2023年书记履行全面从严治党述廉述责述职报告2篇.docx

2023年书记履行全面从严治党述廉述责述职报告2篇
一、履职情况
（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机，坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度，组织学习活动33余次，学习研讨11次，带头讲党课22次，下沉支部领学督学41次，确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》，开展“一对一”谈心谈话，同党委班子，关键岗位人员谈心32人次，形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设专题会议14次，专题民主生活会2次，班子成员对照发言提纲逐一查摆问题，形成了全面从严治党整体合力。带头以普通党员身份参加组织生活会12次，督促班子成员严格落实“一岗双责”。
（二）突出政治建设引领，筑牢思想自律根基。一是组织观看警示教育片《永远在路上》《不能失守的防线》，集体学习党风廉政建设和反腐败工作会议讲话精神，推动各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示教育学习。先后组织全体党员走进廉洁文化展厅，集体接受廉洁文化洗礼，时刻树立红线意识。二是把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，带领班子成员深入基层一线开展调查研究，形成4篇调研报告，查明问题30余项，及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。
（三）坚持问题抓落实，狠抓作风强保障。一是扎实落实集团巡视巡察和主题教育“回头看”反馈问题整改，积极运用监督执纪“四种形态”，充分发挥监督治理效能，截至目前8项问题已全部完成整改。二是积极贯彻落实“靠企吃企”问题专项整治自查自纠工作，围绕11个方面，逐条查摆，未发现任何问题。三是强化创新措施，找准高质量发展的落脚点和结合点。与分管领域负责人共同签订2024年目标责任书18份，带头如实填写个人事项报告，全年未发生任何违纪违法的问题。
二、存在的主要问题
（一）全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的方法有限，缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题，仅仅满足按照规定动作进行部署，致使各党组织、省外党支部墨守成规，创新能力薄弱，面对新形势、新发展，思想转变较慢，难以满足从严治党的新发展、新要求。
（二）全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中，缺乏有效的抓手和措施，具体工作方式、方法，结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进，各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部，党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分，深融合、树品牌、创一流的思路和举措，跟不上新时代发展的脚步，围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。
（三）全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上，未能结合发展新情况，及时做出改变，习惯于过于老办法老经验，“习惯”问题越发突显，对管理中普遍存在的共性、个性问题，解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上，严要求，划红线，定规矩，对各归口负责人、关键岗位人员要求少，对加强全面从严治党的全局性认识不足。
三、下一步工作打算
（一）抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下，进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单，建立健全，思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制，确保层层传导压力，层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会，分析研判形势，明确工作重点，推进工作进展，解决存在的问题，全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。
（二）抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用，开展多种形式的党风廉政教育活动，发挥党组织先锋模范作用，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。
（三）抓基础建设。认真落实重大事项请示报告制度，突出抓好主体责任第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，明晰主体责任清单，认真对照党章党规找差距。结合实际工作，持续开展专项整治行动和“回头看”工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则，扎实开展专项整治，以从严治党为抓手，助力公司高质量发展。
（四）抓长效机制。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，结合公司党委开展的系列正风肃纪专项整治活动，以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。以落实党纪条规、靠企吃企等专项整治工作为重点，建立廉洁风险防控长效机制，不断强化监督效果，切实为公司高质量发展保驾护航。
书记履行抓基层党建责任制情况报告
根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。
一、履职工作特色和亮点
1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同频共振、同向发力的责任链条。
2.聚焦任务目标，从严教育管理。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，党内政治生活从严开展。创新提出“1234”工作法和“六结合、六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效，累计组织开展理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进典型教育170多场次，专题党课30多场次，研讨交流54场次，党员的党性观念明显增强。
3.正视短板不足，夯实党建基础。以基层党建突出问题整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深入开展村“两委”成员联审“回头看”工作，对4名不符合任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进村书记主任“一肩挑”，完成4个村书记、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例达到44%。突出问题导向，完成了*村软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部3名，担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。
4.多点探索实践，深化先锋引领。探索建立了“党组织+合作社”的发展模式，通过整合组织、财政等部门壮大村级集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金1000多万元，集中实施5个村壮大集体经济项目，建成高标准恒温库1个，高标准日光温室小区5个，年均增加村集体收入80余万元。依托城中村改造，启动了*村壮大集体经济新建项目，已完成拆迁安置、项目选址等工作，为城郊村壮大村级集体经济探索了新模式。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工作进展缓慢。比如在开展农村党员信教参教问题排查方面，排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动的政策教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不到位，在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少。比如，虽然制定了“五统五制”固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。三是壮大村集体经济上推进不平衡，至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。四是还没有形成符合泉实际、叫得响的党建品牌。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。
原因主要有以下几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建突出问题整治成效不够明显。二是平时忙于抓工作，搞协调，自觉不自觉的放松了自我要求，产生了歇一歇，等一等，放一放，慢慢来的思想观念，导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三是创新意识不够，深钻细研的劲头不足。导致出现思想观念解放不够，求稳怕乱，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面胆子不大，迈不开脚步等问题。
三、下一步工作思路和措施
1.强化党建主体责任落实。进一步靠实党组织书记“第一责任人”责任，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面靠实党建主体责任。
2.从严抓实党员教育管理。继续深化主题教育，紧盯重点工作任务和中心工作，采取专题培训、专题党课、专题研讨交流等多种形式学习，提高党员干部参与重点工作的积极性和主动性。继续严格落实“五统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容，确保学习教育常态化制度化。全面落实流动党员委托管理措施，建立流动微信群，每周推送一次学习资料，每月开展一次网络讨论。扎实开展老弱病残党员送学上门活动，定期通报支部决议和重点工作，提高组织生活覆盖面。
3.持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造和村委会整体征迁的有利时机，启动实施四个村壮大集体经济项目，以每村15亩建设用地标准，由村委会通过土地招牌挂取得土地使用权，并与有实力的开发商联建，建成集餐饮、娱乐、住宿、办公为一体的综合高档宾馆酒店，返还面积在满足村委办公业务需求的基础上，以物业租赁增加集体经济收入。引导沙滩村、花寨村等村，充分利用现有水域、旅游资源，发展特色林果、特色水产养殖、乡村旅游等产业，探索“党支部+合作社”、“企业+集体+农户”的发展管理模式，千方百计增加村级集体收入，从根本上解决村委会无钱办事的问题，使村级党组织的组织力、凝聚力和向心力有一个质的提升。
4.持续培树特色党建品牌。进一步创新党建工作载体，努力开创更加科学规范、富有特色、充满活力的党建工作新局面，在认真总结以往工作经验做法的基础上，坚持问题导向，突出政治功能，聚焦引领带动，全力打造 “魅力*党旗红”党建品牌，依托产业发展，新建产业党员先锋基地2个以上，培育党员先锋岗20个以上。同时，按照“一支部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的要求，深入扎实开展党建品牌创建活动，全面打造“立得住，推得开，叫得响”党建品牌，提高党建工作与经济社会发展的契合力，形成党建与经济互促共进的良好局面，以党建品牌引领*高质量发展。