学校工会范文教代会换届选举方案 .doc

学校工会范文之中学教代会换届选举方案
 　　一、指导思想
　　以《工会法》和《湖北省中小学教职工代表大会暂行条例》为准绳，努力提高学校工作的民主决策、民主治理和民主监视水平，充分发挥教职工的积极性、制造性和主人翁作用。选举工作确保代表公平、公正、公开，充分表达代表的群众性，先进性。
　　二、教代会换届选举领导小组
　　组长：蔡涛
　　副组长：杨华光、李学益
　　成员：吴庆霞、彭艾丽、康培育、张薇、吴传鑫、刘慧、李政津、杜小松、宋宇松、刘能云。
　　三、代表构造
　　我校教职工140，按照不超过30%的比例要求，本届代表应不超过42人。除此外需满足：
　　女代表不少于20人，45岁以下代表不少于10人。
　　各学科代表人数：语文组9人，数学组9人，英语组9人，理化生5人，政史地组4人，体音美组2人，行政后勤组4人。
　　四、候选人产生方法
　　从代表候选人到正式候选人产生共分三轮。
　　第一轮：候选人推选，推选分两种方式，一是由备课组向年级组推举候选人。二是五人以上联名向年级组推举候选人。年级组对候选人进展公示。
　　第二轮：年级组召开干部或老师代表会，依照《文峰中学教代会代表条件》和《教代会代表选举分配方案》确定第二轮候选人，候选人名额应在学校分配名额的根底上增加20%。
　　第三轮：年级组将候选人，报学校代表资历审查小组审查，确定正式候选人。
　　五、选举正式代表
　　分七年级组、八年级组、九年级组、体卫艺组、行管后勤组。
　　选举方法：选举小组印发选票，以无名方式实现差额选举，老师在同意的名单后，打“0”，也可另行提名。同意票数过半，为有效票。
　　六、代表名额分配：
　　七年级组（33人）代表名额10人，其中女老师代表不少于5人，45岁以下老师代表不少于4人。
　　八年级组（27人）代表名额8人，其中女老师代表不少于5人，45岁以下老师代表不少于3人，理化生老师代表不少于1人。
　　九年级组（51人）代表名额16人，其中女老师代表不少于8人，45岁以下老师代表不少于6人，理化生老师代表不少于3人，政史地老师代表不少于2人。
　　行管后勤组（16人）代表名额5人，45岁以下老师代表不少于2人。
　　体卫艺组（13人）代表名额3人，45岁以下老师代表不少于2人。
　　七、时间安排：
　　2017年8月22日下午，召开选举工作筹备会。
　　参会人员：换届选举工作小组成员。
　　议程：1、学校领导讲话；
　　2、发放《教代会换届选举方案》等材料；
　　3、工会讲详细要求。
　　8月22日下午，各组推选第一轮候选人。
　　8月23日上午各组召开干部或老师代表会推选第二轮候选人。必须对照《代表条件》和《选举方案》的要求。认真审查候选人资历，留意老师构造的合理性。
　　8月23日下午，各组报候选人到学校资历审查小组进展资历审查。
　　8月24日上午，各组选举正式的代表，并于当日报代表名单到学校工会。
　　8月24日下午，召开第九届一次教代会。