XX年村监督委员会个人述职报告.docx

XX年村监督委员会个人述职报告
第一篇：xx年村监督委员会个人述职报告xx年村监督委员会个人述职报告
尊敬的各位领导、各位党员、代表：
大家好。我是20**年12月由村民代表会议选举成为村务监督委员会成员的，在职期间，我主要开展了以下几项工作，请各位领导、同志们批评指正：
一、积极遵照上级领导的指示，认真学习关于推进“阳光村务”工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。
二、坚持参加支村两委会议，无论其他工作再忙，我都要坚持到会认真做好记录，在会议中，我学到了许多在其他岗位上学不到的东西，了解到村支两委日常工作的繁忙，村里的工作是大到搞经济发展，小到调解邻里纠纷，都要面面俱到，所以也感觉到村务工作的各种压力很大。
三、认真的审核了20**年财务账目，在审核过程中，我和监督委员会其他成员一起，对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核，对每张票据，必须有经办人、证明人、审批人的签字，才给予盖财务监督委员会公章，村委会对这项工作也非常重视，每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后，我们及时对财务账目情况做出反馈，认为账目做的细致、清楚，收支明确。
我担任这项工作的时间不长，没有什么实践经验，在理论学习上，密度不高，学习不深也不透，有待于在今后的工作中加强学习，提高业务水平和财务管理水平，我想在今后的工作中，要随着我村经济状况不断发展，当前社会不断发展的趋势，继续搞好服务，坚持原则，监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度，并尽最大力量协助支村两委搞好各项工作。
第二篇：村监督委员会述职报告村监督委员会述职报告
各位领导、
同志们：
王庄村监督委员会自成立以来，坚持真抓实干，求真务实，以一流的队伍，高度责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政工作落到实处，不走虚套，真正尽到“村小纪委”的责任。现将开展的主要工作汇报如下：
1、全程参与“四议两公开”工作：
为了使我村“四议两公开”工作落到实处，针对我村一些关乎民生的重大事项，村监督委员会成员认真监督“四议两公开”全过程。如村卫生服务中心的筹建，群众公益性活动场所的设置，全民健康档案建立，农村低保的重新复核认定等等，全部跟踪参与，了解真实民意，做好工作记录，提出合理化建议，保证大事由村民决定，杜绝了主观武断、违背民意，大大改善了我村的民主作风。
2、建立健全党风廉政18项制度，做到以制度管人，用制度办事：建立健全了“村干部述职述廉制度”、“民主评议干部制度”、“廉政承诺制度”、“诫免谈话制度”、“干部十不准”“四议两公开”制度、干部管理制度等18项制度，特别是完善、细化了村监督委员会制度，对村监督委员会的内容、范围、程序都做了明确的规定，保证村里各项工作都有制度可依，从而形成了以制度管人、以制度办事，避免在开展工作中存在主观、片面决断行为，也保证村监督委员会工作正常开展。
3、扎实履行村监督委员会职责。自村监督委员会成立之后，社区的低保审批、大病救助办理、廉租住房办理、救灾物品发放，强农惠农资金，种粮补贴，粮食直补，抗旱资金等全部纳入了监督范围。除了每月村监督委员会成员固定的学习工作外，平时村两委随时有工作，随时召集人员开会，争取不擅自决定一件事。自成立之后，村监督委员会共开会议次，参与监督村重大事项次，提出合理化建议4条，化解群众矛盾件。特别是村月份的低保整体审核工作中，成员们认真听取村两委干部的入户走访情况汇报，对一些情况有疑问的还亲自上门入户，本着高度负责的态度，各抒已见，不随声咐合，该同意的就同意，不符合条件的就否决，真正体现了严谨、务实的工作作风。
4、督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村级财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。
5、建立了详实的台帐资料：
为了保证村监督委员会每项工作都有据可查，做好档案资料保存工作，建立了比较完善的台帐资料。从最初的各类档案资料，到后来的村监督委员会会议记录，三务公开资料存档，四议两公开资料存档，居民代表大会记录，民主听证会记录，民主协调会记录，村监督工作统计资料，民主评议会资料，为民服务全程代理资料，廉政教育资料等，共计8大项，文字资料详实、丰富，点点滴滴记录了我们村监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。
王庄村监督委员会主任崔建平
第三篇：监督委员会述职报告监督委员会述职报告
监督委员会述职报告一
我局领导班子和全局干部职工团结协作，克服困难，在稳定发展基础性工作、公共气象服务和社会管理职能的同时，又完成了一个又一个艰巨的任务：整体搬迁、机构改革、现代化建设、文化建设、绿化建设、党建及教育实践活动等重大任务都取得了一定成效。现就我局的主要工作汇报如下。
一、加强气象现代化建设。气象服务能力明显提高。
1、气象现代化建设。今年上半年我单位筹措资金通过地方政府招投标及中央政府采购网采购，气象台和气象灾害防御中心建设完毕。由市局指导开发了xx市气象服务综合平台，将各业务软件全部综合在一个平台上，便于各类信息查询和服务产品制作。通过省市县三级视频会商系统每天进行会商交流，根据上级部门的会商指导，加强“天气过程”的跟踪监测，重点开展短时临近和短期天气预报业务。预报预测能力有了较大提高。
2、加强气象灾害防御三级体系的建设，完善气象防灾减灾机制。制定了气象服务站和气象协理员、联络员、信息员管理办法，建立相关信息库，并定期更新。开展了一次气象服务站站长和有关人员的培训。将气象灾害防御条例和xx市出台的分灾种的防御办法送到政府各部门进行了备案和宣传。并通过指挥部下发文件，明确了电信、电视台等部门预警传播的相关责任和联系人，保证预警发布机制畅通。我局全年共发送预报、预警、雨情、雪情短信190多条，计16万多人次。决策服务在汛期和apc等重要活动中起了很大的保障作用，关键农时服务、气候公告等服务材料达113期。
3、出台了“气象服务白皮书”，促成了“市县合作协议”签订。我市现已建成13个区域自动站，实现乡镇全覆盖。气象信息服务站覆盖各乡镇，同时建立了3个村级气象信息服务站，安装预报预警信息屏5块，气象信息员800多人，今年将我市农村种养殖大户、涉农企业、百强企业的安监员全部纳入“直通式”服务行列。气象服务渠道和形式多样化：增加了微博、微信等发布渠道。
4、加强人影作业点标准化建设。
以人影作业单位资格审查为契机，进一步加强我市人影作业点标准化建设。我单位现有作业人员6名，全部持证上岗；取消了两个移动作业点，只保留安家营固定作业点；进一步完善了人影作业各项制度，整理成册；制作了安全警示标识和进一步核查了安全射界图；组织了一次人影作业应急演练；并加强弹药存放和使用管理、人影作业单位资格审查所有材料均已按要求上报。
二、加快社会管理职能履职落地。依法行政更加规范。
规范了行政权力工作事项。配合当地审改办开展行政权力事项的清理工作，做好取消、下放事项的衔接工作，我局目前行政审批事项共三项：
1、升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批，
2、建设项目大气环境影响评价使用非气象部门提供的气象资料审查，
3、防雷装置设计审核和竣工验收。
规范政务窗口建设。在办公楼大厅设置了政务公开电子屏，对审批事项办理流程和监督电话进行公开公示。严格落实带班领导制、ab岗值班制和统一受理、首问负责、一次性告知、限时办结等制度。完善气象行政审批、气象执法台账及管理对象数据库，详细记录审批事项的办理情况。
规范了气象执法行为。明确行政处罚事项为40项，进一步明确了每一项的法律依据、处罚标准、自由裁量权及配套制度。统一气象行政执法文书格式，规范执法文书填写内容，严格执行行政处罚“三步式执法”程序。
气象探测环境保护专项规划进展情况。经过气象部门的三次审核和修改，市政府组织相关部门进行了评审，征求了各部门的意见，根据各部门意见做了最终的修改，12月份已经由政府发文批准并到各相关部门备案。
今年行政审批事项共67个，进行防雷执法和气球执法6次。相关气象法规在14个相关部门备案。
三、加强防雷技术服务管理，社会效益明显提升
加强防雷减灾监管力度，做到易燃易爆、危化场所的防雷安全监管全覆盖。排查了防雷安全重点监管单位、建立了防雷信息库，规范了防雷技术服务的流程、报告制作、档案管理。随着防雷职能的落地和防雷管理的规范化，工作考核目标也逐步转变，强调防雷工作以服务覆盖面、隐患整改、群众满意度为指标。防雷减灾社会效益逐步提高。今年年检项目共164个、技术评价为36个，验收项目：31个。
四、气象文化建设和廉政文化建设取得新突破。
根据市局的指导，1X楼体现气象科技为主、建成气象科技主题墙2个、走廊科技展板19块，2X楼体现党风廉政建设和道德建设为主，建成了党员活动室和职工运动室、廉政文化展板25块，院内设气象文化标志性设施：二十四节气台、日晷等、气象名人石雕等，现在主要建设初步完成。我局在打造文化建设硬件设施同时，也注重软文化的提升，开展文化活动。制定了全年的气象文化建设实施方案，我们的指导思想是通过气象文化建设，内强素质，外树形象，把台站建设成为温馨的职工之家，进而促进“四个能力”提高和“四个一流”建设，推动气象工作更好地为当地社会经济发展和人民生活服务。
五、庭院绿化美化达到省园林式单位的标准
我局领导班子精心谋化、积极组织，做好庭院绿化美化设计、施工、监督工作，在不影响探测环境的情况下，采取分层次分区域设计，观测场周围二十米内种植花草为主、共分八个区域，有牡丹、月季等、二十米外以矮小果树为主、共分八个区域，有苹果、桃、樱桃等。院墙周围有松树、红枫、柿子、沙果、石榴等。目前，xx市建设局正在为我局牵头申请省园林式单位称号。
六、机构改革得到深化、岗位职责更加明确、职工能力明显提高。
随着县局综合改革的深化，今年进行了机构和业务调整，两个内设机构、两个直属单位稳定开展工作。由于工作岗位的转变，职工的思想出现了一些波动，年龄大的同志对新工作有畏难情绪。今年结合群众路线教育实践活动，我局加强了对职工的业务技能培训、政治思想、职业道德教育，领导班子和职工真诚地谈心、谈工作，职工们转变了思想、掌握了现代化业务的新技能。提高了业务能力和工作水平。
七、教育实践活动扎实开展、党建工作更加规范。
从今年四月份开始，我局深入开展了党的群众路线教育实践活动，在上级督导组的指导下，认真学习教育、广泛征求意见、仔细对照查摆“四风”、严格整改建章立制，扎实开展好每个环节，教育实践活动取得了非常好的成效，领导班子和全体职工的思想都得到了升华，工作作风明显改进，全局的工作热情更加高涨、气象服务的能力明显提升，创建了一个和谐发展的良好局面。通过这次教育实践活动，党员干部也强化了政治意识、纪律意识、宗旨意识、群众意识，以这次活动为契机，我局的党建工作得到规范。
八、严格落实党风廉政建设主体责任，创建“风清气正”的工作氛围。
我局领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
回顾这一年来的工作，我局取得的任何一点成绩，都离不开市委、市政府的正确领导，离不开各部门社会各界的支持，也离不开气象局广大干部职工的辛勤努力。今后我局要加强政治和业务学习，不断提高社会管理和公共服务水平，加强气象现化化建设，提高防灾减灾能力，为xx市的社会、经济、民生等方面做出更大的贡献。
我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导xx县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台，切实保障困难群众的基本生活权益，统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署，重点做好了以下几项工作：
一、低保工作
2014年年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到现在的300元/人，参保率达3.2%，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，我们在
4、5月份和
8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，对照低保复核情况及时更新低保系统信息，确保信息的准确性。在复核过程中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，积极宣传低保政策，确保低保复核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。
同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求，采取入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭情况，并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等，调查人员按照入户调查情况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议，凡因正当理由评议不通过的户，当场告知原因并退回申请，从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户，及时告知并准备相关材料，填写低保档案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基本整理结束。
二、五保工作
我们镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供养的有167人，分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡，我们及时xx县民政局对接，增补了39名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，按照“三有、三能、六达标”的要求，我们积极向民政局争取，把岚山敬老院确定为2014年改建工程，现在敬老院的改造已基本完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖，安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，现在的岚山敬老院焕然一新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。
三、优抚工作
优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。
四、殡改工作
殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容，在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们积极组织宣传车辆，在全镇范围内巡回宣传，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的一封信，广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟，到目前为止，全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有序进行，预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率达到100%，一直处于全县的先进位次。
五、医疗平台搭建
一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类人员的变更情况及时与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台，确保他们能及时享受相应的优惠政策。
六、民政其他业务工作
我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记；为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险；为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮助他们继续完成学业；对0-6岁的残疾儿童进行统计上报，并分类进行康复训练；为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料，进行登记；新增了岚山、河湾两个居家养老服务站；共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助；接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。
七、民政工作存在的问题
民政工作由于我个人认识的原因，在业务上只满足于完成上级领导交给的任务，不注重工作创新，没有形成亮点，在以后的工作中一定要在创新和亮点上下功夫。
监督委员会述职报告二
各位领导、
同志们：
王庄村监督委员会自成立以来，坚持真抓实干，求真务实，以一流的队伍，高度责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政工作落到实处，不走虚套，真正尽到“村小纪委”的责任。现将开展的主要工作汇报如下：
1、全程参与“四议两公开”工作：
为了使我村“四议两公开”工作落到实处，针对我村一些关乎民生的重大事项，村监督委员会成员认真监督“四议两公开”全过程。如村卫生服务中心的筹建，群众公益性活动场所的设置，全民健康档案建立，农村低保的重新复核认定等等，全部跟踪参与，了解真实民意，做好工作记录，提出合理化建议，保证大事由村民决定，杜绝了主观武断、违背民意，大大改善了我村的民主作风。
2、建立健全党风廉政18项制度，做到以制度管人，用制度办事：建立健全了“村干部述职述廉制度”、“民主评议干部制度”、“廉政承诺制度”、“诫免谈话制度”、“干部十不准”“四议两公开”制度、干部管理制度等18项制度，特别是完善、细化了村监督委员会制度，对村监督委员会的内容、范围、程序都做了明确的规定，保证村里各项工作都有制度可依，
从而形成了以制度管人、以制度办事，避免在开展工作中存在主观、片面决断行为，也保证村监督委员会工作正常开展。
3、扎实履行村监督委员会职责。自村监督委员会成立之后，社区的低保审批、大病救助办理、廉租住房办理、救灾物品发放，强农惠农资金，种粮补贴，粮食直补，抗旱资金等全部纳入了监督范围。除了每月村监督委员会成员固定的学习工作外，平时村两委随时有工作，随时召集人员开会，争取不擅自决定一件事。自成立之后，村监督委员会共开会议次，参与监督村重大事项次，提出合理化建议4条，化解群众矛盾件。特别是村月份的低保整体审核工作中，成员们认真听取村两委干部的入户走访情况汇报，对一些情况有疑问的还亲自上门入户，本着高度负责的态度，各抒已见，不随声咐合，该同意的就同意，不符合条件的就否决，真正体现了严谨、务实的工作作风。
4、督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村级财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村务监督委员会举行听证。第三是评议“两委”干部。年
终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。
5、建立了详实的台帐资料：
为了保证村监督委员会每项工作都有据可查，做好档案资料保存工作，建立了比较完善的台帐资料。从最初的各类档案资料，到后来的村监督委员会会议记录，三务公开资料存档，四议两公开资料存档，居民代表大会记录，民主听证会记录，民主协调会记录，村监督工作统计资料，民主评议会资料，为民服务全程代理资料，廉政教育资料等，共计8大项，文字资料详实、丰富，点点滴滴记录了我们村监督委员会从成立之初到逐步开展工作的全过程。
[监督委员会述职报告]
第四篇：村务监督委员会述职报告华新社区监督委员会述职报告
主任：张秋水成员：张良飞
张两友
华新社区监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：
一、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我社区的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
二、扎实履行监督委员会职责。自监督委员会成立之后，社区里的地报名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好监督的责任。
三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对社区事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
四、建立工作记录档案，保障社区居务监督的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。
总之，我们会在今后的工作生活中，继续履行自己的职责。做好监督工作，使社区的各项工作都能达到上级的要求，确保社区廉洁勤政工作的落实。
2012年1月5日
第五篇：村党支部委员会述职报告村党支部委员会述职报告
尊敬的镇指导组领导、各位党员，
同志们：
根据大会议程安排，我受第七届村党支部委员会成员委托，就新民村第七届村党支部委员会任期三年来的工作完成情况、存在的不足以及下步工作打算做以下汇报。
借此机会，首先我谨代表新民村第七届党支部委员会成员就任期内广大党员对我们工作的支持和理解表示衷心的感谢。汇报中如有不妥之处，请批评指正。
一、任期内工作完成情况
过去的三年，新民村党支部委员会在镇党委政府的正确领导下，坚持以“当好带头人，服务新发展，建设新农村”为目标，团结带领全体党员干部和群众，积极进取，有力地推进了新民村党组织的战斗力、党的建设、经济建设和各项工作取得了新的成绩。具体表现在以下几个方面：
（一）、狠抓党的建设，提高整体水平
1、在组织建设中，支部严格发展党员工作程序，三年来发展党员2名，培养入党积极分子6名，培养后备干部1名。支部积极做好“双培双带”示范工程建设，创建2家示范基地，培育示范户10户，充分的发挥党员带头作用。
2、认真履行“一把手”负责制抓党建，强化对党员的管理和监督，三年来获得镇级表彰的优秀党员有6名，获得村级表彰的党员18名。支部没有一例党员违纪行为发生。
3、扎实落实走访调研活动，在广泛听取党员、村民代表、村民组长及优秀人才的基础上，收集他们的意见和建议，并进行整理归档，为制定工作计划提供指导性依据。结合走访支部每年都建立了为民服务承诺卡，对每件实事都明确专人牵头落实、明确完成时间。三年来村党支部委员会共解决群众反映的问题和困难53件，为民办实事34件，基本做到实事件件有落实，对一时完成不了的做到了说明情况和原因，进一步增进干群关系，得到群众的好评。
4、2010年支部深入开展创先争优活动以来，创先争优活动初见成效，党员群众关系更加和谐。我支部明确了创先要在方方面面创先、争优更要在方方面面争优。三年来，我村先后荣获计划生育先进村、先进基层党组织、社会治安三等奖、“五好”党支部、新农村建设先进村（县级）、土地流转示范村（县级）、先进先锋在线工作站（县级）等荣誉称号；村级计划生育工作、土地城建工作、农组建设工作、党风廉政建设工作以及综合工作都排在全镇先进村行列。
（二）、立足为民办事，建设服务型村级组织
1、发展和壮大村集体经济是更好的为民办实事的基础。村党支部委员会一切工作的出发点和落脚点都是为群众谋求更多实惠。2010年实现村级经济总收入54.5万元，当然我所说的五十多万元收入包括地质灾害专款、“千村百镇”专款、改厕专款及外单位赞助的和上级补助的收入。比2008，2009年都有所增加。2010全年村级总支出48.4万元，其中实施新河小区绿化和亮化工程18.7万元；实施河边村民组“户户”通工程3.4万元；村级标准化卫生室辅助工程1万元；村林场值班房建设工程2.5万元；新河小区篮球场建设工程4.7万元；改厕资金1.3万元；第十三期农业综合开发青苗补偿款1万元；防汛支出1万元；村级管理费7.7万元（包括村干部工资、退休老干部工资、村民组长工资及补助、报刊杂志、办公经费、兑付应付款等）；村级社会公共管理支出3.6万元（含计划生育支出、征兵支出、社会治安综合治理支出等）；村级党组织工作经费0.4万元，福利费支出1.9万元（包括老年协会、合作医疗、新农保、五保户、困难党员慰问、弱势群体慰问等）；村级为民服务阵地建设支出1.2万元（包括村部绿化、购置办公设备等）。三年来，我村经济从2008年年收入几乎为零上升到2010年的50多万元，经济收入上了一个新台阶，这得益于地质灾害搬迁安置、千村百镇项目以及十三期农业综合项目的实施。村民纯收入这块在2009年的基础上稳中有增，今年增加了12%，达到7525元。
2、人口与计划生育工作常抓不懈。截止2010年12月，我村育龄妇女有639人，年内新婚12对，出生17人（其中计划外生育1人），上环16人，结扎2人，连续几年无党员干部超生现象，手术无欠账。村积极兑现和申报相关优惠政策，享受独保费126人，节育奖2人，奖励扶助对象2人，特别扶助1人，“双提”对象1人；实施了幸福家庭计划，关爱女孩工程1人（黄灯村民组孤儿徐冬，慰问1000元），脱贫致富工程1人（石桥村民组双女户黄锡海发家致富能手，奖励1500元），通过实施实实在在的计生惠民政策，不断增进了广大育龄群众对我村计生工作大局的理解与支持。
3、社会治安综合治理工作正常开展。三年来成功调解民事纠纷13件，成功率100%。走访重点人群和重点对象每年30次，清理流动人口436人，对重点部位重点管理、对重点人群重点监控。三年来，未发生重大刑事案件和其它案件，全村上下社会稳定，村民安居乐业。
4、基础设施建设得到前所未有的改变，为民办实事实行长效机制。2008年—2010年可以说是我村大建设大发展的三年，新民村逐年旧貌换新颜，处处呈现勃勃生机。
———2008年完成为民办实事共8件，主要有：3户雪灾倒房户得到援助重建新房；
投入30多万元对电房至粮站1.5公里村级主干道实施水泥硬化；实施安全饮用水工程，全村302户村民饮用上了安全用水，铺设自来水管网3000余米；
全村70%土地实行流转，增加了村民的发包收入，解放了劳动力，减少了撂荒地。
正式启动了地质治理工作，57户受地质灾害影响的农户得以搬迁安置，受影响的农户生命、财产安全得到保障。
加大农民建房整顿力度，严格按照全村总体规划设计做到农民建房整体美观、舒适有序。
投入1万元实施新民村电力三期改造，新增设向阳台区，缓解了村民“电荒”问题。
启动了新河小区、老年公寓和向阳规划点新农村建设工作，缓解农户宅基地矛盾。
———2009年完成为民办实事共10件，主要有：
全面启动地质灾害搬迁治理工作，兑付拆迁款达860万元，新开辟了新河小区和老年公寓规划点，做好小区的水、电、路三通。完成113户长江自来水入户安装、860米十字沟清淤护砌、小区内900米循环路水泥硬化、112户排水排污设施建设到位。
木鱼山文物保护区16户农户宅基地问题得到解决，参照地质灾害治理标准进行拆迁，拆迁农户统一安置在新河小区。
结合新民地质灾害搬迁安置和第十三期农业综合开发项目，投入200余万元，新开挖13个村民组主干渠和水沟各3000米，880米向阳组至新河小区十字沟清淤护砌，新民站一级泵维修和泵池清淤，6处闸门维修更新，兴建涵闸13处，刘桥坝恢复重建，使我村水利设施起到了旱能灌、涝能排的作用。
继续扩大土地流转规模，土地流转率达90%。
启动新型农村养老保险试点工作，年参保人数435人，当年就有100多名到龄对象拿到养老金。
投资3万元，建造垃圾焚烧炉一口，解决小区居民的环境污染问题。每月安排专人进行道路管护，安排专项资金购置限速带十段，极大减少了道路交通事故的发生。
投资兴建室内文化活动场所，配备书柜、桌椅、有藏书3000余册，丰富农民文化活动。
“九九重阳”对全村80岁以上的16名老人一一进行了慰问，慰问金达1800左右。
邀请力天电脑培训学校，组织了90余名的村民参加了为期一个月的电脑知识培训班，让大多数学员掌握一技之长。———2010年完成为民办实事共8件，主要有：
进一步加大第十三期农业综合开发项目和地质灾害治理项目的实施，加大工程质量监督和做好服务与协调工作。
完成村级标准化卫生室建设工作，配备乡村医生，做好村内卫生防疫工作。
实施新河小区绿化和亮化工程，主要实施了1.5公里村级主干道的树木绿化、新河小区苗木绿化、路芽工程、配备保洁员和安装垃圾桶，实行常年保洁、兴建农民休闲广场，安装了体育健身器材、购置安装15盏路灯亮化。
实施河边村民组560米“组组通”和“户户通”工程，有计划的对重点村庄的环境进行整治，并提出逐年安排一个村民组环境整治构想。积极申请低保扩面，年内新增低保户4户7人，加大对弱势群体的救助力度。
继续做好新农合、新农保等惠农支农政策的落实，全村70岁以上老人全部享受基础养老补贴保障。
对村内一级泵站、二级泵站及仓屋、向阳泵站进行技术改造，提升防汛、抗旱能力。
新民圩得到加固，提高了抗洪的能力。
三年来，我和支委会一班人所作的一切，虽谈不上辉煌，更没有为新民村立下丰碑。但这三年来我们把多方筹措来的资金都用在了刀刃上，让新民村显得更加年轻而富有朝气，使群众真正体会到温馨、和谐的居住环境。
5、积极做好文化、教育卫生等工作。积极组织开展电影下乡活动，参加健康知识讲座和健康体检，为我村村民建立健康档案。三年来我村新型农村合作医疗参合率年年都在95%以上，有效地减轻了村民看病的负担，缓解了村民看病难的问题；三年来为符合条件的31户村民办理了农村居民最低保障补助，还为阳乔陈月保（患恶性尿毒症）等8人办理了医疗救助。对村困难户、五保户实现了应保尽保，集中入院供养、分散供养和困难救助，极大的改善了弱势群体的生活。
6、2010年我村农民房屋确权发证有序的开展，现已结束。
二、存在不足
我们的工作还存在着差距和不足，主要表现在。面对新形势下村级工作复杂、繁重的局面，我们的工作方式方法亟待改变；党建工作需要进一步加强，党员先进性作用还需要进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，在处理某些问题上仍有欠妥之处。
三、今后的工作打算
过去的三年有成功，更有失败。我们将总结上一届的经验，吸取前三年工作的教训，努力做好今后三年的工作。
1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
2、逐步扩大长江自来水覆盖面，切实做到安全饮用水户户不漏。
3、抓好村级发展，积极发展村集体经济。多想办法、多争取项目，一方面增加村集体收入；一方面改善我村村容村貌。
4、做好服务与协调工作，主要是对土地流转、重点工程等方方面面的协调和服务。
5、进一步改善村基础设施状况，安排专项资金对现有道路和沟坝渠进行维护。
6、加强农村环境卫生治理，对全村14个村民组及主干道、沟渠塘坝等进行全天候保洁，垃圾集中清理和集中处理，下大力气整治环境卫生，使新民村成为远近文明的生态村。
7、提高安全意识，加大对农民建房安全、道路交通安全、安全用电和防火知识的宣传力度。
8、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力给予帮助。
9、进一步扩大新河小区规模，出台相对优惠政策，动员建房户到小区建房，使小区成亮点、成精品。
10、完成党委政府和广大党员群众交办的其他工作任务。
我们相信，有全体党员和村民的支持，我们为着一个共同的目标，坚持不懈，甘于奉献，一定有能力、有信心、有决心完成好我村的各项工作任务。
最后祝愿大家身体健康、工作顺利。
第27页 共27页