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医院党总支书记个人述职报告
篇一：2014卫生院党支部书记述职报告_（2）
基层党组织支部书记述职报告
莲峰中心卫生院支部书记***
尊敬的各位领导、
同志们：
大家好。
按照局党委关于对基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知精神，结合自己工作，下面我就本人在2014年我院党建工作，以及个人思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报如下，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。
一、党建工作情况
（一）今年把贯彻落实中央八项规定精神《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入科室听取意见，为职工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员职工起到表率。
（二）组织全体党员和非党积极分子认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、《中国共产党党章》、党的十八大及三中、四中全会精神等内容，组织观看了教育片。开展了“争创党员示范岗”“党员自愿服务在医院”的活动，切实增强了全体党员主动接受党组织及广大群众监督的意识，自觉的履行了党内监督的职责，正确行使了党员的各项权利及义务，牢固树立了共产主义的理想和信念，牢记了党的宗旨，自觉的经受住了各种考验，保持了共产党员的本色。通过一系列学习教育，院班子和党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化，全体党员及干部职工目前无违法乱纪现象的发生。
（三）严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节，保证了新党员的质量。今年支部发展了预备党员10名，培养了入党积极分子2名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
（四）围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。
（五）按要求完成上级党委下达的各项工作任务，及时上报各种报表及材料
二、精神文明建设工作情况
继续开展争创“三个最佳”、“三好一满意”、“自愿服务在医院”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”、《XX省医务人员不良执业行为积分管理办法》以及违反办法的处理规定、XX省医疗卫生机构综合改革相关政策解读等有关知识，并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进
医患关系方面打下了坚实基础。
三、行风建设工作情况
作为党支部书记，我始终把维护班子的团结、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律，杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。
四、工会工作情况
一是不断完善院务、政务公开制度，凡是院内重大决策、人事任免等都通过职工大会进行了公开。
二是坚持职代会召开申报制度，听取和审议报告、预决算，医院各项费用开支使用情况，民主评议院级领导班子成员，修改院内绩效考核分配方案草案。
三是开展丰富多彩文体活动，如“三、八妇女节、5.12护士节等。既丰富了职工文化生活，同时也进一步增强了凝聚力和战斗力。
四是把退休职工工作纳入议事日程，除认真开展好各种庆
祝活动和重大节日纪念活动外，更加注重搞好平时活动，多解决生活中遇到的实际困难，让他们真正感受到党组织的温暖和单位大家庭的可亲。从而调动退休职工充分发挥自身政治、技术等方面的优势，为医院各项工作多出谋献策。
五是建立困难职工档案，定期了解情况，发现问题，协商有关部门尽快加以解决。
五、廉政廉洁自律执行情况
在日常生活与工作中，始终严于律己，廉洁自律，经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。严格按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，认真执行廉政廉洁自律规定，任职期间，没有违反《中央八项规定》、《十个严禁》和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损于党员干部形象的消费娱乐活动。
六、存在的主要问题与不足
（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
篇二：医院党支部书记述职
医院第四党支部书记述职
在院党委的领导下，在党办的指导和关怀下，在支部全体党员的共同努力下，门诊第四党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十八届四中全会”重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“创人民满意医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工作当中。在全体党员的共同努力下，本支部荣获本年度院先进党支部称号。现将今年的工作作如下汇报：
一、思想学习情况
能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，带领全体党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动。
二、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况
能够按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。
四、履行本职工作情况
1、围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，
充分调动职工积极性，保证科室任务完成。今年发展入党积极份子2人，1名预备党员转正，壮大了本支部的队伍。
2、围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。使支部工作落到实处，不走过场。切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习党委下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。
3、围绕医疗改革、发展的新形式，引导职工转变观念，认清医院面临的形式，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
4、把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓。今年在医院开展的“寻找服务差距、夯实工作基础”作风行风建设主题活动中，带领支部全体党员认真学习相关文件精神，积极展开讨论，以点带面，从自身做起，结合岗位职责查找差距不足制定出切实可行的整改措施。从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容。在门诊大厅成立患者服务中心，为患者提供全方位的服务。
5、积极开展各项活动，增强支部的凝聚力、号召力。今年组织活动如下：
（1）组织全体党员参加院组织的“道德讲堂”。
（2）为3名本支部党员同志过政治生日。
（3）开展“万名党员帮万家”、“扶贫助困献爱心”的帮扶活动，捐书捐钱。
（5）组织部分党员参加医院义诊活动。
（6）组织党员参加市“送温暖医疗队”健康讲座义诊活动。
（7）组织全体党员参加“奉献社区、服务群众”党员到社区报到活动。
（8）召开民主（专题）生活会，组织全体党员赴沙家滨新四军革命根据地接受爱国主义教育。
2014年，依靠上级党委的正确领导和支部全体党员的共同努力，门急诊的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我将立足实践“三个代表”精神，不断的完善自己，将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。
篇三：医院党支部书记述职报告（杨青龙2014年）
基层党建工作述职报告
中共新站镇人民医院党支部书记杨青龙
按照通知要求，现将本年度党建工作述职如下：
2014年是我院发展非常关键的一年，这一年，我院重新调整了领导班子、通过了乡镇甲级医院评审；2014年是党务工作非常关键的一年，因为全国广泛开展群众路线教育实践活动。回顾2014年的党建工作，我在镇党委、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下，全面贯彻十八届三中全会精神，用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命，带领全院职工团结一致、积极创新。现就今年党建工作情况作如下汇报：
一、工作总结
（一）通过了乡镇甲等综合医院评审。
我院地处肇源西北部，距离县城较远，是西北部最大的乡镇，辐射周边多个乡镇（场），服务镇内常住人口、流动人口和周围乡镇居民达数万人，是新农合、城镇医保、职工医保、商业保险的定点医疗机构，技术力量明显优于其它乡镇医院，因此，创建乡镇甲等综合医院是我院重点工作之一，自去年我院召开“创建乡镇甲等综合医院”动员会以来，我带领全院职工精心组织筹划，积极准备，在医院综合服务能力、制度建设、医院管理、技术规范、院容院貌、便民利民等方面做了较大的努力，顺利通过了乡镇甲级综合医院评审。
（二）积极争取医院异址新建。
由于我院辐射范围广，服务人口多，社会效益大；医院位于
居民区，虽然交通便利，但是传染病极易流行，一旦流行，很难隔离；住院综合楼建于1996年，门诊综合楼建于2002年，不仅设计结构不合理，医疗流程无法顺利进行，而且已经年久失修，基本接近危楼，一旦受到不可抗力破坏，容易发生危险；医院地域狭小，没有发展空间，计划免疫门诊房间和隔离设施不足，不符合国家标准；从远期发展看，新站镇正在积极争创“龙江第一镇”，政府必然要对主要街道进行规划，医院与居民区混杂，不符合城镇规划标准等原因，我院自2011年起就积极争取对医院进行异址新建，经积极沟通，异址新建工作于2014年正式立项，并完成了选址、审批等程序。
（三）深入开展群众路线教育实践活动。
在镇党委的指导下，我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》，开展了学习教育、听取意见，查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。借力群众路线教育实践活动，建立工作台帐，边查边改，领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺，定期将问题整改情况进行公示，深入查摆“四风”突出问题，切实解决关系群众切身利益问题。
（四）加强内部管理，提高服务技能。
一是重视院容院貌，对院内进行了亮化、美化、绿化，重新修建了花坛，并适时栽种花草，改善医院环境；冬季带领全院职
工及时清除院内积雪，方便患者通行；对病房、诊室等进行环境治理，严格禁烟，按时消毒，保持医院环境整洁。
二是加强劳动纪律管理，杜绝私收费、迟到、早退等现象。三是要求职工端正服务态度，杜绝“生、冷、硬、顶”现象，树立“时刻把病人的利益放在第一位“的思想。
四是加强职工思想教育，形成良好的氛围。
五是加强了专业技术队伍建设，通过卫生党委引进了专业技术人才三人，选派优秀护士到上级医院进修深造，积极鼓励职工进行在职深造。
二、存在的问题及原因。
（一）房屋不够用。
（二）设备陈旧。
（三）负担过重，缺少运行经费。
（四）技术力量缺乏。
针对存在的问题，本人深刻剖析产生的原因，主要体现在以下几个方面：
房屋不够用是由于我院住院综合楼建成于1997年，门诊综合楼建成于2000年，办公综合楼建成于2010年，由于当时设计不十分合理，导致计划免疫门诊没有单独通道，发热门诊没有单独通道；病房仅为15间，无法将内科、外科、妇产科和临时静点大厅分开；医生办公室过分拥挤，住院处7名医生在一个办公室办公，内科门诊只有一间诊室，影响工作效率；“健康小屋”
无法设在室内，只能设在大厅，影响健康指导效果。
设备陈旧是由于我院建成较早，设备购入年代比较久远，由于资金原因，生化分析仪、x光机、血液分析仪、尿液分析仪、心电图机、ct机、监护仪、呼吸机、麻醉机等设备都已经使用多年，有的更是经过多次维修，影响使用效果；缺少电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、cr数字减影x光机、全自动生化分析仪、碎石机等大型医疗设备。
负担过重、缺少运行经费是因为多年了数起医疗事故导致医院需要给付患者巨额经济赔偿；上级有关部门拨款较少；医院药品全部实行“零差率”销售；严格执行物价政策等因素所致。
技术力量缺乏是由于医院多年来很少有大学毕业生充实到临床一线，现有的专业技术人员年龄平均在40岁以上，有的科室更是平均年龄达到45岁以上，没有新生力量，知识比较陈旧，有的科室甚至近20年没有新的毕业生进入；近年来由于经费不足，外出进修深造人员较少等原因所致。
三、下一步打算。
（一）积极进行异址新建工作的申请和筹备，争取把我院打造成“肇源西部急诊急救中心”。
（二）积极向上级有关部门争取支持，更新医院现有医疗设备，购进必须的大型医疗设备，如电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、cr数字减影x光机、全自动生化分析仪、碎石机、c型臂等。
（三）积极向上级有关部门申请运行经费，多方面节约开支，提高业务水平，减少医疗纠纷的发生。
（四）加强专业技术队伍建设，采取“请进来、送出去”的办法，与上级医院建立“协作医院”关系，使全体专业技术人员的水平不断提高，重视“人才梯队”建设。
（五）加强制度建设，加强劳动纪律管理，做好职工思想教育工作，改善服务态度和工作作风。
（六）加强基础设施建设，改善医院环境。
（七）加强对职工的政治教育，重点培养年轻人，为党支部注入新的生机和活力。
成绩的取得、工作的圆满完成与镇党委、政府的正确领导和全院职工的努力是分不开的，全院职工，尤其是全院党员充分发挥出了模范带头作用。在这一年的工作中，我在履行职责中难免还有不足之处，恳请组织提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改，争取不断进步，努力做好百姓健康的保护神。
新站镇人民医院党支部书记杨青龙
2015年3月11日
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