市粮食局重点工作班子述职报告.docx

市粮食局重点工作班子述职报告
2013年市粮食局继续保持了粮食工作良好的发展态势，全面完成了各项工作目标。
一、重、难点工作完成和突破情况
（一）粮食收储稳中有升。相继启动小麦和稻谷托市收购，全市全社会收购粮食159万吨，同比增加45万吨，其中国有粮食企业收购52万吨，同比增加17万吨，超额完成市政府下达的36万吨粮食收购目标，仅政策性收购实现农民增收近4000万元。
（二）产业发展势头强劲。以发展主食产业化为突破口，实现粮油加工产值160亿元，位列全省第三，同比增长13%，超额完成市政府下达目标任务。落实优质小麦订单140万亩，超额完成20万亩。新增省级粮食产业化龙头企业5家。帮助17家省级粮食产业化龙头企业融资2.17亿元，获得政府180万元财政贴息。
（三）向上争取资金成效显著。全市国有粮食企业共添置机械设备40余台套，维修仓房10万吨。共向上争取仓库维修和建设补助资金合计2000万元，位列全省第四，同比增长700万元。
（四）项目建设稳步推进。位于禹会区工业集中区的市粮食产业园完成投资3000万元，土地平整、规划设计等前期工作已结束，正在积极招商引资加工企业入驻并重新选址新建粮食产业园区。市粮食一库本库拆迁工作已全面完成。完成了市直国有粮食企业资产调查摸底，为下一步资产整合奠定了基础。
二、成绩、经验和体会
（一）领导重视是前提。夏粮和秋粮收购期间，各级领导都非常重视，市主要领导分别作出了重要批示，分管市领导多次召开会议，安排部署做好收购工作。全市国有粮食企业收购总量再创新高，其中XX县区收购量位居全省县级第三。
（二）协调配合是保证。市粮食局、中储粮蚌埠直属库、市农发行“三架马车”通力合作，积极配合，保证了国家惠农政策在我市的全面落实，未出现“卖粮难”，实现了政府、企业、农民“三满意”的目标。收购期间，协调相关部门联合开展多次执法检查，保证了市场稳定。
（三）队伍建设是基础。开展粮食文化建设，在全省率先凝练了“厚德积粮，自强创新”的行业文化主题词，并开展了一系列主题实践活动，提升了行业软实力。同时与做好各项业务工作结合起来，使经济与文化、经营与服务相互渗透、相互促进，推动粮食系统两个文明建设协调发展。
三、差距、问题和思考
（一）粮食产业园区建设有待进一步提速。国有企业退市进园、退城进郊建设粮食产业园是打造现代粮食流通、实现粮食产业“二次创业”的需要，也是城市大建设题中应有之义，更是广大职工翘首以待的希望所在。目前，市粮食产业园区已落实土地140亩，因城市总体规划调整需重新选址新建。由于受到土地瓶颈的制约，新粮食产业园区选址进展缓慢。这是困扰粮食经济工作的最大问题，也是亟待解决的问题。
（二）主食产业化发展有待进一步加强。我市粮食产业粗放型经营的传统模式没有彻底改变，粮食产业链条短、粮食产品精深加工度低，粮食行政主管部门对主食产业化工作还缺乏有效地调控手段，这是制约我市由粮食大市向粮食强市转变的一个突出问题。
（三）国有粮食企业改革有待进一步深化。我市国有粮食企业改革前期虽然取得了一些进展，但小、弱、散的状况没有得到根本改变，在托市收购难以启动的情况下，受收购资金的困扰，国有粮食企业市场经营困难，发展不快，效益不高仍是主要问题。
四、2014年目标和打算
2014年，市粮食局决心在市委、市政府的坚强领导下，改革创新，攻坚克难，奋勇争先，努力做好五个方面工作，确保全面完成各项工作目标。
（一）全力做好粮食收购工作。总结、推广近年来粮食收购的成功经验，抓好夏秋两季粮食收购，确保完成省局、市政府下达粮食收购目标。启动实施“粮安工程”和“危仓老库”五年修复规划，维修改造仓容10万吨。投资230万元，提升蚌埠国家粮食质量检测站各项粮食质量检测功能。
（二）集中精力推进项目建设。按照“一拆、一建、一亮化”的思路全力做好园区建设这篇大文章，助力全市城市大建设。“一拆”即粮食一库朝阳路库区55亩土地的征迁工作，目前已全面完成。“一建”即整合现有土地和资产，通过土地置换等形式，在马城和曹老集分别建设10万吨及5万吨仓储能力的产业园区。谋划好禹会工业集中区的140亩土地，合作建设中小企业产业园。“一亮化”即中良大厦美化亮化，使其成为我市夜景的一大亮点，提升城市建设品位。目前顶楼大钟已更换完毕，亮化工作方案已制定，待广告牌清理完成以后即可实施。
（三）继续深化国有粮食企业改革。认真贯彻落实省政府、国家粮食局等有关文件精神，深入调研，认真谋划，按照“整合重组一批、打造做强一批、坚决处置一批”的方略，加大市属国有粮食企业资源整合力度，稳妥推进企业改革。力争用2年时间，每县至少打造一个具有市场竞争力的优势骨干国有或国有控股粮食企业。行使好粮食行政管理部门出资人的监管职责，确保国有资产保值增值、职工权益得到保障。
（四）强力推进主食产业化。充分发挥我市粮食资源优势，推动粮食精深加工转化，有效促进我市主食产业健康发展，到2015年，全市面制主食品工业化率超过全省平均水平，米制主食品工业化率达到全省平均水平；培育1个年产值超20亿元的面制品产业集群；培育年产值超10亿元主食产业化龙头企业1家、超5亿元主食产业化龙头企业3家，打造一批年产值过亿元的食品加工企业。
（五）进一步加强自身建设。深入开展党的群众路线教育活动。落实中央、省市党风廉政建设各项规定。大力实施人才兴粮战略，借助各类培训平台，加强管理人才和业务骨干培训。大力弘扬“厚德积粮，自强创新”粮食行业精神，开展丰富多彩的粮食文化实践活动。
第二篇：市水利局重点工作班子述职报告市水利局重点工作班子述职报告
一、2013年重点工作完成情况
（一）关于目标考核情况
省政府对市政府的单位工业增加值用水量降低考核预测在全省前列（第一梯队）；水利工程建设超额完成任务，不存在倒扣分现象。省水利厅已研究同意XX市为第二批国家水生态文明试点城市上报水利部。
（二）以治淮为重点的水利工程建设超额完成任务。全年我市境内实施的各类水利工程建设，完成投资9.1125亿元，占目标任务121.5%。南水北调洪泽湖蓄水位抬高影响处理工程全面完成；世行贷款重点平原洼地治理、中小河流治理、淮水北调等一批重点工程均超额完成年度目标任务。新中国治淮以来最大的单体水利工程淮河干流蚌埠—浮山段行蓄洪区调整和建设工程开工建设。
（三）重大项目前期工作取得实质性进展。淮干一般堤防加固工程可研报告已通过水利部审查，转报国家发改委待批。城市饮用水水源地安全保障工程可研报告已通过水规总院复审，现正在抓紧修改完善。淮干蚌埠至浮山段行洪区调整和建设工程初设已通过水规总院审查，水利部即将批复。天龙河工程初步规划方案已编制完成。天公河工程概念性规划已经市规委会研究同意并要求抓紧实施。
（四）农田水利基本建设成绩喜人。全市新增有效灌溉面积8万亩，改善有效灌溉面积15万亩，改善除涝面积30万亩，建设旱涝保收田11.46万亩，建设节水灌溉面积7万亩。农村安全饮水工程和小水库除险加固工程年度目标超额完成，并按序时完成水库移民直补资金发放任务和项目建设任务。各县小农水重点县项目年度目标任务均超额完成。在2013年省“江淮杯”农田水利基本建设竞赛评比中，怀远、固镇、五河三县分别荣获金、银、铜杯奖；淮上区荣获鼓励奖。
（五）防汛抗旱工作卓有成效。以完善各类预案、建立岗位责任制、提升应急抢险能力为重点的各项基础工作扎实完成。加强调研和督查，积极争取抗旱经费和用指标，并及时科学调人，成功战胜了我市历史上罕见的旱灾，为全市粮食总产“十连增”做出了突出贡献。
（六）水政水资源和水利管理工作不断提升。建立了市、县级水资源管理控制指标体系，编制完成了《XX市水资源综合规划》和《2012年XX市水资源公报》，出台了《XX市关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》。完成了《XX市市区河湖管理办法》、《XX市XX县区地下水资源管理办法》起草和征求意见工作。完成32项涉河建设项目的审查审批工作。开展了打击淮河非法采砂和非法取用地下水专项整治活动，取得了一定成效，维护了河势稳定与防洪安全。制定了《XX市实施办法（征求意见稿）和（征求意见稿）》，近期将结合“三线三边”整治工作，印发实施。
（七）小型农田水利工程建管机制改革创新成效明显。建立了政府主导、农业生产经营主体自愿投入为主体、社会各界投入为辅的农田水利建设和管理新机制，共有86.3万亩土地上的小型水利工程由新型农业生产经营主体管理，占耕地面积的20.1%。确定了15处小型农田水利工程管护改革试点工程，XX县区荆芡乡涡南村村民用水协会、XX县区金牛合作社、XX县区惠丰米业科技公司等小型水利工程实现“两证一书”管理。
（八）统筹兼顾，其他重点工作加速推进。一是XX市城市圈堤成功获批为XX省水利风景区。二是积极配合市里创建国家生态文明先行示范区申报工作，组织编制《XX市水生态文明建设实施方案》，已向省水利厅汇报并明确予以支持。三是水投工作进展顺利。新增注册资本金1亿元，与多家银行达成合作意向。四是引进市外资金3000万元，超额完成了招商引资目标任务。五是完成5件人大代表建议和5件政协委员提案的办理工作，办复满意率达到100%。六是加强机关效能建设，认真落实党风廉政建设责任制。组织开展“三结三联三服务”活动，做好党的群众路线教育实践活动的先期准备工作，促进各项工作深入开展，均取得了较好成绩。
我们也清醒地认识到工作中还存在着很多不足之处，如水利建设投入机制需要进一步搞活，水利体制改革力度还不够；水利建设资金投入尚不足，水利工程维护还不到位等。
二、2014年工作计划
（一）力争重点水利工程建设再创佳绩。在保证工程质量的前提下，加快推进世行贷款淮河流域重点平原洼地治理、淮河干流蚌埠—浮山段行洪区调整和建设、吴小街排涝站、中小河流治理等工程建设，完成固定资产投资9亿元。
（二）推动水利项目前期工作再上新台阶。按照“建设一批、储备一批、谋划一批”的要求，加快推进三县县级水利综合规划编制工作，完成城市防洪规划修编工作，推动怀洪新河灌区规划加快进度。
（三）积极改革与创新农田水利管理体制与机制。认真贯彻落实省政府66号文件精神，全面实施“5588”行动计划，加快推进“八小水利工程”为重点的小型水利工程改造提升。改造中低产田27万亩，新增有效灌溉面积8万亩。扎实推进以大沟或灌区为单元大田农田水利工程、万亩高标准农田水利工程、立体节水灌溉工程和美好乡村农田水利工程建设。抓典型，树样板，积极推进农田水利管理体制与机制的改革创新。
（四）提升防汛抗旱和水政水资源工作。积极推进防汛抗旱“两个转变”，完善预案，主动应对突发性自然灾害，全面提高水旱灾害防御能力，保障防洪和供水安全。立足实行最严格水资源管理制度，完善单位工业增加值用水量降低目标管理考核指标体系，出台《XX市XX县区地下水资源管理办法》。
（五）结合“三线三边”整治，加强河湖管理。推进“一河三湖”为主的城市水环境整治，抓紧实施天公河工程，加大XX县区内淮河两岸滩涂环境整治力度，着力治水、活水、近水、亲水，实现“大美在河岸、风光在湖畔”。出台《XX市市区河湖管理办法》，积极申报国家第二批水生态文明试点城市。认真贯彻执行《XX省淮河河道采砂管理规定》，加强河道采砂规范管理。
（六）攻坚克难，全面深化水利改革。贯彻党的十八届三中全会和全省水利局长会议精神，进一步解放思想、勇于创新，转变水利发展方式，深化“六项改革”，推进“六大转变”，使水利发展更加充满活力、富有效率，让水利改革发展成果更多惠及广大人民群众。
（七）坚持不懈地抓班子、带队伍、尚清廉、树新风。深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，把改进作风落到实处，努力取得人民群众满意的实效。在抓好领导班子自身建设的同时，带好水利干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，为加快水利改革发展提供坚强保证。
第三篇：市卫生局重点工作班子述职报告市卫生局重点工作班子述职报告
2013年，全市卫生工作认真落实市委、市政府工作部署，努力践行“厚德、善政、拓新、卫民”的卫生精神，“围绕一个目标，抓好四个提升，推进十项工作”，全面完成年度目标工作任务。
一、2013年工作成效
（一）、全面完成承担的省政府工作目标。
食品安全工作。对照省食安办考核细则，从组织实施、重点工作、监管能力建设、宣传和信息管理、举报奖励工作5个方面开展了自查；通过自查，全面完成年度食品安全工作目标任务，监督检查覆盖率100%，投诉举报查处率100%；在全省考核争取前六位（未考核）。
医疗卫生基础设施建设工作。对照省卫生厅考核办法，我市2012年度20个项目全部资金配套并开工（其中投入使用7个）；资金配套100%，开工率100%；在全省处于中上等位次（未考核）。
（二）、医疗卫生体制改革稳步推进。
一是基层医改进一步巩固和完善。政府举办的基层医疗机构全部实行药品零差率销售，奖励性绩效工资占工资总额60%以上，调动了医务人员积极性；对村卫生室每年给予3600元的运行费用补助；村室人员补助和待遇实行打卡发放。
二是县级公立医院改革扎实有效。7所县级公立医院全部实行药品零差率销售，改革后呈现了“三降两升一回归”的可喜局面。“三降”：药品价格下降在35%左右，大型设备检查价格下降20%，门诊费用、次均住院费用分别下降3.2%和4.06%；“两升”：服务量明显提升（门诊人次同比增长17.3%，住院病人同比增长5.6%，）收入同比增长6.2%；“一回归”：公立医院回归到了公益性质。
三是城市公立医院改革措施不断创新。一是修订了《市区医疗机构设置规划（2013-2030）》，调整市区公立医疗机构结构和布局；二是建立了第一和第三人民医院医疗集团；三是全市唯一的事业单位法人治理结构试点在四院开展；四是进一步完善了医疗纠纷调处机制，调处成功率85%以上；五是积极推进与国药集团的合作，探索公立医院改革有效途径；六是科学院院士、著名遗传生物学家贺林院士工作站落户蚌埠；七是市政府与上海长征医院正式签订合作协议；八是复旦大学附属儿科医院与市一院合作协议成功签约。
（三）、卫生民生工程任务圆满完成。
一是新农合保障水平持续提高。全市参合人数265.7万，人均筹资340元，总筹资规模9.03亿元，参合率101.27%，超过省政府95%、市政府98%参合率目标要求；基金支出8.4亿元，受益人次756万；参合农民住院实际补偿比62%。
二是重大传染病防控成效明显。对适龄儿童进行常规免疫接种104万针次，开展艾滋病干预5200人次，免费救治艾滋病64人、结核病403人，全市传染病发病率持续下降。
三是公共卫生服务工作扎实推进。健康档案电子建档248.2万份；高血压规范化管理人数26.6万人，糖尿病规范化管理人数9.3万人；禹会区成功创建“省慢性非传染性疾病综合防控示范区”。
四是妇女儿童健康水平持续提高。全年免费婚检2.3万对，为3万名农村孕产妇发放补助，农村育龄妇女增补叶酸2.8万人份，农村孕产妇住院分娩率达99%。
（四）全面开展医疗卫生服务水平提升工程。
一是全面实施医疗管理和服务水平提升工程。选择市直7家医疗机构，开展医疗卫生服务水平提升和民主评议行风活动，聘请了33名评议行风监督员，不定期明察暗访和集中评议，从而促进医疗环境、医疗质量、医德医风、服务态度明显好转；市三院顺利通过三级甲等医院复审，市一院成功创建三级医院；与市人社局联合规范护工市场，申报政府工作创新奖；与市老干部局联合，为全市离休干部建立了紧急呼救服务；市直7家医院门急诊211万人次，出院病人9.25万人次，同比增长20%。
二是中医药服务能力进一步提升。深化中医药“三进”、“三名”和“治未病”工程，成功创建国家级中医重点专科（培育项目）1个、省级7个、市级8个。
三是学科及人才队伍建设成效明显。承办国家级继教项目1项，省级12项，市级94项；市直医院6个学科被评为省级重点学科，在全省名列第三；对11名“江淮名医”考核认定，在全省各地市中名列第一。四是食品安全与卫生监督执法工作进展有序。接受投诉举报106起，查处率100%，全年无较大食品安全事故发生。实行卫生监督量化分级管理；开展了卫生监督员职位分级管理试点工作；开展2013年“蓝盾行动”综合执法检查；卫生监督全省综合考评第二（合肥第一）；全年查处非法行医126起。
五是卫生基础设施和项目建设稳步推进。争取中央投资项目48个，总投资近4000万元；市中医院新院区正在装修；新建的市疾控中心主体完工；市一院综合楼项目加快推进；上海长征医院蚌埠分院、市三院全科医生培训基地建设项目即将开工；市儿童医院建设项目积极推进。
二、存在的突出问题
一是医疗卫生基础设施建设总体滞后；二是高端和基层卫生人才短缺；三是医疗卫生管理和服务水平有待于提高；四是疾病防控任务艰巨。
三、2014年工作思路
2014年，全市卫生工作围绕建设皖北医疗服务中心工作目标，继续推进医疗卫生体制改革，全力构建人民群众健康防护屏障，扎实实施六项重点工作。
一是全面完成承担的省、市政府各项目标任务；
二是积极稳妥地推进医药卫生体制改革和机构改革。巩固基层医改XX县区级公立医院改革成果，扎实推进城市公立医院改革，力争在在创新机制、调动积极性等方面有所突破，推进与国药控股医疗投资集团的合作，探索公立医院改革“蚌埠模式”；
三是继续实施卫生民生工程，完成11项具体工作任务；四是以群众就医需求为导向，继续抓好医学人才培养；五是以卫生项目建设为支撑，加快基础设施建设步伐，推进市一院病房大楼、市二院新院区、市三院全科医生临床技能培训基地建设项目，争取尽快开工建设；配合建设单位，加快推进市中医院新院区、市疾控中心新建项目，争取尽快投入使用；
六是全面提升医疗卫生管理和服务水平，力争2014年全市卫生事业再上新台阶。2013年，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕重返全省第一方阵的工作目标，稳步推进城市管理工作，完成了上级交赋的各项任务，现将我局重点工作落实情况汇报如下：
一、争先进位，积极完成省、市重点目标任务
按照省政府关于目标管理绩效考核工作的有关要求，加快推进我市垃圾填埋场基础设施建设，规范运行和管理。在2012年省政府目标考核中获得皖北片第一名的基础上，2013年完成了总投资600万元，包括地磅房、监测井、围墙、雨污分流、绿化等项目的市生活垃圾卫生填埋场完善工程，并通过国家住建部节能减排考核。2013年我市的生活垃圾无害化处理率为95.2%（省住建厅下达指标为93%及以上），完成省政府下达目标任务，得满分。
2013年以防违控违为目标，以服务基层为方向，通过改进方法，狠抓落实，我局防违控违拆违包保工作完成情况在全市排名靠前，并获得市十五届文明单位和双拥模范单位称号。
二、攻坚克难，主动推进城市管理重难点工作提标升级
（一）狠抓“三车”整治工作落实。我局抽调50人积极参与、配合市公安局交警支队、交通运输局在东西南北卡口的执法工作，全年共办理处罚案件324件。经过艰苦细致的前期工作，促使我市具有渣土运输资质的16家运输企业出资6千多万更换了160台集安全、高效、环保、美观、监管于一体的密闭智能环保车，有效解决了抛洒滴漏、超速超载等问题，消除安全隐患。同时渣土管理所与市公安局交警支队配合，对市区内的渣土运输车违规行为加大督查处罚力度，改善了主干道和主XX县区的路面污损现象。
（二）大力推进环卫保洁机械化、市场化运作。2013年，市区两级财政投入近2千万元，购置了38台环卫保洁车辆，使我市的环卫机械车辆达到72台，保证了主干道和主XX县区的机械化作业。同时，环卫保洁工作改过去的清扫为现在的洗扫模式，控制了路面扬尘，达到了还原道路本色的要求。在大力提高环卫机械化水平的基础上，与国内环卫领域中知名企业深入交流，进一步明确环卫市场化目标，加快推进环卫作业市场化运营进程。
（三）平稳推动广告乱象治理。我市户外广告规划已经通过专家组审议。同时开始进行前期的摸底调查，掌握全市各类户外广告的审批、权属、现状等基本情况，做好现场勘验和询问笔录，并着手清理户外广告乱象，按照《XX市户外广告设置管理办法》，逐步完成整治工作，规范我市户外广告设置和管理。
（四）积极做好防违控违拆违工作。对建成区各类违建，按照属地管理的原则，我局积极协调各区政府，调动各方力量，依法拆除，并在工作过程中加强对周围群众的宣传教育。按照市推进办2013年的工作部署，安排专人小组对涂山风景区8个行政村进行防违控违巡查、包保，落实工作责任，严查违建行为。帮助龙子湖、蚌山、禹会、高XX县区完成农民房屋信息固化，完成对各区一级规划区内农民住房信息固化的考核验收，履行了自己的工作职责。
（五）提高依法行政工作水平。通过灌输法制观念，加强执法力量，强化办案程序，增强运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾的能力，改变了部分人员中存在的“不会办案、不愿办案、不敢办案”现象，做到管有依据、罚有力度、惩有程序。2013年办理案件469件，是2012年的67倍，使执法人员意识到依法办案的过程是宣传法制、教育群众的过程，也是文明执法、公正执法的具体体现，自觉提高执法和服务水平。
（六）认真解决群众投诉问题。我局及时转办、督办群众投诉件，争取群众满意和理解，2013年，我局共办理晨刊热线市民投诉问题1665件，接收电话投诉、建议1902件，处理网上投诉建议17件，办结回复政风热线群众投诉84件，办理市领导转办件14件，群众来信来访33件，向各区、市直相关部门下发交办单445张，交办问题1043件，妥善解决群众的热点、难点问题，树立群众观念，提升服务能力。
三、深化认识，努力实现城市管理工作新突破我局开展城市管理工作的基本体会为：
（一）敢于创新、勇于担当是提高工作效能的思想动力。
（二）改进工作作风是提高工作成效的有力抓手。
（三）高标准落实是提高工作效率的根本保障。
四、积极探索，坚持以问题为导向找差距
存在的主要问题有。一是改革创新动力还不够足，制约加快城市发展的体制机制障碍仍然存在；二是城市规范管理和长效管理相对薄弱，法规体系还不够完善配套；三是执法人员的整体素质及法律意识不够强，执法效率、质量不高，有法不依，执法不严和以罚代管的问题仍然存在。
五、改革创新，提升城市管理工作水平
为实现2014年市政府的目标任务，我局将以提高履职能力为主线，以认真做好市委、市政府交办的各项任务为目标，以党的群众路线教育实践活动为载体，努力提升城市管理工作水平。重点抓好以下几方面工作：
（一）努力建成数字化城管，全面实现网格化管理。在前期调研、学习的基础上，形成我市数字化城管建设的具体方案，明确完成时间节点，提早筹划体制结构、人员组成、工作职责等机制。
（二）积极推进市容保洁市场化运作。采取政府购买服务、主管部门制定目标、检查考核的方式，推进环卫保洁市场化运作，提升机械化保洁效率，逐步实现干道清扫保洁全程机械化。
（三）进一步规范渣土运输管理。逐步淘汰旧车型，使我市拥有300台新型密闭环保智能渣土运输车辆，推进渣土废料密闭运输，做到运输无抛洒，进一步规范渣土运输市场。
（四）加强城市主干道和出入口的市容环境综合整治。加大对各区政府、管委会、市直相关部门工作落实的检查、考核力度，试点先行，分步实施，积极推进我市“三线三边”环境整治工作。
（五）完成大建设任务。按照民生工程的内容，积极完成各项建设任务，不断加强生活垃圾填埋场的完善，完成省政府对市政府的目标考核任务。
第四篇：市文联重点工作班子述职报告市文联重点工作班子述职报告
一、重、难点工作完成和突破情况
（一）较好地开展了主题活动。一是高标准举办“美丽珠城”蚌埠城市建设成就摄影展活动。2013年4月下旬，市文联启动组织开展这一主题活动，并出版了作品集，活动得到社会各界的广泛好评。二是较好地开展“聚焦工业企业、再创珠城辉煌”XX市作家大型采风活动。市文联、市经信委联合组织此次作家大型采风活动，取得了好的影响。
（二）积极组织开展促进蚌埠文化事业发展的相关活动。一是蚌埠青年油画12人联展；二是张海潮、张要武父子画展；三是蚌埠美术教师写生作品展；四是淮上清流——第五届淮河魂书画艺术展。
（三）进一步完善工作机制，加强改进协会工作。市文联加强对协会工作的领导和指导，市曲协、市音协、市作协、市美协都加强了协会的领导力量。
（四）进一步加强对三县文联和相关文艺组织的工作指导，继续推进所属协会与相关单位联手举办活动。一是市曲艺家开展“XX市文艺进军营联欢演出”。二是与社会各方面联合举办了歌手大赛、艺术比赛和音乐会。三是组织蚌埠书画名家作品，参加“安徽书画名家大型赈灾义卖”活动。四是坚持送文艺下基层。
二、所取得成绩、经验和体会
所取得成绩：据不完全统计，2013年，市文艺家获奖人数和奖项数量均位居全省前列。我市十二家文艺家协会共获34项省部及以上奖项，34人次获奖。其中国家级金奖8项8人次，国家级银奖3项3人次，国家级铜奖1项1人次，国家级一等奖3项3人次，国家级二等奖2项2人次，省部级一等奖8项8人次，省部级二等奖9项9人次。经验和体会：一是文艺工作要自觉服从服务于改革发展稳定大局，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，用文艺的形式推动社会主义核心价值体系建设。二是文艺工作要服务社会。三是文艺工作要服务于人民。
三、差距、问题和思考
差距。一是精品不多、人才缺乏。二是经费投入不足。三是运行机制不健全；四是各文艺家协会（学会）无办公场所；五是文艺家缺少展示的平台。
问题。一是协会工作开展得还不够平衡；二是有社会影响力的文艺精品之作还比较少；三是无市一级的文艺奖项；四是文联无专项文艺奖励经费；五是各文艺家协会（学会）无工作经费。
思考。一是在“文”字上下功夫。文联要在推进文艺事业专业性、学术性、文化性、引领性的高品位上发展繁荣。二是在“联”字上做文章。加强联动，推动文联整体工作的开展。三是在“实”字上求突破。文联的工作要走下去、走进去，这样才能走上去，走出去。四是在“新”字上见成效。创新文艺活动形式是工作重点。五是在“精”字上树标杆。繁荣文艺创作，推出精品大家是文联的重中之重。
四、2014年工作目标
2014年，市文联将深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神，按照围绕中心、服务大局的总体思路，以建设文化强市、建设美好蚌埠为主线，以丰富人民群众精神文化生活为目的，以“中国梦”系列主题实践活动为重点，出精品、获大奖，推人才、强服务，为蚌埠重返全省第一方阵提供强大的精神动力和智力支持。
五、2014年工作打算：
一是以培育、践行社会主义核心价值观为根本，汇聚建设美好蚌埠正能量
动员全市文艺界广泛开展“我们的中国梦”文艺进万家活动和以“中国梦”为主题的文艺创作活动，以此迎接新中国成立65周年。积极开展丰富多彩的采风创作活动；坚持正确导向，推进文艺创新，把社会主义核心价值观融入一切文艺创作、文艺服务和文艺实践活动之中，努力推出一大批弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和当代中国主流价值观念的精品力作。
二是以创新创优为动力，开拓文艺精品创作新天地
承办《2014年全中国画展》、XX省第五届美术大展。举办市第二届摄影艺术展、市第二届书法展和蚌埠书法进省展、2014年横跨苏鲁豫皖四省首届“淮河文学”大奖赛和2014年中国作家看蚌埠活动、市第一届油画作品大展、市首届硬笔书法大赛、XX市古陶瓷收藏精品展等文艺活动。
三是以平台建设为载体，拓展文艺发展新空间进一步建立和完善县、区文联，在大部门、大企业以及街道、乡镇推进建立文联试点工作，在村级建立文化志愿者队伍，形成文联工作网络。促成市文艺中心建设尽快立项，建立市文学艺术网站，恢复市文学艺术刊物。
四是以公共文化建设为根本，强化服务民生新理念
在全市范围内大力推进诗教“五进”活动，举办“我爱我家——美丽珠城”摄影艺术展、全市中老年舞蹈大赛、第九届“未来之星”少儿才艺大赛，继续做好文艺下基层、下农村、下部队慰问演出。广泛开展以“为民、惠民、乐民”为宗旨的文艺志愿服务，推动活动的多样化、常态化、制度化。
五是以提高影响力为重点，构建人才建设新高地
创造条件，积极争取建立市委、市政府文学艺术奖，文联建立关于对各县（区）文联、各协会以及优秀艺术家进行奖励的规定。进一步完善评价机制，积极发挥文艺评奖的鲜明导向和示范作用，重视做好“五个一工程”推选报送工作。进一步加大中青年文艺人才培养力度。大力开展维权工作，不断增强文联组织的吸引力、创造力、影响力，努力凝聚一支浩大的德艺双馨文艺工作者队伍。六是以自身建设为前提，推动整体素质新提高
抓好第二批群众路线教育实践活动各项工作的落实，深入推进机关效能建设，优化工作作风，努力营造活力迸发、创优争先的竞争局面。密切联系和团结凝聚广大文艺工作者，大力创新联络机制、服务机制、维权机制和人才培养机制；进一步完善崇尚实干的用人导向，形成肯干事、敢干事、干成事的良好风气，确保文联作风建设持之以恒地推进。
第五篇：市总工会重点工作班子述职报告市总工会重点工作班子述职报告
2013年，市总各项工作取得积极进展，荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国工会财务工作先进单位、省组织劳动竞赛先进单位等称号。
一、2013年主要任务完成情况
（一）在促进发展中展现新作为。率先在全省工会系统出台并实施《对中小企业开展职工技能培训给予补贴的暂行办法》，对13家中小企业职工培训费用补贴24.6万元，5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施《XX市职工技术创新成果评选暂行办法》，对29项创新成果予以奖励。出台并实施《XX市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行办法》（试行），办理贷款贴息2.4万元，拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体，举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化建议，推进了城市大建设、大发展。
（二）在保障民生中发挥新作用。“两节”期间慰问救助各级劳模525人次，发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭，发放慰问金600余万元。开展“金秋助学”活动，向1000余名考上大学困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参加互助保障，至2013年底，累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元，1100多名职工受益。全年完成技能培训3789人，帮助实现就业再就业3850人。出台并实施《XX市基层工会帮扶工作站点建设实施意见》，按照“六有标准”，新建乡镇、街道（社区）工会帮扶站92个，推动落实一批基层工会帮扶公益性岗位。
（三）在素质提升中激发正能量。组织职工参加全国职工“劳动我最美”微博大赛、全省工会“学习宣传贯彻十八大精神—建设美好安徽。展主人风采”有奖征文活动；召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会，举办“明珠复兴蚌埠梦—共同理想信念”征文演讲比赛，大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋习，做文明有礼蚌埠人”教育实践活动，组织5000余人次文明劝导志愿服务，举办100余场次“道德讲堂”；对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导，对21个重点窗口创城工作情况测评督查。按照“四有”标准，截止2013年，建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共欢乐”活动、职工篮球比赛和女职工职业服装展示活动，承办了全省职工登山比赛。
（四）在维权维稳中拓宽新渠道。开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”，新建基层工会216家，发展工会会员26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的沟通协调，召开劳动关系三方第十次会议，开展工资集体协商“要约行动月”活动，发出要约1637份，覆盖职工16.4万人，签订女职工专项集体合同1468份，覆盖女职工11.5万人。成立XX市维护职工权益律师志愿团，为职工提供法律服务270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参加“安康杯”竞赛，为高温作业一线职工送去价值22万元的防暑降温用品。举办《女职工劳动保护特别规定》百题知识竞赛、“弘扬安全文化、聚焦安全管理”优秀摄影作品巡回展。
（五）在自身建设中树立新形象。年初出台并实施《加强联系服务企业工作的意见》、《进一步转变工作作风服务职工群众的意见》。制定实施《物资采购及管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》，对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作，形成以制度管权管人管事的局面。
一年来，我们深感工会工作首先要注重实效，追求多重效应；其次要重心下移，把更多资源用于企业和职工；再次要注重创新，适应新形势，满足新需求；同时要转变作风，带着感情做群众工作。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工会服务改革发展、服务职工群众的能力，推进工会组建、发挥工会作用的能力，工会干部整体素质和维权维稳能力有待进一步提高。下一步，我们将在市委、市政府关心和各方面支持下，突出重点，务实创新，推动工会工作走在全省前列。
二、2014年重点工作安排
（一）围绕时代主题，团结动员职工建功立业。广泛开展“中国梦。劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣传“一条街”。安排100万元资金，对中小企业开展职工技能培训给予经费补助、职工创业给予小额贷款贴息。新建100家左右“职工书屋”。
（二）围绕履行职责，发展和谐劳动关系。完成政府安排的职工培训及就业任务。组织800家企事业单位、15万名职工参加“安康杯”竞赛。安排30万元资金开展“夏季送清凉”活动。开展“双爱双评”活动，促进企业和谐劳动关系创建。
（三）围绕深化改革，积极发挥工会作用。组织教育引导职工参与、支持改革。市总安排590万元用于2014年“两节”送温暖。筹措200万元开展“金秋助学”。协调500名领导干部结对帮扶困难职工；组织2000名有条件的女职工帮扶困难女职工。加强乡镇、街道（社区）工会帮扶站规范化建设，推动园区和有条件的企业建立帮扶点。
（四）围绕增强活力，加强工会基层组织建设。开展“固本强基、彰显活力”活动和非公企业工会组建观摩交流活动，评选优秀非公企业工会。加强基层工会干部、机关工会干部、工会骨干培训。实施“送文体到企业”三年计划，向中小企业工会赠送文体活动器材。
（五）围绕自身建设，