，始终与组织保持一致。只有加强自身修养和锻炼，才能在不断的实践中成长为一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”。
改革创新发展，就要有敢为担当的作风。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们必须立足岗位真抓实干，主动作为，敢于担当。在不同的“岗位”，就要演好不同的“角色”，就要将“责任”记在心中、付诸行动。只有认真承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。面对新时代的新任务、新目标，乡镇每一项工作的贯彻落实直接影响政策执行效果，这就要我们做到坚决执行上级的各项方针政策，深入一线，探寻思路举措，一步一个脚印，破解乡亲们的困难和问题。
改革创新发展，就要有过硬的工作能力。做到奋发有为既需要政治上的“意志力”来提供动能，还需有自身的“内生力”来驱动加速。也就是说党员干部要担当新时代的重任，做新时代的奋斗者，既要有担当的“宽肩膀”，还要有成事的“真本领”。为人民服务，不是一句空洞洞喊出来的口号，而是落在实处的行动。唯有脚踏实地打好基础，才能在具体的工作中得心应手，游刃有余，作为基层工作者，更应该脚踏实地积蓄力量，不断提高自己和群众交流沟通的能力，写材料的能力和解决实际问题的能力。
下一步，我乡要以这次大讨论为起点，按照县委县政府要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
篇二***公司对“改革创新、奋发有为”大讨论进行了安排，共疏理出六个方面具体任务。一是破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题，在煤矿托管模式规范、充填采技术利用、煤炭洗选深加工上实现突破。二是破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，在推动管理理念、管理技术创新上实现突破。三是破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展，在完善混合所有制管理、推进选人用人年轻化、专业化、适合化上实现突破。四是破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途，在建立健全现代企业制度、加强资金管理、降低资产负债率上实现突破。五是破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩，在学习一流、对标一流、“三基建设”、企业精细化管理上实现突破。六是破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为，在推动基层工作、解决基层实际问题、激励干部新时代新担当新作为上实现突破。
***公司要求，一是突出政治引领，强化政治担当，着力推进党的建设再上水平。全面加强党的建设;全面落实党建责任;全面加强基层党组织建设;全面加强党对干部和人才工作的领导;全面加强意识形态和信访维稳工作;全面提升宣传舆论引导能力。二是坚持从严治党，坚定理想信念，着力推进纪检监察工作纵深发展。全面开展“两级机关”作风大整顿;全面开展警示教育;全面强化党内监督;全面严明党的纪律;全面强化问责追责;全面落实工作任务。三是立足拼搏奉献，着眼立新革旧，着力推进“改革创新，奋发有为”大讨论活动落到实处。全面领会大讨论的重大意义;全面开展大讨论;全面营造舆论氛围。
篇三20xx年，***公司各级党组织始终坚持服务经营管理，始终坚持党的领导，不断加强党的建设，推动全面从严治党要求落地落实，在党的建设各方面取得的明显成效。20xx年，***公司党的建设工作要继续坚持把方向、管大局、保落实，围绕建设***高质量发展新目标，深入学习贯彻党的十九大精神，持续推进党建工作常态化，落实管党治党责任，深入实施党风廉洁建设，统筹推进党的建设与经营管理，努力推动公司党建工作再出新成效、再上新台阶。
***公司就开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了动员部署。公司要求，一是坚持提高站位，进一步深刻认识开展大讨论的重要性。二是坚持系统思维，进一步全面把握大讨论的主题、内涵和要求。三是坚持因地制宜，进一步有力推动大讨论取得实效。四是坚持强化领导，进一步充分调动全体干部职工参与大讨论的积极性。
篇四继改革开放40周年后，省委迅速提出开展“改革创新奋发有为”大讨论活动，要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为，这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发，有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为山阴农商银行综合办公室的一员，我将从以下六方面提升自我、完善自我。
一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的写作水平，提高上下级和平级的沟通协作力，增强中层岗位的管理能力。
二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例，一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言纳策，敢于另辟途径，才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性，才能充分激发全行的创新活力，才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。
三要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发，均能激发出工作的动力和创新的活力。我要结合岗位定位，紧跟时代步伐，以包容万象的姿态，迈出步子，打开格局，用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。
四要进一步拓宽市场理念。企业宣传不应囿于行内的发展现状，要走出被动等待的局面，尤其是节假日期间，可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动，主动融合到行内各条线的营销活动策划中，以市场需求为主，提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。
五要进一步看齐标杆水准。我行已故老劳模赵世德始终是我要学习的农信楷模。他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统，无一不是我学习的亮点。而且“三人行，必有我师”，我将积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面持续完善自我。
六要进一步打造作风硬度。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，加入到山西农信高质量发展的弄潮儿队伍中。
篇五
2月18日，xx省委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，省委书记骆惠宁发表重要讲话，骆书记的讲话为全省全面开展大讨论活动指明了方向、方法和路径。作为一名组工干部要深刻领悟骆惠宁书记的讲话精神，更要深刻领悟“改革创新、奋发有为”的重大意义。
开展此次大讨论，是解放组工干部思想的需要。当前，我们组工干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象，由于创新精神的缺乏导致我们许多干部不敢担当、不会担当，许多干部成了“装在套子里”的人。因此，解放组工干部思想关键是破除封闭狭隘的观念，组工干部要成为“李云龙式”的干部，要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把组织工作干出亮点、干出特色。
开展此次大讨论，是提升组工干部工作能力的需要。习近平总书记强调：组织部门作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身建设搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气。所以说，我们全体组工干部在工作中必须扎稳马步、精炼内功，提升自我的专业化能力，自觉地在强化理论武装、政策业务、文字写作、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保自己在全体党员干部队伍中保持领先位置，确保自己在急难险重中彰显奋勇争先的先锋本色、党员风采。
开展此次大讨论，是提高组织工作质量的需要。开展大讨论是组织工作站前列的需要，是党建工作走在前列的需要，更是加强组工队伍建设，推进组织工作高质量发展的需要。我们组工干部必须按照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的要求，树一流标杆、创一流业绩，破除工作中的经验主义、形式主义，把组织工作的改革目标落实到高质量发展之上，切实提高效能建设，在重点、难点上下功夫，在亮点上求突破，以夙夜在公、任劳任怨的奉献精神，狠抓各项工作落实，切实肩负起历史赋予的神圣使命。
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