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乡党委书记基层党建工作个人述职报告
半年来，在县委、县政府的正确领导下，水口乡党委认真贯彻落实县第十二次党代会精神，在创先争优活动中紧密结合争创“四个一流”，用“一流”意识推动基层组织建设年深入开展，基层党建工作取得了一定成效。作为水口乡基层党建工作第一责任人，我坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，积极履行了基层党建工作第一责任人职责。现述职如下：
一、科学谋划，坚定实干，全乡健康快速发展
（一）科学谋划争一流。围绕县“统筹城乡发展，建设幸福xx县”时代主题，结合我乡实际，确立了我乡“调产业，夯基础，兴旅游，抓稳定，重民生，促幸福”工作思路和在未来几年内把水口建成“农业产业特色乡，基础设施完善乡，汉阙文化旅游乡，环境优美幸福乡”的四大工作目标，落实了“更新的理念，向上的精神，务实的作风，一流的业绩”工作措施。2012年围绕“幸福新村建设，环境优美塑造，汉阙文化旅游”三大工作重点，突出“党建凝民心，创美谋幸福，项目促发展”三大工程，细化“攻坚克难拼搏，勤政务实奉献，创新创美创先”三大举措，达到“工作业绩好，人民群众反映好，在全县争创一流”三大目的。以此引领全乡广大党员干部群众争先跨越，党的建设迈上新台阶。
（二）坚定实干夯基础。
1、加强领导。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，乡成立了以党委书记为组长的争创“四个一流”暨基层组织建设年活动领导小组，由分管副书记任办公室主任，统筹全乡该项工作。
2、带头落实。我带头深入到党支部、党小组调研部署，调查摸底，推进“三分类三升级”工作，我联系了一个后进村——柏杨村和一个先进村——中房村；我亲自到各村召开民主生活会、工作座谈会和谈心谈话会10余次，认真了解产业发展和民生改善需求情况；专题听取了全乡各村（社区）支部书记党建工作汇报；召开党委会专题研究全乡党建工作，切实解决工作推进中的突出问题和困难。拟制了全乡各村（社区）先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌的个性化巩固整顿提升方案，通过身体力行，团结配合，实现了形式上、内容上和效果上的基层党组织全覆盖。下一步将按党建预决算制要求定期查账、年底交账、督查问责，强势推进争创四个一流暨基层组织建设年活动。
3、制度完善。我们还围绕争创“四个一流”暨基层组织建设年活动，针对性地修订了《村（社区）干部工作管理规则》、《村（社区）绩效考核办法》；针对干群联系不密切等薄弱环节，乡制订了《水口乡机关干部直接联系群众和下基层的实施意见》，建立了民情档案制度，开展了挂包帮和扶贫帮困“想一个致富路子，提一条发展建议，抓一个典型示范，解一个信访难题，帮一户贫困家庭‘五个一’”活动。
（三）务求实效促发展。切实加大基层党建投入力度，促进党建和经济工作的良性互动。全乡10个村级组织活动场所建设全面完成，投入一定资金打造先进典型示范水口社区和大田村、中房村，推进全乡党建示范工程；每年6月底，定期表彰奖励优秀党支部、党小组、党的工作者、共产党员；2012年初重奖各村支部、村委5万元；健全了党员帮扶机制，定期看望、慰问贫困党员；乡每季度评选创先争优暨争创四个一流优秀职工3名，并给予500、200元、200元的奖金；每年至少安排2万元以奖代补用于乡村干部外出学习考察培训。这些都大大促进了基层党建工作活力，有力地推动了全乡工作。半年来，全乡项目建设有序推进。场镇过境水泥公路于2月中旬实施结束，丁字、顶灵、汉亭建成水泥路10公里，整治病险害山坪塘5口，场镇饮水排污工程即将进场，新村建设项目规划、拆迁即将完成；城乡环境综合治理纵深推进。认真实施创美谋幸福工程，扎实开展一天一督查、一周一重点、半月一评比、一月一通报、两月一奖惩城乡环境综合治理“五个一”活动，投入资金16万元修建标准化垃圾填埋场1个，垃圾池11个，义务植树5000株。高起点规划，高标准管理，高质量建设“美丽乡村“，努力打造“环境优美幸福乡”；产业结构调整加快进行。扩种沙参200亩。黄花梨扩至1000亩。新增速生工业原料林巨桉600亩。引进平武一业主投资建千亩核桃基地，目前已完成土地调整和立项申请；汉阙文化旅游开发稳步推进。2012年2月初修通水口场镇经沈府君阙至岩峰镇水泥路8公里，现正逐步打造沿线景观，完善旅游标识；机关建设年正积极进行。投资20万元于3月份彻底修缮了机关大会议室。目前正投资10万余元用于机关购买电脑12台、空调10台，新打机压井1口，改建装修娱乐活动室、健身练功房和多媒体演唱室五间共250m2。这将极大提升党委、政府形象，提高机关工作效能，优化住读环境。
二、改革改变，创新党建，保障目标实现。
（一）抓学习，提高队伍素质。一是学理论。坚持党委中心组学习、逢10机关学习制度和“三会一课”制度，深入开展“思想大解放促作风大转变谋xx县大发展”大讨论，抓好理想信念教育，牢固树立“五个”表率、“三心”活动、“四有”干部、“十字”要求等思想意识。二是学先进。深入学习宣传文建明、王家元、李林森、杨善洲等先进事迹;三是走出去学。乡组织乡党委成员、一般工作人员、支书、主任分别轮流到华东五市、广安、重庆和成都等地参观学习党的建设、城乡统筹、新农村建设和旅游工作，并形成长效机制成制度；四是学规章。组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政知识。开展副科级领导上党课活动，组织党员重温入党誓词、学习党的政策等。每年6月底都邀请县委党校专家，给全乡的党员干部上党课;五是加强机关文化建设。在机关显眼处张贴20余副机关文化条幅，营造机关文化氛围，让职工潜移默化爱学习、守纪律、讲文明、树新风。
（二）抓机制，探索制度建设。坚决贯彻执行上级加强基层党建指示不折不扣，把党建工作纳入党委重要工作日程，定期研究创先争优、争创“四个一流”、基层组织建设年等党建工作成制度。分解细化目标任务，实地督促检查落实，构建了“党委总抓，书记亲抓，部门协抓，乡村共抓”的齐抓共管党建工作大格局。不断加强乡村班子队伍建设，健全党员管理机制，大力提高党员队伍素质，不断提升乡党委、村支部的整体工作水平。以加强党的执政能力为主线，以人民满意为最高标准，探索制度化建设，着力加强对乡村干部的日常管理和绩效考核，在执行好《机关工作规则》的基础上，探索制订了《村（社区）干部工作管理规则》和《绩效考核办法》，同时根据创先争优、争创“四个一流”、基层组织建设年活动、住读和软环境治理等需要修订了以上制度。认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部、农村基层干部《廉政准则》和《规定》，健全完善惩防体系建设，强力治“走”和治“软”，加强便民服务中心建设，大力治理庸、懒、散，密切党和人民群众的血肉联系，真正做到让人民满意，受群众欢迎。
（三）抓载体，增强活动实效。围绕乡党委、政府提出的四大工作目标工作大局，乡党委始终把创先争创活动暨争创“四个一流”、以“一流”意识推进基层组织建设年活动作为推动工作的总抓手，先后开展了“乡学文建明、村学王家元、近学李林森”活动、“春风经验”推广活动、窗口单位和服务行业创先争优暨争创“四个一流”活动，深入推广文建明工作法。以“五好四强、党员示范岗”为抓手，在农村党支部开展“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”的主题活动，围绕发展现代农业、致富新农民、建设新农村行动，落实“五民工程”，夯实党在农村的执政基础;在机关党支部中开展“访民情、解民忧、增感情、树新风”的实践主题活动。围绕学习型党组织建设，开展“讲党性、重品行、作表率”和“创先争优职工”评比活动，在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，争做“廉洁高效先锋”，把乡机关创建成六型机关。
三、带头垂范，完善自我，努力追求卓越形象
作为党委书记，既是班长，更是形象。一是带头学习。学习改变气质，知识积淀修养，主动把学习当作一种习惯和不可或缺的生活方式。通过逢10机关集中学习、市委党校专题培训、外出参观及自学，使自己的思想和世界精英接轨，与全球眼光同步，使观念升级，让视野放大，不断完善自我，提高了领导科学发展、驾驭复杂局面和解决突出问题的能力和水平。二是崇尚实干。实践证明，思路决定出路，奋进凝聚人心，只有想干事、敢干事、善干事、干成事、干实事，方能不断解决发展中出现的新问题，开创一片新天地，赢得群众真肯定。三是牢记责任。领导就是责任，领导就是原则，领导就是奉献，领导就是荣誉，领导更是风险，只有敢于担当，勇于负责，爱岗敬业，真心为民，才不会被权力的双刃剑所伤。四是维护团结。坚持统揽全局，协调各方，宽严有度，抓大放小，健全民主集中制，努力做到重情守义惜缘，彼此关心关注关爱，互相交流沟通理解，以真诚和操守赢得同志们的支持、信赖和尊重。五是严守廉洁。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，自觉做到珍惜岗位，克制欲望。厉行节约节俭节制，倡导艰苦奋斗和监督节制。带头从严治党，始终坚持按政策原则规定办事，不私开“口子”搞特殊。
半年来，我乡基层党建工作取得了一定成绩，但离上级的要求和群众期待还有一定差距。下半年，我们将沿着既定思路，狠抓任务落实，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。我也将不断改进自身，努力追求卓越，坚持坚决坚定，攻坚克难拼搏、勤政务实奉献，创新创美创先，用心做一个对党忠心、与民贴心、干事用心的党员领导干部，喜迎党的十八大胜利召开。
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